生技部組織架構(gòu)及崗位職責說明

1、深圳市新宇軒模具有限公司 三階文件生技部組織架構(gòu)及崗位職責說明文件編號 : WI-PT-001制訂部門 : 生技部制 （ 修 ） 日期 : 2011 年 1 月 10 日版 本 : A0批準審核編制變更記錄序號變更前版次變更后版次變更內(nèi)容記錄變更日期深圳市新宇軒模具有限公司文件編號WI-PT-001文件版本A0文件名稱生技部組織架構(gòu)及崗位職責說明頁碼第 1 頁，共 4 頁制訂日期2011年 1月 10日1、生技部組織架構(gòu)2.生技部崗位職責說明職位編制崗位職責說明上崗資格要求經(jīng)理1人1. 負責確定和實施本部門的質(zhì)量管理體系。2. 負責指導、監(jiān)督、本部門工作的有序進行，保障所有設(shè)備 良性運作。3.

2、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)助本部有效地推行生產(chǎn)計劃的實施。4. 了解生產(chǎn)、出貨計劃和品質(zhì)需求、制定生產(chǎn)目標、品質(zhì)目 標、并督促下屬各級努力達成。5. 保證有效的物料控制，人力的合理安排控制。6. 保障生產(chǎn)部各類報表的規(guī)范性、真實性和準確性。7. 組織、監(jiān)督對各級人員的培訓、考核及相關(guān)調(diào)整。8. 負責對公司各項制度的推行及監(jiān)督。9. 了解公司發(fā)展前景，及時作好人力資源及物料計劃工作。 。6.各種技術(shù)圖紙資料的最終核準。7. 業(yè)務(wù)圖紙的可行性分析評估。8.APQP項目管理的負責與指揮。直屬上級 .總經(jīng)理1. 男，高中以上文化2. 有 8 年以上沖壓現(xiàn) 場管理工作經(jīng)驗。3. 精 通 沖 壓 模 具 技 術(shù)，有

3、排除模具疑難 問題的能力。4. 良好的組織，協(xié)調(diào) 能力。深圳市新宇軒模具有限公司文件編號WI-PT-001文件版本A0文件名稱生技部組織架構(gòu)及位職責說明頁碼第 2頁, 共 4 頁制訂日期2011年 1月 10日職位編制崗位職責說明 上崗資格要求生管1人1.根據(jù)訂單的要求， 確保訂單按期完成 ; 訂單評審 （初審 ）.2.根據(jù)訂單量統(tǒng)計做生產(chǎn)計劃 .3.負責生產(chǎn)的控制能力與生產(chǎn)進度及 生產(chǎn)計劃管理4.跟進控制物料 .5.根據(jù)訂單需求量給予生產(chǎn)用料 .6.統(tǒng)計需求物料申請訂購 .7.控制物料進出及制作生產(chǎn)任務(wù)單 .8.完成上級交辦的其它任務(wù) . 直屬上級 : 經(jīng)理1. 男/ 女不限，高中以上文化2

4、. 有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3. 計算機操作熟練 , 熟悉 office2000 辦公軟件工藝設(shè)計1人1:新產(chǎn)品零件工藝制作 ; 2:新產(chǎn)品圖紙制作 ;3:新產(chǎn)品 BOM 編制 ; 4:填寫工程變更通知單 5:及時更換客戶設(shè)變后工藝文件 6:產(chǎn)品包裝設(shè)計 ; 7:客戶設(shè)變資料的整理歸檔 ; 8.部分產(chǎn)品檢測夾具設(shè)計 ; 直屬上級 : 經(jīng)理1高中以上文化程度2從事五金行業(yè)兩年以上，能獨立分 析五金沖壓工藝3能熟練運用 Auto CAD及辦公軟件， 服從上級管理主管1人1.任務(wù)評審及納期回復 ;2.審核各類統(tǒng)計報表并督促按時報送 ; 3統(tǒng)籌與組織本部門各工序生產(chǎn)進度 ;4處理生產(chǎn)與包裝工作中的難

5、題 ;5. 按生產(chǎn)計劃分配與協(xié)調(diào)生技部人員 的工作內(nèi)容；6. 對所屬人員工作方法及結(jié)果進行確 認跟進 ;7. 對急件部品進行全程跟蹤 ;8. 統(tǒng)計 /總結(jié)生產(chǎn)制程中的各種問題 ;9. 生產(chǎn)技術(shù)、技能的培訓及現(xiàn)場 5S的 整理、整頓 ;10. 部品料號數(shù)量的審核及包裝入 庫進度的落實 ;11.主持生技部每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會 直屬上級 .經(jīng)理1.高中以上文化程度2.3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3.熟練沖壓工藝流程與包裝工藝流程 , 并且能獨立處理沖壓與包裝異常 .深圳市新宇軒模具有限公司文件編號WI-PT-001文件版本A0文件名稱生技部組織架構(gòu)及崗位職責說明頁碼第 3頁, 共 4 頁制訂日期2011年

6、 1月 10日職位編制崗位職責說明上崗資格要求文員1人1.有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔， 準確無誤地填制各種報表和表格。 ; 2:負責部門工作會議的記錄整理 ;3:生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計，提交及生產(chǎn)看板 的更新，管理4.日常報銷 .5.生產(chǎn)部辦公室 5S 工作和接傳電話 ;6.急件部品進行全程跟蹤 ;7.統(tǒng)計 /總結(jié)生產(chǎn)制程中的各種問題 ;8.生產(chǎn)技術(shù)、技能的培訓記錄 .9.統(tǒng)計并跟蹤生產(chǎn)進度 ,出現(xiàn)異常的部品 及時上報 ;10.檢查 /督導生技 5S工作并參照辦公 室 5S檢查標準 生產(chǎn)現(xiàn)場 5S檢查標準 予以考核，每日 /次。直屬上級 .主管1. 女，高中以上文化程度2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

7、3. 能熟練運用辦公軟件，服從上級 管理修模 組長1人1. 對每天修模技工的工作內(nèi)容進行評 估;2. 新模計劃的評估 ;3. 裝模修模過成的跟蹤及異常問題的 反饋與處理 ;4. 工作區(qū)域 5S 整理和檢查 ;5. 試模問題的提出和修正 ;6. 一周模具問題的收集和檢討 ;7. 機臺點檢和核查 .直屬上級 .主管1. 男, 初中以上文化程度2. 有 5 以上年工作經(jīng)驗3. 責任心強 , 有一定的安排能力和 模具異常問題的處理能力 ;沖壓組長1人1. 沖壓生產(chǎn)計劃的評估與反饋 ;2. 沖壓流程的安排 ;3.生產(chǎn)的困難及改善方案 ;4. 5S 區(qū)域的檢查與整理 ;5. 生產(chǎn)計劃的安排及每天工作完成度

8、 跟蹤;6. 機臺的點檢和維護 ; 直屬上級 :主管1. 男, 初中以上文化程度2.3 年以上工作經(jīng)驗3. 能獨立完成生產(chǎn)各項工作。 有一 定的組織能力包裝組長1人1.包裝工每天工作計錄填寫的評審 ; 2.包裝計劃的評估； 3.包裝過成中異常的反饋和處理 ; 4.工作區(qū)域 5S 的整理和檢查 ; 5.包裝方式的提出和修正 ;6.一周包裝工作問題的收集和檢討 7.攻牙機鉚釘機點焊機的檢點和核 查;8.訂單完成進度的跟蹤 . 直屬上級 :主管1. 男女不限 , 初中以上文化程度2. 熟悉包裝流程及注意事項3. 有一定的按排能力和包裝處理能 力深圳市新宇軒模具有限公司文件編號WI-PT-001文件版

9、本A0文件名稱生技組織架構(gòu)及位職責說明頁碼第 4頁, 共 4 頁制訂日期2011年 1 月 10日職位編制崗位職責說明 上崗資格要求修模 技工4人1. 統(tǒng)計每天的工作內(nèi)容 ;2. 按模具計劃完成工作 ;3.對裝模修模過成中的異常的反饋與處理4. 工作區(qū)域 5S的整理 ;5. 試模問題的提出及模具問題的檢討 ;6 機臺檢點和核查 . 直屬上級 .修模組長1. 男 初中以上文化程度2. 3-5 年的工作經(jīng)驗3. 能獨立組裝新模具 , 對拉伸件模具 較熟悉架模工4人1. 按生產(chǎn)計劃架模上機、拆卸 ;2.部品沖壓作業(yè)指導書的懸掛、標識與回收3.機臺的檢點和保養(yǎng)4.模具進出倉整理與擺放5.使用工具的擺放

10、、清理6.責任區(qū)域 5S 督導與整理7.首件的自檢與確認8.異常模具狀況提出直屬上級 .沖壓組長1 男 初中以上文化2 熟悉五金沖壓件對沖床模具有一 定判斷能力3 能獨立完成架模和送首檢部品的品質(zhì)判斷力沖壓工15人1.必須服從工作安排、調(diào)配。2 操作前必須認真閱讀并理解、熟記作業(yè)指 導書的相關(guān)內(nèi)容和注意事項。3.發(fā)生異常情況及時報告領(lǐng)班或組長。4.嚴格依照作業(yè)指導書工作。5.徹底搞好工場的環(huán)境清潔。6.工作時間禁止談?wù)撆c工作無關(guān)的事。7.工和時間禁止擅自離開工作崗位。8.嚴格遵守本部的規(guī)章制度。9.完成上級安排的其它工作。10機臺的日常點檢。直屬上級 .沖壓組長1 男女不限 初中以上文化2 熟練沖壓流程3 能獨立完成沖壓各項工序工作。 有一定的判斷能力包裝工15人1.必須服從工作安排、調(diào)配。2 操作前必須認真閱讀并理解、熟記作業(yè)指導 書的相關(guān)內(nèi)容和注意事項。3.發(fā)生異常情況及時報告領(lǐng)班