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文檔簡介

1、勞動合同甲方： _乙方： _甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限有固定期限的勞動合同自_ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 月 日止。并約定試用期自年 _ 月 _日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。二、 工作內(nèi)容和工作地點乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_ 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。三、 工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商甲方應當保證乙方每周至少休息一日。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作

2、需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、 勞動報酬（一）甲方承諾每月 30 日為發(fā)薪日。（二乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_ 元，乙方試用期結束合格就發(fā)放正式工工資。（三）_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列_條款執(zhí)行：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 _ 兀。（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（三）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份

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