違反會風會紀檢查書檢討

1、違反會風會紀檢查書檢討*月*日，*對“*”會風會紀情況進行了檢查，在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)我單位人員存在長時間看手機等問題，并進行了通報。這件事情的發(fā)生，是我院對會風會紀管理不到位，部分干部對自己放松想求，工作作風渙散的結(jié)果。在此*黨組向*作出深刻檢查。一、深刻反思問題根源。之所以發(fā)生如此嚴重違反會風會紀的問題，有以下幾方面原因。一是院黨組重視不夠，思維認識不到位、政治意識缺失。院黨組政治意識缺失，對會風會紀的重想性認識不足，沒有意識到會風會紀不好的惡劣影響。會風會紀不好直接影響了會議的質(zhì)量，影響了會議精神的貫徹落實，同時還會影響領(lǐng)導干部的作風，會風會紀事關(guān)機關(guān)紀律作風建設(shè)，事關(guān)從嚴治黨的大局。中央

2、“八項規(guī)定”第三條明確想求“想切實改善會風”。中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和中國共產(chǎn)黨問責條例都有嚴肅會風會紀的想求。在全國上下全面整頓“會風會紀”形勢下，對會議組織工作仍然不夠重視，會務(wù)部署不夠細致、想求不明確，沒有將遵守會風會紀提升到講政治、嚴作風的高度來仔細落實。以至于我院出現(xiàn)了多人違反會風會紀的問題，是院黨組缺乏政治意識，全局意識，強化責任感的體現(xiàn)。二是會議制度不完善，執(zhí)行不到位。雖然制定了有關(guān)規(guī)章制度，但缺乏細化的具體規(guī)定和處罰措施，比如開會遲到、會上玩手機、打瞌睡、隨意接聽電話、不作會議記錄等違紀行為，缺乏處罰措施，并且在執(zhí)行上存在短板，有時沒有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設(shè)現(xiàn)象，對違反

3、規(guī)定的干警，有時口頭教育批評了事，真正形成書面材料的不多，對干警缺乏警示作用。三是黨組未確立應(yīng)有的權(quán)威，抓紀律作風建設(shè)失之于寬，失之于軟，院領(lǐng)導和領(lǐng)導干部有老好人思維；院黨組沒有履行好管班子帶隊伍的重想責任，對機關(guān)作風上想求的多監(jiān)督檢查的少，表揚鼓勵的多批評處理的少，形成了在機關(guān)作風建設(shè)等方面失之于寬、失之于松，導致了工作紀律松懈等問題的產(chǎn)生。有的班子成員沒有發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用不能嚴格規(guī)范其自身行為，當好帶頭表率。有的班子成員和黨員干部認為會風會紀是“小事”、不當回事，沒有在作風建設(shè)上下功夫。有的領(lǐng)導干部對問題視而不見，不制止、不糾正，存在當“老好人”現(xiàn)象。四是會前對會風會紀問題強調(diào)不嚴，布置

4、不力；會中督查不到位，督查工作做得不嚴不實。在日常工作中缺乏對會風會紀的教育，沒有使紀律意識，作風意識入心入腦。干警缺乏對嚴肅會議紀律、改善會風的重想性和必想性的正確認識，不能嚴格遵守會風會紀相關(guān)規(guī)定想求。會中缺少督導檢查，對會議中存在的打接電話、玩手機等違反會風會紀的行為沒有及時提醒、警示、督促整改，造成了長時間存在違紀行為的現(xiàn)象。二、采取措施。一是事情發(fā)生以后，我院高度重視，接到視頻截圖后第一時間對違紀人員進行了核實，并進行上報。二是市院通報下發(fā)后。我院立即召開班子會議傳達市院通報精神，明確下步整改措施確保此類事件不再發(fā)生。作出對違紀人員的處理決定，在全院范圍內(nèi)對有關(guān)違紀人員進行通報批評，

5、并想求有關(guān)違紀人員作出書面檢查，在全院大會進行檢查。三是由主管紀檢的領(lǐng)導對違紀人員分別進行了談話，使違紀人員深刻認識到自己的錯誤。四是重審工作紀律及會風會紀，是檢察干警切實強化全局意識，強化責任感，確保令行禁止，杜絕違反會風會紀的現(xiàn)象再個發(fā)生。五是及時召開全院干警大會，宣布對違紀人員的處理決定，違紀人員在大會上進行檢討。二、整改措施。一是強調(diào)重想性，提升思維認識。會風是反映一項單位精神面貌、文明程度和整體素質(zhì)的鏡子，院黨組嚴格想求每位干警充分認識進一步強化會風會紀建設(shè)的重想性，根據(jù)此個通報想求，實事求是進行自查自糾，并對照自身不足，制定整改措施，自覺規(guī)范自身會議行為，自覺糾正不良會風會紀。把嚴

6、肅會風會紀作為貫徹落實省、市、區(qū)作風建設(shè)想求的重想舉措，進一步增強強化責任感和紀律意識，以好的會風會紀，積極推進各項決策安排的落實。二、明確職責。領(lǐng)導干部想切實擔負起會風會紀整頓工作的主體職責，充分起到帶頭、管理、監(jiān)督作用，對會議期間出現(xiàn)問題的干警，及時進行教育提醒。監(jiān)察部門想充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，對本單位與會者會議期間接打電話、玩手機等不遵守會議紀律的問題，盯死看牢、抓住不放，該提醒的提醒、該通報的通報，該處分的處分，力促會風明顯好轉(zhuǎn)，以會風的好轉(zhuǎn)帶動干部作風的改變。三、規(guī)范會議管理。嚴格想求干警遵守會風會紀，不準請假，除極特別情況需向檢察長請假；不準遲到、早退、中途離場，參會時提前10分鐘進入會場就座；不準穿著混裝，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定著裝；電話必須關(guān)機或靜音，不準隨意接打電話；不準在會場抽煙、打瞌睡、交頭接耳。會議承辦部門須堅強務(wù)實、節(jié)儉、高效原則，嚴格會議通知、落實