2021年關于勞務合同匯總九篇

1、the easiest to make mistakes are those who act only according to their own ideas.（頁眉可刪）2021年關于勞務合同匯總九篇 勞務合同 篇1用人單位如何規(guī)避用工風險的思路勞動法講座20_年：廣州仲裁機構共受理1.6萬多件，涉及經(jīng)濟標的3.63億，廣東本地發(fā)生的勞動爭議案件，去年統(tǒng)計的數(shù)字是將近6萬件，這些數(shù)據(jù)都有快速上升的趨勢。勞動用工方面出現(xiàn)的法律糾紛不容忽視。對一些較大的用人單位，如果不注意這方面的問題，可能隨時陷入一個標的達幾百萬的訴訟和員工的非法罷工。其后果是不僅影響了公司的正常運作，影響了公司的聲譽，為企

2、業(yè)帶來不必要的損失，更為社會增添了不安定因素。如果企業(yè)能夠在事前就咨詢相關專業(yè)人事，合法用工，不僅可以大大降低成本，節(jié)省人力物力，更能樹立起公司的良好形象。針對這謝情況，我們準備了這期勞動法講座。初步向企業(yè)展示了勞動用工方面的法律，提出經(jīng)常會出現(xiàn)糾紛的地方。我們的目的是希望為企業(yè)建立一個合法的用工環(huán)境。一、糾紛起因：從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，勞動合同有關的糾紛占了數(shù)據(jù)的一半：包括勞動合同的訂立、變更、解除及相關的經(jīng)濟補償賠償問題。原因：主要是用人單位錄用勞動者時，不簽訂勞動合同或簽訂勞動合同不規(guī)范甚至無效，或違法解除勞動合同，或執(zhí)行勞動合同過程中違反法律的規(guī)定。那么什么是勞動合同呢？勞動合同和勞務合同、

3、承包合同有什么區(qū)別？1、勞動合同的概念勞動合同，亦稱勞動契約，我國勞動法規(guī)定，“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議?！眲趧雍贤鳛橐环N雙方法律行為，具有特定的法律屬性，主要表現(xiàn)在：（1）它是諾成性合同。只需雙方當事人意思表示一致勞動合同即成立，法律不要求以勞動者提供勞動或用人單位支付勞動報酬作為勞動合同成立的前提。（2）它是附合性合同。雙方當事人就勞動合同內(nèi)容意思表示一致的過程，在實踐中通常表現(xiàn)為由勞動者對用人單位提出的勞動合同主要條款附和表示同意的過程。只要用人單位提出的勞動合同主要條款不違法，這種附和性合意行為就即為法律所允許。（3）它是雙務性合同。勞動者和用

4、人單位都負有義務，并且，各方所負義務既是與各自所享權利對應的代價，又是實現(xiàn)對方相應權利的保證。（4）它是從屬性合同。按照勞動合同的約定，勞動者在身份上、組織上、經(jīng)濟上從屬與用人單位，遵照用人單位的要求為用人單位勞動，完全納入用人單位的經(jīng)濟組織和生產(chǎn)結構中。（5）它是有償性合同。依據(jù)勞動合同，勞動者一方面向用人單位提供勞動，另一方面向用人單位取得勞動報酬等勞動力再生產(chǎn)費用。（6）它是繼續(xù)性合同。勞動合同所約定的權利義務在勞動關系存續(xù)期間繼續(xù)存在，要求勞動者和用人單位在此期間內(nèi)繼續(xù)實現(xiàn)，其中，勞動者應當日復一日、周復一周、月復一月地履行其提供勞動的義務，用人單位履行其支付勞動報酬等義務的行為則應與

5、此相伴隨。2、勞動合同與相鄰近法律形式的區(qū)別 勞動合同和勞務合同：勞務合同是一種以勞務為標的的合同類型，它包括承攬合同、基本建設承包合同、運輸合同、保管合同、技術服務合同、委托合同、信托合同和居間合同等。由于勞務活動也屬于勞動，接受勞務方應向提供勞務方支付報酬，因而，勞務合同與勞動合同相似。但兩者也有許多區(qū)別，主要是：（1）在勞務合同中，勞務提供方可以是自然人也可以是法人或其他組織，提供勞務方不是勞務接受方的成員，與勞務接受方無人格和組織上的從屬關系；在勞動合同中，勞動者只能是自然人，他作為用人單位的勞動組織成員而與用人單位有人格和組織上的從屬關系。（2）按照勞務合同的要求，勞務提供方應當向勞

6、務接受方提供的，是勞務行為的物化或非物化成果；按照勞動合同的要求，勞動者只需為單位提供一定的勞動即可。（3）依勞務合同，勞務提供方需利用自己的生產(chǎn)資料進行勞務活動，并自行組織勞務活動和自擔風險；依勞動合同，勞動者利用用人單位的生產(chǎn)資料，并在用人單位的組織和指揮下從事勞動，同時，由用人單位承擔勞動過程中的風險（比如工傷）。（4）勞務合同中的勞動報酬與商品交換的價款具有同樣性質(zhì)，其數(shù)額確定須遵守商品定價規(guī)則，即成本（費用）加合法利潤，其支付方式為一次性支付或分期支付；勞動合同中的勞動報酬是生活消費品的一種分配方式，須遵循按勞分配原則。勞動合同和承包合同：勞動合同也不同于承包合同。承包合同有企業(yè)外部

7、承包合同和企業(yè)內(nèi)部承包合同之分。 企業(yè)外部承包合同，即企業(yè)經(jīng)營承包合同，它與勞動合同的區(qū)別十分明顯。在承包經(jīng)營合同中，當事人雙方分別為企業(yè)財產(chǎn)的所有者和經(jīng)營者，其內(nèi)容以企業(yè)財產(chǎn)的所有權與經(jīng)營權分離為核心；在勞動合同中，當事人雙方分別為企業(yè)和職工，其內(nèi)容以勞動力的所有權與使用權分離為核心。企業(yè)內(nèi)部承包合同，即企業(yè)內(nèi)部責任制合同。它與勞動合同的相似之處在于：（1）承包關系和勞動關系都屬于企業(yè)內(nèi)部關系，并且主體資格重合，承包人有的本來就是企業(yè)（發(fā)包人）的職工，有的則是因承包關系的確立而被企業(yè)（發(fā)包人）聘為職工；（2）承包合同中有的條款是關于勞動權利和勞動義務的約定，所以在內(nèi)容上與勞動合同交叉；（3）

8、遵守企業(yè)規(guī)章制度，接受企業(yè)監(jiān)督，是承包人和職工的共同義務。同時，它與勞動合同也有區(qū)別。承包合同以經(jīng)營管理責任制為基本內(nèi)容，勞動合同則以勞動權利和勞動義務為內(nèi)容；承包人在其承包范圍內(nèi)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織者和管理者，而作為職工則在勞動過程中只是勞動者和被管理者；承包人對承包項目的經(jīng)營成果負責，而僅作為職工則只對本人承擔的勞動任務負責；承包人的收入兼有經(jīng)營收入和勞動報酬的性質(zhì)，職工收入則只具有勞動報酬的性質(zhì)。3、不簽訂勞動合同有哪些影響？很多用人單位都認為，不簽訂勞動合同，用人單位就可以不受勞動法的約束，也可以不受限制的隨時辭退，勞動者手中也沒有把柄，投訴無門。加上有些勞動者自己也認為，不簽合同可以

9、自由來去，不受合同約束。而每次就業(yè)都簽合同，到期了還要重新簽訂，雙方都覺得比較麻煩。但是，隨著現(xiàn)在勞動者的法律意識越來越強，如果用人單位不簽訂勞動合同，隨時可能被一些勞動者推上被告席而帶來一大堆麻煩。存在勞動關系而無勞動合同,在法律上被認定為事實勞動關系，結果，勞動者如果在被用人單位辭退時而提起仲裁和訴訟，將獲得在合同期內(nèi)被用人單位違法辭退一樣的待遇。而且，其舉證很簡單，只要證明為用人單位在工作，受其管理就可以，（比如，工資單，有個案例中一婦女生育時候公司蓋章的產(chǎn)假證明單也起了證明作用）。所以用人單位如果誤認為沒有勞動合同就不會受勞動法的約束是不對的，勞動法，畢竟是偏向勞動者的利益的一部法。不

10、簽訂勞動合同會使公司喪失本來可以擁有的權利。相反的是，公司如果能合理的簽訂勞動合同，則可以利用合同保護自己的利益，在后面將具體談到。勞動法這部維護勞動者利益的法，在無合同的情況下，對勞動者的保護是很充分的，而對用人單位，則是很不利的，所以，在招用勞動者的時候，要及時簽訂合同。（1）、合同可以約定適用期，試用期內(nèi)，用人單位可以隨時辭退，但是，如果沒有勞動合同，即使雙方約定了試用期也沒法律效力，雙方從建立勞動關系的第一天起就視為事實勞動關系，用人單位如要立即辭退，就要支付30天的代通知金。（2）、合同可以約定勞動期限。用人單位可以根據(jù)自己的需要，決定簽約多長時間，時間到，合同自然終止，雙方不會產(chǎn)生

11、關于合同的糾紛。如果沒有合同，雙方就是事實勞動關系，用人單位要解除勞動合同，就一定需要支付經(jīng)濟補償金，甚至代通知金。（3）、合同還可以在雙方發(fā)生爭議的時候，作為處理勞動爭議的直接證據(jù)和依據(jù)。二、如何簽訂勞動合同？首先，對合同的版本，我們建議用勞動和社會保障局的標準版本。用人單位有自己的版本也可以。但標準版本在內(nèi)容上很全面，而且，不需要再浪費用人單位的人力去擬定，比較簡便。而且，勞動者也比較容易接受，企業(yè)可以根據(jù)自己的規(guī)章制度來補充合同中沒有的條款。 簽訂勞動合同的時間：法律規(guī)定用人單位招用勞動者，應在30天內(nèi)簽訂勞動合同。 下面具體談談對合同各條款有什么法律規(guī)定，該怎樣簽訂可以避免一些不必要的

12、損失。1、勞動合同期限：可以約定一個固定的時間，也可以根據(jù)需要簽訂沒有固定期限的勞動合同：不約定具體時間，但一定要約定合同終止的條件，否則，用人單位要終止勞動合同的時候，會很被動。但是否可以隨意約定呢？保麗：生產(chǎn)受市場的影響，會出現(xiàn)很明顯的淡季旺季之分，那么是否可以在合同中約定：當企業(yè)生產(chǎn)受市場影響而需要大量降低生產(chǎn)量的時候，雙方勞動合同終止？不可以。法律規(guī)定，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要終止勞動合同的，可以提前通知勞動者解除合同，但要支付經(jīng)濟補償金。約定合同終止的條件，有些限制：不能將法律規(guī)定的用人單位可以解除但要支付經(jīng)濟補償金的情況作為約定的條件。這種規(guī)避法定義務的約定不被認可。2、試用

13、期：最長6個月。合同期限12年的，不超過60日，0.51年的30日，6月以下15日。用人單位對工作崗位沒發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。試用期內(nèi)要簽訂正式的勞動合同，并且試用期包含在合同的期限內(nèi)。試用期里，用人單位如果證明勞動者不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。當然，勞動者也可以隨時通知用人單位解除勞動合同。所以，試用期是法律賦予雙方選擇的時間。再實際操作中，通常有下列幾種問題所在：1、有些用人單位為降低用人成本，在試用期內(nèi)通常不為勞動者繳納社保，等通過了試用期再繳納。而勞動者在試用期內(nèi)，通常也不會為這個問題而提出異議。2、有些用人單位再試用期內(nèi)不簽訂勞動合同，等通過試用期的檢驗，合格

14、的才簽訂勞動合同錄用。3、有的用人單位單獨就試用期簽訂勞動合同。法律規(guī)定：試用期內(nèi)勞動者也同樣享有各種社會保險，它是國家為了為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使雙方合同約定試用期可以不繳納，違法的約定無效。試用期不簽訂勞動合同，對用人單位存在很大的不利。法律規(guī)定，可以在勞動合同中約定試用期，這里用可以的意思，是說雙方可以約定也可以不約定試用期，而不是說雙方可以在勞動合同之外約定試用期。所以，試用期是根據(jù)勞動合同而來的。如果根本就沒有勞動合同，雙方就開始所謂的試用期，法律是不承認的，但是，雙方的雇傭關系卻不可否認，因此沒有勞動合同的

15、“試用期”將作為事實勞動關系處理。而單獨就試用期簽訂的勞動合同，則試用期長短對勞動合同長短的一些限制性的規(guī)定，將根本無法實施。因此沒有勞動合同的“試用期”將作為事實勞動關系處理。試用期原本就是可以以不符合錄用條件為由隨時解除勞動合同的，可是由于這些不當?shù)淖龇▎挝缓芸赡懿坏貌蛔袷卣＝獬齽趧雍贤某绦颍斐蓳p失。正常解除勞動合同需賠償?shù)捻梽趧蘸贤?篇2甲方（承包人）：乙方（勞務分包人）：依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容1.1工程名稱：1.2工

16、程地點：1.3分包范圍：圖紙清單內(nèi)的所有工程量1.4承包方式：包輕工（含輔料）。2、合同價款2.1工程合同價款：（大寫）人民幣伍拾萬元，（小寫）人民幣元。2.2合同價款的計價方法：_。2.3結算方式：3、分包工作期限開工日期：20_年月日竣工日期：20_年月日總日歷天數(shù)為：天4、質(zhì)量標準工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量評定標準，本工作必須達到質(zhì)量評定等級。5、甲方代表：6、乙方代表：7、工程承包人義務7.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責;7.2向勞務分包人交付具備開工條件的施工

17、場地。7.3負責對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。7.4負責統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。7.5按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。7.6負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。8、勞務分包人義務8.1、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;8.2、勞務分包人根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求

18、的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施;8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;8.4、自覺接受工程承包人及有

19、關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局;8.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;8.6、按時提交報表、完整的原始技術經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;8.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發(fā)生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;8.

20、9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。8.10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。9、質(zhì)量檢查與驗收9.1勞務分包人應隨時允許并配合承包人或監(jiān)理單位進入分包人施工場地檢查工程質(zhì)量。9.2勞務分包工程質(zhì)量應達到分包合同約定的工程質(zhì)量標準。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，勞務分包人應承擔相應的一切責任。10、合同價款支付與支付方式10.1合同簽訂生效，本工程勞務分包人進場施工后七個工作日內(nèi)，支付合同額的10%作為預付款。10.2工程正常開展的情況下，完成工程量過半后七個工作日內(nèi)

21、支付已完成工程量對應合同款的70%10.3本工程全部完工并達到質(zhì)量標準，經(jīng)發(fā)包人、監(jiān)理及相關部門驗收合格后七個工作日內(nèi)支付至合同總價的80%。10.4結算完成并驗收后支付至總合同額的95%。10.5余款95%作為保修金，一年保修期滿后付清。11、質(zhì)量保修11.1勞務分包人按國家規(guī)定對分包工程承擔保修責任。工程出現(xiàn)需維修、返工等事宜勞務分包人應在24小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行維修（除管材質(zhì)量外的）。保修期內(nèi)，甲方按結算總價的_5_%預留質(zhì)量保修金。保修期滿無質(zhì)量問題的，退還預留的質(zhì)量保修金。12、分包合同解除與撤場12.1勞務分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如勞務分包人的施工進度和施工質(zhì)

22、量明顯不能滿足分包合同和承包人要求，承包人有權要求勞務分包人采取整改措施和加快施工進度。勞務分包人應無條件的采取各種措施滿足承包人要求。如勞務分包人在收到承包人通知后5日內(nèi)仍不能滿足承包人要求，承包人有權解除勞務分包合同并要求勞務分包人撤場。勞務分包人在收到承包人要求撤場的通知后應在5日內(nèi)無條件撤出分包工程施工場地，并妥善保護施工現(xiàn)場的所有承包人財產(chǎn)和已完工程。勞務分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。12.2對于勞務分包人在施工過程中搭建的臨時設施，如承包人要求拆除，勞務分包人應按承包人要求拆除，并將施工場地清理干凈直至令承包人滿意。13、違約責任13.1當發(fā)生下列情況之一時，視為勞務分包

23、人違約。勞務分包人應承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟損失。13.1.1因勞務分包人原因不能按照本合同協(xié)議書約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的;13.1.2因勞務分包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準的;13.1.3勞務分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的;13.1.4勞務分包人不履行分包合同義務或不按分包合同約定履行義務的其他情況。13.1.5勞務分包人如在施工過程中出現(xiàn)安全事故（人身傷害等），一切責任全由勞務分包人負責，與承包人無關。13.1.6因承包人進廠材料不及時導致窩工的由承包人承擔（雙方友好協(xié)商）14、分包合同生效與終止分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包

24、工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。15、合同份數(shù)本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人勞務分包人分別保存一份。副本_份，由承包人、分包人各執(zhí)_份。甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日勞務合同 篇3發(fā)包方： (以下簡稱甲方)承包方： (以下簡稱乙方)茲有 鋼結構工程 鋼結構安裝勞務委托乙方承包施工，根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法、中華人民共和國建筑法、建筑安裝工程承包合同條例及其他有關法律、行政法規(guī)，結合本工程具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商一致，為明確雙方

25、權利和義務訂立本合同。一、工程名稱：二、工程地點：三、承包方式：勞務清包(含人工、輔材、機械、吊裝、找補漆等)不含油漆、涂料、電費四、包工內(nèi)容：勞務清包鋼結構安裝必須符合圖紙設計和規(guī)范要求，工期必須按建設方合同要求及甲方要求及時完成。五、工程款結算辦法：采用 第 2 種結算方式。1、鋼結構安裝 / 元一噸、屋面板安裝 / 元一平米。2、鋼結構安裝 元/平方;建筑面積 約 平方米(據(jù)實結算)。工程款合計：(大寫) (小寫)￥ 元;簽證變更另計。六、工期要求：本工程定于 年 月 日開工， 年 月 日竣工。合同工期總日歷天數(shù)為 天。七、付款方式：合同簽訂后工人到工地5日內(nèi)付工程款 10%;鋼架完付到

26、50%;屋面、圍護部分完付到80%;工程驗收合格付到97%;剩余3%為質(zhì)保金，一年后結清。八、施工進度：1、乙方認真接受甲方安排的施工計劃進度，必須在規(guī)定的期限內(nèi)完成所布臵的任務，只能提前，不得延期，否則重罰，直至開除。2、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方布臵的施工任務，屬于甲方供料不及時，甲方承擔責任。九、施工質(zhì)量要求：1、乙方嚴格按施工圖、技術交底及規(guī)范要求施工。2、乙方必須接受甲方和監(jiān)理部門的監(jiān)督管理。3、乙方要記好施工自檢記錄，每2天將記錄清單上交甲方存檔。4、每步工序經(jīng)甲方驗收合格后方可進行下道工序施工，不合格的堅決返工，所造成供料損失由乙方承擔。5、甲方(和公司)的檢查記錄作為獎罰的依據(jù)

27、。十、安全方面：1、乙方人員進入甲方施工現(xiàn)場前，接受甲方的安全培訓后方可上崗，必須遵守國家及甲方的各項安全操作規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，每天上班前要有口頭教育，每七天上交甲方一份安全記錄清單。2、安全目標：安全無事故。3、在施工中發(fā)生的工傷事故，由乙方自己自行負責，所有費用和后果由乙方自己承擔。4、對違章作業(yè)者，給與警告處分;不戴安全帽、安全帶作業(yè)的，停工處理并罰款50元每人/每次，屢教不改者禁止進入工地并按公司有關規(guī)定給予處罰。5、遵守國家法律法規(guī)和甲方公司安全制度，在施工工地擅自違法、違紀引起民事、刑事案件和糾紛，責任乙方自負。6、乙方必須給其工人辦理意外傷害保險。否則將給與經(jīng)濟處罰(

28、按2元/平方米)7、乙方人員在本工程中必須服從甲方管理人員的管理、安排、調(diào)度等;必須遵循甲方公司的相關的管理制度(包括質(zhì)量、技術、生活、工作等各方面)、施工規(guī)定、等等。8、工地現(xiàn)場達到市級安全文明施工現(xiàn)場標準。十一、材料管理：乙方視同甲方為一家，珍惜甲方的材料，愛護機械設備;現(xiàn)場材料歸類堆放整齊，已完工序要清掃歸堆，對三次警告仍不聽者，甲方派人清理，乙方按1.5倍的工資支付甲方。十二、文明施工管理：1、乙方所有人員必須服從甲方管理，文明施工，時時維護甲方公司形象;聽從甲方施工人員指揮，特別在作業(yè)時間及配合上必須服從指揮，發(fā)現(xiàn)屢不聽從指揮者，甲方有權更換乙方或要求乙方更換班組及個人，乙方承擔由此

29、造成的一切經(jīng)濟損失。2、乙方必須服從甲方的規(guī)章制度，應負責所有員工不能偷盜甲方的財物或其他人的財物，不準打架斗毆，若出現(xiàn)此情況，乙方應承擔甲方對肇事者(班組)的罰款或按財物實際價值的十倍進行罰款，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。對于打架斗毆者(班組)，不論誰是誰非最低均罰款500元/次。3、乙方所有人員必須服從甲方合理性的后勤工作安排，不能私自燒電飯鍋、熱得快、電水壺、電爐等危險性電器設施，違者按100元/次進行處罰，工地現(xiàn)場不能隨意大小便，亂倒飯菜，垃圾到指定地點堆放，確保工地、宿舍衛(wèi)生整潔。十三、其它事宜：1、零工130元/個，2、簽證變更根據(jù)現(xiàn)行市場行情定價。3、未盡事宜協(xié)商解決。4、本合同在

30、履行過程中發(fā)生的爭議時，有雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第_(2)_種方式解決：(1)提交_東營市_仲裁委員會仲裁;(2)依法向甲方所在地人民法院起訴。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(章)： 乙方(章)：代表人： 代表人：銀行賬號： 銀行賬號：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：勞務合同 篇4甲方: 法人: 乙方:根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發(fā)放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。二、乙方負有

31、工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當?shù)莫剟睢?注:無特別事情，不能請連續(xù)假)四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;(4)觸犯國家法律的。六、甲方在合同期間無故終止合同的

32、，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方互相填寫) 附:此合同一式兩份，簽字生效。甲方(法人): 乙方:年 月 日 乙方: 身份證號: 電話: 住址:勞務合同 篇5發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）根據(jù)甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關經(jīng)濟和勞動合同條例、依據(jù)國家勞動法及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程概況1、工程名稱：2、工程地點：3、工程量：第二條承包范圍及

33、注意事項1、施工內(nèi)容從基礎開挖至工程交工全過程（施工藍圖及技術說明、工程聯(lián)絡單等范圍內(nèi)）以及承包范圍保修期內(nèi)發(fā)生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。2、施工質(zhì)量必須達到國家驗收標準并通過驗收。嚴格按各分項工程驗收規(guī)范規(guī)定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問題返工所造成的一切損失由乙方負全責。3、甲方根據(jù)乙方計劃和要求及時組織材料。本著節(jié)約的原則，乙方應遵守職業(yè)道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。4、積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期（按總進度控制工期），必要時要加班。5、積極配合監(jiān)理

34、和上級質(zhì)量部門的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。第三條安全文明施工1、乙方應遵守國家有關安全文明生產(chǎn)條例，執(zhí)行甲方有關安全文明施工的規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項檢查，做到安全文明施工。2、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，在無安全防護的高空危險地段作業(yè)時必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負責，在結算時扣除相應金額。3、施工中因違章指揮、違規(guī)操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負責。4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時

35、對乙方6、特別提醒：施工現(xiàn)場外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。第四條工資價格及發(fā)付比例：1、面積計算：（固定面積包干）以戶型面積×戶數(shù)結算，即129。16×80戶=10140。2、價格計算：以10332。8×20元/計算。3、結算比例：按進度（最后一棟完成時間）分批次付款，以總價的80%（約16萬元）為付款基數(shù)。主體期間每層（四棟）結構完后給付0。75萬元。春節(jié)前能交工，工資付至95%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節(jié)前工資付至實際進度的80%。來年復工后按本條款給付工資。第五條違約責任因違約方

36、責任造成經(jīng)濟損失的由違約方負全責，乙方因質(zhì)量、安全等其它問題被第三方（監(jiān)理及主管部門）罰款和強制解除時，乙方承擔經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實際進度的70%支付乙方工資。第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書。本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經(jīng)簽字生效。甲方：乙方：年月日年月日勞務合同 篇6甲方：乙方：根據(jù)勞動合同法、建筑工程承包條例有關規(guī)定，明確雙方在施工過程中的權利和義務，文明施工和經(jīng)濟責任。甲方將航天·首府主樓砌體承包給乙方，特簽訂勞務協(xié)議，望雙方共同遵守。一、承包方式：包工不包料。二、承包范圍：所有的磚塊砌體二次結構吊籃口施工洞全部乙方完

37、成，內(nèi)、外架磚碴、落地灰清理。三、甲方提供攪拌機、斗車，乙方自負所有小型工具（切割機、水管、灰桶、鐵鍬、靠尺、墻線等工具）。四、質(zhì)量、工期要求：乙方在施工過程中，服從甲方管理人員指揮，質(zhì)量要求按項目部技術交底要求施工，有質(zhì)量員驗收標準要求為準。如果造成返工，一切后果自負。其中包括材料損失費、項目部罰款等。工期按項目部的周計劃、月計劃、總計劃完成。五、安全要求：乙方人員在施工過程中必須戴好安全帽，牢記安全第一，時刻不忘安全宗旨，按國家有關安全條例施工，對工人進行安全生產(chǎn)教育，如果發(fā)生的安全事故是由乙方自己違章，不聽指揮造成，所產(chǎn)生一切費用由乙方負責。六、付款方式：乙方進場自帶半個月生活費，后每人

38、每月付生活費1000元整。工程完工，項目部驗收合格付95%，余款等投資方驗收合格后付款。質(zhì)量達不到項目部要求，自動退場結算，按60%付款。砌磚、二次結構、清理等包括在內(nèi)按每立方195元整（壹佰玖拾伍元）。七、甲、乙雙方在合同簽訂后，乙方若中途退場終止合同，甲方有權按乙方完成工程量的60%結算。八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效，違約一方承擔一切法律責任。甲方（簽字蓋章）：乙方：（簽字蓋章）：簽訂日期：勞務合同 篇7甲方：乙方：。雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法和南昌市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿

39、簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資，工資元/月。第五條因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3不包括當班時間小時，每月不得超過36小時。第六條乙方必須聽從甲方命令，不聽勸者由甲方按制度處理。1、在乙方當班之日，乙方不得擅自離開崗位。2、乙方在非工作或工作之時因為其他事情而損壞甲方利益和財產(chǎn)，全部責任由乙方承擔。3乙方在工作時間里經(jīng)常沒有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度進行處理。第七條甲方執(zhí)行國家有關勞

40、動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第八條乙方應遵守的勞動紀律是。第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。第十一條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2、乙方勞動未

41、達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；第十二條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十四條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十五條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十六條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第十七條甲方依據(jù)本合同第十一條、

42、十二條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，甲方應依據(jù)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法支付乙方經(jīng)濟補償金。第十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同，應按勞動部違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約約定事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十條當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事

43、宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）。簽訂日期：年月日使用說明一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。三、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一

44、經(jīng)簽訂，不得涂改。五、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞務合同 篇8工程總承包單位： 四川榮鑫建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)勞務分包單位： 中江縣力源勞務有限公司 (以下簡稱乙方)依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。1、勞務分包工程概況工程名稱： 歐洲花園二期工程工程規(guī)模： 60000平方米工程地點： 中江縣回龍路口分包范圍：實行場內(nèi)人工包干，以施工圖和招標文件確定的工

45、程內(nèi)容為準。2、分包工作期限以總承包合同約定的工程期限為準。3、質(zhì)量標準按總包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量評定標準，本工作必須達到質(zhì)量評定合格等級。4、項目經(jīng)理41甲方委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務：項目經(jīng)理。4. 2乙方委派的擔任駐工地履行本合同的負責人為 ，職務：現(xiàn)場負責人。5、甲方義務5.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責；5.2負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文

46、明施工，計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；5.3統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；5.4按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；5.5按本合同約定，向乙方支付勞動報酬；7、乙方義務71對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；72嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技

47、術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；73自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；74做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；75妥善保管

48、、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；76乙方應為下屬職工辦理職工社保、職工福利及各種社會保險，并支付費用；7.7乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。78除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。8、安全施工81乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定，負責對現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全教育，負責現(xiàn)場施工的安全管理，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。82甲方應為現(xiàn)場施工作業(yè)人員辦理意

49、外傷害保險，支付保險費用；乙方因為現(xiàn)場施工作業(yè)人員辦理工傷保險，并支付保險費用；施工現(xiàn)場內(nèi)需用的安全防護用品，由乙方提供使用計劃，甲方負責按使用計劃及時組織供應。83甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。如因甲方現(xiàn)場管理不當導致安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。9、材料、設備供應9.1乙方在接到圖紙后，向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃，甲方按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應時間等組織貨源并及時交付乙方。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應在驗收時提出，甲方負責處理。92乙方應與甲方項目都密切配合，搞好材料節(jié)約工作，

50、如出現(xiàn)浪費材料現(xiàn)象，甲方項目部有權予以書面警告直至罰款。10、勞務報酬10.1本工程采用固定勞務報酬，共計￥2500000.00，大寫人民幣 貳佰伍拾萬元 整。 10.2勞務報酬的支付甲方收到建設單位撥付的工程款后，按勞務報酬總額占工程總造價比例向乙方支付。10.3本合同勞務報酬(依據(jù)現(xiàn)有施工圖確定，結算時按實進行調(diào)整)。10.4甲方與乙方達成的勞務報酬支付方式，不得作為乙方向下屬作業(yè)人員支付工資的依據(jù)，乙方應按有關法規(guī)及時支付下屬作業(yè)人員工資。本工程若發(fā)生拖欠工人工資等勞資糾紛，由乙方承擔全部責任和費用，概與甲方無關。11、施工機具、周轉材料供應甲方提供給乙方勞務作業(yè)使用的機具、設備性能應滿

51、足施工的要求，及時運入場地，安裝調(diào)試完畢、運行良好后交付乙方使用。周轉材料、低值易耗材料應按時運入現(xiàn)場交付乙方，保證工程需要。12、施工變更l2.1施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更，甲方項目經(jīng)理應提前以書面形式向乙方發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明；乙方按照甲方(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關要求進行變更。12.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的乙方損失，由甲方承擔，延誤的工期相應順延：困變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調(diào)整。12.3施工中乙方不得對原工程設計進行變更。乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致的直接損失，由乙方承擔，延誤的工期不予順延。12.4因乙方自身原因導致的工程變更，乙方無權要求追加勞務報酬。13、施工驗收13.1乙方應確保所完成施工的質(zhì)量符合本合同約定的質(zhì)量標準。甲方與發(fā)包入對乙方的施工質(zhì)量進行檢查驗收，當乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的相關損失。14、施工配合乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收，以及甲方按發(fā)包人或建設行政主管都門要求進行的涉及乙方工作內(nèi)容、施