最新施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、最新施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新勞務(wù)公司標(biāo)準(zhǔn)一、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：(1 )凈資產(chǎn)200 萬元以上。(2 )具有固定的經(jīng)營場所。企業(yè)主要人員：(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、平安員、勞務(wù)員等人員齊全。(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。辦理此項資質(zhì)總共需要55人，其中1人為中級以上職稱或高級技工證，49人為中級技工證(經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人)，5人為持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員(俗稱："八大員")，并且此項資質(zhì)中現(xiàn)場施工管理人員和中級技工證(經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人)不能為同一個人

2、，意思就是假如一個人同時擁有這兩本證書只能用其中一個專業(yè)的證書。二、承包工程范圍：可擔(dān)當(dāng)各類施工勞務(wù)作業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)中要求八大員證書(施工員、質(zhì)量員、平安員、勞務(wù)員等人員)、建筑類技工證(經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人)三、以下為最新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與舊標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)分：以下為舊標(biāo)準(zhǔn)與新標(biāo)準(zhǔn)的比照欄，其中包括了名稱、企業(yè)資產(chǎn)、運營情況、企業(yè)主要人員要求、業(yè)績方面要求等等;不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級：舊標(biāo)準(zhǔn)對勞務(wù)分包資質(zhì)共劃分了13個類別，分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)，且局部類別還劃分為一級、二級兩個等

3、級。但是上述規(guī)定在理論中經(jīng)常碰到如下問題：一是，上述13個類別的勞務(wù)分包資質(zhì)主要是基于房屋建筑工程進(jìn)展劃分的，具有明顯的局限性，難以適應(yīng)其他工程如電力工程、港口與航道等工程的勞務(wù)作業(yè)分包需求，在肯定程度上限制和阻礙了勞務(wù)分包企業(yè)的進(jìn)展。二是，依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理建立工程施工合同糾紛案件適用法律問題的說明(法釋200414號)第一條第(一)項規(guī)定，承包人未獲得建筑施工企業(yè)資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同法第五十二條第(五)項的規(guī)定，認(rèn)定施工合同無效。第七條規(guī)定，具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建立工程違背法律規(guī)定為由懇求確認(rèn)無效的，不予支持?？梢?，合法勞務(wù)分

4、包的根底是承包人獲得“勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)。但上述13個勞務(wù)分包資質(zhì)類別劃分的先天局限性，挺直導(dǎo)致了其他工程領(lǐng)域內(nèi)的大量勞務(wù)作業(yè)承包處于無法定資質(zhì)的違法狀態(tài)。考慮到勞務(wù)分包資質(zhì)劃分及勞務(wù)分包市場所存在的問題，新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定：“施工勞務(wù)序列不分類別和等級。取消了施工勞務(wù)企業(yè)的承包業(yè)務(wù)范圍限制：與不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級相對應(yīng)，新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)取消了勞務(wù)資質(zhì)承包業(yè)務(wù)范圍的限制。新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定，獲得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)“可擔(dān)當(dāng)各類施工勞務(wù)作業(yè)。進(jìn)步了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求：新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時，為了增加施工勞

5、務(wù)企業(yè)的履約力量和風(fēng)險擔(dān)當(dāng)力量，適當(dāng)進(jìn)步了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)如下：一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上的要求。二、明確強調(diào)施工勞務(wù)企業(yè)必需“具有固定的經(jīng)營場所。這既是為了標(biāo)準(zhǔn)和削減目前建筑市場上出現(xiàn)的“空殼勞務(wù)企業(yè)(即只有勞務(wù)資質(zhì)而沒有固定經(jīng)營場所，主要從事出借資質(zhì)的違法行為)，同時也是為了加強對勞務(wù)作業(yè)工人合法勞動權(quán)益的保障。三、明確要求技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。與舊標(biāo)準(zhǔn)中“具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的要求相比明顯進(jìn)步。四、進(jìn)步了對持證上崗人員和考核或培訓(xùn)合格人員的要求。新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：“持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、平安員、勞務(wù)員等人員齊全;經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。五、取消了對“工程業(yè)績、“近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額和“與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機具這三項指標(biāo)的詳細(xì)要求?？傮w而言，新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)根本響應(yīng)了完善建筑市場法規(guī)建立、創(chuàng)新建筑市場監(jiān)管方式、促進(jìn)建筑行業(yè)進(jìn)展、簡政放權(quán)簡化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、主動