版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則 文件編號(hào):abz-ns-001銀行審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則1目的本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行(以下簡稱“本行”)審計(jì)委員會(huì)議事的規(guī)則和合規(guī)要點(diǎn),旨在明確本行審計(jì)委員會(huì)組成和職責(zé),規(guī)范其工作程序和決策機(jī)制。2適用范圍本文件適用于本行審計(jì)委員會(huì)的管理決策活動(dòng)。3定義、縮寫與分類3.1定義審計(jì)委員會(huì):是指董事會(huì)按照本行章程設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu),在其范圍內(nèi)協(xié)助董事會(huì)開展對(duì)本行財(cái)務(wù)信息和內(nèi)部審計(jì)等活動(dòng)的監(jiān)督,指導(dǎo)本行內(nèi)部審計(jì)部門開展工作,定期向董事會(huì)報(bào)告本行內(nèi)部審計(jì)工作開展情況。審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則:是指為確保審計(jì)委員會(huì)職責(zé)的有效履行,而建立的審計(jì)委員會(huì)工作程序和決策規(guī)定。3
2、.2縮寫無。3.3分類無。4職責(zé)與權(quán)限部門/崗位職責(zé)與權(quán)限不相容職責(zé)董事會(huì)/董事長1)指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)委員會(huì)工作;2)審閱審計(jì)委員會(huì)報(bào)送的書面報(bào)告,提出意見或建議。3)定期聽取審計(jì)委員會(huì)日常工作匯報(bào)。審計(jì)委員會(huì)1)負(fù)責(zé)監(jiān)督本行內(nèi)部審計(jì)基本制度、中長期審計(jì)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2)監(jiān)督本行內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)及實(shí)施;3)評(píng)價(jià)本行內(nèi)部審計(jì)部門工作質(zhì)量和盡職情況;4)審議本行年度財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、年終決算方案、利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案,審核本行的重大財(cái)務(wù)信息及其披露;5)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人提名,并報(bào)董事會(huì)任命;6)向董事會(huì)提議聘請(qǐng)或更換外部審計(jì)機(jī)構(gòu);7)負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)就重大事項(xiàng)
3、進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);8)定期召開會(huì)議,形成會(huì)議決議報(bào)董事會(huì);按季度向董事會(huì)報(bào)告審計(jì)工作情況,并通報(bào)高級(jí)管理層和監(jiān)事會(huì)。審計(jì)委員會(huì)/主任委員1)提議和召集會(huì)議,審核會(huì)議材料;2)主持委員會(huì)會(huì)議,確保委員會(huì)有效運(yùn)作并履行職責(zé);3)確保委員會(huì)會(huì)議上所有委員均了解本委員會(huì)所討論的事項(xiàng),并保證各委員獲得完整、可靠的信息;4)確保本委員會(huì)就所討論的每項(xiàng)議案都有清晰明確的結(jié)論,結(jié)論包括:通過、否決或補(bǔ)充材料再議;5)簽發(fā)會(huì)議決議。審計(jì)委員會(huì)/委員1)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提出議案;2)參加審計(jì)委員會(huì)會(huì)議,就會(huì)議討論事項(xiàng)發(fā)表意見,行使投票和表決權(quán)。審計(jì)委員會(huì)/辦公室秘書1)收集議案,準(zhǔn)備會(huì)議材料;2)擬發(fā)會(huì)議通知;3)記錄
4、會(huì)議內(nèi)容及表決結(jié)果,形成會(huì)議決議報(bào)主任委員審定;4)草擬書面報(bào)告,經(jīng)主任委員審定后向董事會(huì)報(bào)告。 5原則與基本規(guī)定5.1原則1)客觀性原則:審議財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等事項(xiàng)時(shí),必須以事實(shí)為依據(jù),做到客觀公正。2)獨(dú)立性:審計(jì)委員會(huì)依據(jù)本行章程和本議事規(guī)則的規(guī)定獨(dú)立履行職權(quán),不受其他部門和個(gè)人干預(yù)。3)合法性:審計(jì)委員會(huì)會(huì)議召開程序、表決方式和會(huì)議通過的議案必須遵循有關(guān)法律、法規(guī)和本行章程及本議事規(guī)則的規(guī)定。5.2基本規(guī)定1)審計(jì)委員會(huì)由3名或5名董事組成,多數(shù)成員應(yīng)是非執(zhí)行董事,其中至少有一名財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)人士,但本行財(cái)務(wù)主管人員不得擔(dān)任委員會(huì)成員。2)審計(jì)委員會(huì)委員由提名與薪酬委員會(huì)提名,并由董事會(huì)
5、任命;審計(jì)委員會(huì)委員的罷免,由提名與薪酬委員會(huì)提議,并由董事會(huì)決定。主任委員由董事長或獨(dú)立董事?lián)?;審?jì)委員會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室可設(shè)在內(nèi)審部門,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。 3)審計(jì)委員會(huì)委員任期原則上與其董事任期一致。委員任期屆滿,可以連任。委員任期內(nèi)不再擔(dān)任董事職務(wù)的,則失去委員資格,由董事會(huì)增補(bǔ)。4)審計(jì)委員會(huì)例行會(huì)議每季度召開一次。如有重大或特殊事項(xiàng)需經(jīng)審計(jì)委員會(huì)審議的,本行董事長、經(jīng)營層、主任委員或兩名以上審計(jì)委員會(huì)委員向?qū)徲?jì)委員會(huì)辦公室提出建議,由審計(jì)委員會(huì)主任委員同意后,可召開臨時(shí)會(huì)議。5)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議通知應(yīng)包括以下要素:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、議題等。例行會(huì)議應(yīng)于會(huì)前5個(gè)工作日
6、,臨時(shí)會(huì)議應(yīng)于會(huì)前3個(gè)工作日通知參會(huì)人員。6)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議應(yīng)由三分之二以上委員出席方可舉行。并可視需要邀請(qǐng)高級(jí)管理層人員列席。7)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議表決方式為舉手表決或投票方式表決。未出席會(huì)議的委員可以通過傳真、電子郵件或手機(jī)短信發(fā)表意見,會(huì)后在書面會(huì)議記錄上補(bǔ)簽字確認(rèn)。會(huì)議做出的決議,必須經(jīng)過全體委員三分之二以上通過。8)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立會(huì)議記錄制度,指定專人記錄,出席會(huì)議的委員應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名,會(huì)議記錄作為重要文件資料保存。9)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議決議由主任委員簽署意見后報(bào)董事會(huì)。10)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議決議需本行經(jīng)營層落實(shí)的,應(yīng)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)以書面形式通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。審計(jì)委員會(huì)有權(quán)在規(guī)定的時(shí)
7、間內(nèi)要求上述人員反饋決議落實(shí)情況。11)出席會(huì)議人員對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。12)審計(jì)委員會(huì)如有重大或特殊事項(xiàng)需提請(qǐng)董事會(huì)研究的,可通過董事會(huì)辦公室向董事會(huì)提交議案,建議董事會(huì)研究。13)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)按季向董事會(huì)報(bào)告審計(jì)工作情況,并通報(bào)高級(jí)管理層和監(jiān)事會(huì)。6流程描述與控制要求階段環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6.1會(huì)議準(zhǔn)備環(huán)節(jié)名稱: 提出召開會(huì)議適用部門: 審計(jì)委員會(huì);適用崗位: 委員會(huì)主任委員;職責(zé)要求: 提出召開會(huì)議操作規(guī)范: 根據(jù)審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則要求,提出召開審計(jì)委員會(huì)會(huì)議,并提出有關(guān)要求及注意事項(xiàng)。審計(jì)委員會(huì)例行會(huì)議每季度召開一次。臨時(shí)會(huì)議由本行董事長、經(jīng)營層、主任委員或兩名以上審計(jì)委員會(huì)委員向?qū)徲?jì)
8、委員會(huì)辦公室提議,經(jīng)主任委員同意后召開。環(huán)節(jié)名稱: 準(zhǔn)備會(huì)議材料、擬訂會(huì)議通知適用部門: 審計(jì)委員會(huì)辦公室;適用崗位: 委員會(huì)辦公室秘書;職責(zé)要求: 準(zhǔn)備會(huì)議材料、擬定會(huì)議通知操作規(guī)范: 根據(jù)審計(jì)委員會(huì)主任委員的會(huì)議安排,做好會(huì)議資料的準(zhǔn)備工作。并擬訂會(huì)議通知,會(huì)議通知包括:1)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和召開方式;2)會(huì)議議程及討論事項(xiàng);3)參會(huì)人員;4)應(yīng)由參會(huì)人員會(huì)上提交的材料等。環(huán)節(jié)名稱: 審核會(huì)議材料、審簽會(huì)議通知適用部門: 審計(jì)委員會(huì);適用崗位: 委員會(huì)主任委員;職責(zé)要求: 審核會(huì)議材料、并簽批會(huì)議通知操作規(guī)范: 對(duì)會(huì)議通知及準(zhǔn)備材料進(jìn)行審核,檢查會(huì)議準(zhǔn)備情況,確定是否符合會(huì)議要求。主要審核會(huì)
9、議通知內(nèi)容是否具體,要素是否齊全,會(huì)議議程安排是否適當(dāng),會(huì)議資料是否準(zhǔn)備齊全。審核無誤后簽批會(huì)議通知。環(huán)節(jié)名稱: 發(fā)出會(huì)議通知適用部門: 審計(jì)委員會(huì)辦公室;適用崗位: 委員會(huì)辦公室秘書;職責(zé)要求: 發(fā)出會(huì)議通知操作規(guī)范: 會(huì)議通知以專人送達(dá)、傳真、電子郵件(同時(shí)須電話通知)等方式發(fā)出。例行會(huì)議應(yīng)于會(huì)前5個(gè)工作日,臨時(shí)會(huì)議應(yīng)于會(huì)前3個(gè)工作日通知參會(huì)人員。6.2會(huì)議召開環(huán)節(jié)名稱: 主持召開會(huì)議適用部門: 審計(jì)委員會(huì);適用崗位: 委員會(huì)主任委員;職責(zé)要求: 主持召開會(huì)議操作規(guī)范: 會(huì)議必須有三分之二以上委員出席方可舉行,會(huì)議由主任委員主持;組織參會(huì)人員對(duì)會(huì)議各項(xiàng)議案進(jìn)行討論,聽取合理化意見和建議。環(huán)
10、節(jié)名稱: 表決會(huì)議事項(xiàng)適用部門: 審計(jì)委員會(huì);適用崗位: 委員會(huì)委員;職責(zé)要求: 行使會(huì)議議案表決權(quán)操作規(guī)范: 審計(jì)委員會(huì)會(huì)議表決方式為舉手表決或投票方式表決。會(huì)議作出的決議,必須經(jīng)三分之二以上委員表決通過。風(fēng)險(xiǎn)描述:參會(huì)人員未能有效履行議事規(guī)則,未經(jīng)三分之二以上委員表決通過,導(dǎo)致會(huì)議決議無效。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):中等風(fēng)險(xiǎn)控制措施:由董事會(huì)對(duì)審計(jì)委員會(huì)的決策程序履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正??刂撇块T:董事會(huì);控制崗位:董事長;環(huán)節(jié)名稱: 形成會(huì)議決議材料適用部門: 審計(jì)委員會(huì)辦公室;適用崗位: 委員會(huì)辦公室秘書;職責(zé)要求: 記錄會(huì)議情況,整理會(huì)議決議材料操作規(guī)范: 如實(shí)記錄會(huì)議情況;整理形成會(huì)
11、議決議材料。經(jīng)全體出席會(huì)議委員簽名以示負(fù)責(zé),會(huì)議記錄作為重要文件資料保存。取得或記錄未能出席會(huì)議委員的書面表決意見的,會(huì)后由其簽字確認(rèn),納入會(huì)議重要文件資料保存。6.3決議簽批環(huán)節(jié)名稱: 撰寫書面報(bào)告適用部門: 審計(jì)委員會(huì)辦公室;適用崗位: 委員會(huì)辦公室秘書;職責(zé)要求: 撰寫書面報(bào)告操作規(guī)范: 整理、匯總審計(jì)委員會(huì)審議結(jié)果,形成書面報(bào)告,報(bào)主任委員審定。環(huán)節(jié)名稱: 審核、簽批適用部門: 審計(jì)委員會(huì);適用崗位: 委員會(huì)主任委員;職責(zé)要求: 審核簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要操作規(guī)范: 委員會(huì)主任委員依據(jù)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議記錄,對(duì)委員會(huì)辦公室提交的書面報(bào)告進(jìn)行審核,簽署意見后提交董事長審閱批示。環(huán)節(jié)名稱: 審閱、批示適用部門: 董事會(huì);適用崗位: 董事長;職責(zé)要求: 審閱、批示書面報(bào)告操作規(guī)范: 對(duì)審計(jì)委員會(huì)上報(bào)的書面報(bào)告進(jìn)行審閱,審閱同意的批示審計(jì)委員會(huì)辦公室秘書發(fā)文督辦。6.4發(fā)文督辦環(huán)節(jié)名稱: 發(fā)文督辦適用部門: 審計(jì)委員會(huì)辦公室;適用崗位: 委員會(huì)辦公室秘書;職責(zé)要求: 落
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年消防工程節(jié)能評(píng)估與綠色施工合同3篇
- 2025年度鋁型材行業(yè)信息化建設(shè)合作協(xié)議4篇
- 2025年農(nóng)村水電燃?xì)夥?wù)協(xié)議
- 2025年增資協(xié)議準(zhǔn)入條件與要求
- 二零二五版高端家政服務(wù)及家居保養(yǎng)合同3篇
- 2025年度鋁合金門窗企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)合同4篇
- 二零二五版房地產(chǎn)開發(fā)商股權(quán)抵押貸款協(xié)議3篇
- 二零二五年度汽車保險(xiǎn)理賠合同3篇
- 二零二五版?zhèn)€人隱私錄像版權(quán)授權(quán)與保護(hù)協(xié)議2篇
- 2025年電力設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目委托招標(biāo)合同范本3篇
- 骨科手術(shù)后患者營養(yǎng)情況及營養(yǎng)不良的原因分析,骨傷科論文
- GB/T 24474.1-2020乘運(yùn)質(zhì)量測量第1部分:電梯
- GB/T 12684-2006工業(yè)硼化物分析方法
- 定崗定編定員實(shí)施方案(一)
- 高血壓患者用藥的注意事項(xiàng)講義課件
- 特種作業(yè)安全監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)課件
- (完整)第15章-合成生物學(xué)ppt
- 太平洋戰(zhàn)爭課件
- 封條模板A4打印版
- T∕CGCC 7-2017 焙烤食品用糖漿
- 貨代操作流程及規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論