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文檔簡介
1、you can be cunning, sleek, and foolish, but you must stick to a bottom line, which is called character.整合匯編簡單易用(頁眉可刪)2021年安全用工協(xié)議書6篇 安全用工協(xié)議書篇1甲方:乙方:甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,由乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)地點(diǎn):_辦公區(qū)域,建筑面積。二、服務(wù)內(nèi)容:乙方向甲方提供所屬區(qū)域保潔服務(wù),方式為乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方辦公區(qū)域保潔工作。三、費(fèi)用:保潔服務(wù)費(fèi)用為每月。四、支付方式:甲方按季支付乙方本協(xié)議項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,每季次月10日前將本季
2、度費(fèi)用足額劃入乙方所指定的賬戶內(nèi),乙方按收到金額開具物業(yè)管理服務(wù)發(fā)票。五、協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止,協(xié)議到期如甲方仍需提供上述保潔服務(wù),雙方續(xù)簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內(nèi)需改變內(nèi)容,需提前30日書面通知對(duì)方。六、雙方職責(zé)與權(quán)利:1、甲方按時(shí)向乙方足額支付約定的各項(xiàng)費(fèi)用。2、甲方應(yīng)尊重乙方服務(wù)人員正當(dāng)?shù)墓ぷ髋c人身權(quán)益。3、使用權(quán)歸甲方管理。七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):簽訂日期:年月日安全用工協(xié)議書篇2甲方:(以下簡稱甲方)乙方:性別:年齡:(以下簡稱乙方)合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù),為
3、使合同執(zhí)行期能夠有序的'履行安全責(zé)任及重大事故的及時(shí)處理,特制定本協(xié)議書。1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,未經(jīng)住院的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān),需要住院的費(fèi)用經(jīng)合療報(bào)銷后其余部分由甲方承擔(dān),因個(gè)人違章操作造成的傷亡事故和費(fèi)用,可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。2、乙方在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費(fèi)用乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。4、乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi),身體有病不適的應(yīng)及時(shí)
4、診治或到醫(yī)院治療住院,一般診治費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),需要住院又不能解除勞動(dòng)用工關(guān)系的,在縣、市級(jí)以上醫(yī)院住院的,凡經(jīng)農(nóng)村合療報(bào)銷的,公司一律不在補(bǔ)貼,對(duì)于未參加合作醫(yī)療的,甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼。5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系,辦理離職手續(xù)。6、乙方因病住院結(jié)束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系。7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因
5、此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。10、乙方合同期滿,應(yīng)及時(shí)清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認(rèn)真辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù),否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。12、合同期限內(nèi),乙方不得同另一單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系,否則甲方有權(quán)終止合同,因此產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。13、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。14、甲方給乙方參加意外保險(xiǎn),乙方如在工作期
6、間發(fā)生意外傷亡事故,由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。15、乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。16、乙方因請(qǐng)假、休假、外出期滿而未按時(shí)上班,未辦理申請(qǐng)離職手續(xù),按自行離職對(duì)待,因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費(fèi)用自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。18、本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。甲方簽字:乙方簽字:年月日安全用工協(xié)議書篇3甲方:_性別:_乙方:_性別:_出生年月:_現(xiàn)住址:_身份證號(hào)碼:_為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),
7、依據(jù)中華。人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為_期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止,其中試用期為_月,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須健
8、立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。3.甲方須按國家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與工會(huì)
9、和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。3.法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。4.乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為_工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為_。2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為_元。3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給
10、乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。5.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)
11、規(guī)定執(zhí)行。3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。第八條勞動(dòng)合同的終止1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;2.簽訂無固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。第九條勞動(dòng)合同變更具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同
12、的有關(guān)內(nèi)容:(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;(5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。第十條勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書
13、面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,所取工會(huì)或者職的意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:(1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.乙方患職
14、業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。7.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同;(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有下
15、列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法和違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?(5)違反國家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方
16、可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。第十五條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_法定代表人或委托簽訂時(shí)間:_代人理(簽章):_年_月_日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_鑒證人:(簽章):_鑒證時(shí)間:_年_月_日安全用工協(xié)議書篇4甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡
17、稱乙方)為確保安全無事故。本著明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)過甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行:一、用工概況:二、雙方責(zé)任:1、甲方責(zé)任:1)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進(jìn)度、文明施工及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、指揮、監(jiān)督與驗(yàn)收。2、乙方責(zé)任:1)各個(gè)工種必須嚴(yán)格按照施工圖紙與設(shè)計(jì)變更通知施工,遵守執(zhí)行國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和圖紙指定圖集。在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)于圖紙上有疑義的節(jié)點(diǎn),必須向項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人提出,不得擅自施工,尊重和服從項(xiàng)目部管理人員的指揮。2)乙方絕對(duì)服從甲方的工程進(jìn)度安排。班組長必須在操作作業(yè)現(xiàn)場,未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意不準(zhǔn)離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力量,否則,因此而
18、造成的一切后果均由乙方承擔(dān),并負(fù)責(zé)組織工人進(jìn)退場,其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。3)嚴(yán)格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個(gè)工人入場時(shí),都必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,提高工人的安全生產(chǎn)意識(shí),保證不違反安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故,并承擔(dān)凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責(zé)任。4)必須文明施工,工完場清并遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)文明施工管理制度,搞好與建設(shè)、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必須要求每一個(gè)工人遵守紀(jì)律,不打架,不滋惹是非,若違反,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。5)鋼筋工程:i.必須確保鋼筋綁扎一次性通過監(jiān)理、業(yè)主及質(zhì)量監(jiān)督部門的驗(yàn)收。如存在不符合規(guī)范要求的操作,必須及時(shí)無條件返工處理。對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度的,
19、給予50020_元的經(jīng)濟(jì)處罰。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗(yàn)收,且每層的鋼筋綁扎質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評(píng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。ii.嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行下料,并提前一個(gè)周報(bào)用材計(jì)劃,下料中嚴(yán)禁造成人為的浪費(fèi),鋼筋損耗控制在2%以內(nèi)。超出的由乙方按市場價(jià)回購。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收,做到工完場清。6)模板工程:i.必須確保按照甲方提供的施工方案施工和技術(shù)交底進(jìn)行,嚴(yán)禁隨意更改施工方案,并提前一周報(bào)材料計(jì)劃。在施工中合理配料,嚴(yán)禁亂截亂鋸,發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,給予2001000元的處罰。ii.本工程為合格工程,模板的安裝要堅(jiān)固、穩(wěn)定、平整,符合現(xiàn)行質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求,自檢合格后報(bào)項(xiàng)目部,經(jīng)項(xiàng)目部
20、驗(yàn)收合格后方可與其他工種進(jìn)行交接。如出現(xiàn)脹模、跑模等現(xiàn)象,應(yīng)聽從項(xiàng)目部指揮及時(shí)處理,除自行承擔(dān)處理費(fèi)用外,視情節(jié)嚴(yán)重,另給予2001000元的罰款。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗(yàn)收,且每層的模板制作、安裝質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評(píng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。7)磚砌體、粉刷及砼工程:i.對(duì)進(jìn)場的紅磚在二次搬運(yùn)過程中必須輕拿輕放,盡量避免在搬運(yùn)過程中的人為損耗。砌筑及粉刷過程中的落地灰必須及時(shí)的清理并回收利用,半、斷磚合理搭配使用,砼在澆筑過程中應(yīng)隨澆隨清、無灑落,做到上層澆筑砼,有專人在下層檢查漏灑砼,并及時(shí)清理、回收利用,不得隨意浪費(fèi)。ii.確保混凝土的澆筑質(zhì)量,如屢次出現(xiàn)蜂窩、麻面、孔洞等質(zhì)量缺陷,除
21、自行承擔(dān)處理費(fèi)用外,視情節(jié),給予20020_元處罰。三、質(zhì)量和進(jìn)度要求:1、本工程為合格工程,工程質(zhì)量必須達(dá)到國家現(xiàn)行施工及驗(yàn)收規(guī)范以及建設(shè)、監(jiān)理單位和甲方的要求。2、符合現(xiàn)行質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求,并經(jīng)過項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后方可與其他工種進(jìn)行交接。應(yīng)加強(qiáng)班組技術(shù)力量,過程中加強(qiáng)自檢力度,保證一次通過驗(yàn)收,如驗(yàn)收出現(xiàn)返工等事件,屬乙方責(zé)任的,除自行承擔(dān)返工費(fèi)用外(包括賠償甲方的材料費(fèi)),視情節(jié)嚴(yán)重,另給予50020_元的罰款。如屬于甲方責(zé)任,則需承擔(dān)乙方的返工人工費(fèi)用。3、乙方如不能按照項(xiàng)目部規(guī)定的進(jìn)度完成工作,甲方有權(quán)臨時(shí)抽調(diào)其他人員完成,并按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,從乙方工程款中扣除。四、結(jié)算方式和付款方
22、式:1、工程款按照乙方所施工樓號(hào)審計(jì)后的建筑面積乘以元/m2計(jì)算。2、付款方式:按月結(jié)算,每月支付人工產(chǎn)值的75%結(jié)構(gòu)封頂付款至:已完成人工產(chǎn)值的85%竣工驗(yàn)收合格后付款至:所完工程量的95%余款在竣工驗(yàn)收合格后三個(gè)月內(nèi)付清。3、乙方提供收據(jù),不提供勞務(wù)稅票。五、安全文明施工及其他:1、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須通過崗前三級(jí)安全教育,持有上崗證,并提供給甲方關(guān)于市建筑工地要求的工人照片身份證復(fù)印件及花名冊等資料。2、遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程及現(xiàn)場管理人員的協(xié)調(diào)指揮,否則甲方有權(quán)采取經(jīng)濟(jì)處罰。如發(fā)生安全事故其責(zé)任由乙方承擔(dān)。3、乙方在施工現(xiàn)場不得出現(xiàn)打架、斗毆、偷盜等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20_元,情節(jié)嚴(yán)
23、重的,送交公安機(jī)關(guān)處理。4、乙方施工中做到工完、料盡、場地清,妥善保管自己的工具等物品,如有遺失由乙方自負(fù)。5、乙方班組長必須在施工現(xiàn)場監(jiān)督施工。如有特殊情況應(yīng)向項(xiàng)目部請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可離開現(xiàn)場,并隨時(shí)保持通訊暢通。6、文明施工考核制度附后。六、工人工資兌現(xiàn)管理:乙方必須將所有進(jìn)場的工人身份證復(fù)印件和花名冊如實(shí)提供給甲方,不得瞞報(bào)和漏報(bào),且必須每月遞交一份有所有工人本人簽字和身份證號(hào)碼的工資表給乙方,甲方在支付工程款前有權(quán)核實(shí)工人工資發(fā)放情況,以防止工人集體鬧事。對(duì)于此事,乙方必須無條件給予配合和接手甲方監(jiān)督。否則造成的甲方經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,由乙方全部承擔(dān)、負(fù)責(zé)。本協(xié)議壹式叁份,甲方貳份,乙方壹份
24、,具有同等效力,雙方簽字之日起生效甲方:(簽字)乙方:(簽字)年月日年月日安全用工協(xié)議書篇5甲方:乙方:為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:一、工作概況工作內(nèi)容:工作地點(diǎn):承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資二、甲乙雙方共同責(zé)任1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3
25、、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。三、甲方的具體責(zé)任1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,提出
26、施工方法和安全注意事項(xiàng)。3、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。5、對(duì)施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。四、乙方的具體責(zé)任1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場
27、安全等具體工作3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。5、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
28、甲方乙方簽名:年月日年月日安全用工協(xié)議書篇6市場保潔用工合同用工單位(甲方):注冊聯(lián)系電話:保潔單位(乙方):注冊聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、保潔工作范圍保潔工作的范圍主要包括:新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內(nèi)、衛(wèi)生間。門前臺(tái)階。二樓走廊、地面?;B魚市場日常保潔及市場日產(chǎn)垃圾外運(yùn)。三、勞務(wù)派遣崗位設(shè)置與保障范圍:1、保潔工作全部勞動(dòng)用工由乙方根據(jù)工作量自行安排,勞務(wù)人員與甲方無任何勞務(wù)關(guān)系。崗位原有的人員與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由乙方與上述崗位原有的人員之間實(shí)行雙向選擇,擇優(yōu)聘用、雇用。2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位,其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同,負(fù)責(zé)對(duì)用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、健康條件和職業(yè)準(zhǔn)則。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)范圍:1、有權(quán)巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作,對(duì)不符合規(guī)定的事宜,隨時(shí)隨地有權(quán)提出改進(jìn)意見。2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。3、在合同期限內(nèi),甲方每月按時(shí)向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費(fèi)用的義務(wù)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)范圍1、有權(quán)制定獨(dú)立的管理、運(yùn)行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求甲方對(duì)公共設(shè)施
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