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1、保密工作學(xué)習(xí)報(bào)告 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷完善,形成良性運(yùn)作機(jī)制 一是及時(shí)調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來(lái),根據(jù)干部人事變動(dòng)情況,黨委辦公室多次發(fā)文,及時(shí)調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會(huì)成員。各單位按照要求,為理順工作關(guān)系,都及時(shí)相應(yīng)進(jìn)行人員充實(shí),修訂本單位的保密責(zé)任制,落實(shí)了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負(fù)責(zé)人,確保了保密工作的正常進(jìn)行。二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分,在評(píng)比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢(shì)的不斷變化提高對(duì)保密工作的要求,在xx年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中,明確要求黨
2、委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作,形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。 二、大力宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn),營(yíng)造保密知識(shí)教育氛圍 一是多種形式,大力宣傳,營(yíng)造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,特別是把“四五”普及保密知識(shí)教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企,提高干部職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺(jué)性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報(bào)等多種途徑,開(kāi)展法制宣傳教育;黨委辦公室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度,制定符合塑件化工廠實(shí)際情況的相關(guān)制度,并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁(yè)上專門開(kāi)辟了保密教育專欄,陸續(xù)刊登了一系列保密知識(shí),為普及保密知識(shí)教育工作的全面開(kāi)展做好宣傳輿論工作。二是抓好節(jié)前
3、教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,每到五一、十一、國(guó)慶及春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨前,都要在支部書記例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置作好節(jié)日期間的保密工作,并要求各單位在節(jié)前對(duì)職工進(jìn)行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前,都要在各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)檢查技術(shù)質(zhì)量部、資料檔案室、經(jīng)理辦及計(jì)算機(jī)站等重點(diǎn)涉密部門。要求各單位明確保密范圍,對(duì)涉密人員加強(qiáng)教育,對(duì)涉密材料、數(shù)據(jù)加強(qiáng)管理,注意把握好與外單位交流合作時(shí)的保密工作,在使用涉密材料時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,特別要求計(jì)算機(jī)站加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)涉密的管理。通過(guò)檢查,這些單位都能嚴(yán)格按照保密管理規(guī)定進(jìn)行管理,保密工作符合保密工作制度的要求
4、。通過(guò)檢查,使基層人員加強(qiáng)了對(duì)保密工作的重視,促進(jìn)了保密工作的開(kāi)展。 三、加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格管理,打好保密工作的基礎(chǔ) 黨委不斷加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),提高涉密人員的保密意識(shí)。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密責(zé)任制,做到了制度健全、責(zé)任明確,為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委辦公室及時(shí)組織有關(guān)人員參加并通過(guò)公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn);組織中級(jí)管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了保密工作人員的素質(zhì)和水平,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對(duì)新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了法律意識(shí)和法制觀念,自覺(jué)、主動(dòng)和積極做好保密工作。在日常保密工作中,塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公
5、室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔,以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時(shí)收回,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門和車間及時(shí)建立健全相關(guān)管理制度。 四、適應(yīng)形勢(shì)、不斷改進(jìn),為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護(hù)航隨著企業(yè)的改革與發(fā)展,企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大,保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作密不可分,不僅存在聯(lián)系,也存在矛盾。為此,我們做到了層層把關(guān),堵塞漏洞,不斷完善健全保密工作。xx年度,黨委辦公室主要的特色工作有: 1、與有關(guān)部門、單位密切配合,協(xié)調(diào)行動(dòng),確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員
6、,在辦理手續(xù)的同時(shí),全部簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,從法律角度確保不失密。 2、根據(jù)形勢(shì)要求,提前開(kāi)始了對(duì)保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項(xiàng)目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車間領(lǐng)導(dǎo)的建議,在2006年初的保密工作中,黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫(kù)存信息和檢驗(yàn)中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇;把有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)增補(bǔ)為保密委員會(huì)成員;對(duì)直接涉密的領(lǐng)導(dǎo)和職工要求簽訂保密合同。 3、在保密委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,為黨委辦公室配備了保密級(jí)別較高的新型碎紙機(jī)。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平,而且具備了全過(guò)程管理涉密文件的條件。因此,黨委辦公室要求各涉密部門和車間,如果需要銷毀尚未失效的紙質(zhì)涉密文件和光盤
7、,必須到黨委辦公室進(jìn)行登記后,才能銷毀。 五、加強(qiáng)聯(lián)系、強(qiáng)化指導(dǎo),重新界定企業(yè)商業(yè)秘密在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,塑件化工廠作為國(guó)有企業(yè),保住商業(yè)秘密就成了企業(yè)的一件大事,只有保住企業(yè)自己的秘密,才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,才能使企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。時(shí)間很快到2006年,塑件化工廠多數(shù)商業(yè)秘密也面臨到期。因此,在xx年10月底,由黨辦牽頭,調(diào)整了保密要害部位29個(gè),并且會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)、企管、動(dòng)力、設(shè)備等主要管理部門對(duì)塑件化工廠商業(yè)秘密進(jìn)行重新界定。在此次工作開(kāi)展前,為彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足,塑件化工廠參考了其他單位好的做法,并且積極向公司黨辦征求并采納了很多意見(jiàn)和建議,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在商業(yè)秘密界定過(guò)程中,塑件化工廠黨委要求注意把握尺度:一是不遺漏;二是不隨意擴(kuò)大保密范圍;三是不影響技術(shù)交流。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制,對(duì)商業(yè)秘密應(yīng)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“隨時(shí)產(chǎn)生、隨時(shí)界定”,“業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作就管到哪里”。學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告·學(xué)習(xí)工作報(bào)告·公司學(xué)習(xí)報(bào)告·交流學(xué)習(xí)報(bào)告·出差學(xué)習(xí)報(bào)告 六、存在的不足部分干部和職工仍有“無(wú)密可?!薄ⅰ氨C軣o(wú)用”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),對(duì)待保密工作不支持、不重視。個(gè)別部門不嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,部門保密工作制度不健全;對(duì)保密工作的要求不重視,塑件化
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