數(shù)據(jù)庫工程師PPT課件

1、學(xué)了這門數(shù)據(jù)庫課程，不知道有多少人想成為掌握數(shù)據(jù)學(xué)了這門數(shù)據(jù)庫課程，不知道有多少人想成為掌握數(shù)據(jù)庫的人才呢？庫的人才呢？第1頁/共34頁想要成為數(shù)據(jù)庫工程師，要具備以下的基本要求： .掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本概念、原理、方法和技術(shù)； .能夠使用SQL語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫操作； .具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置及數(shù)據(jù)庫管理與維護的基本技能； .掌握數(shù)據(jù)庫管理與維護的基本方法； .掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化的基本方法； 了解數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的生命周期及其設(shè)計、開發(fā)過程 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā)工具，具備用指定的工具管理和開發(fā)簡單數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的能力；第2頁/共34頁數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容 設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案 制

2、定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略及工作流程與規(guī)范； 在項目實施中，承擔(dān)數(shù)據(jù)庫的實施工作 針對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題，提出解決方案； 對空間數(shù)據(jù)庫進行分析、設(shè)計并合理開發(fā)，實現(xiàn)有效管理 監(jiān)督數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)策略的執(zhí)行； 為應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)知識等提供技術(shù)咨詢服務(wù)第3頁/共34頁數(shù)據(jù)庫工程師的發(fā)展前景如何？第4頁/共34頁 隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)為了管理、利用越來越多的信息，都建立了自己的數(shù)據(jù)庫。而這些企業(yè)數(shù)據(jù)庫，都需要有專門的人員進行維護，這就是數(shù)據(jù)庫工程師的工作。就發(fā)展趨勢看，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫工程師是十分匱乏的。目前數(shù)據(jù)庫工程師的就業(yè)范圍非常廣，一般的大型或者跨國的企業(yè)都建立自己的數(shù)據(jù)庫，他們

3、都需要數(shù)據(jù)庫工程師對他們的數(shù)據(jù)庫進行管理。一些國際知名企業(yè)、政府、學(xué)校等都是數(shù)據(jù)庫工程師很好的去處。第5頁/共34頁從2008年末到2009年，金融危機席卷全球，據(jù)TechTarget總部調(diào)查顯示，美國IT從業(yè)人員的年薪增長速度進一步降低(約5%左右)，有的甚至出現(xiàn)了負增長情況。然而在中國，這樣的情況并不多見。從本次調(diào)查的數(shù)據(jù)來看，數(shù)據(jù)庫工程師在2008年的平均年薪(含獎金)為72195元;而到了2009年，平均年薪已經(jīng)增長為83985元，增幅達到16.3%。從福利待遇上來看，有將近一半的人員表示在09年的福利并沒有明顯的提高，同時40%的人認為福利待遇得到了進一步的改善。在福利的評分中(5分

4、為滿分)，參與人員對各種社會保險的滿意度比較高，而在培訓(xùn)和靈活的工作時間這兩點上希望得到進一步改善。我們看到，數(shù)據(jù)庫工程師在IT從業(yè)者中可以稱得上是中高收入人群，同普通程序員、網(wǎng)管相比，待遇明顯高出一塊。俗話說“物以稀為貴”，在國內(nèi)的許多企業(yè)中，DBA絕對稱得上是“稀有物種”，一個中小型的數(shù)據(jù)庫往往只有1-2個專職DBA在進行維護，而大型的數(shù)據(jù)庫也很少會超過10個人。但是他們的責(zé)任卻是比其他IT人員大很多，不僅要維護數(shù)據(jù)庫以高性能運行，還要時刻進行備份、監(jiān)控任務(wù)，而這樣的工作都是在深夜進行，有的DBA還需要24小時待命，試問這樣的工作壓力能有多少人可以勝任?因此，能力越大責(zé)任也越大，收入也會隨

5、之提高。數(shù)據(jù)庫工程師收入穩(wěn)步提升第6頁/共34頁第7頁/共34頁第8頁/共34頁數(shù)據(jù)庫薪酬調(diào)查：收入同職責(zé)直接掛鉤在參與本次調(diào)查的人群中，包括了DBA、咨詢顧問以及IT項目主管等職務(wù)。在這部分人群中，數(shù)據(jù)庫咨詢顧問的平均年薪達到了99840元，位于年薪排行榜的榜首，而普通的數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)平均年薪在60000-80000元之間。不難看出，收入是同職責(zé)直接掛鉤的。咨詢顧問比DBA的年薪水平要高出一個檔次，究其原因還是在于經(jīng)驗與職責(zé)的不同。咨詢顧問人群的工作經(jīng)驗都在5-6年以上，而且工作的內(nèi)容相對繁瑣，收入自然也較高。第9頁/共34頁第10頁/共34頁數(shù)據(jù)庫薪酬調(diào)查：學(xué)歷與經(jīng)驗?zāi)膫€重要？學(xué)歷

6、與經(jīng)驗，哪個更重要?這個問題已經(jīng)被問及了許多次。在參與本次調(diào)查的人員中，大部分都擁有本科以上的學(xué)歷，而IT從業(yè)經(jīng)驗往往也都在3-5年之間，他們的平均年薪為60000-70000元，屬于中等偏上水平。擁有大專學(xué)歷的，在工作經(jīng)驗相同的情況下，平均年薪要比本科生低10000元。而碩士研究生以上學(xué)歷的人員，年薪普遍在100000元以上。不難看出，在中國，學(xué)歷還是會和薪酬待遇直接相關(guān)。在同等條件下，學(xué)歷越高薪酬就越高，而且有的碩士甚至?xí)却髮Ｉ叱鲆槐哆€多。第11頁/共34頁 我們還就大家對數(shù)據(jù)庫認證證書的看法進行了調(diào)查，其中大部分參與者表示并沒有考取任何的認證，而且在擁有證書的人群中，年薪水平也并沒有

7、大幅的提高?？梢钥闯?，大家還是對認證持保留態(tài)度，證書只能在某種程度上起作用。相比較而言，在美國、加拿大、新加坡等發(fā)達國家，擁有認證證書的數(shù)據(jù)庫工程師年薪通常會提高20-30%。究其原因我們不難發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)擁有證書的人越來越多，認證并不能同能力直接掛鉤，在一定程度上也許證書會幫上忙，然而這樣的作用也會隨著時間的流逝而逐漸減弱。此外，由于各種認證的費用也在逐年上升，比如Oracle就計劃在新的一年里全面提高認證申請的金額，數(shù)據(jù)庫從業(yè)人員也要從自身角度出發(fā)，權(quán)衡個中利弊。第12頁/共34頁數(shù)據(jù)庫薪酬調(diào)查：地域與行業(yè)本次調(diào)查的人員來自于中國大陸的13余個行業(yè)，而其中IT服務(wù)、金融以及制造業(yè)是人數(shù)最多的三

8、個行業(yè)。在這部分人當中，IT服務(wù)行業(yè)的人員占據(jù)了半數(shù)以上，他們的平均年薪為87000元;金融行業(yè)在所有行業(yè)中的薪酬待遇處在領(lǐng)先位置，他們的平均年薪超過了100000元;而制造業(yè)作為目前中國的支柱行業(yè)，薪酬水平卻讓人失望，他們的平均年薪只有62000元?？梢钥闯?，金融行業(yè)無論在中國還是在美國等西方國家，都是一個收入較高的行業(yè)，而在數(shù)據(jù)庫技術(shù)領(lǐng)域，金融行業(yè)的數(shù)據(jù)往往非常關(guān)鍵，而且數(shù)據(jù)量十分龐大，DBA的責(zé)任也就相對更重。我們看到越來越多的產(chǎn)品都標有“Made in China”的標志，足以說明我們在制造業(yè)上已經(jīng)得到了長足的進步，但是制造業(yè)信息化、智能化的道路還很漫長，信息化程度的不足也直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)

9、混亂甚至丟失，負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理的人員薪酬待遇無法同其他行業(yè)相比。因此，伴隨著中國工業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，我們也期待在未來的幾年中，制造業(yè)信息化可以更上一層樓。第13頁/共34頁第14頁/共34頁數(shù)據(jù)庫薪酬調(diào)查：DBA職業(yè)規(guī)劃第15頁/共34頁北京數(shù)據(jù)庫工程師待遇：第16頁/共34頁上海數(shù)據(jù)庫工程師待遇：第17頁/共34頁成都數(shù)據(jù)庫工程師待遇：第18頁/共34頁第19頁/共34頁第20頁/共34頁考試簡介以及報考資格 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試屬于全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試（簡稱計算機軟件資格考試）中的一個中級考試?？荚嚥辉O(shè)學(xué)歷與資歷條件，也不論年齡和專業(yè)，考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇合適的級別合適的

10、資格，但一次考試只能報考一種資格?？荚嚥捎霉P試形式，考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一證書的考試辦法。筆試安排在一天之內(nèi)。第21頁/共34頁報名流程： 符合暫行規(guī)定（即計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定）第八條規(guī)定的人員，由本人提出申請，按規(guī)定攜帶身份證明到當?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)報名，領(lǐng)取準考證。憑準考證、身份證明在指定的時間、地點參加考試。 各地的報名辦法由考生報考所在地的當?shù)乜荚嚈C構(gòu)決定?？忌嚓P(guān)報考費用標準由當?shù)匚飪r部門核準。 考生報名方式主要分為：網(wǎng)上報名與考生本人到指定地點報名兩種。第22頁/共34頁數(shù)據(jù)庫考試有什么科目呢？ 考試科目1：信息系統(tǒng)知識 考

11、試科目2：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計與管理第23頁/共34頁關(guān)于數(shù)據(jù)庫工程師的考試更多的細節(jié)，大家有興趣可以去網(wǎng)上查查資料第24頁/共34頁第25頁/共34頁牛新莊博士研究方向為數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)挖掘。是IBM官方資深培訓(xùn)講師(培訓(xùn)DB2,AIX,MQ,WebSphere和CICS)。2002年獲IBM 杰出軟件專家獎，2006年獲“首屆中國杰出數(shù)據(jù)庫工程師獎”、“2006年IT168技術(shù)卓越獎”。是中信銀行、山東農(nóng)信、廣東農(nóng)信等公司資深技術(shù)顧問，中國建設(shè)銀行總行特聘資深技術(shù)專家。擁有OCP， AIX，DB2，HP-UX，MQ，CICS和WebSphere等二十多項國際認證。著有Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)講座 Or

12、acle9i Jdeveloper與J2EE實務(wù)應(yīng)用、DB2應(yīng)用開發(fā)實戰(zhàn)指導(dǎo)、循序漸進DB2-系統(tǒng)管理、運行維護與應(yīng)用案例、深入解析DB2-高級管理、內(nèi)部體系結(jié)構(gòu)與診斷案例和DB2性能調(diào)整與優(yōu)化等書第26頁/共34頁牛新莊博士，年薪217萬、曾任中信銀行、山東農(nóng)信、廣東農(nóng)信等公司資深技術(shù)顧問、中國建設(shè)銀行總行特聘資深技術(shù)專家，被譽為國內(nèi)年薪第一的數(shù)據(jù)庫工程師。（自訴）前途在數(shù)據(jù)庫1999年，我在開始讀研時就給自己確定了以后的發(fā)展方向。當時有兩個方向：網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫技術(shù)。因為在2000年之時，網(wǎng)絡(luò)大熱，市場上擁有CCNP、CCIE證書的人特別牛。所以我當時也考下了CCNP證書，但后來發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)方向涉

13、及很多硬件層面的東西，這些都對廠商的依賴性太強，個人發(fā)揮空間不大。而我喜歡鉆研，所以慢慢開始轉(zhuǎn)向?qū)９?shù)據(jù)庫技術(shù)。在認準數(shù)據(jù)庫這個方向后，我開始深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫理論方面的知識。當時，人大王珊教授的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理教程一書我讀了幾十遍。在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫理論的同時，我開始接觸并深入學(xué)習(xí)DB2和 Oracle，并從1999年開始使用DB2 V5.2。那時，市場上關(guān)于DB2方面的技術(shù)書籍幾乎沒有，互聯(lián)網(wǎng)也不像現(xiàn)在這么發(fā)達。因為我的導(dǎo)師做一個課題需要用到DB2數(shù)據(jù)庫，但是我只能依靠查看 DB2隨機文檔來學(xué)習(xí)。那時，我還自己兼職，通過幫別人做些小軟件賺錢，外加課題經(jīng)費，以支付考OCP認證和DB2認證的費用。 第27

14、頁/共34頁我一直認為考認證是一個很好的學(xué)習(xí)動力。因為考試費用不菲，如果不想浪費錢只能拼命看書。我在讀研的2000年就通過了OCP 8i認證，后來又陸續(xù)通過DB2 V5.2認證。這些認證極大地增強了我的自信。同時，在幫助導(dǎo)師用PB、Delphi等編程工具做應(yīng)用開發(fā)時，我有意識地增強對SQL的學(xué)習(xí)，這對我后來的性能調(diào)優(yōu)工作非常有幫助。做好一個時期的人生規(guī)劃非常重要。我們首先要有一個明確的努力方向和規(guī)劃，然后有意識的往這個方向努力。這種積極主動的學(xué)習(xí)要比被動學(xué)習(xí)效率高很多。從DB2數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)師開始“機遇偏愛有準備的頭腦”，這句話雖是老生常談，卻是人生真諦。記得2000年底，我在網(wǎng)上看到一個帖子說需

15、要一個人去安裝DB2數(shù)據(jù)庫，差旅報銷，每天500元，我喜出望外。因為這項工作需要有DB2認證才能去，而我那時DB2高級系統(tǒng)管理和應(yīng)用開發(fā)的認證都有，所以很快就通過了對方的審核。但是當我到客戶現(xiàn)場時才發(fā)現(xiàn)，不是安裝DB2而是要給客戶講課，當時我就傻眼了，因為講課需要的知識遠比安裝配置數(shù)據(jù)庫要難得多，更何況我之前根本沒有講過課。沒辦法，壓力也是動力，只能前一天夜里看教材備課到凌晨5點。短短睡了兩個小時后，8點半去講課。四天講課下來，我總共休息了12個小時。還好自己畢竟有DB2應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗和DB2認證做基礎(chǔ)，總算勉強應(yīng)付了過去。只是沒想到的是，這次并不算順利的培訓(xùn)，竟是我未來幾年培訓(xùn)生涯的開始。第2

16、8頁/共34頁后來，IBM培訓(xùn)部通過一些渠道知道我能講DB2且擁有相關(guān)證書，就找我講授DB2系列課程。從2001年開始，我就經(jīng)常作為IBM官方講師講授 DB2系列的所有課程。我自認為講課是一個很好的學(xué)習(xí)過程，因為課前要深入了解概念，對于自己的理論深入學(xué)習(xí)有很大幫助。數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)Tips根據(jù)我對數(shù)據(jù)庫的理解，目前市場上雖然有Oracle，DB2，Informix，Sybase和SQL Server數(shù)據(jù)庫，但Informix數(shù)據(jù)庫已經(jīng)被IBM收購，而Sybase數(shù)據(jù)庫在技術(shù)和市場上正走向沒落，占據(jù)市場主要份額的就是Oracle，DB2和SQL Server數(shù)據(jù)庫。SQL Server數(shù)據(jù)庫非常好，但

17、是很遺憾的是只能在 Windows平臺使用。所以如果你深入研究SQL Server數(shù)據(jù)庫，我只能說獲取高薪的概率稍低，而且坦白的說，使用SQL Sever數(shù)據(jù)庫的企業(yè)一般是中小企業(yè)居多。而國內(nèi)做Oracle數(shù)據(jù)庫的人太多，如果你想在Oracle領(lǐng)域出人頭地，難度極大。但是，做DB2數(shù)據(jù)庫的人反而不太多，物以稀為貴。況且，DB2數(shù)據(jù)庫廣泛應(yīng)用在銀行、電信、制造行業(yè)、零售行業(yè)、保險行業(yè)等“高薪”領(lǐng)域中，所以我強烈建議學(xué)習(xí)DB2數(shù)據(jù)庫，做IBM技術(shù)一般獲取高薪的概率相對會大一些。我們的時間精力是有限的，所以必須選擇好方向然后努力為之。除了SQL Server，這幾個數(shù)據(jù)庫我都在使用，我個人感覺除了功

18、能外，對于運行穩(wěn)定而言，相對于Oracle不太穩(wěn)定的優(yōu)化器，DB2無疑是最穩(wěn)定的，它的優(yōu)化器無比強大。如果能在鎖方面再有更先進的技術(shù)，那么DB2 將是完美的。第29頁/共34頁2002年11月，我參加了首屆“IBM DeveloperWorksLive! China 2002”大會，并獲得IBM首次在國內(nèi)評選的“杰出軟件技術(shù)專家”獎，當時在6名獲獎 者中名列第2。這個獎項客觀上對我在客戶群的拓展方面起到很大幫助。找我解決問題的人更多了，所以20022003年也成了我技術(shù)提升最快的兩年?，F(xiàn)場救援記20042005年是我最忙碌的兩年，那時候找我講課的培訓(xùn)機構(gòu)和需要性能調(diào)優(yōu)的客戶非常多，基本上整天在

19、天上飛。培訓(xùn)機構(gòu)找我講課常常需要提前一個月預(yù)約。那兩年內(nèi)，除了過年幾天，其他時間都是在做培訓(xùn)和診斷、調(diào)優(yōu)，足跡遍及國內(nèi)主要城市。我作為國內(nèi)六大銀行開發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心培訓(xùn)的指定講師，并為北京銀信科技、山東農(nóng)信、廣東農(nóng)信，交行大集中IBP等項目做數(shù)據(jù)庫技術(shù)顧問。記得最刺激的一次是2004年9月的一天，上午9點為上海移動IT部門做AIX動態(tài)邏輯分區(qū)(DLPAR)培訓(xùn)，結(jié)束時是17點。之后，立刻坐出租車前往揚州，于20點到達揚州供電局并協(xié)助他們進行電力負荷控制系統(tǒng)項目上線，一直奮戰(zhàn)到凌晨3點半。接著，又連夜乘出租車趕往上海，在凌晨6點到達酒店。休息兩小時后，8點出發(fā)，準時出現(xiàn)在上海移動培訓(xùn)現(xiàn)場。那時我

20、對報酬不太在意，想的主要是用心積累技術(shù)經(jīng)驗和客戶資源。在我看來，能夠不斷通過實踐讓自己成長是第一要義。而且去的客戶現(xiàn)場越多，處理的問題就越多，也就越多地發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后再拼命學(xué)習(xí)，不斷積累、總結(jié)和思考，進入了一個良性循環(huán)。 第30頁/共34頁至今我仍然懷念那段充實、緊張而充滿激情的光輝歲月。2004年和2005年，一方面因為以獨立咨詢顧問的個人身份無法出具發(fā)票;另一方面，項目越做越大，尤其是很多銀行的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和維護項目涉及合同金額也越來越大，需要簽訂正式公司合同。于是，我就分別在上海、北京注冊了公司。 當然這些年我并非都是一帆風(fēng)順，也犯過一些重大錯誤，例如：我曾經(jīng)在2002年5月1日把海南美蘭機場的數(shù)據(jù)庫調(diào)死，導(dǎo)致機場航班信息管理系統(tǒng)癱瘓。早期也曾經(jīng)因為調(diào)整某證