職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告范文 (2)

1、職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告范文 xx市職業(yè)技能培訓(xùn)工作調(diào)研報(bào)告 近年來，我市牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)部省市職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)政策，切實(shí)把職業(yè)培訓(xùn)工作擺上重要位臵，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃及用工需求，大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，逐步建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。認(rèn)真制定工作方案，完善配套政策措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，全力推進(jìn)我市就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得了明顯成效。 一、我市人口結(jié)構(gòu)概況 我市位于省西南部，轄10縣1區(qū)和1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總?cè)丝?82.3萬，總面積2.7萬平方公里。其中農(nóng)業(yè)人口300.8萬，農(nóng)村勞動(dòng)力人口250萬。 二、近年來我市就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培

2、訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況 2010年以來，我市共舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班1287期，共培訓(xùn)學(xué)員57019人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)49628人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7391人，培訓(xùn)合格率達(dá)97%，就業(yè)率達(dá)80%，共計(jì)兌付培訓(xùn)補(bǔ)貼3000多萬元。開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)有餐飲服務(wù)、保安、導(dǎo)游、挖掘機(jī)操作、茶藝、機(jī)械加工等。經(jīng)過培訓(xùn)獲取職業(yè)資格證書37800人。我們的主要做法是： （一）統(tǒng)籌推動(dòng)，認(rèn)真抓好職業(yè)培訓(xùn)工作 在具體工作中，我們著力抓好三方面工作。一抓班子。從市到縣（區(qū)）、鎮(zhèn)、村，層層組建了職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)班子及其辦事機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，配備工作人員，建立了強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)機(jī)制。二抓規(guī)劃。針對(duì)我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)

3、狀況和市場(chǎng)需求，年初深入基層和企業(yè)進(jìn)行多方調(diào)研，并結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，合理的確定每年培訓(xùn)的專業(yè)，并公布于眾進(jìn)行公開招投標(biāo)。三抓引導(dǎo)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、縣區(qū)公共和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、基層勞保所等組織，大1 力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)的各項(xiàng)支持政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力積極參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到增收致富。 （二）完善政策，規(guī)范培訓(xùn)，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 根據(jù)近年來我市職業(yè)培訓(xùn)工作情況，我局不斷完善政策，規(guī)范培訓(xùn)工作。對(duì)培訓(xùn)政策文件、表冊(cè)進(jìn)行匯編，制作各類申請(qǐng)、表格樣稿，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，形成市職業(yè)培訓(xùn)法規(guī)政策匯編手冊(cè)，達(dá)到規(guī)章制度健全；開發(fā)了培訓(xùn)人員錄入管理軟件，對(duì)各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的

4、培訓(xùn)人員進(jìn)行比對(duì)，避免重復(fù)培訓(xùn)；建立培訓(xùn)信息庫，可隨時(shí)查詢相關(guān)信息，為加強(qiáng)培訓(xùn)工作宏觀管理提供了有力的決策依據(jù)。此外，根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼一直沒有具體細(xì)則的現(xiàn)狀，我局會(huì)同市財(cái)政局在縣區(qū)充分調(diào)研后，聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及補(bǔ)貼資金申報(bào)的通知，就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼800元如何撥付進(jìn)行了明確。通過細(xì)化跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼資金，保障了資金使用安全，提高了資金使用效益，有力的推進(jìn)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。 （三）整合資源，嚴(yán)把“七關(guān)”，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量 一是指標(biāo)分配關(guān)。引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公開招投標(biāo)制度，鼓勵(lì)全市具有合法資質(zhì)的公辦和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公平、公正參與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一招投標(biāo)。邀請(qǐng)市財(cái)政局、

5、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、監(jiān)察局等七個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)標(biāo)組進(jìn)行公開評(píng)標(biāo)和實(shí)地考察，按照扶大、放小和兼顧地域平衡的原則，確定師資力量強(qiáng)、社會(huì)信譽(yù)好、就業(yè)率高的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)技能培訓(xùn)任務(wù)，中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占申報(bào)機(jī)構(gòu)的75%，中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為當(dāng)年技能培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并在市政府網(wǎng)站和省人社廳網(wǎng)站公示無異議后，根據(jù)其培訓(xùn)能力分配培訓(xùn)指標(biāo)，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。二是專業(yè)確定關(guān)。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，廣泛開展調(diào)查研究，緊緊把握市場(chǎng)就業(yè)前景較好、社會(huì)需求量較大和薪資待遇較高的行業(yè) 確定培訓(xùn)方向和專業(yè)。每年根據(jù)市場(chǎng)需求確定培訓(xùn)專業(yè)，達(dá)到培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接。近年來，共確定餐飲服務(wù)、計(jì)算機(jī)操作、保安、導(dǎo)游、挖掘機(jī)操作

6、、茶藝和機(jī)械加工等25個(gè)重點(diǎn)專業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資優(yōu)勢(shì)和設(shè)備優(yōu)勢(shì)分配培訓(xùn)專業(yè)和指標(biāo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是責(zé)任落實(shí)關(guān)。我局將職業(yè)技能培訓(xùn)過程細(xì)化規(guī)范為：組織招標(biāo)、指標(biāo)分配、落實(shí)責(zé)任、方案報(bào)批、信息核對(duì)、開班報(bào)批、開班典禮、隨機(jī)檢查、考核申報(bào)、結(jié)業(yè)考試、幫助就業(yè)、申報(bào)補(bǔ)貼、資料審核和補(bǔ)貼撥付等16個(gè)步驟，明確每個(gè)步驟的監(jiān)督管理責(zé)任單位，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題則追究當(dāng)事人責(zé)任，使培訓(xùn)全過程監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。四是開班報(bào)批關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班報(bào)批制度，要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至少于開班前一周報(bào)送開班申請(qǐng)和實(shí)名制的培訓(xùn)對(duì)象花名冊(cè)，我局對(duì)報(bào)送的培訓(xùn)對(duì)象信息逐個(gè)進(jìn)行比對(duì)，剔除重復(fù)培訓(xùn)人

7、員。培訓(xùn)開班當(dāng)天，市人社局相關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)人深入開班現(xiàn)場(chǎng)參加開班典禮，作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律要求，確保培訓(xùn)真實(shí)可靠。近年來共審核培訓(xùn)方案369份，剔除重復(fù)培訓(xùn)人員426名，參加開班典禮1200余個(gè)班次。五是檢查核實(shí)關(guān)。加強(qiáng)培訓(xùn)檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行a類、b類培訓(xùn)檢查不少于1次，c類培訓(xùn)不少于2次的要求。市人社局近年來組織檢查培訓(xùn)1236班次，組織人員對(duì)各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的突擊抽查68次，確保培訓(xùn)過程真實(shí)有效。六是質(zhì)量考核關(guān)。認(rèn)真規(guī)范各培訓(xùn)專業(yè)的目標(biāo)及考核要求，全程監(jiān)管培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，鼓勵(lì)培訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定，突出考核學(xué)員實(shí)際操作能力。我局近年來監(jiān)管職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試1032場(chǎng)，有

8、45360名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%，培訓(xùn)質(zhì)量顯著提升。七是資料審核關(guān)。培訓(xùn)結(jié)束后，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資料審核認(rèn)定工作由市勞服局初審、市人社局復(fù)審、委托第三方電話測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，客觀公正的反映培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)的真實(shí)率、參訓(xùn)率、就業(yè)率和 滿意度。 （四）拓寬平臺(tái)，有效結(jié)合，健全職業(yè)培訓(xùn)制度 充分發(fā)揮各類平臺(tái)作用，堅(jiān)持把培訓(xùn)與公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)結(jié)合起來，拓寬培訓(xùn)平臺(tái)。一是把培訓(xùn)與職業(yè)介紹緊密結(jié)合起來。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)的用工需求狀況分析，摸清勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)狀況、就業(yè)意向，深刻把握培訓(xùn)工作的基本規(guī)律和人力資源的結(jié)構(gòu)變動(dòng)規(guī)律、就業(yè)去向，增強(qiáng)培訓(xùn)專業(yè)設(shè)臵

9、的針對(duì)性和適應(yīng)性。定期做好信息溝通、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等工作，為勞動(dòng)者提供從培訓(xùn)到就業(yè)的全程化服務(wù)，不斷提升勞動(dòng)者培訓(xùn)后的就業(yè)率。二是把培訓(xùn)與基層勞保所服務(wù)工作緊密結(jié)合起來。勞保所作為最基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是開展培訓(xùn)服務(wù)工作的前沿陣地?；鶎悠脚_(tái)了解掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本情況，如培訓(xùn)愿望、擇業(yè)愿望、技能特長(zhǎng)等，因此，我局積極加強(qiáng)與基層勞保所服務(wù)工作聯(lián)系與對(duì)接，通過基層平臺(tái)定期發(fā)布培訓(xùn)和就業(yè)信息，讓廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者適時(shí)了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)設(shè)臵、培訓(xùn)去向等基本情況，隨時(shí)選擇專業(yè)參加培訓(xùn)，促進(jìn)信息轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)相對(duì)接。 三、我市在加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)上存在的問題。 在培訓(xùn)方面，主要是農(nóng)村勞動(dòng)力的整體素

10、質(zhì)偏低，擇業(yè)觀念陳舊，職業(yè)技能水平較低，大部分未接受過職業(yè)技能培訓(xùn)；同時(shí)因文化程度不高，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，難以提高技能水平，參加培訓(xùn)的質(zhì)量較低。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)資金，自身缺少創(chuàng)業(yè)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)需要的經(jīng)營(yíng)能力和管理知識(shí)，農(nóng)村務(wù)工人員對(duì)政府政策響應(yīng)的熱情不高。 四、進(jìn)一步做好就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意見和建議 1、加大政策宣傳的力度。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒體廣泛宣傳培訓(xùn)促就業(yè)政策，使越來越多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者了解培訓(xùn)，接受培訓(xùn)，做到主動(dòng)報(bào)名參加培訓(xùn)，發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)作用。 2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)前的培訓(xùn)工作。目前，新生勞動(dòng)力未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)即進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)象仍然存在，部分用人單位仍繼續(xù)招