用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作

1、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展觀是新時期中國化的馬克思主義。科學(xué)發(fā)展 觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié) 調(diào)可持續(xù)。食品藥品監(jiān)管部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須 從實際出發(fā)，在以下幾個方面下功夫。要在推進科學(xué)監(jiān)管上下功夫。一是把以人為本的方針 落實到監(jiān)管第一位，讓監(jiān)管成果惠及百姓。食品藥品是群 眾日常生活的必需品，關(guān)乎每一個人的生命健康，生老病 死，關(guān)乎國計民生和經(jīng)濟社會的長遠(yuǎn)發(fā)展，這就要求我們 監(jiān)管部門必須以群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，始終 堅持以人為本，完善事前、事中、事后監(jiān)督機制，嚴(yán)厲打 擊制假售假違法行為。壓濾機濾布廠家二是把科學(xué)監(jiān)督的 理念落實到監(jiān)管各環(huán)節(jié)，

2、讓監(jiān)管不留死角。食品藥品產(chǎn)業(yè) 鏈條長，結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。我們必須拓寬視野，把監(jiān)管的觸 角延伸到每個角落，在食品藥品開發(fā)研制、生產(chǎn)加工、流 通儲存、消費使用各環(huán)節(jié)全過程實行嚴(yán)密的監(jiān)測監(jiān)控，把 監(jiān)管責(zé)任和措施落實到位，實現(xiàn)全控制、全覆蓋。三是把 協(xié)調(diào)發(fā)展意識落實到監(jiān)管全過程，推動監(jiān)管與發(fā)展的良性 互動。四是把依法行政的要求落實到監(jiān)管最基層，使監(jiān)管 規(guī)范運行。要完善法規(guī)制度，讓監(jiān)管工作有法可依，有章 可循。要嚴(yán)格按照法定程序和權(quán)限行使權(quán)力，履行職責(zé)。 要妥善運用自由裁量權(quán)，做到不辦感情案，不辦關(guān)系案，防止極端化，克服情緒化。要加強執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法評估,強化專業(yè)監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。要在實施科

3、學(xué)決策上下功夫。食品藥品監(jiān)管部門要實 現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)，最關(guān)鍵的是要實施科學(xué)決策，這就要做好 五個結(jié)合的文章。一是上情與下情相結(jié)合，突出決策思路 的開創(chuàng)性?！安浑x上級譜，唱活部門戲”，一方面要準(zhǔn)確把 握省委、省政府和國家局有關(guān)的方針政策、指導(dǎo)原則和具 體要求；一方面要廣泛調(diào)查，綜合分析，堅持從實際出發(fā), 因地制宜，揚長避短，創(chuàng)造性地提出有本部門本單位特色 的決策思路。二是現(xiàn)實與未來相結(jié)合，講求決策思路的突 破性。要按具體情況選擇突破口，處理好重點環(huán)節(jié)與非重 點環(huán)節(jié)的關(guān)系，排除干擾，集中精力、人力、物力、財力, 抓好重點環(huán)節(jié)的突破，牢牢掌握監(jiān)管工作的主動權(quán)。三是 需要與可能相結(jié)合，注重決策思路的超常

4、性。四是外因與 內(nèi)因相結(jié)合，拓寬決策思路的開放性。要多作發(fā)散性思維, 決策時從多方位、多角度、多手段、多途徑入手，思路盡 可能向不同方向擴散；要多作立體性思維，使決策在多種 思維活動作用下，更趨于科學(xué)完善；要重視借助外部條 件，充分掌握決策需要的信息和手段。五是宏觀與微觀相 結(jié)合，增強決策思路的調(diào)控性。要在提倡科學(xué)用人上下功夫除塵濾布。為政之要，在 于用人?？茖W(xué)用人對于我們建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍， 確保食品藥品監(jiān)管事業(yè)順利推進，具有至關(guān)重要的意義。 科學(xué)用人關(guān)鍵在于充分挖掘人的潛能，全面激發(fā)人的活力， 有效開啟人的智慧，這就要求把工作的著力點放在“三合” 上。一是“合時”。就是在干部最佳使用

5、期內(nèi)任用干部，讓 干部在“黃金季節(jié)”擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的職務(wù)。要樹立“事業(yè)至上” 的觀念，從全局和戰(zhàn)略的高度來看待選人用人問題。二是 “合位”。就是根據(jù)干部的自身素質(zhì)安排其最合適的工作職 位，實現(xiàn)干部素質(zhì)與崗位要求的最佳結(jié)合。三是“合體”， 就是干部個人的職位安排，要盡可能把握好班子成員個體 知識結(jié)構(gòu)的均衡和集體知識結(jié)構(gòu)的互補，形成一專多能的 復(fù)合型班子，從而更為有效地發(fā)揮班子的作用。要在堅持科學(xué)理政上下功夫。目前，我們正處于社會 轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變、重點轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵時期，事關(guān)群眾切身利 益的食品藥品監(jiān)管工作，必然會面臨更大的矛盾、更多的 問題。我們應(yīng)該在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，堅持科學(xué)理政，也 就是用科學(xué)的態(tài)度、

6、方法來管理政務(wù)工作。從現(xiàn)實來看， 科學(xué)理政就要體現(xiàn)在“四抓”、“四要”上。“四抓”：一是 抓主要矛盾。工作千頭萬緒，要善于抓牛鼻子，主要矛盾 解決得好，其他矛盾就好解決。二是抓薄弱環(huán)節(jié)。我們的 薄弱環(huán)節(jié)是隊伍素質(zhì)不適應(yīng)，技術(shù)手段不過硬，相關(guān)制度 不完善，部分企業(yè)不誠信，這些薄弱環(huán)節(jié)給我們的工作帶 來了很大的風(fēng)險，解決了這些薄弱環(huán)節(jié)，我們就牢牢把握 了工作主動權(quán)。三是抓綜合平衡。要學(xué)會彈鋼琴，不能顧 此失彼。四是抓關(guān)鍵要素。管理的關(guān)鍵要素是人，所以抓 好隊伍建設(shè)是科學(xué)理政的前提條件，要通過多種形式、多 條途徑、多種方法努力培養(yǎng)造就一支精神振作、勤奮敬業(yè)、 技能過硬、求真務(wù)實的管理人才隊伍?！八囊保阂皇钦L(fēng) 要清。要通過加強廉政建設(shè)，形成一種實事求是、敢為人 先、真話盛行、誠實守信、廉潔清正、執(zhí)法為民的良好風(fēng) 氣。二是政務(wù)要明。政務(wù)工作要實行陽光工程，防止暗箱 操作。行政許可、行政強制、行政處罰等事項要盡可能公 示于眾，接受全方位的社會監(jiān)督。三是政策要好。政策包 括制