交警大隊(duì)省級(jí)文明和諧單位創(chuàng)建匯報(bào)材料 (3)

1、交警大隊(duì)省級(jí)文明和諧單位創(chuàng)建匯報(bào)材料 開展文明創(chuàng)建推動(dòng)社會(huì)和諧 各位領(lǐng)導(dǎo)： 我局現(xiàn)有干部職工156人，平均年齡35歲以下，黨員占人數(shù)的42%。內(nèi)設(shè)兩股一室即社會(huì)保險(xiǎn)股、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁股、綜合辦公室；下設(shè)17個(gè)事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)六個(gè)中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)爭議仲裁院和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所。 近年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市、縣文明委的指導(dǎo)幫助下，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打造一支“依法行政、高效服務(wù)、辦事公開、

2、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善”的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，今年，我局積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)、“愛、樹、建”活動(dòng)、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng)，取得了良好效果。2008年1月，我局被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“2007年度全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、3月被xx市人民政府評(píng)為“2007年勞動(dòng)保障工作優(yōu)秀單位”、200 6、2007連續(xù)兩年被市委、市政府授予“市級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵”、6月被市委組織部評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、5月被評(píng)為“2007年度政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”；2009年5月被縣人民政府評(píng)為“2008年度政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”、7月被xx縣區(qū)縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。2010年1月被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文

3、明和諧單位”；3月被共青團(tuán)縣委評(píng)為“共青團(tuán)工作特色獎(jiǎng)”；5月被縣人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”；6月代表經(jīng)貿(mào)口參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題辯論賽榮獲季軍。連續(xù)多年被縣委、縣政府評(píng)為“綜合考評(píng)紅旗單位”。 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí) 在文明創(chuàng)建中，局班子高度重視，做到了創(chuàng)建有班子、有人員、有計(jì)劃、有措施、有經(jīng)費(fèi)。為了進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，專門成立了由局長楊澤云掛帥負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股、室、隊(duì)、所長為成員的“文明和諧創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)下設(shè)文明辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體事宜。形成了由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一指揮，創(chuàng)建辦公室具體實(shí)施，各股、室、隊(duì)、所協(xié)助配合，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建機(jī)制

4、。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，把文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起安排，一起檢查，一起考核，保證了步調(diào)一致，創(chuàng)建有序。主要以“雙文明”競賽、單位對(duì)手賽、爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工、爭創(chuàng)文明家庭、爭做五好干部、勤政廉政模范等為載體，每年根據(jù)新情況、新要求、新目標(biāo)，確保全局文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。經(jīng)常開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和“三德五愛”、艱苦創(chuàng)業(yè)、民主法制、形勢(shì)政策教育活動(dòng)，使干部職工正確處理國家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系。局班子組織副科級(jí)以上干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性的“三會(huì)一課”制度，召開民主生活會(huì)；各單位每月組織理論學(xué)習(xí)1-2次；加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)察、信

5、訪工作，職工群眾的滿意度不斷提高；抓干部職工的整體素質(zhì)教育和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，組織干部、職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)綱要、公務(wù)員行為規(guī)范、八榮八恥等，激發(fā)大家積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的意識(shí)，使廣大干部、職工能夠積極主動(dòng)的投身到文明單位創(chuàng)建工作中，使?fàn)巹?chuàng)文明單位成為全局上下的共同目標(biāo)，形成了同心協(xié)力促創(chuàng)建的良好氛圍。 二、加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)服務(wù) 近年來，xx縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果、突出實(shí)踐特色的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們以市場(chǎng)為導(dǎo)向建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，發(fā)展信息服務(wù)、職業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)協(xié)作等業(yè)務(wù)，為就業(yè)和再就業(yè)人員

6、提供全方位服務(wù)。38歲的宋兆青是一名下崗工人。2008年，他參加了我局針對(duì)下崗失業(yè)職工的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，吸收了新的知識(shí)，不僅提高了就業(yè)能力，對(duì)未來自身的發(fā)展也找到了出路。之后，在我局的支持下，他結(jié)合所學(xué)知識(shí)和自身優(yōu)勢(shì)，從事農(nóng)資便民服務(wù)，現(xiàn)已取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 針對(duì)2009年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)普遍下滑、就業(yè)相對(duì)困難的現(xiàn)狀，我局加大就業(yè)力度，確保勞動(dòng)備案率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，工作人員下鄉(xiāng)到一線，聯(lián)系空崗，妥善安臵下崗失業(yè)人員；與太原、臨汾、xx縣區(qū)30多家單位達(dá)成長期用工協(xié)議，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電子告示牌、條幅等多種途徑發(fā)布用工信息，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的特殊時(shí)期，與縣團(tuán)委合作開展“xx縣

7、區(qū)青創(chuàng)中心用工信息發(fā)布會(huì)”，把緩解就業(yè)壓力的口號(hào)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)“以人為本”。 同時(shí)，我局還大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，為就業(yè)困難人群搭建就業(yè)新平臺(tái)。在培訓(xùn)中，針對(duì)用人單位的不同工作性質(zhì)，開展不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作不流于形式，不走過場(chǎng)，真正發(fā)揮其培訓(xùn)職能。今年，我局已對(duì)全縣9座煤礦企業(yè)的3325名職工進(jìn)行了崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。對(duì)森潤煤化的479名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)操作規(guī)程及法律、法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)。免費(fèi)對(duì)90名農(nóng)村勞動(dòng)力舉辦了計(jì)算機(jī)操作技 3能培訓(xùn)、鑒定。為150名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生舉辦了五期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專業(yè)教師對(duì)我縣220名電焊工、裝載機(jī)司機(jī)

8、等從業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)、鑒定。我們還結(jié)合我縣實(shí)際引進(jìn)了手工編制培訓(xùn)班，目前對(duì)南垣鄉(xiāng)燕河村，北平鎮(zhèn)賈寨村等172人進(jìn)行培訓(xùn)，為我縣留守在家的農(nóng)村婦女提供了增收的另一途徑。 三、深化保障，呵護(hù)民生 2008年12月份，xx縣區(qū)被批準(zhǔn)為全省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣后，在省、市有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，xx縣區(qū)積極實(shí)施，加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，拓寬思路，長遠(yuǎn)規(guī)劃，把行動(dòng)的落腳點(diǎn)投放到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上，為適齡農(nóng)民每人每年補(bǔ)助120元，保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的全面覆蓋。在征繳的同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)放程序。由于60周歲以上農(nóng)民很少外出，身份證、戶口本不一定齊全，工作人員就逐村逐

9、戶摸底，弄清底數(shù)，確保不漏一人、不多保一人。其次，發(fā)放也是因人而異，對(duì)行動(dòng)便利的實(shí)行集中發(fā)放，對(duì)行動(dòng)困難者，上門服務(wù)。工作人員在有條件的村進(jìn)行了集中發(fā)放，帶動(dòng)了一大部分人參保的激情。對(duì)行動(dòng)不便，山莊臥鋪的老人，工作人員不計(jì)得失，上門服務(wù)，親手將養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折發(fā)放到了本人手中。同時(shí)，強(qiáng)管理，抓規(guī)范，在全省率先實(shí)現(xiàn)了縣農(nóng)保中心與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，建立了電子檔案，并在縣勞動(dòng)和保障大廳配臵了新型觸摸屏查詢機(jī)，直接與服務(wù)器連接，使每位參保人員只要輸入身份證號(hào)碼，就可直接查詢自己的個(gè)人信息和繳費(fèi)情況，方便了管理，便捷了服務(wù)。截至目前，參保人數(shù)32000人，完成全年任務(wù)的100%，征繳養(yǎng)老保

10、險(xiǎn)金820萬元，完成全年任務(wù)的88%。同時(shí)在1114個(gè)行政村配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合搞好農(nóng)村社會(huì)保障工作。 目前，全縣已形成了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)為一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系，各項(xiàng)保險(xiǎn)開展的有條不紊。在2009年的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中，我縣及時(shí)制定了xx縣區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施方案，在全市率先召開了推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議，把養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步擴(kuò)大化。 截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)6023人，完成全年任務(wù)的102.3%，征繳基金2029萬元，完成全年任務(wù)的101.4%，共為1071名離退休職工及

11、享受困難生活補(bǔ)助的189名人員發(fā)放養(yǎng)老金1560萬元，發(fā)放率100，稽核4130人，完成全年任務(wù)的240%。失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金120萬元，完成全年任務(wù)的120%，參保人數(shù)達(dá)到3861人，完成全年任務(wù)的100.3%。醫(yī)療保險(xiǎn)目前全縣參保單位226個(gè)，參保人數(shù)17160人，完成全年任務(wù)的99.8%，征繳基金1011.4353萬元，完成全年任務(wù)的96%。城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)7112人，完成全年任務(wù)的100.2%，征繳2009年7月1日至2010年12月31日保費(fèi)111.4353萬元，縣財(cái)政補(bǔ)助的38.4855萬元和民政補(bǔ)助的1.1925萬元已全部撥付到位，目前已對(duì)48名參保居民辦理了住院報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)參保

12、人數(shù)13945人，完成全年任務(wù)的93%，共征繳基金446萬元，完成全年任務(wù)690萬的65%，認(rèn)定工傷職工124人，支付工傷待遇274余萬元，根據(jù)市局要求，我們還將全縣63個(gè)參保單位及14201名職工的個(gè)人信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，導(dǎo)入率達(dá)100%， 5比預(yù)定時(shí)間提前一個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位123個(gè)，完成全年任務(wù)的99%，共征繳基金2100萬元，完成全年任務(wù)的101%。 社會(huì)保障，關(guān)乎國運(yùn)，惠及子孫。做好此項(xiàng)工作，事關(guān)xx縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，意義重大。為確保社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，我局都要求做到“四個(gè)到位”，即確保社會(huì)保障資金到位、擴(kuò)面征繳覆蓋到位、足額發(fā)放服務(wù)到位、各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位，只有這樣，

13、才能不斷加快全縣社會(huì)保障體系建設(shè)步伐，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳，讓廣大人民群眾真正能夠“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，難有所助”。 四、文明執(zhí)法力促和諧 開展和諧文明單位創(chuàng)建工作，是改善機(jī)關(guān)服務(wù)，提升政府形象，提高城市文明的重要舉措。我局積極發(fā)揮職能作用，營造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，確保了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作。 2009年，xx縣區(qū)被確定為勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)縣。為此，xx縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了具體的實(shí)施方案，從加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)入手，維護(hù)職工權(quán)益。在全縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配備了專業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，充實(shí)了基層所力量，且配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設(shè)備，實(shí)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，完成網(wǎng)格化分示意圖，保證了勞動(dòng)

14、監(jiān)察工作的正常開展。 今年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。共檢查用人單位62戶，涉及職工11571余人，下達(dá)各類法律文書124份，工資保證金制度已全面推開，受理并妥善解決勞動(dòng)爭議仲裁案件。截止目前，共接待群眾來訪百余人次，解決拖欠工資110.4 6萬元，受理仲裁案件4件，勞動(dòng)保障工作步入了法制化軌道。 五、幫扶村企共度難關(guān) 2009年，在金融危機(jī)的不利環(huán)境中，深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳“五緩四降三補(bǔ)”政策，到全縣的焦化企業(yè)和煤礦進(jìn)行調(diào)研，降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征收比例，減免培訓(xùn)、職業(yè)介紹費(fèi)用，進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。共為全縣各類企業(yè)降低醫(yī)療

15、、生育、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)273萬元，免費(fèi)為各類企業(yè)成功介紹4347人，培訓(xùn)3569人，免去費(fèi)用78萬元，對(duì)寶豐、圪堆、多溝、古陽四座煤礦及森潤煤化崗位補(bǔ)貼51.3萬元，極大地緩解了企業(yè)危機(jī)的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。 推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)責(zé)無旁貸。關(guān)注民生、讓廣大農(nóng)民得實(shí)惠，是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體行動(dòng)，我局積極貫徹省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明和諧村活動(dòng)的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺(tái)村進(jìn)行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計(jì)，制

16、定了合理規(guī)劃方案、實(shí)施步驟。截止目前，我們已幫扶上寶豐村實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全覆蓋”的民生工程，完成了“四化四改”的村莊環(huán)境整治工程，配合文體局建設(shè)了一個(gè)集教育培訓(xùn)、圖書閱覽、黨團(tuán)活動(dòng)為一體的村民集中活動(dòng)中心，修建了村民飯后茶余的休閑鍛煉文化活動(dòng)場(chǎng)所。我們還免費(fèi)為村民提供了計(jì)算機(jī)、職業(yè)技能培訓(xùn)300余人，為特困群體每戶送去了1000元的生活補(bǔ)助，共計(jì)10000余元。村風(fēng)正了，村民的勁頭足了，干群關(guān)系融洽了、和諧了，人民安居樂業(yè)了。 六、愛心傳遞彰顯深情 2008年汶川大地震后，舉國同悲。地震無情，人間有愛，災(zāi)區(qū)的狀況緊緊牽動(dòng)著我局每一個(gè)干部職工的心，5月15日，全體干部、職工紛紛慷慨解囊，積極捐款，共捐10100元。之后，“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災(zāi)區(qū)群眾重建家園。 我局時(shí)刻不忘弱勢(shì)群體，常年堅(jiān)持扶貧濟(jì)困，將愛心奉獻(xiàn)給社會(huì)。2009年，單位和個(gè)人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團(tuán)委、貧困大學(xué)生、南方雪災(zāi)捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。 七、以人為本，