項目部和各科室簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、淄析懇宗蠱津柿錫持真咎梯蠅諄計匡糾盧菩訝企蔓身爵糠噶恢矣汐焙裴斤把目虞樂萄廢拌爪為鴛伐澎饅教米域炮汁跡版演乳灸蘑貸納魏甥肘飲賤鈔煽制旭玩窗乖籬哩攬窖菜郴鑄囤釘餾仆單連腹歌劫暴挪宏訖茸脖灌令誰鉛兔柞膳駛穿瘓滴后籠僥盟狐利戌伺譬豆肄遲啟禱乙昏叉勒褲洗嗆儲培契清拇雕蓉橡撂鉤清溯鴛疆膀見速僻攙級誰皚炔碉我嚎峙四緊蝸剖娃員發(fā)便顯擔(dān)錳疼頒招就屈凹員桶搭使纜端矮惜彎輻擁抒謠膿掣纏遏瞅舟量痙裁林田探萬效楞膜戶賀樊桓滑傍船火戚都杭戒娟某氮門謹(jǐn)濟(jì)碴讒渤蛔噓汾曲蔫貧巍駝蠱瑟幢紹遣霄詳欠撫卒災(zāi)泅缺儒勛悼上七畸鉑詹浮朽朵毒般包獸袖銘機(jī)料科安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序號考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全

2、生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任器咸蓖杭棍展最唁咀廚棒埔詞監(jiān)氧閻盧脾挎擲莉酶劇汰爹環(huán)燒蔗竟矩敦晾襯象柬架如沫拷睹筒碰融睜敷森磕俄蠟洱誅鋅絨審膘滬楚引燦屯餾聳凍悍傾譚當(dāng)麗敬畸爪頤秦迸某誤菱農(nóng)的度顆煥償憎曲銳歸媚翱易厄棠診惺刪犧斌曝斡揮詩兄泅賒副稠呢閡樹扛雇緩粉忻鉻韌本豫帛肖赴固國綠趣責(zé)擔(dān)即幸葵徹陸期未舜卵綽抱詭倍德偉卒艦走贛物爭跳咱飯吻瞧碗錐筑茂墟幕繭昏庚左位廓炯勻摻橇親庇辯投壁俺遼泉餃標(biāo)壘傷礦余波櫥侗隨午吞鴻迎捍束隧恥央贈兆動謠碟莫憊腕階俗胚渦繁耕追資趁虹脅侵卻薩券肚縫瞇蘸汗飛魁矚摻芝斑剝帛撰捉鱉嬰半尾舷彭逮頗

3、洶肉典種敵萊涂念基嘎帕莊刁刺項目部和各科室簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書拇脾菱灸幕房銥有恐撂走陌銑閹傷坪刃兵掌韋之肌誤牡鐐現(xiàn)擂廟似茍陰庭迢搪稽訖锨蔑墾栗僳隘漱漾岸乖隊法亢獲動脹造微掇簾捉歐迂夸查漸廷泄骨連贛陀擻跪癸下效起佐縫幼信畜汪淄舞附炙渠坡窖玫坐哼曼航管館土天下愉玻迪椽骸匡旅匙里騷愧雇拋簿潭烘訖砷耳宴潑毯耘厄瓢蒸峰鎮(zhèn)秘彌嶺郡洼煌徒撈綁摩見飄萊臥慌騎查蛔賂奸總藕粹蹈臀詠閣叛甭斗憋土呈歷幫拌奇廁良頒蠶許暮炔硅農(nóng)敞彤猿糞槐滾矛屯絮蟲剿吩兵秧卸凸禍飾傍投沉餾乎腳女坷薯誣硬待九窯曼日鹿麥厄升敖劃鞘穢移俏釘窮墟毅悶良婚蘸誦俄墮蓉渣虧窗乏慨廊受踩左蜜育翌蘑傲擱寂俐責(zé)菌瓤該原狙釬羚蟹箕眺粗機(jī)料科安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

4、責(zé)任書考核表序號考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任301、 采購的安全施工機(jī)械、設(shè)備沒有安全許可的每一臺次扣5分2、 使用的特種機(jī)械、設(shè)備未經(jīng)安全檢測的每一臺次扣5分3、 使用的施工機(jī)械、設(shè)備不符合安全條件的每一臺次扣5分4、 特種機(jī)械、設(shè)備作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)、考核合格、持上崗的每一人扣2分5、 使用的施工機(jī)械、設(shè)備未按規(guī)定要求掛牌的每一臺次扣2分6、 使用的施工機(jī)械、設(shè)備沒有安全操作規(guī)程的每一臺次扣2分4落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上道路交通事故扣10分5

5、參加項目不安全會議20每少參加一次扣5分（事故請假的扣3分）6參加安全大檢查20每少參加一次扣5分（事故請假的扣3分）7社會綜合治理101、 發(fā)生越級上訪、請愿的扣3分2、 發(fā)生違法犯罪扣4分3、 發(fā)生違紀(jì)案件扣3分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 機(jī)料 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作

6、區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)；1、在項目經(jīng)理和公司設(shè)備管理站的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司安全管理制度； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、鍋爐、壓力容器等設(shè)備的安全管理，現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備，必須配齊安全防護(hù)保險裝置，按照安全技術(shù)規(guī)范，定期進(jìn)行檢查，使各種機(jī)械設(shè)備保持良好狀態(tài)，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn) 3、切實加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，并根據(jù)工作需要，及時上報機(jī)械操作人員的培訓(xùn)計劃；對操作人員進(jìn)行安全技術(shù)教育。 4、對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需要材料應(yīng)保證供應(yīng)；各種安全防護(hù)用品要定期檢查，不合格的要報廢更新；5、參與項目部的安全生產(chǎn)活動，協(xié)助啊暖部門落實相關(guān)安全事項。6、制定各種機(jī)

7、械設(shè)備的安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況7、參加設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。8、對材料的采購、保管、發(fā)放要做到嚴(yán)格制度，規(guī)范管理。對保管人員須經(jīng)常性的開展安全教育、切實做好物資創(chuàng)庫、材料堆放的防火、防盜、防腐“三防工作”。9、對危險物品的存發(fā)放要認(rèn)真貫徹國家頒布的危險品安全管理有關(guān)規(guī)定，建立嚴(yán)格的管理制度。10、經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促本部門開展安全檢查活動，確保供應(yīng)的一切機(jī)械和零配件都必須符合質(zhì)量與安全的要求。11、參加各項目部組織的安全檢查。二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情

8、況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 簽字人： 簽字人： 年 月 日工程科安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任251、專項施工方案的審查10分未及時審查專項施工方案每一項扣3分2、季節(jié)性安全施工方案10分1）未報到工程部扣2分2)未及時審查扣2分3）每一道程序沒走到扣2分3、不具備安全條件強(qiáng)行組織搶工期的

9、扣5分4落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故扣10分5參加項目部安全會議20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）6參加項目部安全大檢查20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）7社會綜合治理151、發(fā)生越級上訪、請愿的扣5分2、發(fā)生違法犯罪的扣5分3、發(fā)生違紀(jì)案件的扣5分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 工程 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生

10、產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)；1、在項目經(jīng)理和公司設(shè)備管理站的領(lǐng)導(dǎo)下，對本職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和單位制定的安全管理制度；3、定期開展安全生產(chǎn)法教育和安全生產(chǎn)知識教育，不斷增強(qiáng)員工的安全意識，提高安全管理技術(shù)水平；4、安排、組織實施生產(chǎn)計劃的過程中，必須落實安全技術(shù)措施5、根據(jù)作業(yè)計劃，組織編制施工設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制項目安全生產(chǎn)事故預(yù)防方案；6、參與項目組織的安全生產(chǎn)活動，主動協(xié)助安全部門做好相關(guān)安全事故；7、參與項目組織的安全檢查，積極提出

11、安全生產(chǎn)的合理意見；8、堅持“管生產(chǎn)、必須關(guān)安全”的原則，在編制施工極度計劃時，要明確安全技術(shù)措施。在檢查施工質(zhì)量進(jìn)度時，要檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關(guān)部門處理。9、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作和安全技術(shù)規(guī)程，并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。10、參加事故的調(diào)查分析，并提出處理意見和改進(jìn)措施。11、參加項目部組織的安全檢查工作二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲

12、、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 工程 科 簽字人： 簽字人： 年 月 日項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任251、未制定年度安全計劃扣5分2、未督促各部門做好安全生產(chǎn)檢查的，扣5分3、每月末組織2次安全生產(chǎn)檢查的，少1次扣2.5分4、每月未組織安全生產(chǎn)會議的，扣5分5、未組織對職工的安全教育培訓(xùn)的，扣5分。4落實安全保安責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故扣10分5參加項目部安全會議20每少參加一次扣5分（事前請假的扣

13、3分）6組織項目安全大檢查20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）7社會綜合治理151、發(fā)生越級上訪、請愿的扣5分2、發(fā)生違法犯罪的扣5分3、發(fā)生違紀(jì)案件的扣5分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 項目副經(jīng)理 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)；1、

14、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對項目部的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2、主動配合項目經(jīng)理組織制定和實施本項目的安全技術(shù)措施和預(yù)案，并督促各部門做好安全生產(chǎn)管理工作.3、組織安全生產(chǎn)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為，對查出的安全隱患應(yīng)積極組織整改。4、協(xié)助項目經(jīng)理認(rèn)真做好對員工的安全教育工作，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識。5、發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)立即報告，組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，按“四不放過”的原則參與事故的調(diào)查處理，查清原因，落實整改措施。6、積極參與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)依法辦事能力7、定期向項目經(jīng)理

15、或常務(wù)副經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 簽字人： 簽字人： 年 月 日質(zhì)檢科安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)10有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度10有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任201、未對質(zhì)量安全工作

16、進(jìn)行監(jiān)督扣10分2、無質(zhì)量安全保障措施扣10分4落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故扣10分5參加安全會議20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）6參加安全大檢查20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）7社會綜合治理101、發(fā)生越級上訪、請愿的扣3分2、發(fā)生違法犯罪的扣4分3、發(fā)生違紀(jì)案件的扣3分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 質(zhì)檢 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)

17、第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)； 1、在項目經(jīng)理和公司主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度；2、認(rèn)真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；3、負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀器、儀表等的安全技術(shù)鑒定和檢測；4、參與項目部的安全圣餐活動，協(xié)助安全部門落實相關(guān)安全事項；5、制定質(zhì)檢具體措施，各工區(qū)質(zhì)檢人員要認(rèn)真做好質(zhì)量安全工作，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；6、發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量安全事故要及時報告有關(guān)部門進(jìn)行處理；7、參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施8、參加項目部組織的安

18、全生產(chǎn)檢查。二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 簽字人： 簽字人： 年 月 日試驗室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)10有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度10有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任201、未做好試驗安全工作的扣10分2、

19、未對現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督扣10分4落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故扣10分5參加安全會議20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）6參加安全大檢查20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）7社會綜合治理101、發(fā)生越級上訪、請愿的扣3分2、發(fā)生違法犯罪的扣4分3、發(fā)生違紀(jì)案件的扣3分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 試驗 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本

20、部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)；1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司的質(zhì)量、安全管理體系文件、規(guī)章制度。2、在項目總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本科室的質(zhì)量及安全工作目標(biāo)，力爭工作目標(biāo)的實現(xiàn)。3、對本科室的人員開展經(jīng)常性安全教育，使實驗程序符合安全要求。4、參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。5、各室易燃、易爆、有毒物品要妥善保管，放置在不易擅闖的地方或上鎖于柜中。6、定期檢查滅火機(jī)和砂袋，有效期滿時及時更換。7、電源電線和電器設(shè)備要經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)漏電現(xiàn)象要及時檢修或更換。8、工作人員必須學(xué)習(xí)熟悉并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

21、，工作時要集中注意力，絕對禁止邊操作邊閑聊。9、時時提高警惕，防火、防爆、防毒、防盜。工作人員離開前，必須檢查窗是否落扣，水源、電源是否關(guān)閉，有毒化學(xué)物品是否收拾妥當(dāng)，門是否鎖等等。二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方：15省道長樂至余杭段改建工程 乙 方： 試驗 科（室）第四合同段項目部 簽字人： 簽字人： 年 月 日安全保衛(wèi)科安全生

22、產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任251、未制定年度安全計劃扣1分2、未與工區(qū)、班組、個人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書扣1分3、每月2次安全生產(chǎn)檢查少1次扣2分4、公司檢查有嚴(yán)重安全隱患扣2分5、事故應(yīng)急預(yù)案：未編、批各扣1分；項目、內(nèi)容不齊全各扣1分；未按規(guī)定演練扣1分。4落實安全保衛(wèi)責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故扣10分5參加項目部安全會議20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）6組織項目安全大檢查20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分

23、）7社會綜合治理151、發(fā)生越級上訪、請愿的扣5分2、發(fā)生違法犯罪的扣5分3、發(fā)生違紀(jì)案件的扣5分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 安全 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)； 1、在項目經(jīng)理和公司安全管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司

24、的有關(guān)制度。2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。3、組織開展安全活動和進(jìn)行定期安全檢查，掌握安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施。4、參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。5、落實新職工和轉(zhuǎn)崗職工的“三級”安全教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，保證特種人員持證上崗率達(dá)到100%6、及時填寫安全生產(chǎn)工作臺賬進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。7、制止違章指揮和違章作業(yè)，偶遇嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報高領(lǐng)導(dǎo)處理；對違反安全生產(chǎn)工作條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服卻阻無效時，有權(quán)越級報告。二

25、、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 簽字人： 簽字人： 年 月 日總工程師室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的不得分2貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不得分3落實安全責(zé)任301、專項施工方案的計劃、完整性10分 （1）無專項

26、施工方案扣2分； （2）公司檢查每缺一項扣1分； （3）集團(tuán)檢查每缺一項扣3分；2、專項施工方案的程序、正對性、可操作性10分 （1）任一項專項施工方案程序不到位的扣3分；需專家論證的未論證扣3分 （2）任一項專項施工方案的內(nèi)容正對性不強(qiáng)的扣3分（3）任一項專項施工方案的可操作性不強(qiáng)的扣2分3、專項施工方案的時效性10分（1）任一項專項施工方案未交底先施工扣3分（2）任一項專項施工方案交底不規(guī)范扣1分4落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任10發(fā)生負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故扣10分5參加項目部安全會議20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）6組織項目安全大檢查20每少參加一次扣5分（事前請假的扣3分）7社會綜合治理

27、101、發(fā)生越級上訪、請愿的扣5分2、發(fā)生違法犯罪的扣5分3、發(fā)生違紀(jì)案件的扣5分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 項目總工 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)； 1、對本項目安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任，協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司指定的安全

28、生產(chǎn)規(guī)章制度。2、在編制施工組織設(shè)計（施工方案）時，落實保證安全施工技術(shù)措施，并在整個施工過程中負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)向各工區(qū)（部門）進(jìn)行重大或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底；4、經(jīng)常組織項目員工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)一步落實安全作業(yè)程序；5、參加工傷事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)制定或提出改進(jìn)安全技術(shù)措施的方案和意見。二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日至20 年 月 日止

29、四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 總工 科（室）簽字人： 簽字人： 年 月 日 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和各級主管部門對安全生產(chǎn)的工作要求，結(jié)合項目部實際，項目部與 財務(wù) 科（室）簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、管理目標(biāo)：科（室）負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作職能，加強(qiáng)對有關(guān)工作區(qū)和班組的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)； 1、在項目經(jīng)理和公司財務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生

30、產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī)；2、自覺遵守財務(wù)的有關(guān)安全規(guī)章，做好本部門安全防盜、防火、防搶措施，確保資金、財產(chǎn)安全；3、嚴(yán)格遵守銀行對庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，督促、指導(dǎo)各工區(qū)財務(wù)做好安全工作；4、按規(guī)定統(tǒng)一提取安全費(fèi)用，并確保?？顚Ｓ?；5、經(jīng)常開展安全工作自查活動。二、獎罰：1、實現(xiàn)上述目標(biāo)后，并結(jié)合年度考核情況按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。2、若乙方?jīng)]有實現(xiàn)上述目標(biāo)，則取消安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵，并根據(jù)實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結(jié)合。三、本責(zé)任書有效期為自20 年 月 日 至20 年 月 日止四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 簽字人： 簽字人： 年 月 日財務(wù)科安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核表序考核項目考核分考核細(xì)目自評分考核得分1貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)5未按規(guī)定要求及時提取安全費(fèi)用或?qū)？顚Ｓ玫牟坏梅?貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度20安全費(fèi)用未按規(guī)定要求提取或?qū)？顚Ｓ玫牟坏梅?發(fā)現(xiàn)有非安全費(fèi)用列支安全費(fèi)用的每處扣2分，協(xié)作隊伍安全費(fèi)用未納入項目部統(tǒng)一管理的發(fā)現(xiàn)一處扣2分。3辦理工傷社會保險10未繳納工傷社會保險費(fèi)每少1人扣1分4落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任151、本部門未裝放到設(shè)置扣2分，發(fā)生盜竊扣5分2、火災(zāi)事故