聘用合同范文匯總九篇

1、聘用合同范文匯總九篇在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的聘用合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。聘用合同 篇1甲方：乙方：身份證：電工證：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個

2、月書面通知對方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。2、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.第三條 工作報酬1、 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。2、工資以月結(jié)算。第四條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原

3、合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第五條 其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間： 年月日聘用合同 篇2聘用單位： 瀏陽市鼎順物流集團有限公司 （以下簡稱甲方）受 聘 方： （以下簡稱乙方）身份證號： 聯(lián)系電話：家庭住址：一、受聘崗位：湘A _危險貨物運輸車輛的

4、押運員。二、聘用時間：自_年_月_日起至_年 _月_日止。三、聘用條件：1、受聘人應具備相應的從業(yè)資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范，認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定。3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。四、工作時間：乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管，并應及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時，24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時，乙方有權(quán)予以

5、拒絕，并向有關(guān)部門舉報。五、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車補助為每趟每公里 0.35元。每月 15日發(fā)放月工資。六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳部分在乙方工資中扣除。七、勞動保護：甲方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。九、本合同未盡事宜依法處理。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3一、簡介1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外

6、資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。2.合同雙方為：a.(以下簡稱甲方)地址：企業(yè)類型：企業(yè)負責人：b.雇員(以下簡稱乙方)姓名：性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。三、工作崗位及職責1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。甲方職責：1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守

7、則，各項規(guī)章制度的教育;2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。乙方職責：1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關(guān)工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關(guān)資料等;愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。四、勞動報酬1.工資乙方的稅前每月底薪為

8、人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。2.社會保險甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。五、工作時間、固定假期和其它假期1.固定假期乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。2.年假乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。六、勞動關(guān)系的解除和終止1.當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：a.試用期內(nèi)，不能達到甲方所期望的工作水準;b

9、.嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資

10、。5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;七、違約責任：1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資;2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產(chǎn)生的所有費用;3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任八、勞動爭議甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)

11、商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。九、合同修訂甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。十、其它1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。甲方(蓋章) 乙方(簽名)>法人代表：電話： 電話：簽字日期：20年_月_日 簽字日期：20_年_月_聘用合同 篇4合同編號：_甲方(學校)：_法定住址：_法定代表人：_職務：_委托代理人：_身份證號

12、碼：_通訊地址：_郵政編碼：_聯(lián)系人：_電話：_傳真：_帳號：_電子信箱：_上級主管部門：_乙方(教師)：_出生年月：_最后學歷：_最后學位：_專業(yè)技術(shù)職務：_任職時間：_身份證號碼：_受聘方所在二級學院(教學部)：_根據(jù)中華人民共和國教師法)中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條 工作崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外

13、出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_個月。第二條 聘期本崗位首次聘期為_年，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條 工作目標1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。2.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_第四條 崗位任務乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問

14、學者)：(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_學時以上。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_元以上)。(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3.學科建設(shè)任務：(1)乙方應該積極參加

15、學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為 _大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_大學)。4.人才培養(yǎng)任務：_5.隊伍建設(shè)及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條 禁止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第六條 教師道德1.乙方應當認真遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

16、2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。第七條 科研條件1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_。(2)科研配套經(jīng)費：_。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_。(4)辦公條件：_。(5)生活條件：_。(6)招生條件(包括指導博士，

17、碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_。第八條 作品署名乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第九條 監(jiān)督與備案1.甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。第十條 考核1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任

18、務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。5.甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方

19、對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第十一條 工資和福利1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。3.乙方有權(quán)享受國家法律，_省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第十二條 成果獎勵1.年末甲方將根據(jù)

20、本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。第十三條 校方對合同的解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的

21、職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2.聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;(2)不服從聘用單位工作安排的;(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;(7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;

22、(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;(9)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。第十四條 受聘方對合同的解除1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并

23、視具體情況承擔相應的違約責任。第十五條 合同解除的處理1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。2.甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十六條 違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_元。2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資

24、培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第十七條 乙方的申訴乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條 保密乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_年。第十九條 通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的

25、全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用 _(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：_。3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。第二十條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前_天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。第二十一條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得

26、對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。第二十二條 合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十三條 爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決(1)提交_仲裁委員會仲裁;

27、(2)依法向人民法院起訴。第二十四條 不可抗力1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可

28、抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4.本合同所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政

29、府行為或法律規(guī)定等。第二十五條 合同的解釋本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同條款商討。聘用合同 篇5甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司乙方： 身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。三、乙方必須嚴格遵守國家

30、法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責任由司機承擔。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲

31、方造成重大損失的；2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。九、違約責任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)

32、商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司代表簽字：乙方簽字：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6聘用方（以下簡稱“甲方”）：公司股東：受聘方（以下簡稱“乙方”或“法定代表人”）：居民身份證號碼：鑒于：1甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；2乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、本合同期限自20xx年11月11日起，至20xx年11月10日止，聘用期為2年，為固定

33、期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方報酬乙方報酬由本公司支付 萬元。每一會計年度進行年度進行支付，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的報酬。第三條 乙方的權(quán)利與義務1、 負責與市衛(wèi)生局進行溝通，解決公司在衛(wèi)生局遇到的一些困難，確保公司的正常運行；2、 負責與市醫(yī)療保險機構(gòu)、管局保險機構(gòu)進行溝通，解決公司在市醫(yī)療保險機構(gòu)、管局保險機構(gòu)遇到的一些困難，確保參保職工可以正常使用醫(yī)療保險卡；第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；1、直接對股東會負責；

34、2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán)；3、嚴格履行股東會授予的職責和權(quán)利；4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；5、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：（1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；（2）按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利；（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。第五條 乙方禁止性行為1、 不參與公司的經(jīng)營管理工作；2、 不組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、 不參與聘任或解除聘任由

35、股東會聘任或解聘外的公司員工；4、 不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；5、 不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇；6、 不享有主持和召集日常工作會議權(quán)利；7、 不得利用職位謀取私利；8、 未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參與或進行關(guān)聯(lián)交易；9、 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；10、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；11、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；12、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意；13、不得以公司資

36、產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；14、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條 乙方違約責任1、對股東會作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、如果乙方?jīng)]有完成合同里規(guī)定的權(quán)利與義務，造成公司巨大損失的，在每年支付報酬是扣除公司的損失部分；3、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條 其他約定事項第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）簽訂日期： 年

37、月 日聘用合同 篇7甲方：乙方：經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:一、 乙方要服從甲方領(lǐng)導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責任心和認真負責的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。二、 如果甲方生產(chǎn)需要維修線路，乙方接到甲方通知，應盡快趕到廠里。三、 乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經(jīng)常檢查，維修，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自負。四、 甲方支付年度服務費用，年費：元整。五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金額為服務費的30

38、%。六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽，應將工廠電路事項交代工廠有關(guān)部門方可。七、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方： 乙方：日期： 年 月 日 日期：年 月 日聘用合同 篇8甲方：乙方：為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請為我店質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：1：甲方自覺遵守藥品管理法等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，堅持合法經(jīng)營藥品。2：甲方聘用乙方的工資為 元月。3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓費用由甲方承擔。4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持

39、在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。5：乙方的上班時間為：上午8：0011:00，下午2:00-5:006：甲方聘用乙方的聘用期為 年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。7：本協(xié)議一式 份，雙方各執(zhí)一份。8：本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方簽字： 簽字日期：乙方簽字： 簽字日期：補充協(xié)議書為了更好地履行上述年 月 日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負責人聘用協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商補充簽訂本協(xié)議：1：乙方值班費200元月。2：乙方的水、電費由甲方負擔，在條件成熟的時候配置空調(diào)等生活設(shè)施，享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間，分配乙方夫婦生活居住。3：每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓活動。4：乙方擁有一定數(shù)

40、量的菜地和自然種植園。5：乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。6：乙方的家屬在本店消費享受進價待遇。7：每雙月盤點補助50元。8：甲方的月利潤在雙月盤點后發(fā)放%為乙方獎金。9：為提高乙方工作積極性在試營業(yè)期利潤 %低于 元，按照每月 元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎金。10：乙方擁有隨時提出解除本協(xié)議無違約金，但需要給甲方13個月調(diào)整質(zhì)量負責人員，甲方在 年協(xié)議期不得隨意違約，否則需要賠償乙方違約金10000、00元甲方簽字： 簽字日期：乙方簽字： 簽字日期：聘用合同 篇9XXX有限公司員工聘用合同書甲方：地址：乙方：姓名： 性別：出生年月：居民身份證號碼： 籍貫：根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定：甲乙雙

41、方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。一、勞 動 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月日至 年_月_日)。二、工 作 崗 位第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進行適當工作調(diào)整。第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規(guī)定的工作日程，并達到工作標準。三、勞 動 報 酬第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。1、基本工資：簽訂勞動合同后，基本工資XXX元2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的：高級職稱每月補助XXX元；中級職稱每月補助XXX元；初級職稱每月補助XXX元。4、職務工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理（總工）級每月正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年年，月工資相應增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。6、學歷補助：具有本科（含本科）、大專學歷的，在公司從事與學歷相關(guān)工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元；統(tǒng)招大專