20XX年企業(yè)辦公室半年工作總結(jié)

1、20xx年企業(yè)辦公室半年工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題： 一、工作上 不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事

2、事。 二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。 三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。 四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。 五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。 對以上幾點(diǎn)自身所存在

3、的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個方面： 一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。 三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。 四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)科訊簡報投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣

4、傳報道工作。 五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。 以上為個人上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 【篇二：中小企業(yè)辦公室上半年工作總結(jié)】截止6月份，中小企業(yè)辦公室按照街道經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，重點(diǎn)加大了服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的力度，積極探索服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的手段、方式和方法，促進(jìn)全街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提速、提質(zhì)、提效。2019年上半年工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入預(yù)計實現(xiàn)30億元，增長12%；工業(yè)利稅3億元，增幅9%。我們在工作中： 一、培育發(fā)展骨干企業(yè) 1、對現(xiàn)有21家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)繼續(xù)保

5、持扶持政策，靠上服務(wù)。幫助解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際難題，引導(dǎo)企業(yè)向技術(shù)要效益、向管理要效益、向市場要效益，加快轉(zhuǎn)型升級。天旋公司獲得了xx省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心和xx省工程技術(shù)研發(fā)中心；魯航科技，智星電子，申通快遞成為全市優(yōu)質(zhì)成長型中小微企業(yè)。積極幫助企業(yè)破解“融資難”，組織企業(yè)參加棗莊、滕州兩級的銀企洽談會達(dá)10余次。先后引導(dǎo)農(nóng)村建信銀行、郵政儲蓄、農(nóng)商銀行等金融機(jī)構(gòu)實地查看企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，進(jìn)行對接。 2、在技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新上求突破。是鼓勵在技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新中“成長”一批。2019年轄區(qū)內(nèi)企業(yè)預(yù)計完成技改投資5、75億元，技術(shù)創(chuàng)新投資2、16億元。通過多樣化的交流，提高企業(yè)經(jīng)營者的

6、創(chuàng)新和改造意識，推動企業(yè)的技術(shù)改造和創(chuàng)新工作。注重發(fā)展壯大重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級和企業(yè)做大做強(qiáng)。重點(diǎn)突出了天旋公司投資6000多萬元建設(shè)了研發(fā)大樓，獲得xx省工程技術(shù)研發(fā)中心和xx市級技術(shù)研發(fā)中心，天旋公司同時被評定為省級“一企一技術(shù)”企業(yè)，今年申報了2項發(fā)明專利和2項實用新型專利，并正在申報國家火炬計劃項目。京華家具有限公司新上創(chuàng)新型兒童專用學(xué)習(xí)桌椅、整體衣柜項目、新上環(huán)保耐污染生態(tài)門生產(chǎn)線項目，并成功申請了省級專利證書；xx縣區(qū)喜力機(jī)床有限公司新建廠房4500平方米，新上數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)線4條；滕州飛旋旋轉(zhuǎn)接頭制造有限公司新上國際先進(jìn)的的數(shù)控加工中心3臺，檢測設(shè)備1臺；山東亞太汽

7、車內(nèi)飾件有限公司今年新開發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的高分子pu隔音板；目前街道有棗莊級技術(shù)研發(fā)中心3家，其他規(guī)上企業(yè)也都建立了自己的技術(shù)研發(fā)中心和不同級別的校企聯(lián)合。 二、完善工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公共服務(wù)平臺和體系 1、支持倫達(dá)等創(chuàng)業(yè)基地、孵化基地的建設(shè)，培育電子商務(wù)平臺。街道在倫達(dá)國貿(mào)城成立xx縣區(qū)（北辛街道）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)孵化基地將建成研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)企業(yè)咨詢中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)聯(lián)盟中心、技能培訓(xùn)中心，重點(diǎn)扶持電子商務(wù)等新興行業(yè)，為工業(yè)產(chǎn)品開通網(wǎng)上市場。加強(qiáng)基地建設(shè)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才和新的銷售渠道。 2、依托城市建設(shè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供管理咨詢、通融資擔(dān)保、電子商務(wù)、物流信息、

8、職業(yè)培訓(xùn)、檢驗檢測、技術(shù)研發(fā)等現(xiàn)代化服務(wù)。 3、培養(yǎng)企業(yè)家隊伍，打造人才優(yōu)勢。不斷完善人才庫建設(shè)，堅持引進(jìn)和培養(yǎng)兩條腿走路，既重視高端人才、緊缺人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和先進(jìn)思想的引進(jìn)，又不忽視本地企業(yè)、本地人才特別是本地青年企業(yè)家的培養(yǎng)和服務(wù)。對相關(guān)人才特別是企業(yè)家加大政策支持，提高政治待遇，加強(qiáng)生活關(guān)心，配套物質(zhì)獎勵，努力把北辛建設(shè)成為全市人才高地和企業(yè)家高地。 三要在推進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)上求突破 在繼續(xù)鞏固喜力、飛旋、山東亞太、瑞祥紡織等企業(yè)對外出口的同時，積極培育和擴(kuò)大出口增長點(diǎn)。重點(diǎn)扶持有自營進(jìn)出口權(quán)企業(yè)，幫助飛旋旋轉(zhuǎn)接頭、宇進(jìn)汽車內(nèi)飾、武田旋轉(zhuǎn)接頭等美資、韓資、日資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、扶優(yōu)扶強(qiáng)，確保街

9、道外經(jīng)外貿(mào)在全市的領(lǐng)軍地位。 下半年我們主要做好以下幾個方面的工作： 一、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，努力在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上水平 一是扎實做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化支持企業(yè)發(fā)展的服務(wù)意識，扎實推進(jìn)各項政策措施的貫徹落實。對重點(diǎn)企業(yè)堅持每周一調(diào)度，每月一調(diào)研，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，靠上服務(wù)，實現(xiàn)良性互動。 二是幫助企業(yè)破解要素制約。破解企業(yè)破解“融資難”。積極引導(dǎo)銀企對接。幫助企業(yè)了解并爭取各級財政、金融等扶持資金。破解企業(yè)發(fā)展“用地難”，加大土地資源整合力度，合法合理利用閑置土地，幫助企業(yè)異地搬遷并升級改造，加大土地指標(biāo)爭取力度。積極組織企業(yè)開拓市場及參加展覽活動，重點(diǎn)支持各

10、類處于初創(chuàng)期的高成長性、科技創(chuàng)新型、勞動密集型小型微型企業(yè)。 二、加強(qiáng)引導(dǎo)，幫助民營企業(yè)不斷提高自身素質(zhì) 1、推動企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)建民營企業(yè)信用評價體系，引導(dǎo)民營企業(yè)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立誠信形象，提高企業(yè)的核心競爭力。 2、提高企業(yè)家素質(zhì)。加強(qiáng)和做好對企業(yè)家的培訓(xùn)工作，鼓勵和引導(dǎo)民營企業(yè)家確立更高的目標(biāo)定位，形成一批具有國際商業(yè)頭腦和全球戰(zhàn)略眼光的新生代民營企業(yè)家。 3、實施品牌帶動工程。加大激勵措施，引導(dǎo)企業(yè)加快資本、技術(shù)、品牌和市場的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)筑高新技術(shù)與實用技術(shù)統(tǒng)籌發(fā)展的隊伍結(jié)構(gòu)，形成做強(qiáng)做大做精做專多樣發(fā)展的競爭結(jié)構(gòu)。 4、實施“人才驅(qū)動”戰(zhàn)略。及時優(yōu)化民營企業(yè)人才政策，建立人

11、才信息庫，搭建“筑巢引鳳”平臺，鼓勵和引導(dǎo)各類人才向民營企業(yè)流動。引導(dǎo)企業(yè)辦學(xué)習(xí)型企業(yè)、育知識型員工，以人為本，切實加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理。 二是推進(jìn)行政審改制度建設(shè)。積極參與行政審批制度改革的各項工作，先后對2019年xx市深化行政審批制度改革工作實施意見、關(guān)于深化投資項目審批改革的若干意見、關(guān)于在投資項目審批中開展形式審查制試點(diǎn)工作的意見、加強(qiáng)投資項目審批中介服務(wù)管理的實施意見和涉審中介機(jī)構(gòu)不良行為和黑名單制度管理辦法（試行）等審改工作文件提出意見建議，推進(jìn)我市審改工作的順利進(jìn)行。 四、以組織協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)為手段，扎實推進(jìn)依法行政工作 一是統(tǒng)籌全市依法行政工作。圍繞市委、市政府

12、中心工作，結(jié)合我市2019年度依法行政工作存在的問題，代市政府起草xx市2019年度依法行政工作要點(diǎn);積極參與市委2019年建設(shè)法治杭州工作要點(diǎn)起草工作，為統(tǒng)籌全市依法行政工作開好頭、起好步。結(jié)合xx省人民政府關(guān)于印發(fā)xx省法治政府建設(shè)實施標(biāo)準(zhǔn)的通知要求，修訂依法行政工作考核內(nèi)容和評分細(xì)則，改進(jìn)依法行政評議考核機(jī)制，減輕被考核單位負(fù)擔(dān)。完成省依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我市的考核工作。認(rèn)真實施年度行政執(zhí)法案卷評查，查出各類問題333個，積極督促有關(guān)部門整改。 二是認(rèn)真做好依法行政重點(diǎn)工作推動。繼續(xù)做好依法行政示范單位創(chuàng)建工作。結(jié)合幾年的創(chuàng)建工作實踐，修訂了xx市依法行政示范單位創(chuàng)建管理辦法（試行）

13、，召開全市依法行政示范單位創(chuàng)建工作會議，評出2家市級示范單位、14家省級示范單位。年底對省、市創(chuàng)建示范單位進(jìn)行考評。依法行政示范單位創(chuàng)建獲我市依法治理普法教育重點(diǎn)項目一等獎。推廣行政許可裁量權(quán)試點(diǎn)工作。組織市級試點(diǎn)單位在其系統(tǒng)內(nèi)推廣行政許可裁量權(quán)規(guī)范工作，逐步完善行政許可裁量權(quán)細(xì)化量化基準(zhǔn)、具體操作規(guī)程和相關(guān)制度，并對推廣工作進(jìn)行專項檢查。繼續(xù)推行行政指導(dǎo)工作。組織有關(guān)部門對xx市行政指導(dǎo)工作規(guī)范、xx市行政指導(dǎo)評估規(guī)定、xx市行政指導(dǎo)參考文書格式進(jìn)行修訂，指導(dǎo)部門編寫行政指導(dǎo)工作手冊。對區(qū)、縣（市）和市級各部門的推進(jìn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，參與培訓(xùn)班27期、推進(jìn)會14次，并對行政指導(dǎo)工作推進(jìn)情況進(jìn)行專

14、項檢查。 三是嚴(yán)格做好規(guī)范性文件法律審查工作。對136件市政府規(guī)范性文件、49件區(qū)、縣（市）政府規(guī)范性文件、35件市級部門規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查。進(jìn)一步規(guī)范審查程序，啟用市政府規(guī)范性文件審查格式文書。在省法制辦2019年度優(yōu)秀行政規(guī)范性文件合法性審查意見書評選中，我辦對的合法性審查意見被評為優(yōu)秀。完善行政規(guī)范性文件審查專家論證制度和部門集體會審制度，努力提高審查質(zhì)量。建立了全市規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。 四是做好執(zhí)法人員培訓(xùn)和證件管理工作。對全市3000多本xx省行政執(zhí)法證進(jìn)行年審;對滿五年換證及單位調(diào)動、執(zhí)法類別變更等情況進(jìn)行審核，共換證1200多本;舉辦3期568人參加

15、的全市行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班。 五、以處理事務(wù)決策參謀為重點(diǎn)，強(qiáng)化政府法律顧問工作 一是依法妥善辦理重大行政法律事務(wù)。在我市兩非車輛整治工作中，起草發(fā)布了關(guān)于綜合整治非法營運(yùn)、非法上路車輛的通告;起草了xx市殘疾人機(jī)動輪椅車管理辦法及實施細(xì)則，保證專項整治工作順利進(jìn)行。在中潤出租車債務(wù)危機(jī)處理、求智公寓二期訴訟案、錢江三橋收費(fèi)年限糾紛案等重大案件的處置中，我辦全程參與，及時提出法律意見和應(yīng)對方案，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，使相關(guān)事情得到妥善處理。認(rèn)真做好市政府交辦的其他非訴法律事務(wù)，2019年就各項具體事務(wù)的處理向市政府出具書面法律意見42件，參加市政府各種專題會議150余人次，為市政

16、府決策提供參考。 二是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)合同管理。制定了xx市行政機(jī)關(guān)合同管理辦法（杭政辦函2019121號），為行政機(jī)關(guān)合同管理建章立制。召開全市行政機(jī)關(guān)合同管理工作座談會，邀請專家進(jìn)行專題培訓(xùn)，并對我市各區(qū)縣與部門做好行政機(jī)關(guān)合同管理工作進(jìn)行專門部署。與實施xx市行政機(jī)關(guān)合同管理辦法相配套，制定xx市人民政府法制辦公室關(guān)于確定重大合同具體標(biāo)準(zhǔn)的通知，明確需報送備案的重大合同具體標(biāo)準(zhǔn)，以進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)合同質(zhì)量。一年來認(rèn)真開展市政府和市政府有關(guān)部門與金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作合同、協(xié)議的法律審查工作，提出具體法律意見，確保依法行政，維護(hù)公共利益。 六、以法律效果社會效果為目的，深化行政復(fù)議應(yīng)訴工作 一

17、是依法辦理行政復(fù)議案件。共收復(fù)議申請471件（同比增加26.5%），辦理往年度結(jié)轉(zhuǎn)案件72件，全年共辦理、處理復(fù)議案件543件（同比增加28.7%），占全市案件量的三分之一，涉及申請人次1564人次。在471件復(fù)議申請中，立案受理369件（增長37.7%），案前處理36件，不予受理55件，通知補(bǔ)正11件。已審結(jié)作出復(fù)議決定317件，其中維持185件（維持率約58.1%），駁回27件（駁回率約8.5%），經(jīng)調(diào)解后申請人撤回申請而終止89件（協(xié)調(diào)率約28%），撤銷9件、確認(rèn)違法3件、責(zé)令履行4件（撤銷率約5%）。案件審理后，針對執(zhí)法中存在問題的以及需做好善后工作的案件，發(fā)行政復(fù)議意見書和建議書7份

18、。 二是加強(qiáng)復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。修訂我市行政復(fù)議案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，對全市各單位100余件復(fù)議案件按新標(biāo)準(zhǔn)開展了集中評查。修訂我市行政復(fù)議法律文書，下發(fā)全市行政復(fù)議機(jī)關(guān)執(zhí)行。進(jìn)一步落實重大復(fù)議決定報備制度，在全市開展了重大行政復(fù)議決定報備情況的自查和檢查活動。認(rèn)真落實行政復(fù)議調(diào)查、聽證、監(jiān)審等制度。12起復(fù)議案件接受行政復(fù)議監(jiān)審，1起工傷認(rèn)定案件召開了聽證會。認(rèn)真落實行政復(fù)議定期分析報告制度。對2019年度和2019年度上半年全市行政復(fù)議工作情況認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計分析、通報。撰寫行政復(fù)議白皮書，提出完善復(fù)議工作和征地拆遷、規(guī)劃許可、政府信息公開等工作的對策和建議。進(jìn)一步理順復(fù)議信訪工作關(guān)系，制定了關(guān)于進(jìn)一步加

19、強(qiáng)行政復(fù)議與信訪協(xié)作機(jī)制的通知，對做好復(fù)議與信訪案件的分流辦理工作、加強(qiáng)復(fù)議與信訪的分工協(xié)作等做出規(guī)定。 三是積極做好政府應(yīng)訴工作。全年辦理以市政府為被告或被申請人的行政應(yīng)訴案件87件，我辦代市政府應(yīng)訴25件，監(jiān)督、指導(dǎo)其他單位應(yīng)訴62件，妥善化解了行政糾紛。上德立交專利侵權(quán)重大訴訟案勝訴，被告6家，歷經(jīng)7場官司，歷時8年的渠某訴我市上德立交橋?qū)＠謾?quán)索賠3.68億元的起訴被xx省高級人民法院和xx省高級人民法院駁回，其專利被宣告無效。為此，楊戌標(biāo)常務(wù)副市長批示：工作卓有成效，向付出艱苦努力而從事法制工作的干部職工表示感謝。進(jìn)一步貫徹落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，組織46家單位的主要負(fù)責(zé)人或

20、分管領(lǐng)導(dǎo)及法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共170人參加了xx縣區(qū)人民法院的公開庭審活動。 四是研究出臺行政敗訴問責(zé)辦法。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示，制定出臺xx市行政敗訴過錯責(zé)任追究辦法，規(guī)范問責(zé)案件的范圍、問責(zé)原因、問責(zé)主體、問責(zé)對象以及問責(zé)方式、程序、敗訴案件報備等內(nèi)容，建立了行政敗訴案件問責(zé)機(jī)制。 七、以對內(nèi)培訓(xùn)對外宣傳為載體，大力營造依法行政氛圍 一是組織多場次培訓(xùn)和講座。組織市政府全體會議學(xué)法講座。為認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維提升工程，我辦邀請浙江大學(xué)光華法學(xué)院常務(wù)副院長、博士生導(dǎo)師朱新力教授，在市政府全會上作了題為堅持依法行政推動政府法治建設(shè)政府法治的中國之路的報告，市政府領(lǐng)導(dǎo)、市政府各部門和區(qū)、縣（市）政府主

21、要負(fù)責(zé)人全體參加了學(xué)習(xí)。2019年舉辦了政府法制工作人員培訓(xùn)、政府合同管理培訓(xùn)、行政復(fù)議業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政府信息公開工作培訓(xùn)、立法技術(shù)培訓(xùn)等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高法制工作人員的法治思維和業(yè)務(wù)技能。 二是認(rèn)真做好信息宣傳和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理工作。全年被國務(wù)院法制辦采用信息90篇、被省法制辦采用信息670篇、被市委市政府采用信息25篇。認(rèn)真做好法制信息簡報編輯工作，共編輯7期杭州法制信息，向市領(lǐng)導(dǎo)和全市各級各部門送發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。抓好杭州法制網(wǎng)的建設(shè)完善。繼續(xù)完善網(wǎng)上依法行政辦公系統(tǒng)建設(shè)，目前已經(jīng)初步完成行政執(zhí)法考評系統(tǒng)、規(guī)范性文件網(wǎng)上備案系統(tǒng)、重大行政處罰事項備案系統(tǒng)的建設(shè)工作。全年杭州法制網(wǎng)加載全市

22、各類法制信息1057條，加大社會層面的知曉度。積極拓展輿論宣傳渠道，先后在人民日報、杭州日報、都市快報等媒體刊登我辦法制新聞21篇，進(jìn)一步促進(jìn)政府法制工作與市民群眾的良性互動，擴(kuò)大了法制工作的影響力。延伸法制宣傳進(jìn)社區(qū)，全年組織三次送法進(jìn)社區(qū)活動， 12.4全國法制宣傳日組織全市20余家單位在西城廣場開展法律宣傳咨詢活動，形式活潑多樣，內(nèi)容精彩豐富，深受群眾歡迎。 八、以深化發(fā)展提高質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造杭仲品牌 一是仲裁案件量穩(wěn)步得升。2019年杭州仲裁委員會共受理案件11097件，與2019年相比上升104.76%，案件涉案標(biāo)的27.97億元，同比上升19.15%。其中商事案件2281件。全年共審結(jié)商事案件2342件，結(jié)案率為102.67%，同比上升7.34%。在已結(jié)商事案件中，裁決411件，裁決率為17.55%，同比下降8.34%;調(diào)解1731件，調(diào)解率為73.91%，同比上升20.05%;撤案200件，撤案率為8.54%，同比下降11.70%;30日內(nèi)快速結(jié)案315件，快速結(jié)案率為13.45%，同比下降10.16%。全年沒有被法院撤銷或者不予執(zhí)行案件。