理財部門工作計劃模板doc

1、理財部門工作計劃模板一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工 作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出 納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作 的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作 真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。 另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解 決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、 出納人員進行學習和交流，從而，

2、徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用 社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力， 切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全 信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內(nèi)勤員 工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員 工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操 作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責 為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們

3、財務科將依照市辦精神，制定出縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工 崗位職責，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確 的權責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié) 同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高 了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查1、科學核定信用社財務費用信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關 系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會 要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重 從三方

4、面入手：（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù) 據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。（2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制xx年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián) 社審查批準后，按計劃執(zhí)行。（3 ）根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務 指標的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在 年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定 上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開 展打下基礎。2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作 為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限 額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在 xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽 到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的