企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告

1、企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告 企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告 在一年的時(shí)間里， 我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融 政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社 領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)自己的學(xué)習(xí)、工作 情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技 能。從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書 本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干， 干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛 心向單位同事請(qǐng)教， 通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù) 操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也 使自己

2、的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理 和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、 科目和帳戶 ;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記 帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡 清楚，確保帳務(wù)處理”五無(wú)”、帳戶核算”六相符”等 ; 辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)”實(shí)名制”規(guī)定， 登記好相 關(guān)證件手續(xù)等等 .每日營(yíng)業(yè)終了， 逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳 和現(xiàn)金收付登記簿， 堅(jiān)持碰庫(kù)制度 .填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi) 容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按 時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致 .三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境企業(yè)財(cái)務(wù)部

3、主任 述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告。 在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促 進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。 同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增 強(qiáng)服務(wù)水平。 總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面 都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但 我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方 面還存在著很多不足， 對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提 高企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告。但我 相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下， 我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提 高自己的理論知識(shí)和

4、業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立 正確的人生觀和價(jià)值觀把工作做的更穩(wěn)更好， 爭(zhēng)取在以后 的工作中能有更好的成績(jī)。延伸閱讀：20xx企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事 處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有 6個(gè)月的時(shí)間，這期間在 公司各位同任的大力支持下， 在其他相關(guān)人員的積極配合 下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各 項(xiàng)工作任務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào) 告。下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、 學(xué)習(xí)等方面的情況向 大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。 自到公司上班以來(lái)， 我能嚴(yán)格要求自己， 每天按時(shí)上下班 ;

5、 同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊， 也從不向公司提出不合理的要求 ;對(duì)公司的人員， 不管經(jīng)理 還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛， 不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。我在xx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做 1、嚴(yán)格控制 xx 辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用 金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求 的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào) 銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將xx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù) 算范圍內(nèi)。制定 xx 辦事處備用金二次借款管理辦法，對(duì) 二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制， 提醒借款員工按時(shí)

6、歸還或沖銷借 款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證 現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié) 算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行， 對(duì)所支付金額過(guò)大的 費(fèi)用認(rèn)真審核，詢問(wèn)相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求的發(fā)票 要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職 報(bào)告_企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告。3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷售分公司核對(duì) 配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開票，開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與 成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄 及加班情況正確計(jì)算員工工資， 耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自 己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn)， 對(duì)

7、因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工 資計(jì)算錯(cuò)誤的情況， 及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管 反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告。5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù) r3 系統(tǒng)及 業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表， 監(jiān)督該月各項(xiàng) 指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目 標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析，反應(yīng)該月 xx 辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái) 務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)20xx 年 xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成20xx年公司財(cái)務(wù)決 算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手三、存在的問(wèn)題企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主 任

8、報(bào)告。半年來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定 的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差 距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤 其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外 xx 辦事處正處于 逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一 定影響，對(duì)這些問(wèn)題， 我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí) 不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。 企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告 end# 閱讀拓展：20xx企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理年度述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基 本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。 下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào) 如下

9、：一、全年完成公司量化指標(biāo)情況： 公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)： 一是資金上存 率 95%以上 ;我司全年資金上存率為 98%;二是年末貨幣資 金余額 8000萬(wàn)元以上，其中公司本級(jí) 2（司法局觀將改 革進(jìn)行到底有感 _將改革進(jìn)行到底觀后感） 000萬(wàn); 我司年末貨幣資金余額 14200萬(wàn)元，因購(gòu)置設(shè)備支付 2800 萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo) ;三是新開項(xiàng)目資金 策劃率 100%; 本年度公司新開 4 個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策 劃。四是全司利潤(rùn)總額 8500萬(wàn)元 ;實(shí)際全年完成利潤(rùn) 8560 萬(wàn)元 ;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)， 投訴率為 0;財(cái)務(wù)部全年辦 理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)，全

10、年未發(fā)生一起投訴。二、全年所做的主要工作：120xx年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作： 一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和 精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求， 統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。 二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年 來(lái)預(yù)算管理工作初見成效。 三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量：全年公司向 所屬各單位收回 7160萬(wàn)元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金 需要，全年共計(jì)向局借款 2.345億元，此外全年為公司各 單位累計(jì)辦理承兌匯票 131 筆計(jì) 8533萬(wàn)元。以上措施有力 保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職

11、報(bào)告 _ 企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告。四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來(lái)，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)， 及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的 支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。 五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度， 防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)財(cái) 務(wù)部主任述職報(bào)告 _企業(yè)財(cái)務(wù)部主任報(bào)告。六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織 財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平。三、存在的主要問(wèn)題和不足： 20xx 年我們?cè)谝韵聨追矫妫?還有待在以后的工作中加以改 進(jìn)： 一是部門之間相互溝通的還不夠 ;二是分公司有一部分核 定上交資金未及時(shí)收回來(lái) ;三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分 公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況 ;四是我本人工作作風(fēng) 還有待改進(jìn)。四、20xx年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想：20xx年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外，我想主要 在以下幾個(gè)方面開展工作：一是要兵馬未動(dòng)， 策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。 真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù) ; 二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力 ;三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考 核，維護(hù)公