人事和勞保局關(guān)于貫徹老齡工作責任的自查情況報告

1、人事和勞保局關(guān)于貫徹老齡工作責任的自查情況報告 人事和勞保局關(guān)于貫徹老齡工作責任的自查情況報告 縣老齡辦： 老齡事業(yè)屬于社會公益事業(yè)，為了保障老年人的合法權(quán)益，發(fā)展老齡事業(yè)，弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德和社會風尚。實現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂，也是我們?nèi)耸潞蛣趧由鐣Ｕ喜块T義不容辭的責任。我們必須從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視并切實加強老齡工作，積極促進社會穩(wěn)定、和諧。為此我局大力開展老齡工作，根據(jù)*縣老齡工作委員會文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*省老齡工作委員會關(guān)于組織開展*省老年人權(quán)益保障條例行政執(zhí)法檢查的通知（魯老字20xx6號）的通知精神，現(xiàn)將我局20xx年貫徹老齡工作的情

2、況匯報如下： 一、領導重視，積極開展老齡工作 我局領導非常重視老齡工作，局黨組書記、局長饒智祥多次在相關(guān)會議上就抓好老齡工作、認真落實老干部待遇和切實搞好老干部的服務提出明確要求，多次召集與老齡工作有關(guān)的股室領導進行研究安排布置，制定貫徹落實的具體辦法和措施，扎實開展好每一項老齡工作。為切實加強對老齡工作的領導，根據(jù)人事變動，對我局老齡工作領導小組進行調(diào)整，現(xiàn)由饒局長任組長，領導小組下設辦公室在局辦公室，確定了工作聯(lián)絡員，負責日常工作。聯(lián)絡員積極與縣老齡委溝通聯(lián)系，暢通信息渠道，并按時按質(zhì)完xx縣區(qū)老齡委安排布置的其他工作任務。 二、認真落實“四優(yōu)待”措施 在生活待遇方面，按時足額發(fā)放各種政策

3、性補助和費用。老干部的離退休金做到按時足額發(fā)放，老干部看病就醫(yī)得到保障，沒有發(fā)生拖欠個人“兩費”問題。給生病住院的老干部送去了慰問品或慰問金，并幫助生病住院的困難老干部適當解決護理費。對離休干部的醫(yī)藥費做到實報實銷，優(yōu)先解決老干部的藥費問題。努力解決老干部的特殊困難。關(guān)心照顧有特殊困難的老干部，走訪慰問老干部遺屬，按照特事特辦的原則，及時向他們提供幫助。 一是養(yǎng)老保險優(yōu)待。為維護廣大離退休人員領取基本養(yǎng)老保險金的合法權(quán)益，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。我局遵照“稅務收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好養(yǎng)老金的發(fā)放工作。截止目前，全縣共有離退休人員518人，共核發(fā)養(yǎng)老金2159837、04元，確保了離

4、退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，發(fā)放率達100%。會計核算合法合規(guī)，會計資料真實、準確、完整；基金收支兩條線“財政專戶管理政策”執(zhí)行到位，無擠占、挪用，保證了養(yǎng)老保險基金的安全專用。 二是醫(yī)療保險優(yōu)待。為了保障老年人病有所醫(yī)的合法權(quán)益，我局完善了醫(yī)療保障體系，積極穩(wěn)妥推近我縣離退休人員基本醫(yī)療保險制度運行平穩(wěn)。我縣根據(jù)市醫(yī)保中心的總體部署，截止目前，我縣參加基本醫(yī)療保險的退休人員有1828人（其中企業(yè)退休364人，醫(yī)療保險個人繳費由財政補助），現(xiàn)已審核報銷98人次，核撥醫(yī)療費用385445.10元。離休干部二乙傷殘軍人的醫(yī)療費用核撥支出357682.76元，共516人次，離休人員51人實行實報

5、實銷，其中二乙傷殘軍人27人。 三是工資福利優(yōu)待。截至目前，20xx年我縣共審批離退休人員44名，其中行政36名，企業(yè)8名（其中80歲以上行政16名，企業(yè)6名，護理費每月300元；80歲以下200元）；全縣癱瘓生活不能自理的有3名，護理費每月為600元。從而維護了廣大離退休人員享受工資福利待遇的權(quán)益，使老年人生活得更好。 四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)老干部生活補貼優(yōu)待。首先我局召開了企業(yè)軍轉(zhuǎn)老干部座談會，關(guān)心老年人的思想，豐富老年人的精神文化生活，使老年人退出工作崗位后，從一定程度上減少其失落感、孤獨感，讓他們在健康、文明、舒適、方便的生活環(huán)境中愉快生活。其次隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和物價水平的上漲，今年5月初，我局還積極的向市軍轉(zhuǎn)干為我縣19名企業(yè)軍轉(zhuǎn)老干部申請生活補貼，從而為老干部的生活、就醫(yī)排憂解難，讓會議措施真正的落到實處。 三、大力加強部門自身能力建設 我局干部職工結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷增強政治敏銳性，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，增強工作主動性和針對性，扎扎實實搞好為老干部的服務工作。堅持老干部日常工作記錄制度，不斷完善老干部工作臺帳。認真做好老干部的來訪和接待工作，熱情主動，積極為老干部排憂解難和辦事提供方便。 四、存在的問題及打算 我局開展老齡工作在縣老齡