(完整版)保密協(xié)議模板

1、(完整版)保密協(xié)議模板保密協(xié)議甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降谋Ｃ苄畔?，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后保守甲方商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，制定以下條款以茲共同遵守：本協(xié)議作為甲方與乙方于年月日簽訂之勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的效力。第一條保密內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)隱秘包括但不限于經(jīng)營(yíng)隱秘、技術(shù)隱秘、交易隱秘、管理隱秘、甲方客戶的商業(yè)隱秘。1、經(jīng)營(yíng)隱秘包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)方針決策、投資決策意向、進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案方案、運(yùn)營(yíng)形式、經(jīng)營(yíng)情況和實(shí)際實(shí)力、認(rèn)證形式和效勞定價(jià)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略等；2、技術(shù)隱秘包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)原理、技術(shù)方案、產(chǎn)

2、品流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。3、交易隱秘包括但不限于與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、本錢(qián)價(jià)格、拍賣(mài)標(biāo)的底價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)置理財(cái)產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價(jià)格等；4、管理隱秘包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資產(chǎn)情況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶資料、借款客戶資料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報(bào)告、會(huì)談?dòng)涗?、公證書(shū)、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料、各類合同協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件、管理制度等；5、乙方

3、在甲方工作期間所制造的與以上內(nèi)容有關(guān)的資料，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)，均屬本協(xié)議規(guī)定保密范圍內(nèi)。其次條保密期限1、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)隱秘實(shí)行適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)頭，到該商業(yè)隱秘由甲方公開(kāi)時(shí)止。2、無(wú)論乙方因何種緣由離任，乙方離任之后自離任之日起仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。第三條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方職員知悉屬于甲方或者屬

4、于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外用法這些隱秘信息。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)1、甲方供應(yīng)正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)支持，為乙方產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和維護(hù)客戶供應(yīng)良好的條件。乙方在工作中所把握的技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶資料等屬于商業(yè)隱秘，其全部權(quán)為甲方所擁有。2、乙方必需按甲方的要求從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，并將經(jīng)營(yíng)形式與技術(shù)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的成果、資料交甲方，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)。3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)隱秘進(jìn)展新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文并向第三者公布。4、乙方在甲方工作期間所涉及的有關(guān)本部門(mén)的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方范圍內(nèi)只能與本部門(mén)

5、溝通和與直屬上級(jí)匯報(bào)，不得透露給其他部門(mén)任何人。5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱秘。6、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得用法甲方的名義、渠道、信息等資源進(jìn)展任何活動(dòng)。7、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)隱秘。第五條隱秘信息的載體1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方全部，無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。2、乙方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方隱秘信息的一切載體，不得將這些載體及其

6、復(fù)制件擅自保存或交給其他任何單位或個(gè)人。第六條任職期間本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)記，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。本合同中所稱的離任，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方回絕領(lǐng)取工資或停頓履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第七條違約責(zé)任甲、乙雙方商定：1、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如已離任，一次性向甲方支付違約金違約金為員工離任前12個(gè)月工資總額的30倍。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究乙方刑事責(zé)任。2、假如因?yàn)橐曳?/p>

7、前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)賠償甲方全部挺直或間接損失。3、前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計(jì)算：損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；假如甲方的損失按照款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，或者不低于甲方支付乙方12個(gè)月工資總額的30倍金額。乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為訴訟而支付的一切費(fèi)用包括但不限于公證費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)及差旅費(fèi)等；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。4、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，違約金不抵扣損失額。上述違約金和損失賠償，可以從乙方的工資酬勞中扣除。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；假如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。第九條其它事項(xiàng)本協(xié)議一式兩