出納每月工作總結(jié)報告范文

1、出納每月工作總結(jié)報告范文自 XX 年入職公司至今己經(jīng)六年多了， 從管理處的財務(wù)助理到公司 總 部出納、總部會計(jì)，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)這個 溫暖 的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托，終人之事我做到了。展望未來, 我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望， 為了能夠 制定更 好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情 況總結(jié)如 下：一、前期工作總結(jié)：對于企業(yè)來說，水平往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才 的 要求，同樣也是水平第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面 的， 它包括：組織指揮水平、決策水平、創(chuàng)新水平、社會活動水平、技 術(shù)水 平、協(xié)調(diào)與溝通水平等。第一階段X

2、X年一 XX年：初學(xué)階段；XX年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的參加了 “金網(wǎng)絡(luò)一雪梨澳鄉(xiāng)管理團(tuán)隊(duì)，看 似簡 單的帳單制作一 H常收費(fèi)一銀行對接一建立收費(fèi)臺帳 f與總部財務(wù)對接， 一切都是從零開始。我自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，持續(xù) 理清工作思 路，總結(jié)工作方法：，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下， 從不會到會， 從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表 的特殊身份更是加 速縮短了我與“專業(yè)人之間的距離?？蛻?的 接聽、客服前臺的接 待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通水平，物業(yè)管 理中大多是一

3、些細(xì)小瑣 碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào) 不好那么工作會非常被動。 這就要求在效勞過程中持續(xù)提升自己與外界 的溝通水平，同時在公司內(nèi) 部的溝通也非常重要，除了本部門之間， 部門與部門之間的溝通也很重 要，只有溝通好了， 才能提升工作效率 , 減少不必要的人工本錢。 一方而， 干中學(xué)、學(xué)中干，持續(xù)掌握方法： 積累經(jīng)驗(yàn)；另一方面，問書本、問同 事，持續(xù)豐富知識掌握技巧。第二階段XX年一 XX年：職業(yè)開展階段:這個階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項(xiàng) 目 溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從 物業(yè) 前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時也豐富了

4、自 身的物 業(yè)管理專業(yè)知識。工程進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢攧?wù)助 理是應(yīng)屆 畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己 的工作經(jīng)驗(yàn) 整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解 決問題，經(jīng)過 三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理己經(jīng)能夠很好的勝 任財務(wù)助理工作 了。XX年底我又被調(diào)往公司新接管的"親愛的 villa" 管理處擔(dān)任財務(wù)助 理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識， 積極配合制度改革， 并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第三階段XX年一現(xiàn)在，職場提升階段：XX年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有充足的耐心和細(xì)心，不能出任何過失，

5、在每次報賬的時候，每筆錢我都會 算兩 遍點(diǎn)兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做 好銀行 對帳工作，即時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計(jì)賬的對帳 工作；工 資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因?yàn)?FI常的工作量己經(jīng)基木飽和，每次做工資的時候，我都會主動加 班，保證 即時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一局部工作 內(nèi)容是與管 理處財務(wù)助理的工作對接，因?yàn)楫?dāng)時管理處財務(wù)人員流動 較大，而對新 人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的 一些工作流程， 使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。XX年底我由岀納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和v訂la管理處的主 管會計(jì)

6、工作，同時兼工資發(fā)放工作，這個期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司 財務(wù) 核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提升迅速；同時我的 工作內(nèi) 容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，即時并動態(tài) 地掌握管 理處營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議， 為管理處 負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年 6 月我的工作內(nèi)容再 次調(diào)整，工 資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥 華森林及親愛的 Villa 管理處的主管會計(jì)工作二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲： 在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理 處 基層財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾 個方 而的經(jīng)驗(yàn)和收獲：一只有

7、擺正自己的位置， 下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)， 才能盡快適 合新的工作崗位；二只有主動融入集體， 處理好各方而的關(guān)系， 才能在新的環(huán) 境中保持好的工作狀態(tài)；三只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度， 認(rèn)真理財管賬， 才能履行好財務(wù) 職責(zé)；四只有樹立效勞意識， 增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)， 才能把分內(nèi)的工作做 好；五只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短，才能持續(xù) 提升、取得進(jìn)步。三、確立職業(yè)目標(biāo)，增強(qiáng)協(xié)作。 財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的的 重 新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但 是做 為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也 為自己 的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制本錢、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中增強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，持續(xù)完善事前方案、事中2、控制、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)管理體系。實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng) 營成果3、 積極參預(yù)，配合管理處開