學(xué)校坐班管理制度

1、優(yōu)秀辦公范文 歡迎下載學(xué)校坐班管理制度一、工作時間和簽到時間規(guī)定1、全體教職員工（含合同聘用工）必須在學(xué)校規(guī)定的工作時間內(nèi)坐班，并 且在規(guī)定時間內(nèi)打卡。2、規(guī)定工作時間上午為 7：5011：50，下午為 1：305： 00。 打卡時間為早上 8 點 10 分之前，下午為 16 點 20 以后。3、逢升旗儀式和全體教職工大會等學(xué)校重大集體活動等，無極其特殊情況 一律不得請假。 所有彈性坐班老師也必須參加。 辦公室和活動組織部門負責(zé)簽到 和抽查。二、因公、因事、因病請假規(guī)定1、因公外出的教職工由派出部門負責(zé)同志向辦公室提供說明材料并簽字確 認，以備核計缺勤記錄。2、因事、因病不能到崗的教職工必須事

2、先書面請假，教職工請假半天以內(nèi) 由辦公室主任負責(zé)審批； 一天以上三天以內(nèi)由分管校長負責(zé)審批， 三天以上由校 長審批。病假三天以上必須持有市級醫(yī)院病歷和醫(yī)院醫(yī)政科批復(fù)蓋章的建休單。 所有審批后的假條當(dāng)天送至辦公室，由辦公室做好登記留存。4、教師請假的必須先自行調(diào)課，到教務(wù)處備案，教務(wù)處主任要簽字同意； 擔(dān)任班主任的老師還要安排好班級工作，向政教處備案，政教處主任同意簽字； 其他教輔及行政人員請假要各自處室負責(zé)人先簽字同意。 再將假條報辦公室登記 留存。5、中層以上干部因公、因事、因病等不能到崗，向校區(qū)負責(zé)人請假；副校 長因公、因事、因病等不能到崗向校長請假；假條核批后報辦公室，以備核計缺 勤記錄

3、。校長、書記向教體局主要領(lǐng)導(dǎo)請假并告知辦公室，由辦公室負責(zé)記錄。6、對于因?qū)W校相關(guān)會議和活動導(dǎo)致在相應(yīng)時段不能打卡的，由會議組織部 門負責(zé)會后統(tǒng)一向辦公室書面報與會人員名單，以備核計缺勤記錄。7、教職工因特殊情況未能事先履行請假手續(xù)的應(yīng)先電話報告相關(guān)部門負責(zé) 同志，事后補上假條，按照上述要求履行相關(guān)手續(xù)，否則一律按缺勤處理。三、簽到考勤工作獎懲規(guī)定。1、學(xué)校從績效工資中設(shè)立考勤工資每月 300 元。教職工每缺勤一次，從本 月考勤工資中扣發(fā) 15 元，扣完為止。2、每月由辦公室負責(zé)對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理，并向全體教職工公示。3、公假直接核銷公假期間未打卡記錄；病假期間，按照缺勤一次0.2 標準扣

4、除考勤工資；事假期間，按照正常應(yīng)打卡 0.4 標準扣除考勤工資。四、關(guān)于病假、事假期間有關(guān)工資待遇的決定優(yōu)秀辦公范文 歡迎下載按照包教（ 2014）17 號文件轉(zhuǎn)發(fā)的省人社廳、省財政廳 關(guān)于工改后機關(guān) 事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項的通知 要求（一）病假期間的工資待遇1病假在 2 個月以內(nèi)的，本人基本工資全額計發(fā)。2病假超過 2個月不滿 6 個月的，從第 3 個月起，工作年限不滿十年的， 本人基本工資按 90%計發(fā)；工作年限滿十年的，基本工資全額計發(fā)。3病假超過 6 個月的，從第 7 個月起，工作年限不滿十年的，本人基本工 資按 70%計發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，基本工資按

5、80%計發(fā)；工作年限 滿二十年以上的，基本工資按 90%計發(fā)。4、因工（公）致傷、致殘的，在規(guī)定的休養(yǎng)期內(nèi)其工資待遇不變。工作人 員病愈復(fù)工后，因舊病復(fù)發(fā)的，病假時間累計計算；復(fù)工后因其他病請假的，病 假時間重新計算。（二）工作人員事假期間工資待遇1、工作人員全年累計事假在 15 個工作日以內(nèi)的，基本工資、基礎(chǔ)性績效 工資、特殊崗位津貼全額計發(fā)。2、工作人員全年累計事假超過 15個工作日，不超過 66個工作日的， 從第16 個工作日起，基本工資全額計發(fā)，基礎(chǔ)性績效工資、特殊崗位津貼按日減發(fā)。 日減發(fā)工資計算方式為：每月應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)性績效工資與特殊崗位津貼之和除 以 21.75 天。3、全年累計事假

6、超過 66個工作日，從第 67個工作日起，工資總額按日減 發(fā)，日減發(fā)工資計算方式為：每月應(yīng)發(fā)工資總額除以 21.75 天。五、幾項補充說明。1、臨近退休前兩年的教職工由本人申請，經(jīng)校長辦公會研究批準后可實行 彈性坐班， 考勤工資按照滿勤標準計發(fā)。 因身體原因等特殊情況申請彈性坐班的 教職工，首先要完成本職工作，每天仍需參與打卡，只是不受打卡時間限制，考 勤工資發(fā)一半。 所有彈性坐班同志要服從學(xué)校的臨時工作安排， 必須參加升旗儀 式、周三研討會和學(xué)校重大活動。行政人員或有行政兼職的教師不能彈性坐班。2、支教、掛職、婚假、哺乳期以及有關(guān)文件規(guī)定的其它情況等按照相關(guān)文 件規(guī)定執(zhí)行。3、鼓勵教職工監(jiān)督考勤工作，對于舉報如實者，以