關(guān)于生產(chǎn)廠區(qū)人員招聘的申請報告

1、關(guān)于生產(chǎn)廠區(qū)人員招聘的申請報告為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生 產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃， 經(jīng)廠長辦公會研究決定， 需對車 間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下： 一、 招聘職位及數(shù)量1、車間主任2名2、維修工5名3、電工2名4、鍋爐工2名5、普工20名6、文員1名二、招聘條件（一）車間主任1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄， 3 年以 上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理 等相關(guān)專業(yè)知識；3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法；4、較強的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；5、較強的分析能力、

2、應(yīng)變能力和決策能力；6、無政治傾向，無犯罪記錄。（二）維修工1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡 20-40 周歲；2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗 2 年以上者優(yōu)先；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求， 并使用熟練；4、熟悉機械設(shè)備的基本原理，有較強的設(shè)備維護(hù)能力；5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。6、無政治傾向，無犯罪記錄。（三）電工1、持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證 、電工作業(yè)操作證 ，男女不 限，漢族，身體健康，年齡在 50 歲以下；2、2 年以上工作經(jīng)驗，有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的 管理能力，熟知安全規(guī)范和操

3、作規(guī)范；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué) 習(xí)能力。5、無政治傾向，無犯罪記錄。（四）鍋爐工1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷， 身體健康、 品行端正；2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良 好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗；3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護(hù)的實際工作經(jīng)驗；4、踏實肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、無政治傾向，無犯罪記錄。（五）普工1、要求男性，漢族， 25-40 歲，身體健康，無生理缺陷，無任何 不良記錄；2、文憑不限， 但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神；3、無政治傾向，無犯罪記錄。（六）文員1、男女不限，漢族， 20-35 歲；2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2 年工作經(jīng)驗；3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作 ,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱?/p>