創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

1、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料（學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型廉潔型和諧型）創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料（學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型廉潔型和諧型）找文章到文秘114網(wǎng)更多原創(chuàng)-()縣食品藥品監(jiān)管局緊緊圍繞確保人民群眾飲食用藥安全的根本目標(biāo)，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型）。一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)按照黨中央提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的號(hào)召，我們積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把學(xué)習(xí)列入干部考核重要內(nèi)容，在全局上下營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真開

2、展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育和警示教育等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和以人為本的科學(xué)監(jiān)管理念。具體過程中突出“五個(gè)理念”教育，即：強(qiáng)化執(zhí)政為民、服務(wù)大局的理念，勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的理念，“一崗雙責(zé)”、齊抓共管的理念，警鐘長(zhǎng)鳴、源頭預(yù)防的理念，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、率先垂范的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工做好食品藥品監(jiān)管工作的責(zé)任感、使命感。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；６ㄆ诮M織政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每月集中全局政治學(xué)習(xí)不少于2次，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。建立健全了藥械法律法規(guī)試題庫，定期組織法律法規(guī)考試、稽查比武和案卷評(píng)議，對(duì)執(zhí)法人員掌握運(yùn)用法律法規(guī)的熟練程度進(jìn)行全面考評(píng)

3、，進(jìn)一步提高了全局執(zhí)法人員的依法行政、規(guī)范辦案水平。三是實(shí)施素質(zhì)提升工程。積極組織職工參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、在職繼續(xù)教育、外出參觀考察等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了全體職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是組織開展主題討論。在今年初開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我局工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)狀況，圍繞影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的問題，認(rèn)真組織開展了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)。廣大干部職工按照要求認(rèn)真開展自學(xué)、自查活動(dòng)，組織干部職工撰寫心得體會(huì)進(jìn)行交流，縣局還開辟了“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”學(xué)習(xí)園地，目前，干部職工共寫心得體會(huì)60余篇。二、大興創(chuàng)新之風(fēng)，建設(shè)創(chuàng)

4、新型機(jī)關(guān)我們通過不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，保持強(qiáng)烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。一是思維方式創(chuàng)新。堅(jiān)持把科學(xué)監(jiān)管理念放在促進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管工作的全局來謀劃，去思索，去安排。注重研究解決當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作中深層次問題和深層次矛盾，有針對(duì)性地及時(shí)研究解決問題的辦法和措施，及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。二是監(jiān)管措施出新。圍繞保障人民飲食用藥安全的根本目標(biāo)，結(jié)合我縣食品藥品監(jiān)管工作的實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，健全和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，積極開展食品安全信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作，全縣食品綜合監(jiān)管工作形成了上下貫通，左右聯(lián)動(dòng)，“橫到邊、縱到底”的大監(jiān)管格

5、局；在藥品監(jiān)管工作方面，積極推行創(chuàng)建“誠(chéng)信藥房（店）”活動(dòng)、實(shí)行藥品信用分級(jí)管理制度，大力開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)，促進(jìn)了我縣藥品市場(chǎng)不斷規(guī)范有序。去年，省局李民局長(zhǎng)來#調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)也對(duì)我們不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作思路的做法給予了較高的評(píng)價(jià)。三是規(guī)章制度推新。我們用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行、約束干部的從政行為，針對(duì)影響作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和部位，建立和完善符合實(shí)際的、科學(xué)嚴(yán)明的內(nèi)部管理制度，制定出臺(tái)了機(jī)關(guān)工作制度、執(zhí)法人員工作規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、工作人員禁酒規(guī)定等規(guī)章制度。不僅全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化，激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力，而且不斷規(guī)范了執(zhí)法行為，有效防范了腐敗和不正之風(fēng)滋生。三、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型

6、機(jī)關(guān)我們?cè)诒O(jiān)管工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、遲緩服務(wù)為高效服務(wù)、單一服務(wù)為全程服務(wù)，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，努力為群眾辦實(shí)事、好事，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)中樹立形象。一是堅(jiān)持以人為本，從制度建設(shè)入手，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。建立完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能監(jiān)察制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面提速。二是堅(jiān)持廉潔高效，從轉(zhuǎn)變觀念入手，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率。在工作過程中對(duì)管理相對(duì)人切實(shí)做到人格上尊重、業(yè)務(wù)上支持、過程中便利，最大限度的使管理相對(duì)人滿意。在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督臺(tái)、舉報(bào)箱，并向社會(huì)公開做出政務(wù)公開、首問責(zé)任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推

7、行ab角制、嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限、嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度、實(shí)行執(zhí)證上崗、堅(jiān)持文明執(zhí)法、暢通舉報(bào)渠道、公布局長(zhǎng)熱線等“十項(xiàng)承諾”，自覺接受廣泛的社會(huì)監(jiān)督。三是求真務(wù)實(shí)，從弘揚(yáng)行業(yè)精神入手，不斷提高了文明服務(wù)水平。在全局干部職工中提出了“六個(gè)一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯熱茶相敬、一份真誠(chéng)辦事、一聲再見相送）、“三個(gè)少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會(huì)、少讓來人跑一趟）的工作服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)干部職工要堅(jiān)持“三千精神”（為宣傳法律法規(guī)，不惜千言萬語；為規(guī)范市場(chǎng)秩序，不怕千辛萬苦；為樹好系統(tǒng)形象，想盡千方百計(jì)）、爭(zhēng)做“四好職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀(jì)律作風(fēng)好、身體素質(zhì)好）。充分調(diào)動(dòng)

8、了干部職工積極性、創(chuàng)造性，形成了快節(jié)奏、高效率、勤政優(yōu)政的工作氛圍。四、大興規(guī)范之風(fēng)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)我們?nèi)嫱菩行姓?zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高廉潔執(zhí)法、依法行政水平。一是全面推進(jìn)依法行政。大力開展“陽光工程”在日常監(jiān)管和行政執(zhí)法過程，要求一切行政行為都要做到主體合法，依據(jù)合法，行為合法，程序合法，文書合法；都要做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，適用條文合適，自由裁量恰當(dāng)，結(jié)果公開。二是建立藥品監(jiān)督稽查工作的“立、查、審、處”工作機(jī)制。為規(guī)范稽查工作的內(nèi)部流程，形成稽查辦案內(nèi)部協(xié)作、監(jiān)督機(jī)制，我們建立了既相互分離又相互統(tǒng)一，既相互協(xié)作又相互監(jiān)督的“立、查、審、處”工作機(jī)制，成立了案件合議委員會(huì)、案

9、件審理委員會(huì)，制定了相關(guān)配套制度和藥品稽查辦案流程圖，進(jìn)一步確保了藥品監(jiān)督稽查工作公開、公平、公正。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過聘請(qǐng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，在藥品經(jīng)營(yíng)單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)懸掛“藥品質(zhì)量檢舉箱”、“藥品質(zhì)量監(jiān)督公示牌”、舉報(bào)電話，向管理相對(duì)人發(fā)放“行政執(zhí)法意見反饋表”、“執(zhí)法廉政卡”等方式，及時(shí)聽取群眾反映的食品藥品監(jiān)管問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行明查暗訪、重點(diǎn)回訪，促進(jìn)依法行政、廉潔勤政。四是開展廉潔自律教育，增強(qiáng)防腐能力。結(jié)合我縣醫(yī)藥系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，全體干部職工簽訂了拒絕商業(yè)賄賂承諾書。主要抓好三個(gè)落實(shí)：堅(jiān)決落實(shí)“收支兩條線”，嚴(yán)厲制止“三亂”，杜絕一切違法創(chuàng)收、違規(guī)創(chuàng)

10、收；堅(jiān)決落實(shí)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把省局制定的“十條禁令”和“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”作為不可逾越的“高壓線”，紅燈亮在違規(guī)前；堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實(shí)。另外，我們還設(shè)立了廉政帳戶和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。五、大興文明之風(fēng)，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)近年來，我們積極開展以“一創(chuàng)五優(yōu)”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工積極爭(zhēng)創(chuàng)系統(tǒng)“十佳”，營(yíng)造和諧的氛圍。一是組織開展一定形式的文體活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。以創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”為載體，將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。開展群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)，努

11、力營(yíng)造文明健康的工作和生活環(huán)境。先后被授予“市級(jí)青年文明號(hào)”、“市級(jí)文明單位”、全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。二是搞好環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成文明習(xí)慣。制定完善了衛(wèi)生工作管理制度，落實(shí)衛(wèi)生職責(zé)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作有布置、有檢查、有評(píng)比的工作機(jī)制。同時(shí)，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)維護(hù)公共衛(wèi)生意識(shí)，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺性，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。三是打造藥監(jiān)文化，提升服務(wù)理念。以藥監(jiān)文化建設(shè)為核心，不斷豐富內(nèi)涵，拓展形式，提升影響力和感染力，使藥監(jiān)文化成為全體干部職工思想和行動(dòng)的旗幟。我們?cè)跁?huì)議室、大廳等的顯要位置，張貼了激勵(lì)干部職工奮發(fā)向上的格言警句等，努力營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)的食品藥品監(jiān)管文化氛圍，形成了具有我局特色的團(tuán)隊(duì)精神和價(jià)值觀念。我局機(jī)關(guān)文化內(nèi)化于心，外踐于行，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)不斷發(fā)展，成為縣食品藥品監(jiān)管局工作的一個(gè)亮點(diǎn)。四是努力構(gòu)建“四個(gè)和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚(yáng)民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧關(guān)系；注重加強(qiáng)思想道德教育修養(yǎng)，建立“互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助”的同志之間的和諧關(guān)系；強(qiáng)化垂直管理和屬地管理意識(shí)，建立“政令暢通、步調(diào)一致”的上下級(jí)之間的和諧關(guān)系；強(qiáng)化大局意識(shí)，建立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的監(jiān)管部門之間的和諧關(guān)系?？傊?，通過開展作風(fēng)建設(shè)