《學校年終總結會講話稿6篇 》

1、學校年終總結會講話稿六篇每年學校都會組織年總會，今年也不例外。那么學校年終總結會上如何發(fā)表講話呢？以下是小編整理了學校年終總結會講話稿，供你參考。大家好!在這另人沖動的時刻，我卻不敢沖動，因為我看到的是指導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的如今，更有讓人憧憬的將來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的開展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)降臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進，終

2、身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的開展也逼迫老師們更快地開展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，開展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟開展才是硬道理。我們老師們開展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的

3、人。這是老師的崇高目的和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不成認失敗，青春不屬于灰色。假如在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己出色的才能效勞社會，創(chuàng)造財富，福澤別人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目的!三年開展規(guī)化描繪了我們近期應該到達的開展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們

4、一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，將來無限。成績屬于過去，榮譽歸于大家，將來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!學校年終總結會講話稿篇2核心提示：學校認為，藝術惠民工作不是簡單的為市民培訓活動而活動，而且需要協(xié)調(diào)多方力量共同打造、一起完成。特別是相關專業(yè)教學理論程度的展示，需要搭建一個平臺做檢驗、去衡量。而藝術惠民工作，恰恰滿足了這種需求，在理論平臺上為學校教學理論，開拓了新的天地。各位指導，各位老師、同學，大家好!剛剛，xx部長對我校20xx年度藝術惠民工作進展了全面的總結。一年來，各單位在藝術惠民工

5、作中積累的好經(jīng)歷、好做法非常多，由于會議時間所限，不能面面俱到。我們可以通過其他方式進展交流學習。下面，我就學校五年來藝術惠民工作的感受和做好20xx年藝術惠民工作講點體會和建議。一、五年來藝術惠民工作的主要收獲20xx年四月，xx市藝術惠民“雙百萬工程施行以來，至今已經(jīng)整整五年。五年來，我校藝術惠民工作在市委、市政府、市委教科工委和學校黨委的指導下，經(jīng)過參與單位師生的共同努力下，藝術惠民工作獲得了顯著成果。五年來，學校藝術惠民培訓累計投入老師528名;投入學生2337名;開設教學班276個;培訓科目182門;完成課時18154個;教學周194周;舉辦大講堂220次;開設精品課48門;展覽17

6、次;演出224場;直接培訓277，002人次;展演受眾人數(shù)904，352人次。共享人數(shù)1181,354人次。惠民成果屢次受到了中央、省市各大主流媒體、網(wǎng)站的廣泛關注和宣傳報道。學校也屢次獲xx市委宣傳部和市委教科工委授予的“突出奉獻單位、“特殊奉獻單位和“十大新聞、“十大社會效勞奉獻獎等榮譽稱號?？梢哉f，這些成績的獲得與我校廣闊師生付出的辛勤努力是分不開的，與市委和教科工委的正確指導和指導更是分不開的。在此，我代表學校向參與惠民工作的廣闊師生表示親切的問候，向給予我們指導、信任、支持和幫助的市委和教科工委表示衷心的感謝。五年來的惠民工作理論，體會很多，收獲不少。概況起來，主要表達在以下幾個方面

7、：一是藝術惠民工作給學校提供了為區(qū)域經(jīng)濟社會開展效勞的良好機遇。學校黨委認為，作為擔負文化傳承職能、又以文科和藝術學科、專業(yè)見長的綜合類師范大學，在效勞區(qū)域經(jīng)濟社會開展建立中具有得天獨厚的條件，特別是在提升xx的文化軟實力，推進區(qū)域文化大繁榮大開展方面，學校更是責無旁貸。藝術惠民為學校在效勞區(qū)域經(jīng)濟社會開展和提升軟實力上，釋放了空間，帶來了機遇，必須扭住不放，發(fā)揮作用。二是藝術惠民工作為學校提供了創(chuàng)立xx文化強市的有效載體。如何在創(chuàng)立xx文化強市中讓高校注入智力資源，積極為文化強市做出奉獻，是學校指導不斷討論和考慮的問題。藝術惠民工作的開展，給學校破解了難題，在效勞文化強市中，思維的方式方法上

8、有了新的認識和進步。學校認為，藝術惠民工作既是一項惠及百姓的民生工程，也是高校智力資源在文化強市中發(fā)揮效能的有效載體，是藝術惠民翻開了思路，開闊了視野，提供了參與的先決條件。三是藝術惠民工作為學校提供了教學理論展示平臺。學校認為，藝術惠民工作不是簡單的為市民培訓活動而活動，而且需要協(xié)調(diào)多方力量共同打造、一起完成。特別是相關專業(yè)教學理論程度的展示，需要搭建一個平臺做檢驗、去衡量。而藝術惠民工作，恰恰滿足了這種需求，在理論平臺上為學校教學理論，開拓了新的天地。四是藝術惠民工作促進了學校內(nèi)涵建立和專業(yè)開展。著眼學校內(nèi)涵建立和專業(yè)開展，是我校在藝術惠民工作中體會較深的一個方面。首先，引領了學術研究。為

9、討論藝術惠民在提升xx文化軟實力、推進區(qū)域經(jīng)濟社會開展、促進學校內(nèi)涵建立和專業(yè)開展中的作用，申報的市委教科工委“高校藝術惠民長效機制研究獲重大科研工程，撰寫的學術論文，先后在?理論界?等省級刊物上公開發(fā)表;編寫的?合唱指揮?、?民樂教程?、?書法入門?等6部系列培訓教材，在藝術惠民工作中得到了廣泛應用與理論。其次，促進了專業(yè)開展。我們把藝術惠民工作與專業(yè)建立緊緊的捆綁在一起，一同設計教學方案，一同選派授課老師，一同進展檢查評估，一同進展總結講評，實現(xiàn)了藝術惠民培訓課程化，一體化，卓有成效的保證了專業(yè)建立質(zhì)量。第三，培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。藝術惠民工作在推進學校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人

10、才和推薦人才等方面，發(fā)揮了積極作用、形成了獨特優(yōu)勢。五年來，一大批優(yōu)秀人才在藝術惠民工作中應運而生。就畢業(yè)生而言，通過藝術惠民提升綜合素質(zhì)的畢業(yè)生，成為各用人單位的“搶手貨，帶來了就業(yè)率逐年攀升。五是藝術惠民工作提升了學校在社會上的影響力。五年多的藝術惠民工作理論，不僅活潑了市民的文化生活，提升了市民的文化品位，樹立了沈城的良好文化形象，而且對沈師大的社會知名度、美譽度、社會影響力也有顯著的提升。僅20xx年七月，國家級45家網(wǎng)絡媒體的新聞記者來到我校，對藝術惠民工作情況進展實地采訪報道，不到一周時間有關沈師大藝術惠民培訓活動的報道被各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載近萬條。這些年來，中央電視臺、遼寧電視臺和xx電

11、視臺以及光明日報、中國教育報、遼寧日報、xx日報、遼沈晚報等多家主流媒體屢次報道我校藝術惠民培訓情況，較好地提升了我校的社會知名度和美譽度。二、20xx年藝術惠民工作的五點建議第一，要夯實效勞根底。經(jīng)過五年的藝術惠民理論，我們積累了很多工作經(jīng)歷和做法，無論是校內(nèi)組織還是校外的培訓，都打下了良好根底。今后，我們就是要把效勞根底的工作打牢夯實。一是要把隊伍建立好。做到隨缺隨補，讓隊伍始終成型。二是要把基地固定好。要做到開拓一個，發(fā)揮作用一個，成為精品一個，不能隨建隨丟，甚至出現(xiàn)“失聯(lián)現(xiàn)象。三是要把課程設置好。一定要把市民的需求作為我們效勞的第一目的，要根據(jù)市民學員的意愿，最大限度地滿足要求。今年，

12、我們的梅蘭芳藝術研究所也要參加藝術惠民的行列，現(xiàn)正積極與北市劇場協(xié)商簽訂演出協(xié)議。這樣，我們的藝術惠民培訓培訓單位，從根底上就增加到了6個。第二，要拓寬效勞領域。20xx年我們開設了很多專業(yè)，但從實際情況看，還不能完全滿足市民的需求。因此，我們大家要多動腦筋，挖掘潛力，再開發(fā)一些市民喜歡、容易承受的教學領域，要讓我們的藝術專業(yè)到達全覆蓋。這樣，不僅可以滿足市民的需求，而且還能為我們的師生在教學理論、施展才華等方面創(chuàng)造新的空間，在效勞xx文化繁榮與開展上，做出我們的新奉獻。第三，要提升效勞品味。藝術惠民不能僅僅停留在藝術知識傳授、動作技巧指導、學會一技之長上，要注重提升廣闊市民的藝術修養(yǎng)和文化品

13、味。通過藝術惠民培訓活動，弘揚主旋律，傳播正能量，使廣闊市民學會欣賞什么是藝術、什么是美，潛移默化地影響并提升廣闊市民的品味。第四，要創(chuàng)新效勞載體。20xx年，學校施行了“四走進戰(zhàn)略，各單位也采取了“請進來、走出去等不同形式載體，豐富了藝術惠民培訓活動。今年，我們還要集思廣益，創(chuàng)新效勞載體，調(diào)動和鼓勵廣闊師生積極參與藝術惠民社會理論活動。通過培訓，讓老師在教育教學中不斷釋放能量，讓學生在理論中擁有更加廣闊的施展空間，努力提升我校藝術惠民培訓和藝術理論工作程度，力爭把我校的學科開展好、專業(yè)提升好、人才培養(yǎng)好，真正到達“雙贏的目的，進一步推動我校藝術惠民培訓工作再上新臺階。第五，要明確效勞目的。今

14、年，藝術惠民培訓任務已經(jīng)明確，我們除了要設立60個“結對子，種文化基層聯(lián)絡點;明確100名藝術惠民骨干志愿者;進展35場次的演出、展覽;培訓20萬人次的目的任務外，還要錄制10個藝術惠民培訓精品課程，編寫6部藝術惠民普及教材，公開發(fā)表六篇有關藝術惠民工作的學術論文。希望各單位結合培訓方案和學校整體教學方案，統(tǒng)籌兼顧，搞好銜接，抓好目的落實，高標準地完成藝術惠民工作任務。尤其是理論研究工作，大家要高度重視，學校將采取課題立項的方法引領理論研究。各單位要按照學校分配的研究任務，選定研究課題負責人，組成理論研究攻關團隊，做到責任到人。十一月底前要拿出研究成果。各位指導、各位老師、各位同學：新的一年，

15、我校藝術惠民工作要主動適應新常態(tài)、把握新機遇，要按照市委宣傳部和市委教科工委的要求拓寬工作思路，創(chuàng)新工作載體，保證培訓質(zhì)量。讓藝術惠民工作在促進我校藝術類學科專業(yè)穩(wěn)步開展中，發(fā)揮“酵母和助推作用，為xx建立“藝術惠民之城、打造“北方合唱之都工作目的，做出我們更大的奉獻。學校年終總結會講話稿篇3大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到如今，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。剛剛就工程、銷售、工程等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對xx年的工作做了一些回憶、總結;并對xx

16、年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，假如都逐一發(fā)言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數(shù)，以后會有時機安排大家在不同的場合進展交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力!到xx年末，山東集團成立整整兩周年，在楊總指導和各位同仁的共同努力下，我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大工程集群的資源控制，為楊總提出的造城方案創(chuàng)造了最根本的條件，奠定了堅實的基矗經(jīng)過山東集團全體員工的共同努力，獲得了階段性的成果。雖然有些業(yè)績，但這些業(yè)績還缺乏以讓我們驕傲和滿足，我們不能安于現(xiàn)狀，更不能失去曾經(jīng)有過的激-情和干勁。雖然這些工程足夠我們集團干十幾年

17、乃至更長的時間，但這跟國內(nèi)一超級財團每年創(chuàng)造利潤幾十億、上百億的業(yè)績相比，我們還有相當大的間隔 ，所以我們沒有理由驕傲，沒有理由不繼續(xù)腳踏實地的努力工作。我們必須加強學習、自我進步、縮短差距。當今全球劇烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網(wǎng)絡和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人?？梢哉f，無不存在著生存、開展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，晉級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。it業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)，還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標準越來越高，對從業(yè)人員的素質(zhì)要求

18、也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，將來的天下必定是強者的天下。不管-公司還是員工個人，倘假設有點業(yè)績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的斗志，喪失更多的市場時機，以致逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身缺乏，加以抑制，才能使我們跟上快速開展的步伐。我們必須滿懷激-情，不懈創(chuàng)造，坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內(nèi)翹楚，只有做大做強。能具備跟國內(nèi)一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼

19、的，大家知道這種動物是不容易被征服的。我們每個人也一樣，要想在劇烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博扎實的知識;來自于正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激-情，來自于你的愛心、奉獻精神和工作才能等等。因此，我們要有長遠目的，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅決的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激-情和創(chuàng)新精神，始終保持良好的學習習慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋

20、。我們經(jīng)常說的有孔必鉆，無孔也要鉆，無孔怎么鉆?無孔可以想方法打一個孔，這就是想象力，也是創(chuàng)造力。打孔需要工具，在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想方法，不能放棄。否那么，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作終究為了什么?值得嗎?毫無疑問，當然值得!還以打孔來

21、說，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具，也絕不是要翻開的那個孔，而是孔那邊的另一個世界。那里有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題后而獲得的喜悅，有我們?yōu)榱私o公司工程開發(fā)節(jié)省時間、節(jié)省費用，用真誠、用責任加快手續(xù)辦理，為公司合理減免巨額費用后而感到的欣慰，有我們高質(zhì)量、高效率完成公司交給的任務，并為公司創(chuàng)造了效益，同時自己也得到進步而獲得的成就感，有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福感到的快樂，有我們?yōu)楣鹃_展出力獻策、盡職盡責，并做出宏大奉獻而獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目的。我們必須提升自我

22、，創(chuàng)立品牌，個人魅力與公司品牌要高度統(tǒng)一。我們集團在楊總高-瞻遠矚、嘔心瀝血、精心謀劃下，經(jīng)過多年的努力，完成了集團將來開展的整體戰(zhàn)略布局。迄今為止，集團控制的土地資源總量在全國同行中已經(jīng)居于首位，其中，我們山東集團所控制的土地資源在集團控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。兩年來，我們做事都相對低調(diào)，當然低調(diào)有低調(diào)的好處，然而，當集團的事業(yè)開展到一定階段和規(guī)模的時候，再保持低調(diào)就未必是好事，當然不低調(diào)不代表我們隨意張揚，而是應該讓更多人理解我們，清楚我們，認同我們，以致融入我們當中。因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種需要，我們要在半島藍色經(jīng)濟區(qū)這一國家戰(zhàn)略正式批復下來之前抓住時機，在

23、強化山東集團內(nèi)部管理，狠抓工程質(zhì)量管理，進步物業(yè)管理程度，推出系列精品工程，加大全國營銷力度的根底上，維護好集團的品牌形象，要精心籌劃，借助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓更多的機構來理解卓達，理解卓達在南海新區(qū)的工程，加強與各機構的合作，創(chuàng)造良好的合作條件。公司是民營企業(yè)，機制靈敏，反響迅速，我們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這里滋長，什么爭權奪利，投機取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現(xiàn)象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強化自我，挑戰(zhàn)自我。公司尚且如此，作為員工就更應該有強烈的危機感和緊迫感，要自我加壓，想想自己是否做到了盡職盡責，想想自己的狀態(tài)是否適應集團的高速開展，我們

24、務必要正視現(xiàn)實，調(diào)整好心態(tài)，切不可以自以為是，跟那些優(yōu)秀的人相比，我們還存在很大的差距。我們應該清楚缺乏，要有強烈的競爭意識，覆巢之下，安有完卵?要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鉆研業(yè)務，進步綜合素質(zhì)，做事要心無旁鶩，一絲不茍。要多關心公司的事業(yè)，多關愛同事，胸懷坦蕩，內(nèi)心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿足現(xiàn)有的成績，目的到達后更要遙望遠方，滿懷信心與激-情去實現(xiàn)我們更高的新的目的。xx年是非常關鍵的一年，也是非常辛苦的一年。在這一年里，有辛酸、有快樂，也有孤獨和寂寞，但是我們畢竟走過來了。這兩年的金融危機給我們集團帶來了宏大的影響，但是以我們山東集團在文

25、登南海新區(qū)的地位和在這里的影響，以及地方政府對我們的期待，使得我們不能有絲毫懈怠，使得我們不能完全按照我們原有的方案去執(zhí)行，但我們不能停頓，我們也沒有停頓。我之所以說獲得了階段性的成果而不算是成功，因為一個成功代表下一個新的起點，一個成功代表下一個更大壓力的到來。我們總算走過來了，但是前面的路更長，前面的路更難走。這幾天我們第二批的地款已經(jīng)付過去了，幾千畝地很快就要辦理完畢，這些資源壓在我們手里，對于有的人來講可能會感到自豪，但是對于我們在座的，對于我來講，我們感到誠惶誠恐。為什么?這是真金白銀砸出來的，我們投入十個億，就要讓它產(chǎn)生二十億、三十億、五十億的回報，何時可以實現(xiàn)?何時可以到達這樣的

26、目的?何時可以回報總部?這幾年都是總部往這里投錢，何時能使我們山東集團的工程具備強大的造血功能?這都需要我們大家集思廣益、出謀劃策，共同并肩攜手，抑制一切困難和障礙，昂首往前走。這幾千畝地我們要把它盤活，不能壓在手里，壓在手里會給公司帶來宏大的負擔，資源就是這樣，做好了，盤活了就是好事，做不好也可以把你扯垮。學校年終總結會講話稿篇4大家好!在這另人沖動的時刻，我卻不敢沖動，因為我看到的是指導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的如今，更有讓人憧憬的將來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同

27、時，也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的開展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)降臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的開展也逼迫老師們更快地開展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，開展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟開展才是硬道理。我們老師們開展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是

28、讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目的和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不成認失敗，青春不屬于灰色。假如在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己出色的才能效勞社會，創(chuàng)造財富，福澤別人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡

29、瘁為之奮斗的目的!三年開展規(guī)化描繪了我們近期應該到達的開展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，將來無限。成績屬于過去，榮譽歸于大家，將來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!學校年終總結會講話稿篇5尊敬的各位指導、各位同仁：大家下午好!很感謝大家給了深外一個在這里和大家分享的時機。我的發(fā)言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人，是教育的永久主題。黨的報告指出：

30、教育的根本任務在于立德樹人。這里，我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學，他以“國宴哥的身份紅遍網(wǎng)絡，在去年舉行的apec指導人會議的歡送晚宴中，他是唯一接到主席夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校20xx屆被保送到外交學院學生。在高中階段，朱冠臻同學就熱心公益事業(yè)。正式會議前就開場擔任apec第三次高官會會務效勞組組長，就在國宴上，他還以志愿者的身份現(xiàn)場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學，懷著對母校深深的熱愛，作為20xx年“深外人，她以母校、以自己的好朋友們?yōu)樵蛣?chuàng)作拍攝了電影?風起梧桐?，并在院線上映，獲得了積極的社會反響：深外的學生了不起!兩位校

31、友都是在深圳素質(zhì)教育環(huán)境下成長起來的代表，也正是深外一直致力于培養(yǎng)“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養(yǎng)相融、創(chuàng)新意識與理論才能相長的國際化高素質(zhì)人才的結果，為實現(xiàn)培養(yǎng)目的，學校率先提出并踐行“四校建立的頂層設計目的。第一，打造“素質(zhì)教育的示范校，學校提出培養(yǎng)“兩敬、兩高 敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人深外人的德育目的。201x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養(yǎng)提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節(jié)，開展“舌尖上的中國活動，人人學做民族風味菜，開展“舌尖上的世界活動，人人學做西餐。創(chuàng)新開展運動會開幕式入場式，開展“最炫民族風 、“最炫國際風主題入場式，熱鬧的操場，像是一個民族文化、

32、世界文化場。學校將舉辦辯論節(jié)等系列活動，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。第二，打造“外國語學校的名牌校，學校以外語學科為龍頭，全面加強課程建立，從初一開場創(chuàng)新開設6個外語語種，各個學科通過校本課程開發(fā)與教材編寫，通過探究人才培養(yǎng)的新形式，走在了全國外國語學校的前列，全力打造外國語學校的名牌校。第三，打造“民主管理的樣板校，學校全面推進現(xiàn)代學校制度建立，除傳承學校優(yōu)良傳統(tǒng)外，創(chuàng)新學校管理形式，通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政干部等途徑，進一步推進學校民主管理。第四，打造“教育國際化的先鋒校，學校先行先試，沿著“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動的途徑，通過

33、浸透國際教育理念，構建國際課程體系，探究國際人才培養(yǎng)形式，為學生搭建“國內(nèi)高考、保送特招、出國留學為主渠道的“成才立交橋。201x年，為全面落實教育改革要求，我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外，即使在201x年高考獲得了重點率接近90%的優(yōu)異成績，但我們絕不滿足于此。我們致力于培養(yǎng)有理想抱負與求真務實的人，我們致力于培養(yǎng)人格與智慧完美統(tǒng)一的人，我們致力于把學生培養(yǎng)成終身幸福的人，我們致力于把學生培養(yǎng)成為炎黃子孫實現(xiàn)中國夢的民族脊梁。20xx年，教育改革之路任重而道遠，“惟其困難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。我們將與各兄弟學校一道，在市教育局的統(tǒng)領下，在新一輪的改革浪潮中

34、，做有使命感的教育領跑者。學校年終總結會講話稿篇6工作還不可防止地存在這樣或那樣的缺乏，當然。下一學年里，將更加扎實地做好各項工作工作，積極探究理論探究“以人為本、依法治校與以德治校相結合新路子，堅決“質(zhì)量立教，科研興校思想，進一步進步教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)出的適應新世紀需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建立者和接班人，為地方經(jīng)濟社會開展做奉獻。假期開場了大多數(shù)老師可以安安心心的家休息，要實在注意老師形象，確保人身平安。參與學習培訓的同志，請按時參加，遵守紀律，認真學習，學有所獲。農(nóng)村有句俗話：人一定要有一頭。這個道理相信大家都懂，十個指頭有長短，不能苛求人人才能一般強，才能強的要通過學習不時進步，但要不

35、驕不躁，要謙虛慎重。才能弱的要想方設法提升自己的素質(zhì)，假期就是一個好時機，看看書，網(wǎng)上聽聽演講，反思一下自己，不要整天老婆孩子熱炕頭，不要整天酒館茶館帶血流，上了班，安排這也不行那也不行，老氣橫秋還要給指導、同事臉色看。確實無法進步的為人處世上下些功夫，為人親和一些，其他工作主動一些，記住一定要有一頭，否那么別人怎么幫你最頭疼的就是這類人。假期還有部分工作，根據(jù)情況作以臨時調(diào)整，整檔案岳主席負責，7號開場，班子成員參與，速戰(zhàn)速決，給你1000元補助包干，不再追加。11號財務清理，民主理財小組按時參與，不再通知。假期維修主任全面負責老師協(xié)助，按期末行事歷辦。假期值班加大力度保平安。同志們也累了心

36、神俱疲，需要休息，原諒我沒能給大家?guī)硇腋？鞓罚瑢硪懓部悼鞓飞L這一主旋律。校在上級教育主管部門的正確指導下，xxxx學年。全面貫徹黨和國家教育方針，用科學開展觀統(tǒng)攬全局，扎實工作、開拓創(chuàng)新，學校各項工作協(xié)調(diào)有序，圓滿完成了學年初預定的各項工作任務，實現(xiàn)各項奮斗目的?，F(xiàn)將本年度內(nèi)所做的主要工作總結一、本年度獲得的成果小學男子組獲得市中小學田徑運動會第7名。xx年秋，xx年下半年學校被教育局評為市德育工作先進集體。鎮(zhèn)調(diào)考6科，奪得3個第1名，全鎮(zhèn)4所小學1個第2名，1個第3名。市教育局調(diào)考三年級語文第3名，五年級語文第2名。xx年上半年學校被教育局評為市教育宣傳工作先進單位、后勤工作先進單

37、位、工會工作先進單位、教育技術裝備與信息化先進單位、校本培訓示范學校、校園文化建立合格學校。學校黨支部分別被市教育局黨委、教育總支評為“五好黨支部。全鎮(zhèn)共調(diào)考四個年級9個學科，剛剛完畢的xx年上半年期末鎮(zhèn)調(diào)考。校獲得3個第1名，5個第2名，1個第3名的好成績，效果穩(wěn)居鎮(zhèn)各學校首位。同學制作的電腦繪畫?環(huán)境凈化儀?獲得第十一屆省中小學電腦制作作品一等獎，老師指導。宜昌市小學、初中、高中共獲一等獎12件，僅此一件。此作品已上送北京中央電教館，準備參與全國評獎。2人獲銅獎，老師指導的省第xx屆中小學生幼兒園美術書法作品競賽。1人獲優(yōu)秀獎，該老師獲輔導銅獎。市英語百人百詞競賽，老師指導。獲得優(yōu)異成果。

38、校3名選手2人獲一等獎，全市一等獎13人第八名、第十一名。同學獲三等獎。老師指導的同學參與鎮(zhèn)精神耀千秋演講競賽獲得二等獎。評審組給予一致好評，承受了市人民政府教育督導室辦學程度督導評估。被評估為市示范學校。學校承擔的中央電教館科研課題?農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設備運用研究?順利通過省電教館驗收。并被評為優(yōu)秀課題。首先是學校始終以教育質(zhì)量為生命線，效果獲得非常來之不易。堅持辦人民滿意的教育這樣一個宗旨，強化內(nèi)部管理，提升老師素質(zhì)，全面貫徹教育方針，注重學生全面開展。其次是學校有一支作風過硬業(yè)務精良的老師隊伍，不計名利甘于奉獻，有一個良好的校風、教風和學風。第三，地區(qū)有一個尊師重教的好傳統(tǒng)，大多數(shù)家長支持

39、理解學校工作，大部分孩子愛學樂學。二、強化老師隊伍建立。改善隊伍形象。指導干部必需自身作風正、形象好、有威信，1加強指導干部作風建立。學校指導干部是各項工作的組織者、領頭雁。才具有號召力和影響力。xx年七月，新的小學建立，學校迅速成立由原中小學校委會和得勝小學校委會組成的臨時校委會，由兩所學校原支部委員組成的臨時黨支部，明確職責開展工作，保證了學校各項工作正常運轉(zhuǎn)，十月在教育局黨委的大力支持下，新的小學校委會、黨支部成立，進一步明確職責，加強政治理論和管理知識的教育培訓。學校確定了每周一次的行政例會，并利用各種時機，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，教職工中和社會上樹立了良好

40、的自身形象，保證了學校各項工作的順利開展。涌現(xiàn)出、等年富力強，敢于真抓實干的干部，踏踏實實，當然，這兩位年輕同志還要不時歷練自己、完善自我甘于奉獻的等干部，當然我這些老同志還要再接再厲，提升自己運用現(xiàn)代化設施的才能，當好楷模，為年輕人做好示范。今天的小學班子隊伍是一支能征善戰(zhàn)的群體。加強教職工的思想作風建立。按照上級要求并結合我校實際，2認真組織教職工學習政治理論。學校組織教職工認真學習了中小學老師職業(yè)道德標準?及汪金權先進事跡演講，組織老師學習了國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要?組織部分老師，黨員干部欣賞老師的德育基地。涌現(xiàn)出等師德標兵。通過開展這些實在的政治理論學習，進步了全體教職工的政治

41、理論素質(zhì)。校黨支部按照上級黨組織要求，3積極組織全體黨員干部開展學習理論科學開展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年度內(nèi)。組織全體黨員干部以開展座談會的形式，認真學習了科學開展觀，并要求全體黨員干部立足本職工作，做出了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員干部成為黨性堅決、業(yè)務精良、為人師表的先鋒，為我校學風建立和教學質(zhì)量的全面提升，提供了堅強的組織保證。校黨支部連續(xù)兩年被教育總支懲罰為五好基層黨組織，四同志被懲罰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同志被懲罰為優(yōu)秀黨務工作者，學校黨支部被推薦為市教育系統(tǒng)五好基層黨組織，同志被推薦為市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者。同志被推舉為市優(yōu)秀老師，同志被推舉為市優(yōu)秀班主任。加大家校互訪力度，4積極開展對口

42、幫扶學困生、貧困生、德困生和留守生活動。成立家長委員會。校老師家訪手記發(fā)表在教育網(wǎng)達十篇之多。認真召開教工大會，5充分發(fā)揮工會聯(lián)絡干群的紐帶作用和反映社情民意的橋梁作用。組織老師開展有益的文體活動，關心困難教工和病困教工，全年慰問生病、困難教工20多人次，組織體檢一次。堅持做好老老師和女職工工作。校退休公辦老師、退養(yǎng)民辦老師、病退公辦老師共達65人，分散居住在宜昌等地，管理難度大，堅持重陽節(jié)召開部分老老師座談會，春節(jié)前65戶送慰問品慰問信必到居住在外地的 問候，生病、有困難的及時看望。給每個女職工購置一份防癌保險。學校教職工的政治理論素養(yǎng)有了極大的進步，通過開展上述實實在活動。自身形象不時得到

43、完善。涌現(xiàn)出了如、等一批愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻的師德先進個人。校老師、等同志，負責四個班級的英語教學工作，周課時20多節(jié)，工作抓得扎實，效果顯著;青年老師、等工作任勞任怨，關心維護學生;兩位老師離退休僅一年，但她勤勤懇懇，無私奉獻，為年輕人樹立了學習的典范。一批中老年老師戰(zhàn)斗在一線，不叫苦不叫累，不提條件，有的視學生為親人，關心保護他如、等，有的終年帶病堅持工作，如等，有的后勤崗位上默默奉獻，不記得失，如、等，當然我后勤的同志一定要多想想一線老師的辛苦，搞好效勞。有的老師轉(zhuǎn)行音體美專業(yè)老師，自覺加強業(yè)務學習，不時進步從事專業(yè)課教學的程度，如、老師，這幾位同志還要繼續(xù)努力，不時提升自己。小

44、學的這支老師隊伍雖然老齡化現(xiàn)象嚴重，專業(yè)層次不高，但在這塊偏僻的鄉(xiāng)村，特別能吃苦、特別守貧寒、特別能奉獻的老師隊伍。三、把教學工作作為學校的中心工作。千方百計進步教學質(zhì)量。印發(fā)給每個老師，加強教學慣例工作的檢查落實。教導處學年初制定出常規(guī)教學的詳細要求。每月對照要求組織一次教學慣例檢查。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，而備好課是上好課的前提。本學年，學校狠抓了老師備課檢查。要求老師嚴格按照學期教學進度組織課堂教學。要求老師正確處置好教書與育人、教授知識與培養(yǎng)才能的關系。要求老師積極討論、總結和推行以學生為主體，有利于進步學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維才能的教學方法和教學組織形式。要求老師認真撰寫教學后記

45、，及時總結教學中的得與失，進步自己的專業(yè)素質(zhì)。通過教學檢查學校發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)秀教案，象等老師的教案堪稱精品。學校根據(jù)市教研室、中心學校教研工作布置，大力開展各種類型的教研活動。本學年。組織全體中青年老師開展了信息技術與學科整合教學比武活動，組織全體老師開展了打造高效課堂展示活動，前后組織兩次展示活動，參與活動擔任老師達60多人次。堅持開展理論學習，讓新課程理念深化人心。通過開展這些活動，有力的促進了老師教學程度的整體優(yōu)化。老師課堂教學程度和科研才能的進步，促進了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步進步，學生的各項素質(zhì)都有質(zhì)的飛躍。全年老師參與上級教科研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)論文評比獲獎60多人次。堅持

46、組織老師外出觀摩學習，開闊視野進步素質(zhì)。結合我校實際，認真開展學科集體備課活動。為加強各科教學的協(xié)作精神。學校教導處制定了一系列集體備課方案，明確了包科指導及教研組長職責。要求各備課組每月至少組織二次集體備課活動。通過集體備課，各學科老師間加強了橫向聯(lián)絡，大家集思廣益，出謀獻策，有力的優(yōu)化了課堂教學。學校積極組織學生參與上級教育部門組織的書法繪畫、電腦知識競賽、英語百問百詞等競賽活動，4積極參與各類學科競賽活動。本學年。對于這些學科競賽活動，學校精心準備，安排專職老師進展輔導。省中小學生電腦繪畫競賽中，張艷同學獲一等獎，市英語百問百詞競賽活動中，同學獲市獎。鎮(zhèn)組織的精神耀千秋演講競賽中，同學獲

47、二等獎。提升學生素質(zhì)，組織各種興趣活動。豐富學生生活。元旦篝火晚會，慶“六.一大家唱大家跳活動，秋季田徑運動會，春季興趣運動會，知我家鄉(xiāng)愛我家鄉(xiāng)春游活動，書法競賽，口算競賽等，讓學生在活動中成長在活動中感受成功。學校田徑隊、毽球隊、籃球隊終年堅持訓練，并在市級競賽中獲得優(yōu)異成果。特別是與市集郵協(xié)會結合開展集郵活動，共同創(chuàng)辦青少年集郵?？?，全國集郵界引起反響，被譽為集郵界的現(xiàn)象四、學生教育方面。以德育主題教育為載體，促進學生安康生長。并加強監(jiān)視檢查力度，對學生的紀律、衛(wèi)生、禮儀、考勤、兩操、禁毒、平安、環(huán)保教育等慣例工作常抓不懈。從而使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。發(fā)揮班隊干部的核心作用。德育處定期舉辦學生干部例會，加強了學生干部隊伍建立。進步了學生自主管理的才能。實行學生值