


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、幼兒園校本研修計劃書精品文檔幼兒園校本研修計劃書一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各 項工作,以幼兒園教育指導(dǎo)綱要為指針,按照上級教育主管部門的工作精神, 團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追 求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓 規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資 隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力 打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、研修內(nèi)容1. 師德師風(fēng)、教師心理健康培訓(xùn)0xx
2、 年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn),繼續(xù)深入學(xué)習(xí),認真貫徹落 實教育部關(guān)于全面加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見,通過學(xué)習(xí)開展教師 職業(yè)道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性, 促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。組織參加學(xué) 習(xí)教師進修學(xué)校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè) 觀,不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質(zhì),促進教師依法施教、以1 / 3精品文檔德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學(xué)習(xí)的意識,做一名學(xué)習(xí) 型的新一代教師、新教師培訓(xùn)充分發(fā)揮我園骨干教師作用,指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級以上
3、的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn),新教師能按照“規(guī)程”、綱要”結(jié)合幼兒的年齡特 征,較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學(xué)任務(wù)。、促進教師專業(yè)化發(fā)展,教育實踐的培訓(xùn)(1) 、加強日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī),繼續(xù)開展互 學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學(xué)習(xí),共同提高。(2) 、認真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好 每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù) : 制定學(xué)期教育教學(xué)計劃互聽課后教師的說課 -評課-上課一 體化的研究活動 ; 家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。(3) 、組織教師參加各級各類征文、論文比賽 ; 選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨 筆
4、、活動設(shè)計,展示我園教育改革與發(fā)展的成果。(4) 、鼓勵教師多閱讀早期閱讀、幼兒教育、學(xué)前教育等幼兒雜志,做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須 : 必須是先進的教育思想,必須是科學(xué) 的教育理論,必須是教學(xué)實際相結(jié)合。2 / 3精品文檔、教育科研能力的培訓(xùn)。以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓(xùn),通過“走出去,請進 來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓(xùn),或邀請專家到園專題講座。三、保障措施1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié),觀摩一個半日活動; 業(yè) 務(wù)園長每周至少聽課五節(jié),觀摩兩個半日活動 ; 教研組長每周至少聽課兩節(jié),每學(xué)期觀摩一個半日活動 ; 教師每周至少聽課兩節(jié),每學(xué)期觀摩一個半日活動。 2、教師 每周定期輪教一次,每月公開示范課一次,每學(xué)期進行特色活動展示一次。、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容,明確研究的主題,圍繞課題研討, 引發(fā)思考,達到實踐提升。、堅持公開教學(xué)。教師定期進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽淮南市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員34人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心工作人員招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波廣電廣通移動數(shù)字電視限公司招聘6名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市余姚市朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波大榭開發(fā)區(qū)某單位擬招考編外合同制員工易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波麗江市圖書館招考緊缺急需高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024陜西省地電初夏檢測科技有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年提花圈絨地毯項目可行性研究報告
- 2024湖南省高速公路集團有限公司所屬分子公司(湖南高速建設(shè)工程有限公司)第二批招聘擬錄用人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年化學(xué)純無水乙醚項目可行性研究報告
- 鋁合金壓鑄件PFMEA分析
- 經(jīng)絡(luò)及任督二脈
- 中國春節(jié)ppt英文版 Chinese New Year
- 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全
- 醫(yī)療器械(耗材)項目投標(biāo)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- pci術(shù)后術(shù)肢腫脹處理流程
- 連接員題庫(全)題庫(855道)
- 工程安全管理組織機構(gòu)框架圖
- JCT533-2016 建材工業(yè)用鉻合金鑄造磨球
- 社會工作-心理學(xué)視角下的校園欺凌認知與對策研究論文
- 面神經(jīng)炎臨床路徑
評論
0/150
提交評論