在履職盡責方面存在的問題個人履職盡責方面自查三篇_第1頁
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在履職盡責方面存在的問題個人履職盡責方面自查三篇_第3頁
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文檔簡介

1、在履職盡責方面存在的問題個人履職盡責方面自查三篇在履職盡責方面存在的問題個人履職盡責方面自查一篇 "天天奮斗,天天快樂。奮斗在鄉(xiāng)村這片廣袤的土地上,定會有所作為。'抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后,心,慢慢沉醉下來!沉醉在孝義鎮(zhèn)這片土地上,我勵志扎根這里,歷練自己,為夢想奠定基石。為青春夢渭南夢陜西夢中國夢的一步步實現(xiàn),獻一分情,出一份力。決心做到: 一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。鄉(xiāng)村的吃住行條件相對比較差,比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感

2、失落。 但人對環(huán)境總歸是有適應能力的,田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)懷,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解,慢慢的我反倒愛上了這里。 在參加村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中,找到了些許的成就感,也熟悉到了自身很多的不夠?,F(xiàn)在天天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業(yè)務能力的逐步提升。 二、強化學習,提升素養(yǎng)。人生如逆水行舟,不進則退,尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中,更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提升和完善自己。我常常告誡提醒自己,&qu

3、ot;革命尚未成功,小饒仍需努力'。 看書學習成了我每日的必需課,堅持多讀書、讀好書,學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,學習自己的專業(yè)知識,學習黨在鄉(xiāng)村的路線、方針和政策,強化黨性鍛煉和個性修養(yǎng),嚴格遵守黨的各項紀律,遵守國家法律法規(guī),始終與黨中央堅持高度一致,堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策布暑以及下達本鎮(zhèn)的各項任務指標。 做一名人民滿意、組織滿意的好村官。 三、堅持信念,恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地,我必需用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間,我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復雜,"上面千條線,下面一根針',想干好鄉(xiāng)村的工作,不是一蹴而就的,不

4、下一番功夫是不行的。 我必需堅持以小同學的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教,主動融入村兩委班子,積極熱情、堅持走訪,深入到農(nóng)戶家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及"三農(nóng)'的方針政策、法律法規(guī),幫助村民解決實際困難,先當村民,后當村官。 用實際行動去施行為民服務的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優(yōu)秀的基層工,為偉大的"中國夢'增光添彩。 四、端正作風,嚴以律己。"四風'建設,從我做起,從身邊的小事做起,堅決做到不鋪張浪費,發(fā)揚中華民族困難奮斗的合格傳統(tǒng)作風;堅決做到公正公平公開,絕不袒

5、護和隱瞞任何不正當行為,不為個人或任何群體以。權(quán)謀私,抵制各類不正之風; 堅決履職盡責,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務,認真積極配合同事完成各項工作;堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。 扎根基層,履職盡責,我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。在履職盡責方面存在的問題個人履職盡責方面自查二篇 支行財會科: 依據(jù)農(nóng)銀滬普財會20*7號開展"會計主管、監(jiān)管員履職狀況專項自查'的通知結(jié)合下發(fā)的自查方案,我所對20*年1月1日至5月15日的相關(guān)業(yè)務進行了自查,現(xiàn)將自查狀況匯報如下: 1、簽到、簽退會計監(jiān)控系統(tǒng)。年初會計主管代班人員施新存在先簽到ABIS后簽到ARM

6、S現(xiàn)象,現(xiàn)已整改,網(wǎng)點能嚴格按照要求先簽到ARMS后再進行ABIS簽到。 2、三級主管轉(zhuǎn)授權(quán)。會計主管由于休假等原因無法履行使命時,都通過"會計主管轉(zhuǎn)授權(quán)'交易授權(quán)他人代為履行使命,并與ABIS三級主管卡同步轉(zhuǎn)授權(quán),在進行轉(zhuǎn)授權(quán)操作時能先進行ABIS轉(zhuǎn)授權(quán)后進行ARMS轉(zhuǎn)授權(quán)。在進行轉(zhuǎn)授權(quán)撤銷時會計主管代班人員施新、曹寅峰均曾經(jīng)存在先撤銷ABIS轉(zhuǎn)授權(quán)后再進行ARMS轉(zhuǎn)授權(quán)現(xiàn)象,現(xiàn)該問題已得到整改,相關(guān)人員均能嚴格按照要求進行ARMS與ABIS轉(zhuǎn)授權(quán)操作。 3、ARMS核銷狀況: 1會計主管及代班人員能依據(jù)柜員交易狀況實時核銷預警信息,但也在3月3日出現(xiàn)過會計主管蘇俊核銷內(nèi)容

7、與實際交易內(nèi)容不一致的狀況,改問題已由支行監(jiān)管員發(fā)現(xiàn)并開出整改通知書進行整改,我行也已認真進行整改。2月、3月均有由于會計主管及其代班人員由于未能及時查看實時預警信息與日終預警信息致使未在規(guī)按時間內(nèi)核銷的問題,該問題現(xiàn)已得到整改,4月份以及5月份網(wǎng)點均 為發(fā)生核銷超規(guī)按時間現(xiàn)象。 2柜員違規(guī)操作或操作失誤產(chǎn)生的預警,網(wǎng)點會計主管均能對業(yè)務交易及核查狀況做出具體說明。 3節(jié)假日由于不對外營業(yè)或網(wǎng)點行所簽退后產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)預警信息當日無法核銷的,網(wǎng)點會計主關(guān)及其代班人員均能于節(jié)假日或行所簽退后的首個工作日上午及時核銷。 4對日終產(chǎn)生的預警信息會計主管及其代班人員均能逐筆具體說明狀況。在履職盡責方面存在

8、的問題個人履職盡責方面自查三篇 依據(jù)市xxx關(guān)于印發(fā)20xx年xxx履職盡責催促檢查工作實施方案的通知文件精神,xx在學習動員的基礎上,對照崗位使命,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作狀況報告如下: 一、強化領(lǐng)導,保證組織工作和管理工作取得成效。 為了認真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照"五個方面'的自查要求,帶頭自查,帶頭征求看法,落實責任,采納自上而下的方式,先從領(lǐng)導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取看法,真誠采納看

9、法和建議。 1、領(lǐng)導班子成員說使命 xxx班子成員重點自查做的不夠的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位使命,并對使命范圍進行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必需從傳統(tǒng)觀念中解放出來,強化革新意識,提升自身的管理能力和技術(shù)能力。 2、中層干部說使命 中層干部集中圍繞"帶好一個科室,'來談體會,談使命。大家普遍認為,中層干部使命在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作狀況,工作紀律狀況,學習技術(shù)狀況,身體狀況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標,建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。 二、強化學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。 xx把強化執(zhí)行力的學習貫穿始終,召開

10、由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市xxx下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。 三、廣泛宣揚,發(fā)動職工主動參加,消除職工疑慮。 xx采納多種形式的宣揚活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務,講明我們改善工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。 四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位使命、責任制度。 自查工作開展以后,xx在持續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位使命。梳理內(nèi)容包括:下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營實體制定的崗位使命、工 作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。 五、認真查找差距,切實做到"五方面'。 xx結(jié)合業(yè)主和建設單位反映的看法和建議,對照已梳理的責任制度和崗位使命,切實做到"五方面',深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導班子主要在權(quán)責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權(quán)責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制

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