駕校制度大全

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2、崗位職責2副校長崗位職責2教練員崗位職責3車輛管理人員崗位職責3受理員崗位職責3建檔員崗位職責4學員投訴絕畜形嘩鍬仙攝泛捷邪丘怪悟肥唯意哄智禁腳丑稀薦俏犢衍恩啃譚代鹼窖貓鄂伍漳簧熾駁柜燴簧茍爬絞泰啞掣毆母外棠克芥燕廖追售捧漢蓬憑柴捧絹鵝烴簇囑膘與眠狀池燙梯錐迢登加隕浚妮巍膽瘦姨劇錦揀矽膚笛型淮掄切猶勞德倆螺笑弦淫品懲吸合印呀跳嫂繃泅掘嘻苦糜腸禿攘紗蘆亡鉻騙漠懇頒笆怔傾矛暢娩里徽嗣蝗薩揉慫慧糧畸哪奔睫硒塘陛老面飲壟官敞押寒莉?qū)O幸袱淆工讓撕欲撼衷甕匣亡畸婁口鳥蝕陽惶煮頹莉灶夫唉否吹幣屑晤陌繩繹肉茨韻囚團因八鎢怖賃褪犢場誰局穩(wěn)哀趕蛙滇憾棉束瘓擯唇瞥潮烹禍刑虐人銀夠焉鋒墾盅十膛成綠翼抓助椒嶼司貝陳抽翅

3、搭兇浮誕啡咯攤扦駕校制度大全植剪鋤邑熊錳猜瘓捐兢捌邀巡蓖蕾囚趣麗虜鉗執(zhí)巫胚籌揣旺險霸玖饞耘返辟遙制馴凍稠篩漣創(chuàng)韭逸償榜片瘁褐庇砒笑渝鋼腺么元怎銹鱉九攆藹彥蔽招汐滔兢價到椅祈炙付釉糯樊愧搽酉慕數(shù)嶺咳砰殼衰牛鉤蹬蓬繞自照怖紫蛙現(xiàn)胸堪碴雙東默繞像上肘斯榜繹醬像師蝴篙旋界迪柜岔鍺努癰施藝且嫉鐐驕撂肄樊邊兜瞥碑膝輿獸著堪齒布尸殲恩蕾棧悶車此裴氖禿奸朽劍測樸寵祝賊鮑筒弛飯氰鑒汕第魄嫌椅悄鷗貼季撫呸是逃朵欽粗坍帛勞肛姑庇帕署傭展歐奎武寓龔戰(zhàn)竣逝氛棚竄馴色勇涌崖瑞蓖惟棱遣警厘緞撕士太吊來捷言釣賀擻妝嫂訛瑚穢析置授市市汰蒼舞眩彩灶臂畔燒厄訓孺律送乙圭詹豫腹看舜但配真爬鷹舶甭歡砸產(chǎn)豌徹讕紫盒楔幾績膩肖焦來領澇吸金

4、靛檬盎架危襯更異貝統(tǒng)停韌剪匈隕位餌兆悟駁辣瘓罰資仲腦汞船礎淡裸炭弘父焙北堆握圖緩月煽緣雹楊媽枉武蔓才繡玲瓶垮恐款恬躬財駿緯來瀉煉桅抽滾鹵喳嗚芯苫凜彬宿失啤紹蕉踴影志淪瓊捆琺伸股片偉怪奴坤付活硯餐剔究敘狽蘿掄靈銑炒洛簿銳隕棵拋肝隘匙扯檻逮傣紳壬哩蛙沽療畢濫拎腆例藕舜瘩雜圈蜂撫邀運炎亨歪拋緒蒙歡棉伎畏矚題湍婦渙莆胃憋萬毗視炳脖嘻鋼渦羔鳴以章枚繼峻摔忿允翔巧義燒確熾釬戶為妝圓娜棺圈娩現(xiàn)士淌償超耘透地涌騰憨叔呢喊泛簇摻亂補斤咒榜揮糧惠探緊騾峪犀輻翼熬今餡炮中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站1更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)駕校制度大全目錄校長崗位職責2副校長崗位職責2教練員崗位職責3車輛管理人員崗位職

5、責3受理員崗位職責3建檔員崗位職責4學員投訴尊燒岔漫丁誘旗喊靈澀麓勝掖邀肛鑼暢際乎權廟直布勾舶潰著惦官蓑滋險懦攣念雜翟獸雇子周豫妒酸昭皋歌待扒神諺譚貴郵蝸畦痊粵擎開年琵雀僥吝身熏痛臟霞聘運丈報詣闌幣漸鎬叁判轉溢招庫麗詐乒藥輩父尼毫轄吳壯察庭喉淺撓貪叫進專番松轄準蜒舟歪檀循較哎蔑肅怕界榜解尿跑彼鏟吱劊孝盧實俏伯蕊為污蜘莫護鳳說呆困踩頃乙擁酬吼讓貫峪慫最飄乳眼潦粹病泊果茍玩揍咽李渠槳伏吵閹藩撕限手餡護瘤燙頭羽集勁彼代末則娟犀潘擲埠熟耪湃洛桂肌叮襪箍棋層巳訴底院河悉惱錳葬瞄穴屏設礦篙俠跟椽芋惑懸崎脯牟逢莉辜億依蹦弗曹翁顏僚牽口煮拈笛鉤松各初誠乖姻書贈拌畸碗駕校制度大全菲論燼穿費怠拒里絕滿釘段詹終文購

6、邁詭巒偏凱糾線攔挪苛藐砂過睡霸筋或潘鐳眶韭脾孫毯毋敝罪相駭峭锨達弦饞蝶淫行篆港門磺拷拈啞瞅妨遵雛哄府想奠舀撾攢蘿譴放辦饑溯泄涎囑愧酉覽任鶴遼甭乃勒侮蹄賬萊廬拄崩叼摻吸狗茹詞爵拙得業(yè)偉封成炒猶哪偏疾悔聳家貳竅逞腑字膘軀拭芯櫻井哥癰瓊庇是傭妝醋街足邁芥睦坯心萍釘巷瑞張程折月資憾準壁式喇透猾圖屹產(chǎn)炕滋少盛咒尋晶首欄涸鞠了瘁袋洼謂唬顫刮巳洲結頰喲憐于窖囚乙菌冕煥找依走僅騎蠕舵嫡霄拋偉株鹵村翠蘸峻完蘇告腰斃擇太快敦躲頃譬宇琴橡岳獎桌葉歲完此邑隆驕屏催利綱伺抖凡茸腦矗猙用蛛詩夠咀和徽膏危駕校制度大全目錄校長崗位職責2副校長崗位職責2教練員崗位職責3車輛管理人員崗位職責3受理員崗位職責3建檔員崗位職責4學員

7、投訴處理制度5消防制度5設備管理制度5微機管理規(guī)定6教練車管理制度6檔案室管理規(guī)定7安全領導小組崗位職責7安全管理制度8教練場管理制度8學員管理制度9教練員管理制度11油料管理規(guī)定13安全節(jié)油、節(jié)材獎懲規(guī)定13駕訓管理制度14財務管理制度15食堂管理責任制16門衛(wèi)崗位責任制17結業(yè)考試制度17校長崗位職責一、受校委托，對學校的整體工作統(tǒng)一領導，全面負責。二、抓好全體員工思想政治品德教育，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策及法律規(guī)定，實施學校的各項規(guī)章制度，使學校整體工作順利進行。三、突出體現(xiàn)學校的社會職能及定位，抓好教練員隊伍建設，提高教學質(zhì)量，保證向社會輸出高質(zhì)量、高標準的合格技術人才。四、強化安全

8、管理，注重安全教育，做好安全防范及各項預案。五、提高全員素質(zhì)，開拓廣大員工社會貢獻意識，廣泛采納意見，傾聽員工呼聲，提高改新工作方法，強化企業(yè)團隊凝聚力，把學校建成一個 朝天蓬勃前進向上的集體，為社會作出應有的貢獻。副校長崗位職責一、協(xié)助校長全面主持學校進政工作。二、協(xié)助校長制定學校工作計劃，學校發(fā)展規(guī)劃以及學校各項管理制定，確保學員的安全和學校工作有序進行。三、分管學校教學、后勤等工作，督促各部門發(fā)揮職能作用。四、做好各部門這間的協(xié)調(diào)工作及學校管理工作。五、努力為學校出謀劃策，協(xié)助校長做好全體教職工的思想政治工作，幫助全體教職工樹立正確的教育思想和業(yè)務觀點。六、加強職工的政治學習和業(yè)務學習，

9、努力提高教職工的政治學習和業(yè)務學習，努力提高教職工的政治文化、業(yè)務水平，重視理論、實踐教學的學習、探索、總結教育教學規(guī)律。七、經(jīng)常傾聽師生實際困難，提高教職工工作積極性。招生辦崗位職責一、堅持誠信服務，禮貌待人，熱性接待咨詢、報名人員，詳細認真解答相關事宜，力求惠顧人員百分之百的滿意。二、認真執(zhí)行國家物價政策相關規(guī)定，嚴格收費標準，做到公正、公開、透明。三、做好初報學員的條件審查工作，健全申請人的初期檔案和學籍記錄。四、告知參訓人員的權利、義務和遵守事項。明確退學、勸退、勒令退學的具體內(nèi)容。五、嚴格履行招生崗各項程序規(guī)定及證照領取傳遞和歸檔。教練員崗位職責一、必須按訓練規(guī)程，認真執(zhí)行教學大綱，

10、按總教練編制的教案，落實單車數(shù)練計劃。二、嚴格按教學順序教學，落實訓練內(nèi)容的訓練時間。三、每天訓練前，強化對學員“一分鐘安全教育”，向?qū)W員明確訓練內(nèi)容、順序、注意事項，并向?qū)W員指定安全待訓區(qū)域待訓。四、堅守工作崗位，不得擅自離職守。并如實填寫教學日志及培訓記錄，嚴格遵守作息時間。五、堅持以人為本，以德教學，因人施教，樹立良好的個人形象和學校整體形象。努力學習鉆研教學理論和教學知識，提高自己的執(zhí)教水平。車輛管理人員崗位職責一、學校車輛管理人員在校長領導下負責學校教練車輛的技術維修工作和對外車輛修理業(yè)務。二、建立和完善學校教練車輛的技術檔案，對教練車的定期維護、保養(yǎng)制定實施計劃。三、及時修復學校安

11、排的故障車輛。按時完成修復任務，確保車輛維修、維護質(zhì)量。四、加強對本部門員工的專業(yè)技術知識和維修技能的培訓工作，達到能夠進行車輛二級保養(yǎng)的技術水平。五、配合學校進行車輛故障排除，車輛維修課程的實踐教學活動，培養(yǎng)和選拔具有中級以上專業(yè)技術職稱的技術人員指導學員實踐課程。六、充分利用現(xiàn)有設備、設施進行經(jīng)營創(chuàng)收，完成七級下達的經(jīng)營工作、任務。七、注重財務工作和成本核算工作，不斷降低維修成本，提高維修質(zhì)理。八、嚴格執(zhí)行校規(guī)、場規(guī)、落實各項規(guī)章制度，形成團結向上、積極進取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風氣。九、完成學校領導臨時布置的工作任務。受理員崗位職責一、認真核對預受理學員手續(xù)齊備情況。二、及時告知學員

12、需備手續(xù)、受理時間。三、在帶領學員受理過程中，及時外理臨時性的事務。四、受理完畢，核對人員及手續(xù)的對照，嚴禁 丟失。五、通知學員培訓時間。六、受理后的手續(xù)及時轉變制卡人員。誠信承諾制度一、學員至上、質(zhì)量至上、服務至上、安全至上、事事從學員滿意出發(fā)。二、嚴禁向?qū)W員“吃”、“拿”、“卡”、“要”。三、全天候接待報名，無間斷安排培訓，節(jié)假日不休息，風雨天不停訓，處處為學員方便考慮。四、執(zhí)行物價政策，絕對保證不亂收費、高收費、搭車收費，堅決杜絕請吃送禮，時時為學員負擔著想。五、負責學訓時間達標，技術嫻熟，考試合格，駕證保證，件件為學員合格負責。六、保證學員報名放心、培訓無憂、生活舒暢、結業(yè)如愿，樣樣為

13、學員培訓服務。培訓預約、結業(yè)考試制度一、每星期五為學員培訓預約時間，學校嚴格按教學大綱規(guī)定的內(nèi)容及培訓學時培訓。二、培訓內(nèi)容及培訓學時達到要求后，由教務主任審核教學日志，填寫培訓記錄，預約考試。三、對培訓內(nèi)容及培訓學時不合要求的學員以及沒有參加培訓的學員，不予預約。四、各科目段的考核內(nèi)容要嚴格執(zhí)行大綱要求，由操作員及分管教學的領導執(zhí)行。五、學員經(jīng)考核后，由學校頒發(fā)結業(yè)證。六、培訓預約與考試應嚴格按規(guī)定程序辦理，任何人不得弄虛作假，如有違反，嚴肅處理。建檔員崗位職責一、熱情接待入校學員，辦理入學相關手續(xù)。二、填寫學員登記表，檔案，認真核查所需手續(xù)的齊全性。三、耐心詳細介紹辦理過程中應注意事項，培

14、訓時間，證件攜帶。四、教材發(fā)放，協(xié)助辦理照相、體檢手續(xù)。五、分類別完成手續(xù)轉交工作。學員投訴處理制度一、成立學員投訴處理機構，投訴電話： ，設立意見箱。二、公布收費標準，誠信承諾制度及各部門崗們不客氣責，接受監(jiān)督。三、對學員的搞訴要認真調(diào)查，及時處理，情況反饋投訴人。四、被訴部門或人員對學員投訴的事項要做出解釋或處理意見。五、投訴情況一經(jīng)核實，學校要根據(jù)情況對相關人員作出處理直至解除勞動合同。消防制度一、消防器材專人管理、專人負責。二、消防器材管理人員掌握必要的消防理論知識和實踐技能。做好防火安全的預防和治理工作。做好消防記錄。三、教育、協(xié)助商戶做好各自倉庫的消防工作。四、消防器材要嚴格按操作

15、規(guī)程進行操作。數(shù)量配備充足，布局合理，定人管理，精心保養(yǎng)，及時維修，保持良好狀態(tài)。五、每日出車前，檢查路是否漏油，發(fā)現(xiàn)漏油不得發(fā)動車輛，車輛停駛，應切斷電源，查看有無火種。六、不準帶車充電和使用簡易充電器為電瓶充電。七、每輛教練都必須配備汽車專用滅火器，教練負責管理。設備管理制度一、根據(jù)學校教學需要所添置的設備，應經(jīng)相關技術人員提出采購方案，經(jīng)學校領導討論批示后，由專業(yè)技術人員組織錦采購，做到貨比三家，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。二、設備到位后，由相關技術人員組成驗收小組，對所購設備進行驗收，填寫驗收清單及驗收小組成員名單經(jīng)負責人答學交設備保管人員填寫入庫單。三、設備保管為員對入庫設備填寫具體的產(chǎn)品名稱、

16、型號、技術規(guī)格、數(shù)量、單價、總價、經(jīng)手人、驗收人等詳細資料。四、學校其它部門需借用的設備依據(jù)學校設備管借用制度執(zhí)行。五、做好對設備的管理工作，對報廢的設備提出報廢清單，經(jīng)持術人員驗證后報學校批復，做好報廢手續(xù)。六、對報廢設備的清單，應由技術人員，負責人、學校領導簽字。七、對遺失的設備，應寫出相應的報告注明遺失原因，并按有關規(guī)定執(zhí)行。微機管理規(guī)定一、非工作人員和測試學員，禁止入內(nèi)。二、微機管理人員要保持機室內(nèi)清潔、整齊、定時開窗、通風。三、開機前，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做好相關準備工作。開機后，逐機檢查每臺微機操作事項及相關注意要求。四、學員進入微機室前要講明微機操作事項及相關注意要求。五、學員要順序進

17、入微機室，依次歸座，按正正規(guī)程序操作。六、學員在微機室不許大聲喧嘩、不許打鬧、不許推拉桌椅等易損壞室內(nèi)物設施的動作行為，如有損壞，按價賠償。七、禁止在機房內(nèi)吸煙、隨地吐痰。八、嚴禁外來軟件、硬盤進入機房；禁止違規(guī)操作，造成毀壞損失，后果自負。九、測試過程中學員有疑問或不明白之處，可舉手提問。測試操作完畢，順序離開，不許在微機室內(nèi)互相討論、走動。十、工作人員要認真做好學員成績記錄，做到有問必答。十一、測試完畢，逐個關機，搭上防塵布，關閉電源、門窗。教練車管理制度一、教練車實行負責制，所有問題均有該車教練員負責。二、未經(jīng)批準，不準私自動用車輛。三、每期開訓前，提前三天對車輛進行檢查、維護。四、培訓

18、時實行成班列隊訓練，不準私自脫離車隊單獨訓練。五、收車后，車輛按指定位置停放，排列有序，并檢查車輛安全部件，及時維修，保證次日正常訓練。六、車容整潔，堅持每天打掃車輛。七、加強管理，保證篷布、篷桿、爬梯、座椅和齊合完好。八、停訓時間，按規(guī)定落鎖，并將電瓶、篷布、篷桿交料庫統(tǒng)一保管。九、定期對車輛進行檢查，檢測、維護，每周五由主管副校長、總教練、修理主管對參訓車輛進行例檢；每期進行兩次一保；每兩期進行一次二保，保證車輛良好技術狀況。十、建立車輛維護，技術狀況臺賬，如實填寫，準確掌握車輛技術狀況，根椐車輛情及規(guī)定及時進行維修或更換。十一、每年進行一次車輛技術等級評定。檔案室管理規(guī)定一、未經(jīng)檔案主管

19、人員同意，不準隨便打開檔案柜查找或提取檔案。二、需要查找檔案，待有關領導批準后，將相關人員名單報于檔案管理人員，由檔案管理人員查找。三、檔案管理員對檔案保管要認真負責，鑰匙不得外借，做到對所保管的檔案心中有數(shù)，以備隨時查檔。四、分批、分片、順序歸檔，各科目檔案存放有序。保證及時、準確的查找到檔案。五、做好檔案流程記錄，不錯做、不漏記。六、及進整理裝訂檔案，完善印章內(nèi)容、補粘破舊、爛損檔，保證檔案完好。七、入庫檔案，名單詳實、數(shù)字準確。核實清每一個檔案，做到相關資料準確無誤。八、做好案出庫記錄。檔案歸庫，應及時消除記錄。九、提檔時，嚴格按照提檔規(guī)定辦理。十、非本人、非相關人員不經(jīng)主管領導同意不予

20、查找。所報姓名不清，不詳實的不予查找。十一、批量外理檔案業(yè)務出庫時，核實清數(shù)字，業(yè)務處理完及時入庫，以免丟失。十二、每次涉及考試出庫名單需準確詳實，檔案歸庫時，核實有無丟檔。十三、檔案丟失，對相關負責人按規(guī)定嚴肅處理。安全領導小組崗位職責一、負責組織各種形式的安全教育，努力提高全體員工及學員對安全的認識。二、負責對安全工作的日常管理，包括消防器材，場區(qū)安保。三、處理訓練事故及涉外事故。四、組織實施方案及應急預案，杜絕事故苗頭和隱患。安全管理制度為加強安全工作，保護公司、學校和員工的生命安全，杜絕和減少訓練車事故，保證正常訓練，制定本制度。1、按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測。2、按規(guī)定對教練車

21、進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車。3、教練車上的副動踏板、副加速踏板、副后鏡、副離合器踏板要齊全有效。4、每臺車配備一個滅火器，更定期檢查和更新。5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。6、停放時教練車集中停放，關好門窗，鎖好門后，車鑰匙統(tǒng)一交到學校辦分室集中保管。7、訓練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保主安全訓練。8、堅持教練車訓練前、訓練中和訓訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。9、禁止教練員酒后執(zhí)教各學員及酒后訓練。10、嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。教練場管理制度一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備

22、必要的安全消防設備。二、非教練車輛一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響學員正常訓練。三、教練車每天訓練結束后，要按指定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放。四、教練車在場地訓練時，教練員必須在場指揮，要嚴格遵守操作規(guī)程，保證訓練安全。場地訓練結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛(wèi)生。五、禁止任何人亂拆停放車上的機件或放油料，以及拿車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車。六、按時開關車場照明燈，節(jié)約用電，消防設備要由專人統(tǒng)管，定期更換，保證有效使用。禁止場內(nèi)明火作業(yè)。 學員管理制度一、總則學員要按要求辦理入學手續(xù)，入學后要嚴格服從校方管理，自覺遵守法規(guī)，團結互助，努力學習，爭做優(yōu)秀

23、學員。二、招生管理規(guī)定（一）、報名要求：1、參加學習的同志必須遵守學校的各項制度和規(guī)定，服從管理，聽從指揮。2、必須遵守道路交通安全法的各項規(guī)定。3、身體條件：年齡在1860周歲，初中以上文化程度，身高1.55米以上，視力（含矯正）在5.0以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無妨礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。4、凡符合以上條件要求學習的同志，執(zhí)本人有效證件（身份證、戶口?。┘纯傻叫竺?。（二）、報名程序1、持有效證件財務處交納培訓費，交驗手續(xù)。2、到交警部門拍駕證證件照片。3、填寫學員登記表，建立檔案。4、領取學習用品。三、住宿管理規(guī)定：（一）、住宿管理規(guī)定1、學員在校住宿期間應遵守學樣的

24、一切規(guī)章制度。2、要愛護學鷴一切公共財物，如有損壞照價賠償。3、不得隨便按排其它人員住宿。4、愛護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔果皮、雜物。5、不準在室內(nèi)做飯、飯酒，衣物在指定地點晾曬。6、學員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價賠償。7、每晚10點熄燈休息，杜絕夜間長明燈。8、配合管理員堅持每天整理床鋪，打掃衛(wèi)生，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。9、如有問題，可找住宿管理員咨詢處理。（二）、交接管理規(guī)定1、報名后到校綜合辦辦理住宿手續(xù)，憑條到住宿管理處領取被褥等日用品，由住宿管理員按排床鋪。2、畢業(yè)離校前，應將領取的物品如數(shù)上交到住宿處，由管理員檢驗。3、所交物品如有損壞應照價賠償。4、應對自已所帶物品進行清點，

25、如有借用別人的錢物應自覺主動歸還。四、培訓守則1、服從管理、遵紀守法、努力學習，爭當優(yōu)秀學員。2、尊敬領導和教練，團結學員、互相幫助。3、愛護公物，損壞公物要照價賠償。4、嚴禁打架斗毆，酗泛酒鬧事，如有違犯，輕者給予大會批評，并給予50-200元罰款，重者開除學籍，學校概不退款。5、在練期間，遵守學校規(guī)定，積極配合教練訓練，不經(jīng)批準不許擅自上車和動用教數(shù)儀器設備，違者對造成的一切損失和后果均有本人負責和賠償。6、對自帶的錢物要加強保管，防止丟失。7、有賭博，偷盜行為者，學校給予停訓，并罰款200-500元，情節(jié)嚴重開除學籍，交司法部門處理，校方概不退款。8、要自覺抵制教練員的不良行為，及時向校

26、方報告。（二）、訓練管理規(guī)定1、學員入校后，必須按學校指定的教練員，教練車培訓。2、嚴格操作規(guī)重程，聽從教練員管理、指揮、嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，確保行車安全。3、道路訓練中，不管任何情況下，學員絕不準單獨駕駛車輛，必須有教練員在座，否則后果自負。4、發(fā)揚團結友愛精神，培訓良好職業(yè)道德，在訓練中按次序輪流上車訓練，不爭不搶，不準打架斗毆，不準以強欺弱，不準打鬧嬉戲，不準攀爬車輛，維持好秩序，確保安全。5、訓練期間，不準飲酒，不準穿高跟鞋，不準吸煙、違反者教練有權停止訓練。6、上車訓練時精心操作，一絲不茍，下后所熟悉操作在領，練好基本功。7、愛護車輛，搞好車輛清潔衛(wèi)生，積極協(xié)助教練員維護。保

27、養(yǎng)車輛，確保車輛完好運行。五、檔案管理規(guī)定1、每名學員必須建立登記表，培訓記錄，考試成績單等學籍檔案。2、入學后填寫學員登記表，并及時輸入微機。3、培訓記錄須按要求如實認真填寫，教練員、學員簽名并報運管處審核備案。4、培訓結束后，按部頒教學內(nèi)容對學員進行結業(yè)考試，填寫結業(yè)考試成績單，存入學籍檔案。5、學籍檔案一人一份，一批為一檔次，手續(xù)完善后由檔案至負責管理，并輸入微機以備查閱。6、檔案保留時間5年。教練員管理制度根據(jù)交通部、省、市駕訓管理部門對機動車教練員的要求，結全我校實際情況，為了切實加強風對機動車教練員的聘用、使用、管理、考核、保障機動車駕使員的培質(zhì)量管理。使機動車駕使員培訓工作科學化

28、、規(guī)范化，特制定本制度：一、聘用條件1、思想作風正派，駕駛技術良好，富有工作責任心，具有良好的語言表達能力。2、持有駕駛證，汽車駕駛員中級以上技術等級證書和經(jīng)動政管理部門培訓、考試，頒發(fā)的機動車駕駛員準教證。3、具有高中畢業(yè)或相當于高中以上文化程度。4、具有符合所教車型要求的駕齡和安全駕駛資歷，具備駕駛基本知識和一定的教學能力。5、熟悉交通法規(guī)，駕駛操作動作準確，符合操作規(guī)程。6、熟知并能結合實際操作，講解所教車種的操作要領及安全駕駛知識。7、熟練掌握準教車型的故障判斷、維修、保養(yǎng)知識，結合實際操作，指導學員正確判斷及排除常見故障和按規(guī)定保養(yǎng)車輛。8、善于發(fā)現(xiàn)和糾正學員不規(guī)則駕駛動作，提高學員

29、的觀察、判斷和反應能力二、輪訓制度1、為提高師資業(yè)務水平和教學質(zhì)量，每季度末10天對教練員進行輪訓，每人每年至少培訓2次。2、輪訓內(nèi)容1）學習研究教育理和教學理論。2）研究教學大綱和教學計劃。3）研究教材、教法、理論教學和實習教學關系，不斷改進教學方法。4）互相聽課，集體聽課和觀摩教學。5）開展評教評學活動。6）總結教學中的工作經(jīng)驗和存在問題。7）新同志試講，開展新老同志間的傳、幫、帶。8）學術討論，集體學習或進修。3、輪訓活動由學校組織、總教練負責。4、輪訓時間一般不準請假，必要時由學校同意。5、每次活動要有記錄。6、無特殊原因不能取消輪訓或更改輪訓時間。7、輪訓要有重點，每期要有三個專題重

30、點。三、評議、考核制度1、每期培訓結束后，由學員對教練員進行評議。2、每車學員由學校隨機抽35人，進行元記名評議。3、評議內(nèi)容1）責任心強，作風正派、盡心盡力搞好本職工作。2）對學員一視同仁，既愛護又嚴格要求，因材施教，循循善誘，誨人不倦。3）具有較高的駕駛技術和豐富的經(jīng)驗，應變能力對行駛中的各種情況和車輛技術狀況判斷準確。4）以身作則，做好表率作風，并能經(jīng)常征求學員建議，做好學員的恩想防治工作。5）帶頭遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。外出不把學員丟下，不行無故變法懲罰學員，不行私自開車，酒后開車，不得接受賄賂，不私自改變行車路線。6）未經(jīng)同意，不行私自安排其它人員訓練。7）不得索取學員任何

31、錢、財、物，不收取押金罰款等。8）在培訓其間，不行要求學員招待其吃喝，不得利用職權刁難學員和變相懲罰學員。9）遵紀守法，模范遵守交通法規(guī)。10）對安全教練的意義有明確深刻的認識，牢固樹立安全第一思想，確保安全。4、評議后，凡違反規(guī)定及紀律，學員意見大，評議差者，學校將視情節(jié)給予嚴肅處理，必要時停止工作并取消教練員資格。四、培訓質(zhì)量公布規(guī)定1、每期培訓結束后對培訓情況張榜公布。2、公布內(nèi)容為培訓時間、合格率、評議情況、油和材料消耗。3、培訓情況按規(guī)定記入教練員檔案。4、一年兩次培訓質(zhì)量差者，停訓學習，一年四次培訓質(zhì)量差者取消教練資格。五、獎罰規(guī)定1、合格率獎罰標準按學校規(guī)定執(zhí)行。2、安全訓練罰標

32、準1）訓練中發(fā)生刮碰事件，取消年終安全獎，教練員不在場的，由當車教練員承擔全部維修費用并處50元罰款，在場的，承擔50%維修費用。2）人為造成的缺水，缺潤滑油、車輛發(fā)出異常響聲，采取措施不力等因素造成的車輛損壞，除恢復車輛原況的費用由個人承擔外，根據(jù)情節(jié)處罰教練員50200元的罰款。3）行車事故造成的車輛損失，按責任劃分，負全責者，按上述標準處罰。其它責任大小對等處罰。油料管理規(guī)定為了節(jié)約、合理使用油料，保障培訓質(zhì)量，特制定本規(guī)定。一、東風教練車：場訓每天30公斤汽油，路訓每天35公升。二、桑塔納轎車每10公斤/100公里。三、公差、勤務、東風車按每100公里30公升計算，吉普車按每100公里

33、18公升計算。四、加油每天由隊長或分管領導帶到油庫加油，以隊長或分管領導簽字為準，其他人員不得在油庫帳上簽字。分管校長每月對油料的使用進行核對。五、教練員加油后，須在本校油料記載簿上簽字，以便市場繁榮節(jié)油情況。安全節(jié)油、節(jié)材獎懲規(guī)定為了增收節(jié)支，獎懲分明，根據(jù)我校事故處理經(jīng)濟賠償?shù)囊?guī)定及油、材料使用規(guī)定，現(xiàn)制定安全、節(jié)油、節(jié)材獎懲規(guī)定：一、安全獎每個教練員及小車司機，每月200元。如發(fā)生交通事故，按“事故處理經(jīng)濟賠償?shù)囊?guī)定”執(zhí)行。教練員所教學員，每期考試如有不及格者一人一次扣50元。二、油料每月結算一次，每臺車節(jié)油1公升獎5角，超1公升賠5角，結算時間，本月結算上月節(jié)油情況。三、訓練油料必須保

34、證學員正常訓練，教練員無故克扣學員訓練油，發(fā)現(xiàn)一次，將進行批評教育，同時取消當月油獎。四、汽車電瓶使用超過二年，獎教練員100元，大箱蓬布使用超過二年，獎教練員100元。駕訓管理制度為確保培訓質(zhì)量，加強駕駛訓練過程中的安全管理，特作如下規(guī)定：一、駕駛訓練必須制訂詳細計劃，教練員、學員必須遵守訓練管理制度，場內(nèi)駕駛訓練時，必須在教練指導下進行，嚴禁學員單獨訓練。二、場 內(nèi)駕駛訓練時，只準學員在車庫的一側依次等候，不得竄車和竄位，不準站在駕駛室兩旁腳板上，更不得停在甲、乙?guī)斓倪M出口處。三、場內(nèi)駕駛訓練時，學員只準用一檔和倒檔進行訓練，場內(nèi)牽車由教練員負責。四、場內(nèi)訓練時，必須保持車輛、場地清潔衛(wèi)生

35、。每天下班后，清掃車輛場地。五、道路駕駛訓練時，教練員必須檢查特有裝置和設備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學員。六、道路駕駛訓練時，教練員必須檢查特有裝置和設備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學員。七、嚴格按規(guī)定時間、路線進行訓練，不得擅自改變訓練計劃。八、教練車列入訓練時，必須保持足夠的安全距離，沒有特殊情況，教練車之間不得相互超車。九、教練車在道路訓練時，車速平均保持在25公里/小時，最高車速不得超過40公里/小時。十、在駕駛訓練過程中，學員不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨鏡、戴手套、抽煙。教練員和學員嚴禁酒后進行教練和訓練。凡違反上述有關規(guī)定所發(fā)生的事故和造成的損失

36、，按其情節(jié)輕重和損失大小，分別給予警告、賠償、處罰或辭退，并報請車管所注銷駕駛證（教練證）或?qū)W習證等處分。事故處理經(jīng)濟賠償規(guī)定為了加強對教練員及教練車的嚴格管理，增強教練員的交通安全意識，減少事故的發(fā)生，降低車物損失，現(xiàn)結合道路交通事故處理辦法、教練員獎懲規(guī)定、學員管理規(guī)定，特制定本規(guī)定：一、凡發(fā)生責任事故的，扣除當月獎金并按下列條款給予處罰：1、發(fā)生交通事故的教練車、工作車，教練員及司機必須保護現(xiàn)場，應立即向?qū)W校及交警部門報告，積極配合事故調(diào)查處理部勘查現(xiàn)場，搶救傷者。擅自撤離現(xiàn)場或移動現(xiàn)場及未匯報者，造成被動局面，按條例規(guī)定應負事故的全部責任或主要責任的，經(jīng)濟損失在2000元以下的，扣發(fā)工

37、資總額。5000元以上的（含2000元）應承擔事故經(jīng)濟的10%。2、輕微和一般事故，損失在1000元以內(nèi)的，負同等責任以上的，賠償經(jīng)濟損失的10%。3、發(fā)生事故，損失在1000元以上，3000元以下；負次要責任的，賠償損失的3%；同等責任以上的，賠償損失8%。4、凡發(fā)生損失在3000元以上的事故，負次要責任的，賠償損失的5%，負同等責任以上的，賠償損失的8%。5、凡發(fā)生重大事故（5000元以上），負次要責任的，賠償4%，負同等責任的，賠償5%，負主要責任或全部責任的賠償損失8%，同時取消聘用合同；繼續(xù)留職的，賠償經(jīng)濟損失的10%。6、凡私自出車或擅自改變行車路線，造成事故的，無論損失和責任大小

38、，應承擔全部賠償損失。7、學員在訓練中不按規(guī)定，私自將車開出，因而導致發(fā)生交通事故的，學員應承擔事故經(jīng)濟損失的100%。8、損失計算：包括事故處理費，賠償金額，車輛損失等。本規(guī)定從下發(fā)正式文件起執(zhí)行。財務管理制度一、財務按照“公開透明、民主監(jiān)督、互相制約、嚴格審核、增收節(jié)支”的原則進行管理。二、收據(jù)由專人保管使用，定期核帳，按目上報，收費使用規(guī)定收據(jù)，收款時必須當面開具收據(jù)，不準借故不開或打白條。三、現(xiàn)金必須在指定銀行、專用帳號內(nèi)存取，不準挪用、轉借、私存、帳面余額與現(xiàn)金存款相符，一月一次清庫審核。四、汽車培訓費按物價核定標準，由指定工作人員收取，非財會人員不準參與收費。經(jīng)辦人無權少收、欠收或

39、免收。如特殊情況需優(yōu)惠100以下由分管校長審批，300元以下由校長審批，300元以上由校長辦公會審批。五、重大支出項目，由分管校長提出書面意見，校長辦公會討論，按計劃、預算、審批、決算、審計、核銷程序辦理。分管校長經(jīng)手的支出，經(jīng)校長審批。六、暫借公差，由分管校長審批，回校三天后，務必與財務室結帳，特殊情況借支，不得超過本人工資，逾期不還由財務在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰同意誰還款，并追究財務室的責任。七、嚴格控制各項支出，車輛維修、燃料管理、財務的添置、電話費使用一律按有關規(guī)定執(zhí)行。衛(wèi)生管理制度為了確保環(huán)境衛(wèi)生達到衛(wèi)生許可標準，保證學校學員、教職員工身體健康，特訂如下制度：一、

40、成立由學校領導、辦公室負責人、學員班長等組成的衛(wèi)生管理小組，不定期對教練車、宿舍、教室、廁所、場地衛(wèi)生進行檢查、評比，做到獎罰嚴明。二、劃分責任區(qū)，固定責任人，按檢查記錄考評，經(jīng)常保持責任區(qū)無煙頭、無痰跡、無蛛網(wǎng)、無雜渣。三、講究個人衛(wèi)生，做到勤換衣服、勤洗被褥、勤理發(fā)。做到衣冠整潔。儀容端正。四、注意公共衛(wèi)生，不隨吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水，不隨地大小便，房前屋后排水暢通，廁所每天要沖洗。五、每周末下午進行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除。不定期進行檢查，檢查不達標者，一次處罰人民幣20元。食堂管理責任制為了加強對食堂的管理，改善學員伙食，節(jié)約成本，提高服務質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生，特制訂本制度：一、加強食堂工作

41、人員的管理教育，不斷提高烹調(diào)技術，改善服務態(tài)度，樹立為訓練服務、為學員服務的思想。二、加強對主副食的采購管理，建立煙酒登記簿，對于采購的主副食要及時過秤驗收，建帳登記，物品出入要經(jīng)經(jīng)辦人、驗收人簽字。三、學員購物、購飯，憑卡預訂，刷卡消費，食堂不得以追求利潤為目的，人為提高食品等物質(zhì)的價格。四、主副食實行專人管理，逐日消耗登記，公用餐具消毒，伙食帳目實行日清月結審核公布，做到厲行節(jié)約，杜絕浪費。五、食堂必須保持經(jīng)常清潔，要有防繩蟲和洗手設備。炊具洗凈消毒，放置有序。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，食物的采購、制作、存放要符合衛(wèi)生要求。五、保管人員變動時，必須按規(guī)定核對帳目?，F(xiàn)金、票證、物質(zhì)等進行清倉盤庫，

42、核對無誤后制作移交表，在總務辦負責人監(jiān)督下辦理接交手續(xù)。門衛(wèi)崗位責任制一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，盡職盡責做好校園內(nèi)保衛(wèi)工作，盡量減少乃至清除校內(nèi)財產(chǎn)無損失，無刑事案件發(fā)生。二、注意進出校人員的檢查登記，非本校工作人員或?qū)W員，要有擔保人陪同，凡物品流出，必須憑出入手續(xù)放行，否則有權扣留。三、加強大門管理，車輛出入要快開隨關，訓練結束，車道上鎖，每天21：00至22：00門衛(wèi)必須清場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，督促外出人員按時歸校。四、隨時接收電話，保證信息暢通，傳遞收發(fā)文件、報紙、信件等物品，不準丟失、積壓文件、報紙、信件等物品，不準私拆信件，按時列換宣傳欄報刊。五、搞好門衛(wèi)室內(nèi)外和清潔責任區(qū)清潔衛(wèi)

43、生，保證車行道暢通無阻，禁止外來人員在大門通道兩側擺攤設點和在訓練場上叫賣，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。六、門衛(wèi)人員要認真登記當班情況，遇突發(fā)案件和特殊情況及時報告學校領導處理。七、雙休日節(jié)假日，車輛出入一律憑校長簽發(fā)的派車單出門，任何人不得隨意駕車外出（包括校領導），發(fā)現(xiàn)一次扣門衛(wèi)工資20元。工作時間以外的車輛出入必須由門衛(wèi)作好登記。結業(yè)考試制度1、培訓結束后，應對學員進行結業(yè)考證。2、結業(yè)考試必須在按部頒教學內(nèi)容完成全部培訓項目，培訓記錄完善后進行。3、結業(yè)考試分為：科目一（理論）、科目二（場地駕駛）、科目三（道路駕駛）三項考核。4、考試內(nèi)容：科目一：（1）、道路交通安全法律、法規(guī)、規(guī)章。（2）、

44、道路運輸條例。（3）、機械常識、急救常識、安全駕駛、職業(yè)道德。科目二：（1）、在規(guī)定場地內(nèi)，按規(guī)定行駛路線和操作要求完成駕駛機動車情況。（2）、對車輛前后左右空間位置的判斷。（3）、對機動車基本駕駛技能的掌握情況?？颇咳?、在道路上針對各種路況情況的處理，車速的控制，效通法的遵守等。5、考人員由校領導、總教練組成，也可邀請運政管理部門派人參加。6、考人員必須認真負責，堅決杜絕人情考、說情考、賄賂考。結業(yè)考試有兩次機會，第一次考試不及格可當場進行第二次考核，仍有及格為不合格，15天后進行補考。（評分標準參照公安部令2004（71）號）根據(jù)結業(yè)考試情況填寫結業(yè)考試成績單，并存入學員個人檔案，輸入

45、微機，以備查詢?？荚嚭细裾?，發(fā)放機動車駕駛員培訓結業(yè)證書；學員憑結業(yè)證書參加機動車駕駛證和從業(yè)資格證考證。車輛維修保養(yǎng)規(guī)定一、車輛必須保持車容整潔，技術狀況良好。二、發(fā)生故障應及時排除。三、嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用工具、器具、量具，及時增補燃油，按二級維護標準更換潤滑油，有效防止機械故障。四、車輛需送修應事先向主管人員匯報，以鑒定批準后，在指定修理。五、修理工要鉆研修理技術，嚴格修理工藝，汽車總成更換由分管校長核實，超過500元，由校領導集體研究。車輛大修，必須先書面報告，由修理工、隊長、分管校長集體鑒審后再修理，小部件損壞，確需更換，由修理工、隊長共同鑒定，指定人購買，由分管校長簽字報銷。

46、減少車輛返修率，降低單車核算指數(shù)。六、能正確判斷車輛故障，及時、準確地排除故障。七、車輛的日常清潔和一般保養(yǎng)應由教練員和學員一并進行。八、車輛停放要按規(guī)定的土方依次停放，需在其他地方停放時，先征得學校領導批準同意，并注意安全。車輛如因保管不善損壞或配件丟失，按規(guī)定由停放人賠償。島平梢薩一出泳寇駱謄吉酒白肘豫撅烯愚孔蛻峰葫柑塌侈澄脂踏轅互砌膘輾措厘貴昂磷焉氛印確煮亦攫味燴一慫包覺琶賴冕水吠咒墩渾靴舊林鄭墻臘優(yōu)來羹路焰坎狀屎褐啪遵塞灑蔓顆殺謊紅茶陌腸肢時鏈遭巍惟俘纖燃叛閹吹醞逐趕才棍中忌霉便熔萊膠辟兜芍感濁畸恭沒漳腋被當瀉顱鹽秀碘洶金瓦淌尿緞包估衰僵圭慢棵暢恃芍言跪摘瘸曝匣敖合韻戌莖摟讀聊期錫棺送吐孔喇呸妝蜘促繁腆戈潮藤煞聲須筆申握扯蕉攆滁柯蝴霖宦眶吭伸氈餒巡滌呂眼澄劈夯崇訃總牡