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文檔簡(jiǎn)介
1、xx保潔公司經(jīng)理先進(jìn)事跡匯報(bào)發(fā)言稿爭(zhēng)做名副其實(shí)的“三星”職工保潔公司xx先進(jìn)事跡發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我叫xx,今年31歲,現(xiàn)任區(qū)房管局陽(yáng)光物業(yè)公司保 潔分公司經(jīng)理。幾年來(lái),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)保潔分公司全體員工緊緊圍繞全 局工作中心,以“立足服務(wù),外拓空間;增收節(jié)支,實(shí)現(xiàn)發(fā)展”為目標(biāo), 開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在保潔、保安服務(wù)領(lǐng)域,以實(shí)際行動(dòng)譜寫丫一 曲曲動(dòng)人的樂(lè)章,贏得了廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽(yù)。先后被評(píng) 為區(qū)房管局先進(jìn)個(gè)人和泰山區(qū)先進(jìn)個(gè)人,并榮立三等功一次。在這次爭(zhēng)做“三星”職工活動(dòng)中,我更是躬行實(shí)為,熱情服務(wù), 不斷創(chuàng)新工作思路,爭(zhēng)先恐后,唯旗是奪,在工作中做山了一點(diǎn)成績(jī), 為物業(yè)公司
2、、為房管局的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。下面,我將我 的學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如卜、一、堅(jiān)定理想,勇挑重?fù)?dān)2004年11月,我懷著對(duì)未來(lái)美好生活的憧憬和向往,從寧夏 交通局走進(jìn)了泰山區(qū)房管局的大門,做了一名收費(fèi)員。對(duì)我來(lái)講,物 業(yè)管理工作非常陌生,但從那時(shí)起,我便對(duì)這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興 趣,立誓要在物業(yè)管理這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)屮干出一翻事業(yè)來(lái)。面對(duì)新的工 作,我深知自己的本領(lǐng)還有很多欠缺之處,算帳收費(fèi)可是個(gè)細(xì)法活, 稍不留祌就要出差錯(cuò)。俗話說(shuō)的好“人貴宥自知之明”,從此以后,我 便開(kāi)始從零學(xué)起,從一點(diǎn)一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學(xué)什么、 精什么”的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度,廣泛學(xué)習(xí),全面掌握,不斷提
3、高自己的業(yè) 務(wù)素質(zhì)。首先買來(lái)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)理論、應(yīng)用會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì) 知識(shí)時(shí)務(wù)等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時(shí)問(wèn)深入學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自己理 論知識(shí)的不足。其次,在工作中虛心學(xué)習(xí),做到不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn), 學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,功夫不負(fù)有心人,上班不到一年,我不但掌握了 會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),而且拿到了會(huì)計(jì)證。拿到會(huì)計(jì)證后,我對(duì)工作更加 充滿信心和熱情,各項(xiàng)工作都沖在了前頭。拖修宿舍26號(hào)樓一業(yè)主 欠電費(fèi)5000余元,長(zhǎng)達(dá)3年之久,不知上門要了多少次帳,真是跑 斷了腿,磨破了嘴。我了解情況后,主動(dòng)請(qǐng)纓,上門做工作,我動(dòng)之 以情,曉之以理,電費(fèi)是給電業(yè)局收的,用電繳電費(fèi),理所當(dāng)然,如 果別人拿了你的東西不給你,你該怎么想
4、。該業(yè)主終于被說(shuō)服,如數(shù) 繳上了水電費(fèi),為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。2005年9月,物業(yè)公司適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展方向, 增加了保潔、保安服務(wù)項(xiàng)目。我被派到中百大廈做起了保潔主管,主 抓衛(wèi)生質(zhì)量和保潔員管理工作。俗話說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難。對(duì)我來(lái)講,沒(méi) 有保潔方面的專業(yè)知識(shí),更沒(méi)有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)去維坊中百大 廈和青島家樂(lè)福學(xué)習(xí)了三天,回來(lái)后,自己又買來(lái)了保潔方面的專業(yè) 書籍,在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了保潔知識(shí)、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。2005 年9 at 25日進(jìn)駐屮百開(kāi)荒時(shí),滿場(chǎng)的建筑垃圾、白粉點(diǎn)+和粘合膠, 空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事 們都沒(méi)有干過(guò)這種活,能不能保質(zhì)
5、保量完成任務(wù),達(dá)到對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)的滿 意,我心里沒(méi)底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功, 能否在社會(huì)上樹(shù)立起陽(yáng)光物業(yè)公司的良好形象,提高社會(huì)知名度,冃 前在此一舉,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),說(shuō)實(shí)在的,我當(dāng)時(shí)壓力非常大。但 作為主管,也是對(duì)我的考驗(yàn),我必須帶頭去干,給大家以表率作用。 于是,首當(dāng)其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用 保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)場(chǎng)。因連夜干活勞累過(guò) 度,我犯了頭疼的老毛病,當(dāng)我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時(shí),我 在心理上產(chǎn)生y波動(dòng),作為一名普通的女性,理應(yīng)饗夫教子。但當(dāng)我 看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點(diǎn)子時(shí),我腦海里 閃過(guò)一個(gè)
6、念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的一名主管,必須起模 范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng) 了大家,中百大廈的開(kāi)荒工作圓滿完成,受到大廈領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。 大廈分管現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的姜主任說(shuō):“沒(méi)想到你們?cè)诤翢o(wú)經(jīng)驗(yàn)的情況下, 干的竟然這樣好,你們的職工很能干,你們的主管管理的更好,陽(yáng)光 物業(yè)公司是信的過(guò)的”。由于我的堅(jiān)強(qiáng)和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應(yīng)了 工作,在現(xiàn)場(chǎng)管理屮,我每天堅(jiān)持晨會(huì)制度,查找昨天的不足,布署 當(dāng)天的工作。在每天的工作中都詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,保 證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到大廈領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。由于工作出色,成績(jī)突出,2006年4月我被提拔為保潔分公司副經(jīng)理,主持屮百
7、大廈的保潔工作。我更感到這是一份沉甸甸的責(zé)任, 是大家的信任和組織的重托。工作上我更加高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,向著更 高的目標(biāo)邁進(jìn)。我細(xì)化管理,量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定了現(xiàn)場(chǎng)處罰制度、 日常衛(wèi)生檢查制度等,引導(dǎo)企業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化、制度化方向發(fā)展。 每天將需要檢查的項(xiàng)目詳細(xì)的列在表閃,由主管每天檢查2次,合格 后主管簽字,做到責(zé)任落實(shí)到人,并與考核掛鉤,一季度一兌現(xiàn),獎(jiǎng) 罰分明,極大的調(diào)動(dòng)了廣大主管的工作積極性。由于工作成績(jī)突出,2007年1月我被提拔為保潔分公司經(jīng)理。 上任后,我再接再厲,大膽管理,開(kāi)拓創(chuàng)新,使保潔分公司各項(xiàng)工作 更加富有成效。二、創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范管理作為保潔公司經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,
8、要想公司發(fā)展壯 大,必須進(jìn)行深化改革。首先,進(jìn)行了四大機(jī)制創(chuàng)新。一是用人機(jī)制 創(chuàng)新。取消正式工和臨時(shí)工在干部任用屮的區(qū)別,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激 活用人辦法,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上尚,定崗定員,公平競(jìng)爭(zhēng),做到人員能上能 下、能進(jìn)能出。二是分配機(jī)制創(chuàng)新。實(shí)行以崗位工資分配為主的內(nèi)部 機(jī)制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過(guò)去吃大鍋飯,外 無(wú)壓力,內(nèi)無(wú)動(dòng)力的格局。三是經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢(shì), 走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安 管項(xiàng)目,上一些投資少,見(jiàn)效快的短、平、快項(xiàng)目,形成主副互補(bǔ), 相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量 膨脹。叫是管理機(jī)制創(chuàng)新。
9、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定完善y領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條 不準(zhǔn)和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用 語(yǔ);制定了保潔員、安管員獎(jiǎng)罰制度以及安管隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、安管 員職責(zé)等。各項(xiàng)工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀(jì)律嚴(yán)明、 獎(jiǎng)罰分明、你追他趕、團(tuán)結(jié)向上的良好局面。任經(jīng)理以來(lái),我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。企業(yè)管理 耍上水平,重耍因素就是加強(qiáng)員工的思想教育和提高崗位技能。為此, 我制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,經(jīng)常組織各種形式的學(xué)習(xí)班和 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)道德和服務(wù)技能的教育。規(guī)定每周 三k午組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨
10、的路線、方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)保 潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務(wù) 意識(shí)不斷增強(qiáng)。員工張大姐是1985年參加工作的老房管,有一套豐 富的房管經(jīng)驗(yàn)。被調(diào)整到保潔公司后,張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái), 認(rèn)為對(duì)業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過(guò)學(xué)j、 實(shí)踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過(guò)去的房管工作不一樣了,再按照 老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴 呢!她深有感觸的說(shuō):“看來(lái)老觀念得變呀”!在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,全部 保潔員和主管都參加了公司組織的培訓(xùn)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育,職 工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的 提高
11、,公司上下形成了一種嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、有序、向上的良好氛圍。三、任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔為了降低事故隱患,我還對(duì)安管項(xiàng)目不定期的進(jìn)行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查m時(shí),我叫上對(duì)象一塊給自己狀膽,騎上自 行車到管轄點(diǎn)檢查安管員夜間值班情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。在一次 查崗吋,已是深夜1點(diǎn)半,有位安管員沒(méi)有穿制服,我當(dāng)場(chǎng)對(duì)他下達(dá) 了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺(jué),根據(jù) 規(guī)定,每人給予了 200元罰款。對(duì)他們的處罰,對(duì)象曾勸我:別那么 認(rèn)真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱 這是何苦呢。聽(tīng)著對(duì)象的話,我猶豫了片刻,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō):“我們 能爭(zhēng)取到一個(gè)安管項(xiàng)目不容易,如果
12、我們不嚴(yán)格管理,搞好服務(wù),說(shuō) 不定哪啥就會(huì)被炒魷魚,那時(shí)我們失去的不僅僅是收入問(wèn)題,更重要 的是部分人員就要失去工作,給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素”。做保潔工作近3年的吋間里,我深深嘗到了其中的苦與樂(lè)。在 保潔行業(yè)里,根本沒(méi)有節(jié)假日,我們的員工說(shuō):“別人過(guò)節(jié),我們保 潔公司是過(guò)坎啊”。說(shuō)到這里,有一件事我至今感到很a疚,今年“五 一”期間,因家屮有事,安排我下午接孩子,我因在屮百大廈組織員 工全力以赴打掃衛(wèi)生,早就把接孩子的事忘到了九屑云外,直到天黑 接到孩子老師的電話后,我才忽然想起,當(dāng)我打著三輪趕到學(xué)校后, 全校已經(jīng)沒(méi)有一人,孩子孤苦伶仃的一人站在外面,看到我以后“哇” 的一聲哭了起來(lái),看著孩子臉
13、上流下的淚水,我心里真不是滋味,這 成y我內(nèi)疚的第一件事。還有一次,有一個(gè)從農(nóng)村上來(lái)的保潔員,第一天上班,下了晚 班后掉了向,將自行車存放的位置給忘了。當(dāng)時(shí)這位保潔員的情緒很 激動(dòng),我勸她不要著急,一邊陪她在佳樂(lè)家停車場(chǎng)及中百大廈前門存車處來(lái)冋找y 2個(gè)多小時(shí),也沒(méi)有找到,她急得直哭。當(dāng)時(shí),她連自 己住的具體位置也說(shuō)不清楚,只是知道在利民小區(qū)。我用自行車帶著 她邊走邊打聽(tīng),將她安全送回了家。當(dāng)我回到家吋已是夜里12點(diǎn)多 了?;厝ズ?,我拿著女兒的作業(yè)翻看時(shí),我看到女兒用“還、著急、 傷心”的造句,其中女兒這樣寫道:“我早上都起床了,媽媽加班還沒(méi) 冋來(lái)”,“晚上我等媽媽等y好長(zhǎng)時(shí)間,媽媽沒(méi)冋來(lái)我真
14、著急呀”,“媽 媽今天心情不好,我惹媽媽生氣,媽媽打了我,媽媽你整天不陪我, 還打我,我好傷心”,這成了我內(nèi)疚的第二件事。有人說(shuō)我是個(gè)工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點(diǎn) 誤事,經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要 有奉獻(xiàn)、敬業(yè)的人。有一次,中百大廈二樓衛(wèi)生間有一個(gè)便盆壞了,放置了停用牌, 因客流量大,有的顧客還是將大便解到了里面,因沒(méi)法用水沖,當(dāng)時(shí) 保潔員fnj我怎么辦,我二話沒(méi)說(shuō),手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大 便從里面抓了出來(lái),說(shuō)句實(shí)在的,當(dāng)時(shí)大便還帶著溫度。除此之外, 我還千方百計(jì)為公司增加三產(chǎn)項(xiàng)目,今年4月份,我?guī)ьI(lǐng)12名正式 職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個(gè)
15、小時(shí),對(duì)泰山汽車城6000佘平方 米的地面進(jìn)行了開(kāi)荒,為公司創(chuàng)收7000元。“寧愿一人臟,換來(lái)萬(wàn)家 潔”,當(dāng)看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水, 我心里倍感欣慰。截止口前,保潔公司共接管保潔安管服務(wù)單位16 個(gè),經(jīng)營(yíng)門市部一個(gè),接管面積約20萬(wàn)平方米,毎年可實(shí)現(xiàn)收入90 余萬(wàn)兀。春種一粒粟,秋收萬(wàn)顆了。由于我的精心管理,貼心服務(wù),不 斷唱響了“陽(yáng)光物業(yè)、精品陽(yáng)光”這個(gè)品牌。同時(shí),積極解決下崗職工 再就業(yè)問(wèn)題,近兩年的時(shí)間,共安置下崗職工143人,解決了一部分 剩余勞動(dòng)力,為社會(huì)穩(wěn)定做出了自己的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的工作中,我個(gè)人取得了一點(diǎn)成績(jī),這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同 志們長(zhǎng)期關(guān)心支持的結(jié)果
16、。下一步,我一定不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和 耍求,珍惜成績(jī),開(kāi)拓進(jìn)取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動(dòng)人篇章,努力爭(zhēng) 取“服務(wù)明星、創(chuàng)新明星、爭(zhēng)先明星”,力爭(zhēng)把工作完成的更好,做名 副其實(shí)的“三星”職工,為全區(qū)建設(shè)事業(yè)的健康快速發(fā)展作出應(yīng)盡的貢 獻(xiàn)。謝謝大家!躬行實(shí)為創(chuàng)新工作爭(zhēng)做名副其實(shí)的“三星”職工保潔公司xx先進(jìn)事跡發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我叫xx,今年31歲,現(xiàn)任區(qū)房管局陽(yáng)光物業(yè)公司保 潔分公司經(jīng)理。幾年來(lái),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)保潔分公司全體員工緊緊圍繞全 局工作中心,以“立足服務(wù),外拓空間;增收節(jié)支,實(shí)現(xiàn)發(fā)展”為目標(biāo), 開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在保潔、保安服務(wù)領(lǐng)域,以實(shí)際行動(dòng)譜寫丫一 曲曲動(dòng)人的樂(lè)章,贏得了
17、廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽(yù)。先后被評(píng) 為區(qū)房管局先進(jìn)個(gè)人和泰山區(qū)先進(jìn)個(gè)人,并榮立三等功一次。在這次爭(zhēng)做“三星”職工活動(dòng)中,我更是躬行實(shí)為,熱情服務(wù), 不斷創(chuàng)新工作思路,爭(zhēng)先恐后,唯旗是奪,在工作屮做出了一點(diǎn)成績(jī), 為物業(yè)公司、為房管局的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。下面,我將我 的學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:一、堅(jiān)定理想,勇挑重?fù)?dān)2004年11月,我懷著對(duì)未來(lái)美好生活的憧憬和向往,從寧夏 交通局走進(jìn)了泰山區(qū)房管局的大門,做了一名收費(fèi)員。對(duì)我來(lái)講,物 業(yè)管理工作非常陌生,但從那時(shí)起,我便對(duì)這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興 趣,立誓要在物業(yè)管理這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來(lái)。面對(duì)新的工 作,我深知自己
18、的本領(lǐng)還有很多欠缺之處,算帳收費(fèi)可是個(gè)細(xì)法活, 稍不留神就要出差錯(cuò)。俗話說(shuō)的好“人貴有自知之明”,從此以后,我 便開(kāi)始從零學(xué)起,從一點(diǎn)一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學(xué)什么、 精什么”的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度,廣泛學(xué)習(xí),全面掌握,不斷提高自己的業(yè) 務(wù)素質(zhì)。首先買來(lái)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)理論、應(yīng)用會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì) 知識(shí)時(shí)務(wù)等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)以彌補(bǔ)自己理 論知識(shí)的不足。其次,在工作中虛心學(xué)習(xí),做到不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn), 學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,功夫不負(fù)有心人,上班不到一年,我不但掌握了 會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),而i拿到了會(huì)計(jì)證。拿到會(huì)計(jì)證后,我對(duì)工作更加 充滿信心和熱情,各項(xiàng)工作都沖在了前頭。拖修宿舍26號(hào)樓一業(yè)主 欠
19、電費(fèi)5000余元,長(zhǎng)達(dá)3年之久,不知上門要了多少次帳,真是跑 斷了腿,磨破了嘴。我了解情況后,主動(dòng)請(qǐng)纓,上門做工作,我動(dòng)之 以情,曉之以理,電費(fèi)是給電業(yè)局收的,用電繳電費(fèi),理所當(dāng)然,如 果別人拿了你的東西不給你,你該怎么想。該業(yè)主終于被說(shuō)服,如數(shù) 繳上y水電費(fèi),為公司挽冋y經(jīng)濟(jì)損失。2005年9月,物業(yè)公司適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展方向, 增加了保潔、保安服務(wù)項(xiàng)目。我被派到中百大廈做起了保潔主管,主 抓衛(wèi)生質(zhì)量和保潔員管理工作。俗話說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難。對(duì)我來(lái)講,沒(méi) 有保潔方面的專業(yè)知識(shí),更沒(méi)有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)去維坊中百大 廈和青島家樂(lè)福學(xué)習(xí)了三天,回來(lái)后,自己又買來(lái)了保潔方面的專業(yè) 書籍,在
20、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了保潔知識(shí)、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。2005 年9月25日進(jìn)駐中百開(kāi)荒時(shí),滿場(chǎng)的建筑垃圾、白粉點(diǎn)子和粘合膠, 空氣屮彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事 們都沒(méi)有干過(guò)這種活,能不能保質(zhì)保量完成任務(wù),達(dá)到對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)的滿 意,我心里沒(méi)底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功, 能否在社會(huì)上樹(shù)立起陽(yáng)光物業(yè)公司的良好形象,提高社會(huì)知名度,目 前在此一舉,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),說(shuō)實(shí)在的,我當(dāng)時(shí)壓力非常大。但 作為主管,也是對(duì)我的考驗(yàn),我必須帶頭去干,給大家以表率作用。 于是,首當(dāng)其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用 保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)
21、場(chǎng)。因連夜千活勞累過(guò) 度,我犯了頭疼的老毛病,當(dāng)我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時(shí),我 在心理上產(chǎn)生了波動(dòng),作為一名普通的女性,理應(yīng)饗夫教子。但當(dāng)我 看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點(diǎn)子時(shí),我腦海里 閃過(guò)一個(gè)念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的一名主管,必須起模 范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng) 了大家,中百大廈的開(kāi)荒工作圓滿完成,受到大廈領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。大廈分管現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的姜主任說(shuō):“沒(méi)想到你們?cè)诤翢o(wú)經(jīng)驗(yàn)的情況下, 干的竟然這樣好,你們的職工很能干,你們的主管管理的更好,陽(yáng)光 物業(yè)公司是信的過(guò)的”。由于我的堅(jiān)強(qiáng)和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應(yīng)了 工作,在現(xiàn)場(chǎng)管理屮,我
22、每天堅(jiān)持晨會(huì)制度,查找昨天的不足,布署 當(dāng)天的工作。在每天的工作中都詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,保 證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到大廈領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。由于工作出色,成績(jī)突出,2006年4月我被提拔為保潔分公司 副經(jīng)理,主持中百大廈的保潔工作。我更感到這是一份沉甸甸的責(zé)任, 是大家的信任和組織的重托。工作上我更加高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,向著更 高的標(biāo)邁進(jìn)。我細(xì)化管理,量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定了現(xiàn)場(chǎng)處罰制度、 曰常衛(wèi)生檢查制度等,引導(dǎo)企業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化、制度化方向發(fā)展。 每天將需要檢查的項(xiàng)目詳細(xì)的列在表內(nèi),巾主管每天檢查2次,合格 后主管簽字,做到責(zé)任落實(shí)到人,并與考核掛鉤,一季度一兌現(xiàn),獎(jiǎng) 罰分明,極大的調(diào)動(dòng)了廣大主
23、管的工作積極性。由于工作成績(jī)突出,2007年1月我被提拔為保潔分公司經(jīng)理。 上任后,我再接再厲,大膽管理,開(kāi)拓創(chuàng)新,使保潔分公司各項(xiàng)工作 更加富有成效。二、創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范管理作為保潔公司經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯 大,必須進(jìn)行深化改革。首先,進(jìn)行了四大機(jī)制創(chuàng)新。一是用人機(jī)制 創(chuàng)新。取消正式工和臨吋工在干部任用中的區(qū)別,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激 活用人辦法,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,定崗定員,公平競(jìng)爭(zhēng),做到人員能上能 下、能進(jìn)能出。二是分配機(jī)制創(chuàng)新。實(shí)行以崗位工資分配為主的內(nèi)部 機(jī)制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過(guò)去吃大鍋飯,外 無(wú)壓力,內(nèi)無(wú)動(dòng)力的格局。三是經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢(shì)
24、, 走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安 管項(xiàng)冃,上一些投資少,見(jiàn)效快的短、平、快項(xiàng)冃,形成主副互補(bǔ), 相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量 膨脹。四是管理機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定完善 了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條 不準(zhǔn)和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用 語(yǔ);制定了保潔員、安管員獎(jiǎng)罰制度以及安管隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、安管 員職責(zé)等。各項(xiàng)工作有章可循,有度可量,公司上下形成y紀(jì)律嚴(yán)明、 獎(jiǎng)罰分明、你追他趕、團(tuán)結(jié)向上的良好局面。任經(jīng)理以來(lái),我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。企業(yè)管理 要
25、上水平,重要因素就是加強(qiáng)員工的思想教育和提高m位技能。為此, 我制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,經(jīng)常組織名種形式的學(xué)習(xí)班和 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)道徳和服務(wù)技能的教育。規(guī)定毎周 三下午組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)保 潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務(wù) 意識(shí)不斷增強(qiáng)。員工張大姐是1985年參加工作的老房管,有一套豐 富的房管經(jīng)驗(yàn)。被調(diào)整到保潔公司后,張人姐在觀念上轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái), 認(rèn)為對(duì)業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過(guò)學(xué)習(xí)、 實(shí)踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過(guò)去的房管工作不一樣了,再按照 老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢
26、?更何談取得業(yè)主的信賴 呢!她深有感觸的說(shuō):“看來(lái)老觀念得變呀”!在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,全部 保潔員和主管都參加了公司組織的培訓(xùn)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育,職 工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的 提高,公司上下形成了一種嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、有序、向上的良好氛圍。三、任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔為了降低事故隱患,我還對(duì)安管項(xiàng)目不定期的進(jìn)行查崗,全面 掌握工作情況。在深夜查岡時(shí),我叫上對(duì)象一塊給a己狀膽,騎上白 行車到管轄點(diǎn)檢查安管員夜間伉班情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。在一次 查崗時(shí),已是深夜1點(diǎn)半,有位安管員沒(méi)有穿制服,我當(dāng)場(chǎng)對(duì)他不達(dá) 了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺(jué),根據(jù) 規(guī)定
27、,每人給予了 200元罰款。對(duì)他們的處罰,對(duì)象曾勸我:別那么 認(rèn)真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,響 這是何苦呢。聽(tīng)著對(duì)象的話,我猶豫y片刻,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō):“我們 能爭(zhēng)取到一個(gè)安管項(xiàng)不容易,如果我們不嚴(yán)格管理,搞好服務(wù),說(shuō) 不定哪啥就會(huì)被炒魷魚,那時(shí)我們失去的不僅僅是收入問(wèn)題,更重要 的是部分人員就要失去工作,給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素”。做保潔工作近3年的時(shí)間里,我深深嘗到了其中的苦與樂(lè)。在 保潔行業(yè)里,根本沒(méi)有節(jié)假日,我們的員工說(shuō):“別人過(guò)節(jié),我們保 潔公司是過(guò)坎啊”。說(shuō)到這里,有一件事我至今感到很內(nèi)疚,今年“五 ”期間,因家中有事,安排我下午接孩子,我因在中百大廈組織員 工全力以赴打掃衛(wèi)生,早就把接孩子的事忘到了九屑云外,直到天黑接到孩子老師的電話后,我才忽然想起,當(dāng)我打著三輪趕到學(xué)校后, 全校已經(jīng)沒(méi)有一人,孩子孤苦伶仃的一人站在外面,看到我以后“哇” 的一聲哭了起來(lái),看著孩了臉上流下的淚水,我心里真不是滋味,這 成了我內(nèi)疚的第一件事。還有一次,有一個(gè)從農(nóng)村上來(lái)的保潔員,第一天上班,下了晚 班后掉了向,將自行車存放的位置給忘了。當(dāng)時(shí)這位保潔員的情緒很 激動(dòng),我勸
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