973983854合規(guī)履職承諾書

1、精品文檔 合規(guī)履職承諾書 1、認真遵守國家法律、法規(guī)以及銀行業(yè)監(jiān)管制度，始終學習和踐行銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引及我行行內各項規(guī)章制度，嚴控各類風險。 2、熟知本崗位工作職責和要求，掌握所從事工作的各項規(guī)定及業(yè)務操作流程，知曉自身崗位工作的合規(guī)要求及違規(guī)責任。對違規(guī)行為堅決抵制，不以任何理由和借口違反或偏離制度、規(guī)定；不授意、指使、強令他人違規(guī)辦理業(yè)務；不迎合他人違規(guī)辦理業(yè)務，對他人違規(guī)授意和指令堅決抵制并向上級主管部門報告；發(fā)現(xiàn)他人存在違章違紀行為可能導致風險的，及時向上級舉報。 3、保守國-家-機-密和xx銀行商業(yè)秘密，保護客戶信息，客觀、真實反映xx銀行經營管理活動信息，拒絕造假

2、。 4、堅決抵制欺詐、非法集資、內幕交易及商業(yè)賄賂等行為，拒絕黃、賭、毒，在社會交往和商業(yè)活動中，杜絕與客戶之間的非法利益往來。 5、主動回避“利益沖突”，當所經辦的業(yè)務涉及本人親屬或與本人有利害關系的人時，應主動提出回避；不從事與xx銀行有利害關系的“第二職業(yè)”。 6、積極配合業(yè)務檢查，歡迎同事的監(jiān)督和幫助，對存在的問題 勇于承擔責任，不推諉，不刻意回避或隱瞞，認真做好相應整改工作，避免重復犯錯。 7、強化自我保護意識，重視自身合規(guī)能力的持續(xù)提升，積極參與合規(guī)文化活動，參與合規(guī)長效機制建設，將“人人合規(guī)、時時合規(guī)、處處合規(guī)、我要合規(guī)”落到實處。 8、認真履行工作職責，避免其他重大實質性違法違

3、規(guī)行為。 本人承諾自覺遵守以上要求。如違反此承諾，將自愿接受xx根據(jù)相關管理規(guī)定做出的經濟處罰和紀律處分，直至解除勞動合同并承擔法律責任。 （責任追究加粗部分語句需由本人抄寫一遍） 本承諾書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。本承諾書有效期為2015年1月1日起至2015年12月31日止。 所在部門： 承諾人： 年 日 所在部門： 負責人： 年 3 月 日 月 合規(guī)責任與承諾書 為持續(xù)推進合規(guī)建設，提升合規(guī)管理水平，促進全省農信社安全、穩(wěn)健運營與可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)督管理法、商業(yè)銀行法和商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引等法律法規(guī)及河南省農信社內部管理制度，本人作為 基層信用社名稱 負責人，特向縣級行社名稱

4、鄭重作出以下責任承諾。 一、責任目標 堅決杜絕本單位重大實質性違規(guī)行為，落實一般性監(jiān)管政策和措施要求合規(guī)率達到95%以上。實現(xiàn)四個提升提升思想認識，提升內生動力，提升制度建設，提升執(zhí)行效果。構建合規(guī)管理長效機制，打造農信社合規(guī)品牌。 二、責任內容 （一）認真落實國家宏觀調控政策，全面執(zhí)行國家產業(yè)政策、銀行業(yè)監(jiān)管法律、法規(guī)、規(guī)章及機構內部管理制度，避免違規(guī)進行信貸投放，確保安全穩(wěn)健運營。 （二）積極支持中原經濟區(qū)建設，做好配套金融服務，擴大有效信貸投放，為實體經濟提供有效資金支持。 （三）推動經濟結構優(yōu)化，加強小、微企業(yè)金融服務，提高支農服務能力，確保兩項貸款實現(xiàn)“兩個不低于”目標。 （四）嚴守

5、風險底線，突出抓好重點風險防范，繼續(xù)加大力度做好平臺貸款、房地產貸款、理財業(yè)務、“影子銀行”等業(yè)務和流動性風險防控。 1 實現(xiàn)不良貸款“雙降”。 （五）繼續(xù)保持案防高壓態(tài)勢，全面貫徹銀監(jiān)會關于“案防”工作的相關規(guī)定，著力增強案防工作的主動性，杜絕各類原因引起的職務犯罪案件。 （六）強化公司治理機制與內控機制建設，倡導誠信、正直的道德準則和價值觀念。嚴格執(zhí)行銀行業(yè)監(jiān)管指標要求，嚴守監(jiān)管風險底線。 （七）提升思想認識，普及合規(guī)知識，弘揚合規(guī)文化。切實履行合規(guī)建設職責，有效推進合規(guī)建設提升工作，確保各項工作要求落實到位。 （八）提升內生動力，進一步樹立合規(guī)從業(yè)意識，主動開展合規(guī)建設，使合規(guī)與業(yè)務發(fā)展

6、、風險防范融為一體，牢固樹立主動合規(guī)、自覺合規(guī)、終生合規(guī)的理念。 （九）提升制度建設，強化各項規(guī)章制度和合規(guī)責任體系建設，對內部管理和業(yè)務運營等各項規(guī)章制度進行持續(xù)修訂和完善，采取行之有效的管理措施，構建合規(guī)建設長效機制。 （十）提升執(zhí)行效果，嚴厲追究違規(guī)責任，堅決制止有章不循、有令不行的違規(guī)行為，對相關從業(yè)人員實行一票否決制，以嚴格的問責制度確保合規(guī)執(zhí)行力。 （十一）堅決杜絕其他重大實質性違法違規(guī)行為。 三、責任追究 為確保目標實現(xiàn)，我社（行）將進一步強化合規(guī)管理與責任追究力度。2012年若發(fā)生重大實質性違規(guī)事件，自愿接受縣級行社名稱依照有關法律法規(guī)及河南省農村信用社員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法等規(guī)定，對本單位的重大實質性違規(guī)行為實施的責任追究，以及縣級行社名稱視我單位合規(guī)建設情況和發(fā)生的違規(guī)行為情節(jié)輕重及危害程度，采取的提高現(xiàn)場 檢查頻率、限制新業(yè)務拓展等監(jiān)管措施。 本責任與承諾書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。 本責任與承諾書有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。 四、責任承諾 我作為 基層信用社（支行）名稱 “合規(guī)建設提升年”活動第一責任人，保證嚴格履行合規(guī)建設提升職責，認真落實承諾的責任目標和責任內容，確保本年度本部門、單位不發(fā)生重大實質性違規(guī)行為，一般性監(jiān)管政策和措施要求的合規(guī)率達到95%以上。若本人發(fā)生重大實質性違規(guī)（經單位認定