門(mén)面承包合同范本

1、門(mén)面承包合同范本 門(mén)面承包合同范本 發(fā)包方：_(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 承包方：_(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根椐_有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營(yíng)門(mén)面實(shí)行責(zé)任經(jīng)營(yíng)，并由_為承包責(zé)任人。 一、承包期限 從_年_月_日至_年_月_日。 二、定編人員：_人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理_兼任)，主任_人，主管科員_人，科員_人。 三、承包經(jīng)營(yíng)原則及方式。 1.承包經(jīng)營(yíng)原則：確保甲方門(mén)面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開(kāi)支等費(fèi)用自理，其它費(fèi)用如稅金、占道費(fèi)、維修費(fèi)、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補(bǔ)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。乙方財(cái)務(wù)收支由甲方財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算管理。實(shí)行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。 2.門(mén)面租價(jià)必須按縣公司規(guī)定的價(jià)格收取，如需浮動(dòng)

2、，報(bào)縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3.承包經(jīng)營(yíng)方式：實(shí)行承包抵押經(jīng)營(yíng)，工資基數(shù)核定為：主任_元/年，主管科員_元/年，科員_元/年(_資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費(fèi)由乙方自理。承包集團(tuán)人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。 四、承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：負(fù)責(zé)收取_個(gè)門(mén)面租金。 五、承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及考核 1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款_元，在次月的_日前交清。 2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計(jì)劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時(shí)補(bǔ)足，否則甲方有權(quán)終止本合同。 六、乙方經(jīng)營(yíng)開(kāi)支及工資、津貼支付 1.乙方經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支

3、即辦公、通訊、易耗品，差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，各類(lèi)罰款及員工工資、獎(jiǎng)金、待業(yè)、輪崗人員生活費(fèi)、寒暖費(fèi)、門(mén)診藥費(fèi)等政策性補(bǔ)貼，均由乙方按甲方成本費(fèi)用控制計(jì)劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。 2.乙方員工工資形式及分配：?jiǎn)T工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。 七、財(cái)務(wù)管理與承包結(jié)算 1.財(cái)務(wù)結(jié)算由公司財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，門(mén)面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財(cái)務(wù)，乙方不得私自截流短款。 2.乙方可自定二名財(cái)務(wù)人員，次月15日前與甲方財(cái)務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報(bào)送基層單位內(nèi)部承包收支月報(bào)表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財(cái)務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。 3.乙方責(zé)任經(jīng)營(yíng)單位必須按甲方財(cái)務(wù)管理制度，建立、健全財(cái)務(wù)賬

4、目，并隨時(shí)接受甲方財(cái)務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。 八、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。 1.抓好門(mén)面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門(mén)面美觀，各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車(chē)站窗口形象。 2.抓好門(mén)面不超面積經(jīng)營(yíng)，如因管理不善，門(mén)面超面積經(jīng)營(yíng)，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。 3.抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。 4.抓好門(mén)面收入及時(shí)上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。 5.乙方員工水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、會(huì)費(fèi)、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金政府有關(guān)部門(mén)臨時(shí)收費(fèi)，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財(cái)務(wù)。

5、6.關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護(hù)員工合法權(quán)益。 7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。 九、違約責(zé)任 1.乙方不能按時(shí)完成承包上交計(jì)劃，甲方在每月考核時(shí)按每欠_%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資_%的比例扣減，扣至_元生活費(fèi)為止。 2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 十、其它 合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動(dòng)，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。 十一、本合同一式叁份，甲、乙