企業(yè)員工理系統(tǒng)

1、企業(yè)員工管理系統(tǒng)1.需求分析2.數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)3.數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)4.數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)一.需求分析 隨著企業(yè)對(duì)人才需求的加大，對(duì)人力資源管理意識(shí)的提高，傳統(tǒng)的人事檔案管理已經(jīng)不能滿足各個(gè)企業(yè)對(duì)人員管理的需求，企業(yè)迫切需要啟用新的管理方法與技術(shù)來(lái)管理員工的相關(guān)信息。本系統(tǒng)在極大簡(jiǎn)化的情況下，想要體現(xiàn)企業(yè)員工管理系統(tǒng)的基本雛形，想要體現(xiàn)java技術(shù)在傳統(tǒng)c/s模式、多窗體方式下數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法。本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能充分體現(xiàn)出java的編程技術(shù)，特別是java操作數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的技術(shù)。1.系統(tǒng)需求分析 企業(yè)可以通過(guò)員工管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人員信息及其相關(guān)信息的管理，簡(jiǎn)化的企業(yè)員工管理系統(tǒng)具有如下功能。

2、 （1）系統(tǒng)的用戶管理：包括用戶的添加、刪除、密碼修改等； （2）員工的信息管理：包括員工基本信息的查詢、添加、刪除、修改等 （3）員工的薪資管理：包括員工薪資的查詢、添加、刪除、修改等；（4）員工的培訓(xùn)管理：包括員工培訓(xùn)計(jì)劃的查詢、添加、刪除、修改等；（5）員工的獎(jiǎng)懲管理：包括對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息的查詢、添加、刪除、修改等；（6）部門的信息管理：包括部門查詢、添加、修改、刪除等。（7）其他充分實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息高效率管理的內(nèi)容。2.功能需求分析（1）系統(tǒng)功能需求分析的描述）系統(tǒng)功能需求分析的描述 企業(yè)員工管理系統(tǒng)按如上所假設(shè)，管理功能是比較簡(jiǎn)單的，主要實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工、部門、員工的薪資、員工獎(jiǎng)懲、員工培

3、訓(xùn)等的管理，具體管理功能有添加、修改、刪除、查詢、統(tǒng)計(jì)等。 其中“信息管理”板塊中的每一個(gè)功能管理項(xiàng)都包括查看、添加、刪除、修改等功能。 （2）系統(tǒng)功能模塊圖）系統(tǒng)功能模塊圖企業(yè)員工管理系統(tǒng)系統(tǒng)管理信息管理密碼修改關(guān)于重新登錄添加/刪除用戶退出系統(tǒng)員工信息管理部門信息管理部門信息管理培訓(xùn)信息管理獎(jiǎng)罰信息管理薪資信息管理信息查詢部門信息管理員工信息查詢基本信息查詢培訓(xùn)信息查詢獎(jiǎng)罰信息查詢薪資信息查詢3.數(shù)據(jù)流圖用戶管理部門基本信息管理員工基本信息管理員工培訓(xùn)信息管理員工將發(fā)信息管理員工薪資信息管理二.數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)1.局部e-r圖員工信息員工編號(hào)姓名性別學(xué)歷政治狀況婚姻出生日期進(jìn)場(chǎng)日期部門信息轉(zhuǎn)

4、正日期職務(wù)備注薪資信息員工編號(hào)基本工資福利獎(jiǎng)金總薪資獎(jiǎng)罰信息員工編號(hào)時(shí)間地點(diǎn)原因備注培訓(xùn)信息培訓(xùn)編號(hào)員工編號(hào)培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)內(nèi)容部門信息部門編號(hào)部門名稱部門人數(shù)管理員信息編號(hào)姓名密碼權(quán)限2.全局e-r圖mm11薪資信息福利獎(jiǎng)金編號(hào)基本工資總薪資培訓(xùn)信息獎(jiǎng)罰信息原因地點(diǎn)時(shí)間編號(hào)備注編號(hào)培 訓(xùn)天數(shù)培 訓(xùn)內(nèi)容培 訓(xùn)費(fèi)用獲取獲得參加nnn員工信息111出生日期轉(zhuǎn)正日期進(jìn)場(chǎng)日期編號(hào)姓名性別婚姻學(xué)歷政治狀況備注屬于管理部門信息職務(wù)編號(hào)名稱人員三.數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì) 1.關(guān)系模型 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)就是將全局e-r圖轉(zhuǎn)化為關(guān)系模式 （1）員工信息（員工編號(hào)、姓名、性別、學(xué)歷、政治狀況、婚姻、出生日期、在職否、進(jìn)場(chǎng)日期、轉(zhuǎn)正日期、部門信息、職務(wù)、備注）； （2）獎(jiǎng)罰信息（順序號(hào)、獎(jiǎng)罰編號(hào)、員工編號(hào)、獎(jiǎng)罰時(shí)間、獎(jiǎng)罰地點(diǎn)、獎(jiǎng)罰原因、備注）； （3）培訓(xùn)信息（順序號(hào)、培訓(xùn)編號(hào)、員工編號(hào)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)內(nèi)容）； （4）薪資信息（順序號(hào)、薪資編號(hào)、員工編號(hào)、基本工資、獎(jiǎng)金、福利、總薪資）； （5）部門信息（部門編號(hào)、部門名稱、部門人數(shù)）； （6）管理員信息（編號(hào)、姓名、密碼、權(quán)限）。 其中帶下劃線的為關(guān)鍵字（即主碼）。2.企業(yè)員工管理系統(tǒng)的物理模型四.數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)