90后創(chuàng)業(yè)須知

1、90 后創(chuàng)業(yè)須知在中國(guó)的財(cái)經(jīng)媒體上，創(chuàng)業(yè)，永遠(yuǎn)是最熾熱的關(guān)鍵詞。從 60 后、 70 后、 80 后創(chuàng)業(yè)，到如今的 90 后創(chuàng)業(yè)，改革開(kāi) 放 30 年來(lái)，這幾代人的創(chuàng)業(yè)狂潮， 筑起了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)城。 柳 傳志、劉永好、李彥宏、馬化騰、劉強(qiáng)東 ? ? 這些名字以 及 他們的創(chuàng)業(yè)神話，幾乎路人皆知。現(xiàn)在 20 歲出頭的年輕人想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的念頭，登上了中國(guó) 五 千年歷史的最頂峰。 這也改寫(xiě)了以往 “先積累工作經(jīng)驗(yàn)、 攢 夠創(chuàng)業(yè)資金， 才能夠自己當(dāng)老板 的創(chuàng)業(yè)法那么。 事實(shí)上， 中 國(guó) 人的血液本來(lái)就流動(dòng)著創(chuàng)業(yè)基因，只是到了新生代身上更 加 明顯了。如今“微創(chuàng)業(yè) 正火。年輕人不用花一毛錢(qián)，就可以在 互 聯(lián)

2、網(wǎng)上開(kāi)店，做淘寶生意。他們不喜歡被主管呼來(lái)喚去、 他 們不想守著一份死薪水、他們強(qiáng)調(diào)自主開(kāi)展 這都是重 視自 我的年輕人，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。很多年輕人不再重視 一步 一個(gè)腳印的價(jià)值觀，不斷上升的創(chuàng)業(yè)比例是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社 會(huì)里 最明顯的趨勢(shì)。不過(guò)，很多沒(méi)做好準(zhǔn)備功課、 不夠了解市場(chǎng)的年輕人， 創(chuàng) 業(yè)非常容易失敗。我最近觀察了一些想創(chuàng)業(yè)的年輕人，他 們 大做發(fā)財(cái)夢(mèng)，做出了太多超越自己能力的事，最后下場(chǎng)都 很 慘。人應(yīng)該是 “有多少底，做多少事 ，要不然氣球一旦吹破，就很容易沉淪不起。事實(shí)上，我們這一代年輕人是有很 多 時(shí)機(jī)，但是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)肯定不會(huì)很簡(jiǎn)單，要不然怎么 會(huì) 輪得到你成功 ?對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)

3、， 更應(yīng)該把志向放大， “微創(chuàng) 業(yè) 可以是起點(diǎn)，但千萬(wàn)不能把自己困在這個(gè)小小的圍城里， 磨 掉了聰明才智。尤其在全球化的時(shí)代中， 如果你在海南島鄉(xiāng)下開(kāi)一間特 色 旅館，你的競(jìng)爭(zhēng)者可能在印度尼西亞的巴厘島、泰國(guó)的普 吉 島 ? ? 所以，你一定要有更高的效勞水平，才能吸引來(lái)自 世 界各地的挑嘴游客，千萬(wàn)不要以征服不挑嘴的中國(guó)游客而 自 滿。我還認(rèn)為， 這一代年輕人， 不管是創(chuàng)業(yè)還是被雇用， 都 必 須提升 “就業(yè)力 。自己專業(yè)之外的職前面試、根本從業(yè)態(tài) 度、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析與解決能力， 都是 “就 業(yè)力 的要求。這也是強(qiáng)調(diào)自我的年輕人，被社會(huì)納入的 前 提。另外，企圖心、 適應(yīng)環(huán)

4、境的能力、 勤勞肯吃苦的態(tài)度、 教養(yǎng)與品德，這些成功必備的條件也千萬(wàn)不可忽略。最近在新聞熱潮上的京東商城創(chuàng)始人劉強(qiáng)東曾經(jīng)對(duì)我 說(shuō)： “今天多留一滴汗，明天就比別人多一個(gè)時(shí)機(jī)。 他曾經(jīng) 在 街上發(fā)過(guò)傳單， 跟客人僵持講價(jià)， 不管晴雨都要早起開(kāi)店、 夜半關(guān)門(mén)，這些細(xì)微的根本功，是他日后茁壯成長(zhǎng)的基石。 劉 強(qiáng)東感慨說(shuō)，京東的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)數(shù)，其實(shí)所有人都看到了 一 樣的方向，都想往那邊走，但最后誰(shuí)能夠真正抵達(dá)終點(diǎn)，拼的還是 “執(zhí)行力確實(shí)，年輕就是一種本錢(qián)，想好了，就勇敢放手去做， 會(huì)得到許多驚喜。我曾經(jīng)與很多創(chuàng)業(yè)家聊過(guò)他們對(duì)于創(chuàng)業(yè) 的 想法。一位美國(guó)創(chuàng)投大亨對(duì)我說(shuō)， 人生從來(lái)不要怕被別人 笑， 不要太

5、多在意別人的眼光。臺(tái)灣科技界的創(chuàng)業(yè)元老、宏 碁集 團(tuán)創(chuàng)辦人施振榮那么說(shuō)，跟別人一樣，不是他的風(fēng)格。在 臺(tái)灣 的傳統(tǒng)觀念中，醫(yī)生是最高尚的行業(yè)，而他卻舍棄當(dāng)紅 醫(yī)學(xué) 系不讀， 跌破親友眼鏡， 選擇了電子工程系 ;畢業(yè)后更是 自 行創(chuàng)業(yè)，如今成就了臺(tái)灣名列前茅的科技集團(tuán)。另外，對(duì)于創(chuàng)業(yè)家來(lái)說(shuō)， 要有長(zhǎng)久的運(yùn)營(yíng)眼光， 還要培 養(yǎng) 出有獨(dú)特價(jià)值觀的企業(yè)文化。大家都想賺快錢(qián)，這就是普遍的缺陷。 星巴克總裁霍華德 .舒爾茨說(shuō)， 如 果 一個(gè)創(chuàng)業(yè)家一開(kāi)始就用錯(cuò)誤的方式來(lái)運(yùn)作企業(yè)，那就不可 能 突然之間把一層不同的價(jià)值觀覆蓋上去。到時(shí)候，再?gòu)氐?改 變大家做事的方式與企業(yè)文化，即便不是不可能，也會(huì)非 常 困難， “到那時(shí)，水已經(jīng)在井里了，你只能喝它。 因此無(wú)論是作為一個(gè)家庭的父母， 還是一家公司的創(chuàng)業(yè) 者，