XX縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試重點(diǎn)項(xiàng)目清單

1、xx縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試重點(diǎn)項(xiàng)目清單序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)間牽頭部門配合部門1建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，堅(jiān)持管辦分 開，組建成立縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員 會(huì)。下設(shè)縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公 室，承擔(dān)醫(yī)管委常工作?？h醫(yī)管辦 設(shè)在縣衛(wèi)生計(jì)生局。2017年7月縣編委辦縣衛(wèi)生計(jì)生局、 縣發(fā)改局、縣人 力社保局、縣財(cái) 政局等2貫徹落實(shí)xx市進(jìn)一步推進(jìn)藥晶（耗 材）集中采購(gòu)及定價(jià)機(jī)制改革實(shí)施方 案。推行“兩票制”，建立藥品（耗 材）集中采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整和 醫(yī)保定價(jià)協(xié)同機(jī)制。探索醫(yī)藥產(chǎn)品集 中采購(gòu)新模式、新方法，不斷擴(kuò)大釆 購(gòu)品類、采購(gòu)范圍。2017年8月縣衛(wèi)生計(jì)生局縣發(fā)改局、縣人 力社保局、縣財(cái) 政

2、局等3執(zhí)行xx市關(guān)于實(shí)施“雙下沉、兩提 升”提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的實(shí) 施意見，完善分級(jí)診療服務(wù)體系， 明確不同層級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位，深 化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)綜合改革，提升 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，推進(jìn)完 善區(qū)域醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)和家庭 醫(yī)生簽約服務(wù)。2017 年 10刀縣衛(wèi)生計(jì)生局縣編委辦、縣發(fā) 改局、縣人力社 保局、縣財(cái)政局 等4貫徹落實(shí)xx市進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范醫(yī)療 服務(wù)價(jià)格體系實(shí)施方案，按照“總 量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步 到位”的原則，積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)療服2017年6月縣發(fā)改局縣衛(wèi)生計(jì)生局、 縣人力社保局、 縣財(cái)政局等務(wù)價(jià)格改革。序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)間牽頭部門配合部門5貫徹落實(shí)xx市

3、推進(jìn)醫(yī)保支付方式改 革實(shí)施方案，配合公立醫(yī)院綜合改 革、分級(jí)診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等 改革試點(diǎn)，完善醫(yī)保支付方式，發(fā)揮 醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為和費(fèi)用的 調(diào)控引導(dǎo)與監(jiān)督制約作用，引導(dǎo)和鼓 勵(lì)患者合理利用醫(yī)療資源，建立合理 有效的醫(yī)保費(fèi)用約束機(jī)制。2017 年 10月縣人力社保局縣發(fā)改局、縣財(cái) 政局、縣衛(wèi)生計(jì) 生局等6制定xx縣公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效評(píng) 價(jià)實(shí)施意見，建立多部門聯(lián)合績(jī)效 考核工作機(jī)制，完善政府對(duì)公立醫(yī)院 履行功能定位、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和更療服務(wù) 等的監(jiān)管，改革公立醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考 核和收入分配制度，增強(qiáng)公立醫(yī)院公 益性質(zhì)。2017年9月縣衛(wèi)生計(jì) 生局（縣醫(yī)管辦）縣人力社保局、縣財(cái)政局等7制定xx

4、縣公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí) 施意見，按照“突岀實(shí)績(jī)、重在公 益、總量控制、自主分配”的基本原 則，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，著 力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，規(guī)范 收入分配秩序，逐步提高醫(yī)務(wù)人員收 入待遇，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。2017年9月縣人力社保局縣編委辦、縣財(cái) 政局、縣衛(wèi)生計(jì) 生局等8貫徹落實(shí)xx市構(gòu)建分級(jí)診療制度的 實(shí)施意見，完善與分級(jí)診療制度相2017年9月縣衛(wèi)生計(jì)生局縣編委辦、縣發(fā) 改局、縣人力社適應(yīng)的配套政策，實(shí)施差別化政策， 加大醫(yī)保支付、人事管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、 價(jià)格管理向基層傾斜的力度。保局、縣財(cái)政局 等9制定xx縣關(guān)于進(jìn)一步完善公立醫(yī)院 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策的意見，確立政府在 提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的 主導(dǎo)地位，落實(shí)政府的投入責(zé)任。積 極推進(jìn)補(bǔ)償機(jī)制改革，探索實(shí)行政府 購(gòu)買服務(wù)等多種形式的投入方式，促 進(jìn)服務(wù)機(jī)制轉(zhuǎn)變，提高資金使用績(jī) 效。逐步形成政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的 多元投入格局。2017年9月縣財(cái)政局縣編委辦、縣人 力社保局、縣衛(wèi) 生計(jì)生局等序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)間牽頭部門配合部門10制定xx縣關(guān)于糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療 服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建 設(shè)的專項(xiàng)治理工作方案，加強(qiáng)衛(wèi)生 行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”;實(shí)行醫(yī)藥購(gòu)銷全過程規(guī)范管理，通過 深化改革加強(qiáng)源頭治理，加大執(zhí)紀(jì)力 度，采取強(qiáng)有力的行