弱電包工頭合同(百度)

1、建筑工地用工勞動合同甲方：北京*設備安裝有限公司乙方姓名：性別：民族：出生年月：身份證號：住址：聯(lián)系電話：因工程施工需要，甲方同意乙方自行組織工人參與甲方工程項目施工， 雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。簽訂本合同之前乙方已到合同約定項目現(xiàn)場進行了詳細勘察， 乙方確認有能力勝 任此項目的施工任務，乙方自行把關所組織人員的品格問題， 確定所有參與本項 目施工人員均無犯罪及其他不良記錄，個人及家庭教育良好，無不良嗜好。乙方負責帶領所組織人員認真施工，認真履行甲方及總包所制定的各項管理制度，嚴格監(jiān)督所組織人員施工過程中的安全規(guī)范和操作規(guī)程。乙

2、方必須每天對所組織人員進行安全教育，一旦發(fā)生安全事故由乙方自行負責！乙方及時上報本月完成工程量及本月零工記錄， 甲方每次將結(jié)算款交付乙方時乙方需提供所有參與施工人員的工資發(fā)放記錄。、合同期限 根據(jù)本次項目需要，從2018年3月10日起至工作完成時止，最長期限不超過2019年3月1日、工作內(nèi)容及要求 1、本合同工作內(nèi)容主要是建筑智能化系統(tǒng)的管線安裝，橋架安裝，線纜布放,設備安裝及配合調(diào)試等2、在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方組織人員的工作能力來變動乙 方的工作內(nèi)容、崗位。3、因其它工地用工需要甲方可隨時抽調(diào)工人去其它工地施工，所有零散用工均 按照260元一天計算，若故意怠工，混工甲方可減

3、半甚至拒絕支付當日工資。4、施工過程中無故破壞浪費工程材料甲方有權按照施工單價扣除工資作為賠償。5、因違反現(xiàn)場管理而導致的罰款甚至強制驅(qū)離現(xiàn)場均有本人承擔，若因此而導 致的罰款甲方將從工資里扣除。&因施工工藝，施工質(zhì)量導致的返工，罰款均有本人或本施工班組承擔三、勞動保護和工作條件。1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提 供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關 規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險 作業(yè)。3、甲方負責為乙方所組織人員上商業(yè)保險及必要的勞保用品

4、4、因違反安全操作規(guī)程而導致出現(xiàn)安全事故有本人自己負責，由此產(chǎn)生的醫(yī)療 費用由本人承擔！四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：1、甲方按乙方的工作產(chǎn)值進行結(jié)算，工程量清單價格由甲乙雙方共同協(xié)商制定，簽訂合同后將不再調(diào)整，非乙方原因?qū)е碌牟鸶闹匦掳惭b部分按照施工單價 計算，拆除部分不計入工程量，零工按照出勤數(shù)量計算工資，零工均為（260元一個工時）工作時長不低于 8小時 工資以貨幣形式支付。2、工資結(jié)算流程為：每月有乙方負責上報完成工作量，甲方安排專人進行審核， 確認實際完成量后有甲方上報給業(yè)主指定的審核單位，最終以審核單位審核 結(jié)果為依據(jù)進行結(jié)算。五、工

5、作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理 制度乙方必須服從甲方的管理。1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務， 如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方及所組織人員必須服從甲方工地現(xiàn)場管理人員指揮。 必須服從工作安排， 不得無故缺席，如有事必須向現(xiàn)場管理人員請假，如不聽從現(xiàn)場管理人員的合理 調(diào)動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、抽煙、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結(jié)清。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。（一）勞動合同

6、確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)， 勞動合同即行終止。 經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。4、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工

7、資的;2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本合同條款與法律、 法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的， 以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度 執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭議， 經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成 協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲乙雙方也可以直接 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）年月日年月日僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For pe

8、rsonal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to員bkogA.nrogeHKO TOpBieno 員 b3ygmcoi6yqeHu兄，

9、員 egoB u HHue肉go 員冶hbiUCnO 員 B3OBaTbCEb KOMMepqeckuxue 貝 ex.僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins pers