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文檔簡介

1、關(guān)于成立集團(tuán)運(yùn)動(dòng)協(xié)會的通知各位單位及部門:為完善公司文化建設(shè),有效激勵(lì)員工,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感 與歸屬感,培養(yǎng)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感,促進(jìn)員工間、部門間 的溝通與合作,在公司內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作 氛圍。為此,公司決定成立集團(tuán)協(xié)會。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)和具體要 求通知如下:一、協(xié)會設(shè)置籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會二、協(xié)會宗旨通過成立集團(tuán)運(yùn)動(dòng)協(xié)會,進(jìn)一步增強(qiáng)全行員工的體魄,緩解員 工工作壓力,提升員工凝聚力,達(dá)到全民健身的目的,充分調(diào)動(dòng)員 工的工作激情,為加快全公司發(fā)展建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、協(xié)會職能運(yùn)動(dòng)協(xié)會由會長負(fù)責(zé),有計(jì)劃地開展日常活動(dòng),通過授課、培 訓(xùn)、協(xié)會內(nèi)比賽及對外進(jìn)行文化交流等系

2、列活動(dòng),擴(kuò)大我院的影響 力,推動(dòng)全行各類運(yùn)動(dòng)的全面開展。四、報(bào)名對象和條件1、集團(tuán)在職員工,年齡不限2、身心健康,有興趣愛好者五、職責(zé)權(quán)限1 .人事行政部對經(jīng)費(fèi)申報(bào)、使用情況有監(jiān)督、檢查義務(wù),各部 門負(fù)有依據(jù)本制度合理使用團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用的義務(wù)。2 .多個(gè)部門聯(lián)合舉辦,部門負(fù)責(zé)人均需簽確認(rèn)。六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)使用規(guī)定七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)申請及報(bào)銷流程1 .活動(dòng)前,由部門負(fù)責(zé)人在*系統(tǒng)提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng) 費(fèi)申請表、參與人員名單,由人事行政部審核預(yù)算及相關(guān)信息。2 .活動(dòng)后,由部門負(fù)責(zé)人提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)、不少于5 張員工活動(dòng)照片,人事行政部審核通過后,進(jìn)入財(cái)務(wù)部報(bào)銷流程;3 .報(bào)銷時(shí)間為活動(dòng)結(jié)束15個(gè)工作日之內(nèi)完成。八、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)的監(jiān)督與檢查每月30日人事行政部公示團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況說明 表,發(fā)現(xiàn)存在虛報(bào)情況,對部門負(fù)責(zé)人按此次活動(dòng)實(shí)際產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)總 額的3倍進(jìn)行處罰,且本團(tuán)隊(duì)半年不予申請經(jīng)費(fèi)。附件參與人員名單團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請表團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)序號姓名部門俱樂部類別籃球羽 ,球是否愿意成為俱樂部負(fù)責(zé) 人1234567891011參與人員名單序號部門姓名費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1234567891011121314151617181920總計(jì)人事行政部審核:團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請表組織部 n活動(dòng)主題活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)預(yù)期效果及意義團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)組織部門活動(dòng)主題活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地

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