騰飛組織發(fā)展

1、 一次出海航行，遇到特大風(fēng)暴，海輪沉沒，海一次出海航行，遇到特大風(fēng)暴，海輪沉沒，海員們就下海逃生，因距離陸地太遠，只有三分之一員們就下海逃生，因距離陸地太遠，只有三分之一的人生還，請問生還者中絕大多數(shù)是年輕的還是年的人生還，請問生還者中絕大多數(shù)是年輕的還是年長的？長的？擁抱變化貴在堅持激發(fā)潛能 組織發(fā)展修煉 擁抱變化擁抱變化人生規(guī)劃圖錢學(xué)森錢學(xué)森比爾蓋茲比爾蓋茲周恩來周恩來人生的一切結(jié)局皆源于人生的一切結(jié)局皆源于當(dāng)初的一個當(dāng)初的一個選擇選擇大型超市大型超市高檔咖啡廳高檔咖啡廳超五星級酒超五星級酒店店選擇是一件非常重要的事情選擇是一件非常重要的事情做對選擇要建立標(biāo)準(zhǔn)做對選擇要建立標(biāo)準(zhǔn)先建立標(biāo)準(zhǔn)再

2、做決定先建立標(biāo)準(zhǔn)再做決定標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)得起時間的考驗標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)得起時間的考驗我們曾經(jīng)的機會我們曾經(jīng)的機會1.下海經(jīng)商下海經(jīng)商2.停薪留職停薪留職3.買斷工齡買斷工齡4.住房改革住房改革5.恢復(fù)股市恢復(fù)股市觀念轉(zhuǎn)變的快慢觀念轉(zhuǎn)變的快慢 貴在堅持貴在堅持初年度傭金 續(xù)年度傭金全勤獎金轉(zhuǎn)正獎金增員輔導(dǎo)津貼初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金個人突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼增員輔導(dǎo)津貼初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金長期突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼客戶服務(wù)獎增員輔導(dǎo)津貼組管理津貼組育成津貼育成獎初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金長期突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼客戶服務(wù)獎增員輔導(dǎo)津貼組管理津貼部管理津貼組育成津

3、貼部育成津貼育成獎初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金長期突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼客戶服務(wù)獎增員輔導(dǎo)津貼組管理津貼部管理津貼區(qū)管理津貼組育成津貼部育成津貼督導(dǎo)區(qū)育成津貼育成獎 m01 m02 m03 m04 m05m01 m02 m03 m04 m05基本法收入演示初年度傭金 續(xù)年度傭金全勤獎金轉(zhuǎn)正獎金增員輔導(dǎo)津貼初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金個人突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼增員輔導(dǎo)津貼初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金長期突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼客戶服務(wù)獎增員輔導(dǎo)津貼組管理津貼組育成津貼育成獎初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金長期突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼客戶服務(wù)獎增員輔導(dǎo)津貼組

4、管理津貼部管理津貼組育成津貼部育成津貼育成獎初年度傭金續(xù)年度傭金繼續(xù)率獎金長期突出貢獻獎長期服務(wù)獎基本養(yǎng)老補貼客戶服務(wù)獎增員輔導(dǎo)津貼組管理津貼部管理津貼區(qū)管理津貼組育成津貼部育成津貼督導(dǎo)區(qū)育成津貼育成獎 m01 m02 m03 m04 m05m01 m02 m03 m04 m05基本法收入演示增員輔導(dǎo)津貼管理津貼直轄組直轄組17%直轄部直轄部7%直轄部直轄部5%直轄部直轄部6%育成津貼育成對象育成對象m03m04m05m06第一年第一年11%8%3%2%第二年及以后第二年及以后8%3%2%1%制勝法寶制勝法寶溝通并不是件容易的事溝通并不是件容易的事 激發(fā)潛能激發(fā)潛能相信自己，超越夢想相信自己，超越夢想阿姆斯特朗霍 金牛根生別對自己說不可能別對自