口腔粘膜病科國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第1頁
口腔粘膜病科國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第2頁
口腔粘膜病科國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第3頁
口腔粘膜病科國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第4頁
口腔粘膜病科國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第5頁
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文檔簡介

1、口腔粘膜病科國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)一、本標(biāo)準(zhǔn)分5個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占70分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占200分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占380分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占150分,“科研與教學(xué)”占100分。二、申報(bào)國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);2.??扑卺t(yī)院應(yīng)當(dāng)積極開展對(duì)口支援工作,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;3.所在醫(yī)院認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,并取得明顯效果;4.??普w實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;5.??品e極實(shí)施臨床路徑管理。三、

2、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),如無特別注明,均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、??婆R床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的帶頭人。六、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的正高級(jí)職稱人員。七、本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上者。八、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果

3、。序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注一基礎(chǔ)條件701發(fā)展環(huán)境(10)醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃5組織完善、規(guī)劃健全合理、執(zhí)行效果好,得滿分;無組織機(jī)構(gòu)不得分,無發(fā)展規(guī)劃不得分。醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施5政策、措施齊全,得滿分;無明確的政策或措施不得分。2??埔?guī)模(30)獨(dú)立建制,科室布局合理15獨(dú)立性黏膜病??圃O(shè)置(符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn))得10分;科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚,得5分;達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),酌情減分。椅位數(shù)105臺(tái)牙科診椅得5分,每增加1臺(tái)牙科診椅加1分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分,5臺(tái)不得分。每臺(tái)牙椅凈使用面積8平方米(指業(yè)務(wù)用房,不包括輔助用房)58平方米得10分;每減少1平方米減2分;少于6平方米不得分。3支

4、撐條件(30)相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需要10有檢驗(yàn)科得5分、有口腔病理科得5分。醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性10醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性和適宜性,得滿分;不具備,酌情減分。醫(yī)院對(duì)??平?jīng)費(fèi)投入情況10評(píng)估前3年,投入20萬元得10分,每少2萬元減1分;無專賬、無???、未專用均不得分。二醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍2004整體實(shí)力(30)整體實(shí)力30醫(yī)護(hù)人員配備滿足工作需要,得5分;處理疑難病例能力強(qiáng),得10分;形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),各級(jí)醫(yī)師能掌握相應(yīng)技術(shù),整體技術(shù)實(shí)力較高,得10分;對(duì)中青年醫(yī)師培養(yǎng)和鍛煉,能得到持續(xù)提高,得5分。5學(xué)科帶頭人(40)學(xué)術(shù)地位15國家人才計(jì)劃或國務(wù)院特殊津貼獲得

5、者,得5分;II級(jí)教授得3分,其它正高專業(yè)技術(shù)職稱得2分;博士生導(dǎo)師,得2分;國家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員以上,得3分;常委得2分。臨床能力25具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好得9分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)??撇±懻撁磕?次以上得7分;評(píng)估前3年,年門診500人次以上,得5分,年門診300人次以上,得3分;評(píng)估前3年,年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得2分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難病例會(huì)診2次得2分,不達(dá)標(biāo),酌情扣分。6學(xué)科骨干(60)數(shù)量10有2個(gè)以上明確的學(xué)術(shù)帶頭人,得10分,少1名扣5分。學(xué)術(shù)地位20國務(wù)院特殊津貼獲得者或國家人才計(jì)劃入選者得6分/人,部省(直轄市)

6、人才計(jì)劃入選者得4分/人;正高專業(yè)技術(shù)職稱得3分/人,副高專業(yè)技術(shù)職稱得2分/人,沒有高級(jí)職稱不得分;博士生導(dǎo)師得4分/人,碩士生導(dǎo)師得3分/人,不具導(dǎo)師資格不得分;國家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員以上得4分/人,常委得3分/人,委員得2分/人;統(tǒng)計(jì)源期刊主編得3分/人,副主編得2分/人、常務(wù)編委得1分/人;每人每項(xiàng)以最高分者記錄。臨床能力30具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好,得8分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)??撇±懻撁磕?次以上得8分,年門診1000人次以上,得8分,年門診500人次以上得5分,年門診量在500人次以下不得分;評(píng)估前3年,年主持開展臨床新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上,得3分;評(píng)估

7、前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難病例會(huì)診每年4次以上,得3分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。取所有學(xué)科骨干得分的平均分。7醫(yī)師隊(duì)伍(30)年齡結(jié)構(gòu)10老中青層次分明(35歲以下、36-49歲、50歲以上),結(jié)構(gòu)合理,得10分;缺一層扣3分。學(xué)歷結(jié)構(gòu)10博士學(xué)歷人員比例80,得10分;博、碩士人員合計(jì)80,得8分;博、碩士人員合計(jì)50,得5分;博、碩士人員合計(jì)50,不得分。職稱結(jié)構(gòu)10高中初級(jí)層次分明,結(jié)構(gòu)合理,得10分;缺一層級(jí)扣3分。8護(hù)理隊(duì)伍(20)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)10醫(yī)護(hù)比例5:1,年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、有層次,能夠滿足科室臨床需要,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。護(hù)士能力5護(hù)士業(yè)務(wù)水平高,管理

8、能力強(qiáng),符合科室工作要求,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。護(hù)理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力5經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng),得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。9人才培養(yǎng)(20)有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí)10培養(yǎng)方向明確,規(guī)劃合理,落實(shí)到位,得滿分;不達(dá)標(biāo)酌情扣分。進(jìn)修學(xué)習(xí)情況10評(píng)估前3年,全科人員繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率100%,每年1人次以上參加培訓(xùn),得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。三醫(yī)療服務(wù)能力與水平38010總體水平(40)開展診治病種覆蓋面廣,整體實(shí)力強(qiáng),20診治病種30種,得10分;25種,得8分;20種,得5分;15種,不得分;有1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn),得5分;有5種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到

9、國內(nèi)領(lǐng)先地位,得5分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。平均年門診人次15評(píng)估前3年,平均年門診黏膜病患者人次3萬得滿分,每減少0.2萬扣1分。診椅使用率5評(píng)估前3年,95%,得滿分;每下降2%扣1分;低于85%不得分。11亞專科建設(shè)(50)亞專業(yè)與??瓢l(fā)展適應(yīng)性25亞專業(yè)與專科發(fā)展相適應(yīng),人員分工合理,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。各亞專業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)能力25亞專業(yè)具有較高的技術(shù)水平和服務(wù)能力,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。12特色技術(shù)(60)技術(shù)特色和先進(jìn)性60提供國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先診治技術(shù)和新藥研究3項(xiàng)及以上,得12分;每項(xiàng)技術(shù)在國內(nèi)開展例數(shù)排名居首位,得16分;排名2-3名,得12分;排名4-5名,得8分

10、;排名第6以后,不得分。13診治能力(120)能否獨(dú)立診治本??浦饕》N20能夠獨(dú)立診治臨床診療指南中規(guī)定的全部病種,得滿分;診治病種70-99%得15分;診治病種50-69%得10分;診治病種50%,不得分。主要病種診療效果,并發(fā)癥、合并癥發(fā)生60治療手段合理、療效滿意、并發(fā)癥合并癥發(fā)生率低,得滿分,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),酌情扣分。疑難診治能力和療效40診療合理,療效確定,得滿分,不達(dá)標(biāo),酌情扣分。14創(chuàng)新能力(70)對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的計(jì)劃性和實(shí)效性20有計(jì)劃、已開展并產(chǎn)生良好效益,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分;無計(jì)劃、未開展不得分。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展情況及新成果轉(zhuǎn)化能力303項(xiàng)診療技術(shù)應(yīng)用或新藥

11、觀察及應(yīng)用項(xiàng)目中,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白,每項(xiàng)得10分;達(dá)到國內(nèi)先進(jìn),每項(xiàng)得8分;填補(bǔ)省級(jí)技術(shù)空白,每項(xiàng)得6分。不達(dá)標(biāo),酌情扣分。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)研究與開發(fā)能力20有臨床研究與開發(fā)課題和新技術(shù)應(yīng)用,轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),得分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。15輻射能力(40)年診治患者中外地患者比例15評(píng)估前3年,年診治患者中外地患者比例40%,得滿分;30%,得8分;20%,得5分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。接進(jìn)修醫(yī)師來源情況10評(píng)估前3年,來源于三級(jí)醫(yī)院比例50%,得5分;40%,得3分;20%,得1分;評(píng)估前3年,來源于外地醫(yī)院比例10個(gè)地區(qū),得5分,8個(gè)地區(qū),得3分,3個(gè)地區(qū),得1分。對(duì)其它

12、醫(yī)院技術(shù)幫建情況5評(píng)估前3年,每年對(duì)1家以上醫(yī)院進(jìn)行幫扶,得3分;幫扶內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平,得2分。技術(shù)推廣情況5評(píng)估前3年,在各種學(xué)術(shù)會(huì)議、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班等推廣技術(shù)每年超過2次得滿分;不超過2次得3分;不達(dá)標(biāo)扣分。受邀在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告情況5評(píng)估前3年,合計(jì)3人次以上在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上就臨床型研究作報(bào)告,得5分;1人次以上,得3分;不達(dá)標(biāo)酌情扣分。四醫(yī)療質(zhì)量狀況15016質(zhì)量概況(70)合理用藥50綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比評(píng)分,有一項(xiàng)次不合理扣2分?;颊邼M意度調(diào)查10評(píng)估前3年,90%,得滿分,每下降1%扣1分;低于80

13、%不得分。尊重和維護(hù)患者的權(quán)益,醫(yī)患關(guān)系和諧10未履行知情同意酌情扣分。17醫(yī)療質(zhì)量(40)三次就診內(nèi)確診率10評(píng)估前3年,三次就診內(nèi)確診率95%,得滿分;70%,得5分,50%,得3分,50%,不得分?;顧z前后診斷符合率10評(píng)估前3年,活檢前后診斷符合率95%,得滿分;70%,得5分,50%,得3分,50%,不得分。甲級(jí)病案率10評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率90%得滿分,每降1%,扣2分,有丙級(jí)病歷不得分。預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況10制度健全,落實(shí)到位,得10分,酌情遞減。18門診質(zhì)量(40)專家出門診情況20每天均安排高級(jí)職稱人員出門診,所有高級(jí)職稱人員(含學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人)每

14、周至少出二單元門診,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。復(fù)診患者的比例20評(píng)估前3年,50%,得滿分;30%,得10分; 30不得分。五科研與教學(xué)10019學(xué)術(shù)影響(15)學(xué)術(shù)委員會(huì)任職5國家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)(前、現(xiàn)、候)主委,得5分,副主委,得4分,常委,得3分,委員,得2分;省級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)主委,得4分,副主委,得3分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱記分。學(xué)術(shù)刊物任職5SCI收錄雜志的主編得5分,副主編得4分,編委得3分;統(tǒng)計(jì)源雜志主編得4分,副主編得3分,常務(wù)編委得2分,編委得1分;其它醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編得2分,常務(wù)編委得1分,編委得0.5分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱記分。主辦學(xué)術(shù)會(huì)議5評(píng)估前3年,

15、主辦經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的國際性學(xué)術(shù)會(huì)議1次,得3分,舉辦1次全國性學(xué)術(shù)會(huì)議,得2分,舉辦1次省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,得1分。20??品较?5)??频呐R床研究方向5專科有23個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。21科研項(xiàng)目(16)國家級(jí)項(xiàng)目10評(píng)估前3年,國家基金委重點(diǎn)(或同級(jí))以上項(xiàng)目每項(xiàng)5分/項(xiàng);國家基金委(或同級(jí))其它項(xiàng)目每項(xiàng)2.5分。部(省、市)級(jí)項(xiàng)目6評(píng)估前3年,部(省)級(jí)項(xiàng)目每項(xiàng)2分,市級(jí)項(xiàng)目每項(xiàng)1分。22科研成果(17)國家級(jí)、部(省)級(jí)科技/教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等)5評(píng)估前3年,國家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),得5分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng),得4分;部(省)級(jí)一等獎(jiǎng)1

16、項(xiàng),得3分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng),得2分,以最高項(xiàng)計(jì)算;國家教學(xué)名師獎(jiǎng)1項(xiàng),得4分;國家精品課程1項(xiàng),得4分;省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)1,得3分;省級(jí)精品課程1項(xiàng),得3分。以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì),累計(jì)不超5分。SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊臨床相關(guān)論著8評(píng)估前3年,臨床相關(guān)論著SCI收錄,每篇得1分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志,每篇得0.5分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志,每篇得0.5分。發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利4評(píng)估前3年,發(fā)明專利1項(xiàng),得4分,新型實(shí)用專利1項(xiàng),得1分,外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng),得0.5分。23接收進(jìn)修(8)接受外單位在職人員進(jìn)修8評(píng)估前3年,進(jìn)修半年以上人員總計(jì)3名,得滿分;不足3名酌情扣分,未接收不得分。24學(xué)生教育(14)本科生教學(xué)4評(píng)估前3年,承擔(dān)口腔黏膜病學(xué)本科理論教學(xué),得2分;口腔黏膜病學(xué)見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排到位、合理,得2分。研究生培養(yǎng)10培養(yǎng)研究生中,獲全國優(yōu)博1名,得5分,全國優(yōu)博提名獎(jiǎng)1名,得3分;評(píng)估前3年,指導(dǎo)口腔黏膜病學(xué)臨床博士畢業(yè)生3名及以上,得5分;評(píng)估前3年,指導(dǎo)口腔黏膜病學(xué)臨床博士畢業(yè)生及碩士合計(jì)3名及以上,得3分;評(píng)估前3年,指導(dǎo)畢業(yè)口腔黏膜病學(xué)臨床博士生及碩士合計(jì)2名以

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