2021年生產(chǎn)部年終工作總結(jié)年終

1、2021年生產(chǎn)部年終工作總結(jié)年終工作總結(jié) 本頁是.最新發(fā)布的2021年生產(chǎn)部年終工作總結(jié)的詳細(xì).參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新整理了一下發(fā)到這里。 篇一：2021年生產(chǎn)部上半年工作總結(jié) 2021年上半年工作總結(jié) 一、生產(chǎn)工作 (一) 2021年上半年生產(chǎn)情況：2021年上半年設(shè)備制造共制作完成7臺（其中有1臺70t電平車）；備件共計完成56項，計351項。外部工程順利完成本鋼、北營、丹東不銹鋼起重設(shè)備操作及維保工作，共安裝起重機14臺，大中修改造項目共計12臺。1-6月份車間隊預(yù)計完成產(chǎn)值1647.58萬元，各車間隊完成情況如下： 單位：萬元 (二) 上半年工作亮點 1.外部工程

2、靠前指揮，較好完成各廠礦檢修工作。上半年在完成各廠礦起重設(shè)備操作及維保工作外，各單位積極組織，較好的完成各廠礦的檢修任務(wù)。機電一隊克服人員緊張、場地分散的困難，對新承攬的本鋼礦業(yè)五個廠礦起重設(shè)備檢修工作積極組織，現(xiàn)已開始正常施工；機電二隊在機構(gòu)調(diào)整后，積極組織較好完成三冷軋高跨5臺吊車安裝工作，在丹東不銹鋼起重機檢修工作中，克服人員少、施工任務(wù)多、工期緊等不利因素，各方抽調(diào)人員組成突擊隊，集中組織，順利的完成施工任務(wù)。 2.生產(chǎn)計劃倒排工期、管理有序。對新制作項目采用倒排工期的方式，生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照生產(chǎn)節(jié)點進行控制，生產(chǎn)銜接有序，很好的保證工期要求。如撫順特鋼80/20t吊車制作，本鋼發(fā)電廠

3、50/10t吊車制作。 3.施工前期準(zhǔn)備充分，打有準(zhǔn)備之杖。上半年結(jié)構(gòu)車間和機電一隊重點施工的本鋼三熱軋吊車梁改造工程，項目大、任務(wù)重，整個工程分三個階段進行，每次施工前都能夠充分準(zhǔn)備，施工任務(wù)明確，施工節(jié)點清晰，前兩階段都能夠提前完成，得到甲方的認(rèn)可?，F(xiàn)正在進行第三階段，2號庫的施工最全面的.參考寫作網(wǎng)站，能夠克服現(xiàn)場高溫天氣，有序的組織。 4.配合做好備件清查工作?？傃b車間上半年專門抽調(diào)人員配合清查庫房備 件，對庫存物資清理、測量，充分利用，為公司盤活資源、降本增效起到一定的作用。 (三) 下半年存在的問題 活源不足，完成全年指標(biāo)難度較大。 (四) 下半年主要工作 1、制作項目新簽項目有1

4、臺20/5t橋式起重機制作、1臺特鋼90t吊車改造。 2、重點對備件項目落實，一方面對陳欠的項目排查組織完善，另一方面對新簽訂的項目從排產(chǎn)下發(fā)、下圖、材料回廠、毛坯訂貨、加工、裝配全過程跟蹤組織。 3、做好各廠礦走訪，落實活源，現(xiàn)有12項檢修改造工程正在跟蹤落實。 二、安全工作 (一) 2021年上半年指標(biāo)完成情況 上半年，實現(xiàn)較大人身傷亡事故，較大火災(zāi)事故，較大設(shè)備事故、環(huán)境污染事故“四為零”。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。 (二) 工作完成情況 1、結(jié)合新本溪鋼鐵公司安全生產(chǎn)責(zé)任制在全公司范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任制修改工作； 2、組織開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 3、持續(xù)深入落實安全生產(chǎn)責(zé)

5、任制，明確要求2人以上作業(yè)時必須設(shè)安全負(fù)責(zé)人； 4、強化危險源辨識與風(fēng)險評價工作，對公司危險源清單進行全面排查、清理；對根據(jù)性危險源實行3級公司管理、4級車間管理、5級班組管理的分級管控模式； 5、參加集團公司安全管理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試，以及安全宣講活動； 6、做好汛期的物資儲備及人員值班安排工作； 7、及時做好夏季防暑降溫物資計劃審批、發(fā)放工作； 8、強力推進張家基地外部用能單位拖欠水電費的催繳工作； 9、.TOP100持續(xù)推進安全“八本帳”的動態(tài)管理工作； 10、及時組織接觸接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康在崗體檢復(fù)檢，根據(jù)復(fù)檢報告向綜合部提出書面的職業(yè)禁忌人員調(diào)崗建議，組織各車間進行體檢結(jié)

6、果告知； 11、及時完成2021年一、二季度排污申報工作，向市環(huán)保局上報排污申報審核資料； 12、及時完成危險廢棄物管理計劃編制及相關(guān)信息的網(wǎng)上申報工作； 13、上半年組織技校實習(xí)生三級安全教育培訓(xùn)50人，“三類人員”年度在再教育14人，； 14、重新設(shè)計、訂制安全展板，組織開展安全生產(chǎn)月活動； 15、組織2名（趙天紅、劉有志）特種作業(yè)人員進行崗前職業(yè)健康體檢； 16、持續(xù)開展周檢查周通報工作，定期開展常規(guī)、專項檢查，及時消除安全隱患； (三) 下半年主要工作 1、做好夏季防暑降溫工作； 2、做好汛期的防汛工作； 3、做好2021年度體檢報告的歸檔及數(shù)據(jù)更新工作； 4、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司體檢計劃

7、安排，組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行2021年度職業(yè)健康在崗體檢工作； 5、做好2021年職業(yè)健康體檢計劃的編制工作； 6、做好2021年二、三季度排污申報及排污費繳納工作。 7、持續(xù)開展安全、環(huán)境監(jiān)督檢查工作； 8、持續(xù)做好能源使用及費用催繳工作。 三、.設(shè)備工作 1、截止2021年5月份設(shè)備管理指標(biāo)完成情況 公司在用設(shè)備完好率為98.70%，超計劃指標(biāo)+0.7%，沒有發(fā)生設(shè)備事故. 2、固定資產(chǎn)費用指標(biāo)完成情況（截止5月份） 2021年費用指標(biāo)：修理費23.7萬元（含修理用備件、輔料等20萬元，自家特種設(shè)備檢測費3.7萬元）。 截止5月份完成23,543元，其中房屋維修費用：14,050

8、元。 2021年固定資產(chǎn)投資計劃指標(biāo)：50.75萬元，已經(jīng)實施25.4萬元。（結(jié)構(gòu)車間用松下埋弧自動焊機一臺3.5萬元、1.49T輕型貨車三臺21.9萬元） 3、設(shè)備工作完成情況 在春季建筑物構(gòu)建物檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患11項，其中由各車間隊自行整改解決7項，協(xié)力檢修解決4項，在5月初已經(jīng)全部整改完成，消除了安全隱患。 針對運輸車輛進行了專項整治工作，重點對大客車、中巴車的基礎(chǔ)檔案的建立、點檢工作進行完善。對封存公務(wù)用車的管理工作進行了要求，并定期安排清理、維護。對技術(shù)性能落后的5臺機動車輛進行報廢處理。 按計劃起重設(shè)備、電氣設(shè)備、思想?yún)R報專題機械設(shè)備的防護罩、施工現(xiàn)場工機具的安全性、雷雨季節(jié)高壓

9、設(shè)備等進行了專項檢查。 四、銷售工作 (一) 上半年完成情況 1、檢修、維保操作、安裝改造項目共簽訂合同28份，暫估額：1980.8571萬元。 機電一隊簽訂合同20份，暫估合同額：1412.5855萬元；其中維保合同8份，1118.184萬元；檢修合同11份，合同額272.4萬元；安裝、改造1份，合同額22萬元。 機電二隊：簽訂合同8份，暫估合同額：568.2716萬元；其中維保合同3份，合同額273.99萬元；檢修合同3份，合同額137萬元；操作合同2份，合同額127.2816萬元； 2、上半年回款額：1125.86萬元，其中機電一隊回款：903.35萬元；機電二隊回款：219.15萬元。

10、 3、上半年簽訂協(xié)力合同9份，合同額594.783萬元。 (二) 下半年銷售在談項目（沒簽訂合同）暫估121.5萬元。 機電一隊： 1、本鋼熱連軋廠49#3231.5m起重機落地大修。暫估：10萬元 2、本鋼特鋼廠60/20t起重機改65/30t LK=19m H=16/18m A7鑄造吊起重機。暫估：15萬元 3、.寫作本鋼煉鋼廠3臺50/10t 19.5m 起重機拆除、安裝。暫估：15萬元 4、本鋼浦項冷軋廠全廠電葫蘆檢修。暫估：10萬元 5、本鋼礦建公司20/5t 16.5m起重機及滑線安裝。暫估：4.5萬元 6、本鋼冷軋廠硅鋼滑線改造。暫估：10萬元 7、長興島32t門吊遷移。暫估25

11、萬元 機電二隊： 1、北營軋鋼廠2臺7.5+7.5t起重機落地大修。暫估：20萬元； 2、北營軋鋼廠三、四高線2臺起重機主梁裂紋處理。暫估：6萬元； 3、北營軋鋼廠原料跨7.5+7.5t起重機主梁裂紋處理。暫估：6萬元。 (三) 建議：適度降低協(xié)力合同項目管理費，吸引更多單位或個人來我公司辦理掛靠，增加產(chǎn)值和利潤。 五、下半年工作思路 (一) 安全管理工作 樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，以安全1號文件為中心，以安全管理“八本帳”為基礎(chǔ)，全面組織推進各項安全工作的開展。重點抓好危險源辨識、班組喊話、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的執(zhí)行，特別是安措的落實及現(xiàn) 場的安全檢查工 作，以公司各項專項檢查

12、表為依據(jù)，執(zhí)行每周一次的安全、生產(chǎn)、設(shè)備綜合大檢查工作。推動落實各級管理人員的職責(zé)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，做到上下齊動員，人人管安全，人人抓安全的氛圍，確保實現(xiàn)全年“零事故、零傷害”的安全工作目標(biāo)。 (二) 生產(chǎn)管理工作 深入現(xiàn)場，了解掌握各環(huán)節(jié)實際情況，提前預(yù)判，對生產(chǎn)任務(wù)做到短、中、長期的統(tǒng)籌安排，編制月生產(chǎn)經(jīng)營計劃、周生產(chǎn)通報、專題工程計劃，圍繞管理五大要素“計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制”開展工作，做到計劃周密，銜接有序，杜絕“計劃完美、落實混亂”的現(xiàn)象發(fā)生，并充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，利用各種專題會、現(xiàn)場辦公會、晚調(diào)會，有效控制按計劃節(jié)點推進，保證合同工期的完成。 (

13、三) 銷售預(yù)算管理工作 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織專業(yè)人員做好走訪計劃、項目計劃、預(yù)算計劃、回款計劃、臺賬管理等工作，做到逐級有目標(biāo)、有指標(biāo)，為實現(xiàn)年度銷售指標(biāo)和預(yù)算審批額度最大化奠定基礎(chǔ)。 (四) 設(shè)備管理工作 貼近集團公司設(shè)備“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)，圍繞生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證設(shè)備機具完好率；嚴(yán)格控制備件計劃、檢修計劃費用的支出；嚴(yán)抓日常點檢工作的質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，消除設(shè)備劣化傾向，保證設(shè)備本質(zhì)化安全；加強大、中修設(shè)備計劃按期實施，確保設(shè)備功能的實現(xiàn)。 (五) 提升管理及加強考核工作 一是在各項工作開展的同時，時刻.“責(zé)任意識、經(jīng)營意識、協(xié)作意識、成本意識、質(zhì)量意識”，識大局、顧整體。以發(fā)現(xiàn)問題幫助解決

14、問題的態(tài)度及指導(dǎo)服務(wù)的角度出發(fā)，強化執(zhí)行力，提升管理能力。二是按照各項管理考核辦法，對由于管理責(zé)任、習(xí)慣性行為、重復(fù)性等問題，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，要堅決予以考核、糾正，為公司扭虧增效，完成公司各項指標(biāo)目標(biāo)奮勇前進。 生產(chǎn)部 2021年6月22日 篇二：生產(chǎn)部2021年上半年工作總結(jié) 生產(chǎn)部2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃 生產(chǎn)部及各車間認(rèn)真執(zhí)行公司的政策、方針及做好生產(chǎn)管理工作，達(dá)到了預(yù)期效果，現(xiàn)就生產(chǎn)部門2021年度上半年工作總結(jié)如下： 一、關(guān)于生產(chǎn)實施管理 1、整車生產(chǎn)實施 2、內(nèi)部派工方面： 二、關(guān)于生產(chǎn)計劃管理與運籌 生產(chǎn)計劃是實現(xiàn)既定目標(biāo)對未來一定時期內(nèi)的工作作出安排的活動，對于組

15、織擁有的人力、物力、財力進行合理的配置來實現(xiàn)組織的最終目標(biāo)。生產(chǎn)部的主要職能是多、快、好、省、安全的完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，而具有較高可行性的生產(chǎn)計劃則是各項生產(chǎn)工作完成的前提條件。 2021年生產(chǎn)部繼續(xù)推進生產(chǎn)計劃的管理工作，要求在生產(chǎn)實施之前進行本部門產(chǎn)能負(fù)荷分析，結(jié)合當(dāng)前存在的物料、人員、設(shè)備、工裝，根據(jù)訂單的產(chǎn)量及交付周期制定相應(yīng)的部門生產(chǎn)滾動計劃，繼而成為組織整個生產(chǎn)實施的指導(dǎo)性文件。 本年度我部門加強班組建設(shè)，強化班組長及班組的生產(chǎn)及人事管理職能，同時將生產(chǎn)計劃推行至班組管理之中，由班組長作為一線生產(chǎn)的管理者將部門、車間的生產(chǎn)計劃進行分解至日滾動計劃甚至工時計劃，進而推進生產(chǎn)目

16、標(biāo)的可實施性，做到生產(chǎn)一線員工人人了解生產(chǎn)計劃、人人遵守生產(chǎn)計劃、人人執(zhí)行生產(chǎn)計劃，將生產(chǎn)周期、生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)效率貫徹到生產(chǎn)現(xiàn)場的每一位員工，加強了生產(chǎn)的指示性、明確性和有效性，提高了生產(chǎn)效率及生產(chǎn)執(zhí)行力。 三、關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場管理 企業(yè)生產(chǎn)過程可簡單概括為半成品原材料的輸入及產(chǎn)品的輸出，而輸入與輸出中間環(huán)節(jié)則是產(chǎn)生產(chǎn)品價值的過程，即生產(chǎn)現(xiàn)場。我部門的生產(chǎn)現(xiàn)場為下屬的各車間場所，如何提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理效率，產(chǎn)生最大化的收益一直是生產(chǎn)部門孜孜追求的目標(biāo)。 16年上半年生產(chǎn)現(xiàn)場的管理主要從5S管理、質(zhì)量控制、成本控制、交期實現(xiàn)等方面開展： 1、從現(xiàn)場環(huán)境、物料整理的5S著手，進行物料、工位、工具、設(shè)備的

17、整理、整頓、清掃、清潔開始，結(jié)合工藝生產(chǎn)路線進行工序的進一步優(yōu)化配置，組織人員學(xué)習(xí)相應(yīng)的工藝路線、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性文件，對車間進行全面優(yōu)化布置。 2、產(chǎn)品質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)在市場競爭中的焦點之一,提高產(chǎn)品的質(zhì)量是建立企業(yè)競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭能力的重要途徑。生產(chǎn)部各車間一直將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)現(xiàn)場管理的重點加以管控，同時強化車間品質(zhì)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理文件，加強工藝文件學(xué)習(xí)及工藝卡片的落實，對全面質(zhì)量管理的人、機、料、法、環(huán)五要素進行有效實施、控制并確保產(chǎn)品質(zhì)量，同時上半年生產(chǎn)部配合公司職能部門進行ISO9000質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及修正工作。 3、成本控制是影響產(chǎn)品利潤的關(guān)鍵，加強成本

18、管理控制至關(guān)重要。上半年生產(chǎn)部組織各車間深化二級庫管理，細(xì)化專人專管，進行物料的領(lǐng)用、配送，杜絕生產(chǎn)過程中的八大浪費及物料丟失。同時各車間與工藝組密切配合進行物料出庫工作，從領(lǐng)料、審核環(huán)節(jié)嚴(yán)控產(chǎn)品成本。 4、產(chǎn)品交期是影響客戶滿意度的重要條件。當(dāng)訂單下達(dá)后，生產(chǎn)部根據(jù)產(chǎn)品交期制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃，同時車間根據(jù)總計劃進行逐步分析、分解，針對薄弱環(huán)節(jié)進行人員、設(shè)備、工裝的重新布置，提高整體生產(chǎn)環(huán)節(jié)的均衡性，從細(xì)小環(huán)節(jié)開始逐步壓縮整體的生產(chǎn)周期，保證訂單車輛按時交付，滿足客戶要求。 四、關(guān)于安全生產(chǎn)管理 安全是生產(chǎn)管理的永恒主題，安全尚且不能保證，那么其他一切將無從談起。作為生產(chǎn)部門，面對人員多、設(shè)備

19、多、安全隱患多等因素，尤其要加強安全生產(chǎn)管理。 根據(jù)海因里希法則，每一件重傷事故的背后，都隱藏著29件輕傷事故，進而更隱藏著300件以上的險情，所以本年度配合安全生產(chǎn)管理辦公室重點加強安全隱患的排除、檢查工作，各車間設(shè)立專職安全員從事車間安全檢查、培訓(xùn)工作，讓員工的安全生產(chǎn)觀由要我安全-我要安全-我會安全轉(zhuǎn)變。 2021年度上半年我部門未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。 五、關(guān)于班組建設(shè)及職能管理 班組建設(shè)作為今年生產(chǎn)部管理實施重點進行開展，首次提出生產(chǎn)一線班組長作為“基層管理者”的角色定位，強調(diào)班組長作為基層管理者的管理職能轉(zhuǎn)換，將班組長從以往單純的帶頭干活解放出來進而進行全面的生產(chǎn)、計劃、人員、安全

20、、質(zhì)量、成本、交期管理，培養(yǎng)成為全面的管理型人才。 上半年生產(chǎn)部組織班組長培訓(xùn)5課時，分別涉及班組長的角色定位、 班組長的任職要求及能力培養(yǎng)、生產(chǎn)計劃管理、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，同時發(fā)放班組長學(xué)習(xí)資料，進而加強自身能力培養(yǎng)及班組成員管理。 通過班組長培訓(xùn)工作，加強了班組長對自身崗位能力需求的認(rèn)知，同時賦予班組長更大的管理職責(zé)，提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于公司的發(fā)展。 六、管理上的缺陷 1、現(xiàn)場管理方面： 現(xiàn)場的定置、定點、定容管理仍沒有完全到位，還沒有真正的對所有的物品進行定位管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地

21、清，致使亂推亂放的現(xiàn)象仍然存在。下一步生產(chǎn)部將協(xié)調(diào)工藝組建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放工序的進行考核。 2、生產(chǎn)管理方面： 關(guān)于對生產(chǎn)計劃的車間級、班組級分解落實不夠徹底，下一步需加強車間以及班組的計劃分解、落實情況，將要求車間根據(jù)生產(chǎn)部總體生產(chǎn)計劃制定具體、可行的車間計劃及班組生產(chǎn)計劃，同時加強班組計劃的落實完成情況。 3、培訓(xùn)方面： 2021年度組織對特殊崗位員工的理論及崗位技能培訓(xùn)，但是在一般崗位培訓(xùn)方面落實不多，在今后的工作中，我部門將根據(jù)實際情況開展所有崗位技能培訓(xùn)并持之以恒進行下去。 4、班組建設(shè)方面 班組建設(shè)已經(jīng)開展，班組長的角色定位及職

22、能劃分也已經(jīng)明確，后續(xù)生產(chǎn)部將持續(xù)跟進班組的建設(shè)工作情況監(jiān)督，督促各車間將班組建設(shè)的思想推進到班組的每一位員工。 5、信息傳遞不足 通過15年XX訂單的錘煉，我部加強了與相關(guān)部門信息的時時溝通，但時至今日生產(chǎn)過程中仍不時出現(xiàn)信息的不能及時共享，導(dǎo)致到料后生產(chǎn)不能第一時間使用，進而影響總體生產(chǎn)進度，下一步將加強此方面的管理工作。 七、關(guān)于2021年度下半年工作規(guī)劃 1、生產(chǎn)管理目標(biāo) 依據(jù)訂單情況完成年度生產(chǎn)XX汽車80000臺的生產(chǎn)目標(biāo)；整車一次交檢合格率98%；產(chǎn)品交付及時率98%；設(shè)備完好率98%。 2、加強生產(chǎn)管理隊伍建設(shè) 一是設(shè)置調(diào)度室。全面處理生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)計劃的制訂、

23、生產(chǎn)目標(biāo)的實施與監(jiān)督、生產(chǎn)過程問題的匯總及分析、生產(chǎn)后的總結(jié)，同時各車間副主任、主任助理、生產(chǎn)調(diào)度兼職信息處理員，負(fù)責(zé)車間信息的收集、整理及匯報。 二是選拔部分優(yōu)秀人員充實到管理崗位，增加生產(chǎn)管理的覆蓋能力及生產(chǎn)實施的掌控能力。 三是繼續(xù)深化車間班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的管理職能作用。 3、繼續(xù)實施物料的專人領(lǐng)用及配送機制，加強成本控制 與采購部相配合在生產(chǎn)部各車間實施物料轉(zhuǎn)運配送制度，充分發(fā)揮物 篇三：生產(chǎn)部2021年工作總結(jié)報告 生產(chǎn)部2021年工作總結(jié)報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，您好！ 生產(chǎn)部饒xx在此向您作年終總結(jié)報告。 XX年是我走進xx嘉美的第3個年頭，在這3年里，我和嘉美同仁共同見證了嘉美

24、的崛起和壯大！我們同公司一起經(jīng)過基礎(chǔ)年發(fā)展年標(biāo)準(zhǔn)年的3年洗禮，公司在xx嘉美董事會的帶領(lǐng)下發(fā)展壯大，我和我的伙伴們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝xx嘉美為我提供了一個可以持續(xù)發(fā)展的平臺，謝謝！ 下面我先回顧一下前兩年的工作情況：XX年木工部接到生產(chǎn)訂單x個，產(chǎn)品x萬余件；相對比較大的訂單有x個，分別是：x南京西苑固裝訂單，x深圳格蘭云天固裝訂單，x西安皇冠假日訂單，x南京涵田別墅訂單；前面兩個訂單是固裝，后面是活動家具；在一一年我們借助南京西苑訂單對車間實行了計件改制，為實現(xiàn)今天的目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。XX年木工部共接到生產(chǎn)訂單x個，活動家具產(chǎn)品x余件外加3個固裝訂單：x咸陽麗

25、彩訂單，x西寧訂單，x甘肅蘭州金亨訂單；還有4個比較大的活動家具訂單：x大連三環(huán)訂單，x深圳檢驗局訂單，x南疆賓館訂單，x北京金牛訂單。一二年里我們在這幾個比較大的訂單的支撐下繼續(xù)車間的深入改制，改制得到了大多數(shù)員工的支持，在改制中求發(fā)展，實現(xiàn)了公司和員工的和諧發(fā)展。 在經(jīng)過了前兩年的發(fā)展，XX年接到生產(chǎn)訂單x個，產(chǎn)品x件。在一三年里無論是固裝訂單還是活動家具訂單數(shù)量都在增加，每單一訂單產(chǎn)品數(shù)量在x件以上的訂單數(shù)量達(dá)到x個（含 方太訂單）；方太下單x次（8月-12月），板件數(shù)量x件，近4千平方；x天泰國際訂單；x廣州南聯(lián)訂單；x青島東亞訂單；x重慶國賓酒店訂單；x紅豆杉酒店訂單；x沈陽電力局訂

26、單。一三年在這些大的訂單的支撐下，車間實現(xiàn)了良性運轉(zhuǎn)，員工也得到了自我實現(xiàn)。 在這3年時間里，自產(chǎn)訂單數(shù)量每年按x%在增長，木工部人員數(shù)量也在不斷的增加，從一一年的10多個人到現(xiàn)在的x人，車間從剛開始時的吃大鍋飯到現(xiàn)在實行計件機制實現(xiàn)人均產(chǎn)值過3萬的目標(biāo)。在經(jīng)過了3年的積累和沉淀，一部分人已經(jīng)習(xí)慣并開始接受現(xiàn)在的生產(chǎn)模式，充當(dāng)著生產(chǎn)線上的主力軍，我們要在這個基礎(chǔ)上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。 在經(jīng)過了3年的發(fā)展，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，公司領(lǐng)導(dǎo)層用實際行動贏得了員工和部分客戶的信任，但工廠為此也付出了一定的代價。從我們現(xiàn)在的生產(chǎn)實際情況看，我們的大部分訂單都不能按期交貨；車間也不能按照原定的

27、生產(chǎn)計劃生產(chǎn)訂單；在訂單量增加的情況下，產(chǎn)品品質(zhì)也得不到保證；員工在生產(chǎn)過程中情緒也比較大，哪怕是我們支付了比較高的人工工資；車間的機器設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場也沒有得到很好的維護。 這么多的問題究竟出在哪里？我們哪些地方還做得不夠，需要改善？我個人總結(jié)了一下認(rèn)為有以下5點需要改進： 1.按月制定比較詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，按照木工部的人員實際生產(chǎn)情況來排定生產(chǎn)周期和訂單生產(chǎn)量（外發(fā)的不在此類），按不同訂單不同類別不同數(shù)量做出合理的生產(chǎn)計劃，公司各部門配合執(zhí)行生產(chǎn)計劃，當(dāng)月訂單量達(dá)到車間生產(chǎn)最高產(chǎn)值后，后面的訂單順延到下一個月（除 及個別特殊訂單外嚴(yán)禁插單），這樣既可以保證按期交貨，也可以保證產(chǎn)品品質(zhì)，車間也會

28、有一個合理的生產(chǎn)流程； 2.提高管理層的執(zhí)行力：制定了生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程后，各部門就嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行（包括工程部.采購部.生產(chǎn)部.后勤），各司其職，各負(fù)其責(zé)，任務(wù)落實到人，對不配合，不執(zhí)行的人員嚴(yán)格按照公司制度處理； 3.生產(chǎn)訂單下到生產(chǎn)各個部門后，工程部總監(jiān)及跟單人要組織召開工藝說明會，參會人員為生產(chǎn)各部門主管和質(zhì)檢部全體，并做好書面記錄和說明并簽字確認(rèn)，如后期有客戶變更或修改意見，要第一時間通知生產(chǎn)部門，并做好修改意見； 4.生產(chǎn)過程中的監(jiān)管：工程部要先確認(rèn)好樣板，批量生產(chǎn)時跟單人要不定時到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進度和品質(zhì)；質(zhì)檢部在各個部門的質(zhì)檢員要及時檢驗抽查各個工序的品質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問題后及時同生產(chǎn)部門主管溝通，并做好查驗記錄備案，對問題產(chǎn)品要重點關(guān)注，生產(chǎn)各部門主管要尊重質(zhì)檢員的查驗結(jié)果和意見，并及時處理； 5.各車間主管要按照生產(chǎn)計劃做好本部門的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程安排，全力配合