2022年社管綜治工作總結(jié)與下步工作安排范文

1、2022年社管綜治工作總結(jié)與下步工作安排范文【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用！】2022年社管綜治工作總結(jié)與下步工作安排范文_縣供銷聯(lián)社社管綜治工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，按照我縣社管綜治工作要求，深入開展了社管綜治工作，有效地維護(hù)了社會(huì)綜治穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)我社全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，一把手對(duì)本部門維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)。并成立了以我社黨組書記、主任為組長(zhǎng)的社管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將社管綜治工作納入我社重要工作，從組織上保障我社社管綜治工作順利開展?？h社確定專人管理，負(fù)責(zé)全社社管綜治日常工作，形成了有領(lǐng)導(dǎo)抓，有人員干社管綜治工作局面。二

2、、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想面對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是在社會(huì)穩(wěn)定方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)矛盾多樣化問題更加凸顯，社會(huì)利益關(guān)系更加復(fù)雜，群體性上訪和突發(fā)事件對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響越來越大，穩(wěn)護(hù)社會(huì)治安和政治穩(wěn)定的任務(wù)艱巨現(xiàn)實(shí)。一些人思想觀念陳舊，面對(duì)復(fù)雜的工作感到力不從心，對(duì)穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒。我社針對(duì)這些不良反映給予及時(shí)的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，進(jìn)一步提高做好綜治維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，完善綜治維穩(wěn)工作體系建設(shè)，致力于創(chuàng)造更加良好的綜治維穩(wěn)工作環(huán)境，對(duì)新時(shí)期的綜治維穩(wěn)工作，立足實(shí)效性，體現(xiàn)時(shí)代性，把握創(chuàng)新性，通過更新觀念，創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法，努力

3、在應(yīng)對(duì)新情況上有新思路，在解決新問題上有新對(duì)策，在攻堅(jiān)克難上有新突破，使縣社社管綜治及平安建設(shè)工作穩(wěn)步開展。三、狠抓防范措施的落實(shí)，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處我社及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)社會(huì)管理綜合治理工作相關(guān)會(huì)議和重要文件精神，有計(jì)劃地對(duì)本單位、本系統(tǒng)干部職工進(jìn)行綜合治理宣傳和法制教育情況，并認(rèn)真做到基層有關(guān)社管綜治方面的指導(dǎo)、督查和宣傳教育等工作；做好社會(huì)管理綜合治理檔案管理工作；做好社管綜治辦臨時(shí)安排的相關(guān)工作；做好單位內(nèi)部矛盾糾紛疏導(dǎo)化解、安全防范工作；切實(shí)把本部門的服務(wù)管理職能職責(zé)及人員延伸到社區(qū)等。四、建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制（一）我社加大宣傳力度，調(diào)動(dòng)廣大職工參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，并建立健全應(yīng)急

4、機(jī)制，制定了應(yīng)急維穩(wěn)處理預(yù)案，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。（二）堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和零報(bào)告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。我社隨時(shí)排查矛盾糾紛，按照發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好的總體要求，對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對(duì)_和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號(hào)，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果。（三）建立健全內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，認(rèn)真分析本部門、所屬單位、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的各種不安定因素。五、落實(shí)安全防范、加強(qiáng)日常管理我社積極落實(shí)辦公區(qū)各項(xiàng)安全防范措施，制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)_小時(shí)接處突發(fā)事件，并在預(yù)防不穩(wěn)定因素、消防安全、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。在_年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制