人民醫(yī)院應(yīng)急安全管理工作總結(jié)

1、人民醫(yī)院應(yīng)急安全管理工作總結(jié) 人民醫(yī)院應(yīng)急安全管理工作總結(jié) 醫(yī)院在縣委、縣政府、縣衛(wèi)健局和縣應(yīng)急局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)習(xí)近平總書記就我國應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)進行的重要講話精神。加強內(nèi)部管理，加大人員和設(shè)備、技術(shù)的投入，努力開創(chuàng)應(yīng)急安全工作的新局面，為保障廣大群眾的身體健康和生命安全做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我院2020年應(yīng)急安全管理工作總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各項工作機制健全 為了抓好應(yīng)急安全管理工作，我院專門召開多次會議，安排部署醫(yī)院應(yīng)急安全管理工作，成立了以院領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任組長副組長，醫(yī)務(wù)科、護理部、感控科、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科負責(zé)人為成員的公共衛(wèi)生突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了應(yīng)急安全

2、組織機構(gòu)，包括指揮協(xié)調(diào)組、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急安全管理辦公室、后勤保障組，明確了各機構(gòu)負責(zé)人及機構(gòu)主要職責(zé)。 二、制度建設(shè)、預(yù)案演練到位 為了做好各項應(yīng)急安全工作，我院制定并下發(fā)了各類衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，進一步明確了工作原則、適應(yīng)范圍及各職能部門的工作職責(zé)；突發(fā)事件等級劃分、應(yīng)急安全反應(yīng)原則、應(yīng)急安全反應(yīng)措施、信息報送制度等。重點做好了3項工作：首先完善了各類醫(yī)療應(yīng)急安全預(yù)案，建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機制和處置細則，整合了應(yīng)急隊伍人員配置；其次強化了日常安全管理制度，實行院領(lǐng)導(dǎo)總值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕

3、重大可防性案件發(fā)生。目前為止，我院未出現(xiàn)應(yīng)急安全管理方面的重大事故和人員傷亡和財產(chǎn)損失的情況。 為了進一步加強我院應(yīng)對突發(fā)事故的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急處理能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，及時、有效的應(yīng)對和采取有效措施處置，根據(jù)縣衛(wèi)健局相關(guān)文件精神，我院組織進行了一次“火災(zāi)應(yīng)急演練”，極大地提高了廣大醫(yī)務(wù)人員突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。 三、專家隊伍建設(shè)進一步加強 我院把隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急安全管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓。為了做好應(yīng)急安全工作，我院成立了醫(yī)療救護組，由分管醫(yī)療的副院長分別擔任組長、副組長，并組織醫(yī)務(wù)科負責(zé)人及全院各科室主任、副主任等骨干力量成立了院內(nèi)醫(yī)療救治專家?guī)?，護理部負責(zé)人及各科室護士長

4、成立了院內(nèi)護理專家?guī)?，由縣衛(wèi)健局組建我院急診科人員成立了院外應(yīng)急救治隊，通過整合專業(yè)救援力量，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。 四、應(yīng)急物資儲備狀況良好 為使我院能夠時刻應(yīng)對衛(wèi)生應(yīng)急安全工作，我院定期組織檢查應(yīng)急救援物資的儲備和設(shè)備的性能狀況，按規(guī)定進行了經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、補充和更新，確保了應(yīng)急救援器材、急救藥品和裝備的完好。 五、完善制度體系建設(shè) 一是對現(xiàn)有預(yù)案進行認真梳理。結(jié)合我院工作的實際，進一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和修訂預(yù)案過程中，圍繞公共衛(wèi)生突發(fā)事件的特點，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強調(diào)研，廣

5、泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，推進應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力，快捷迅速,方法得當。我們從指揮協(xié)調(diào)、后勤保障、醫(yī)療救護、院外救治等各方面的具體分工，都進行了詳細的分工，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的具體任務(wù)和責(zé)任。 六、重視應(yīng)急常識宣傳教育工作 為了做好應(yīng)急安全管理日常培訓(xùn)和科普宣教工作，加強醫(yī)院職工對傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急制度突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法消防法等相關(guān)制度的培訓(xùn)力度，我院每年通過新員工崗前培訓(xùn)、醫(yī)院感染專題培訓(xùn)和急救知識培訓(xùn)等方式加強醫(yī)院職工的制度管理意識，進一步做

6、好信息的監(jiān)測和報告工作。2019年以來，共開展相關(guān)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人次達500多人。 七、積極防范風(fēng)險隱患及突發(fā)公共事件 一是加強與公安、消防等部門的聯(lián)系，制定處理各種事件、醫(yī)療糾紛及其他問題的措施等相關(guān)制度，在與遇到群體性突發(fā)事件時，及時形成各部門的聯(lián)動機制，更加有效預(yù)防群體性突發(fā)事件的發(fā)生；二是定期組織重點崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年邀請縣消防大隊的教官或我院消防專業(yè)人員對新員工進行消防基本知識和技能的培訓(xùn)，使職工學(xué)會和掌握了在發(fā)生火災(zāi)時如何處置，醫(yī)務(wù)人員在參與中提高突發(fā)事故的處置能力收到良好效果。三是加強醫(yī)院保安隊伍建設(shè)，保衛(wèi)人員配備相應(yīng)的裝置，并強化對保安隊伍的訓(xùn)練，提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)

7、和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對能力；四是在醫(yī)院重點位置安裝攝像頭，完善防盜竊、防扒竊、防詐騙、防火災(zāi)、防破壞等各種安全防范設(shè)施建設(shè)，提高科學(xué)防控手段，各種不安定因素和安全隱患得到及時排查和消除。五是繼續(xù)加強對消防安全進行全面檢查，配合公安部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，掃黑除惡等工作開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，消除內(nèi)部安全隱患。 八、存在主要問題 一是實踐經(jīng)驗不足。雖然機構(gòu)已經(jīng)建立起來，人員隊伍也已經(jīng)落實，但是組織演練還沒有真正形成機制，演練次數(shù)偏少，效果不夠明顯。 二是經(jīng)費不足。目前我院各項支出較多，門診工程還在建設(shè)中，用于公共安全的投入相對較少，應(yīng)急技術(shù)裝備水平較低，應(yīng)急物資儲備還不夠。 三是存在安全隱患。從多次安全檢查的情況看，個別科室安全防范措施還不夠完