建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的幾點思考

1、本文極具參考價值，如若有用請打賞支持我們！不勝感激!【專業(yè)知識】建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的幾點思考aTS安全是企業(yè)發(fā)展重要保障，是企業(yè)經(jīng)營管理的頭等大事。生產(chǎn)事故對企業(yè)生產(chǎn)有嚴(yán) 重的影響，要把事故控制在最小限度內(nèi)，必須全面提高員工的安全素質(zhì)，大力推行 企業(yè)的安全生產(chǎn)文化建設(shè)，確保實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。加強安全文化建設(shè)，促進職工安全素質(zhì)和企業(yè)安全管理水平的提高，具有十分重要 的意義。一、企業(yè)安全文化建設(shè)是促進企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。企業(yè)安全管理是一個復(fù)雜的、系統(tǒng)的、需要 全員參與的動態(tài)管理過程。建立完善良好的安全作業(yè)環(huán)境和自我約束的管理體系， 提高全員的安全意識和安

2、全技能，規(guī)范作業(yè)行為，減少違章引發(fā)的事故，是安全管 理的重要內(nèi)容和手段。建設(shè)安全文化，營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的輿論氛圍，是推 動企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和保障。安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi) 容。要做到安全生產(chǎn)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，其關(guān)鍵在于開發(fā)和發(fā)展企業(yè)安全文化。通過 安全文化建設(shè)，建立起安全自護、互愛、互救、應(yīng)急的安全文化體系，在職工中樹 立起安全、高效的個人和群體的安全行為規(guī)范以及安全與健康的目標(biāo)追求。加強安全文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展的需要。當(dāng)今企業(yè)處于激烈的市場競爭中，擴大 生產(chǎn)規(guī)模、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、占領(lǐng)市場及取得好的經(jīng)濟效益，都需要有一個安全穩(wěn)定 的環(huán)境。企

3、業(yè)要通過加強安全文化建設(shè)，將安全事故、傷害事件可能性降到最低限 度，使生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境長期處于相對安全穩(wěn)定狀態(tài)。更重要的是使員工的思想素質(zhì)、 敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面穩(wěn)步提高，才能推動與安全管理相適應(yīng)的各項管理工作 的平衡發(fā)展，這對樹立企業(yè)良好的形象和增強綜合競爭實力大有益處。安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要。安全文化建設(shè)是安全科學(xué)領(lǐng)域 內(nèi)提出的一項安全生產(chǎn)保障的新對策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思 路、新策略，也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程，是企業(yè)達到本質(zhì)化安全的有效手 段。違章行為都不是員工故意為之，而是因安全意識淡薄、安全素質(zhì)不高而造成的。 因此，只有以安全文化建設(shè)為抓

4、手，才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺 性的轉(zhuǎn)變，員工由要我安全到我要安全的飛躍。二、把企業(yè)安全文化建設(shè)融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項工作中第一，提高員工安全文化素質(zhì)，增強執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性。在安全文化建設(shè) 中，最核心的起決定作用的是廣大員工的安全思維方式，安全行為準(zhǔn)則，安全道德 和價值觀?？梢姡嵘髽I(yè)安全管理水平，就必須貫徹以人為本的安全思想。把 人作為培育安全文化的對象和立足點，工作的開展圍繞著人的安全需求出發(fā)，凡事 責(zé)任到人，杜絕安全管理缺位現(xiàn)象。要堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。 引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。良好的工作習(xí)慣一旦養(yǎng)成，習(xí)慣性違章自然迅 速減少，管理

5、流程自然暢通有序，工作效率自然持續(xù)提高。因此，企業(yè)安全教育要 在培養(yǎng)員工走程序化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的道路上下功夫，培養(yǎng)員工在安全問題上遵 章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的良好安全行為習(xí)慣。第二，不斷完善職業(yè)健康安全管理體系，提高企業(yè)安全管理水平。職業(yè)健康安全管 理體系是由一系列標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)筑的一套系統(tǒng)，它表達了一種對企業(yè)的職業(yè)健康安全進 行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。建設(shè)安全文化實際 就是把安全文化具體貫穿于職業(yè)健康安全管理體系中，具體應(yīng)用到安全生產(chǎn)的實踐 中，改變以往傳統(tǒng)的、粗放型的安全管理模式，將現(xiàn)代安全管理模式的建立與創(chuàng)新 提升到一個新的高度，形成全新的安全管理模式，全面推動安全

6、文化建設(shè)的可持續(xù) 發(fā)展。一要堅持超前性和預(yù)防性相結(jié)合，為企業(yè)安全的長治久安、持續(xù)穩(wěn)定打下堅 實的基礎(chǔ)。二要堅持實踐性和針對性相結(jié)合，針對安全工作中存在的突出問題，拿 出措施和辦法，把安全工作的重點放在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上，不斷加大安全文化 的滲透和建設(shè)力度，增強安全文化建設(shè)的針對性。三要堅持積極性和自覺性相結(jié)合。 通過有效的激勵機制更好地促進員工安全理念和安全行為的養(yǎng)成，使想安全保安全 成為企業(yè)員工一種自覺的積極的行為。三、形成抓安全文化建設(shè)的合力營造和諧的安全文化氛圍加強安全文化建設(shè)，營造良好的安全文化氛圍，需要企業(yè)各部門結(jié)合自身特點發(fā)揮 作用，形成合力。企業(yè)各部門在安全文化建設(shè)中要研究工作

7、的新途徑、新方法和新 手段，切實增強安全宣傳教育的時效性。工會要著眼于維護職工的切身利益，盡心 竭力為職工解難事。做到用溫暖熱人心、用感情動人心、用保障穩(wěn)人心、用真誠換 人心，使生產(chǎn)一線職工能夠集中精力遵章操作，確保安全生產(chǎn)。共青團要緊貼青年 群體，根據(jù)青工喜好、特點，發(fā)揮團員在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，通過開展青年 安全示范崗等活動，對青工進行人人想安全、人人抓安全的引導(dǎo)；組織部門要通過 開展雙區(qū)活動（即思想責(zé)任區(qū)、安全責(zé)任區(qū)），強化黨員干部安全責(zé)任感和政治使命 感；宣傳部門要采取多種形式，通過多渠道，加強安全文化陣地的建設(shè)，進行全過 程、全方位的安全理念、安全價值觀的宣傳灌輸。所以我們認(rèn)為在

8、企業(yè)內(nèi)部建立健全安全生產(chǎn)文化是非常有必要的，為此我們要努力做好以下幾點：（一）建設(shè)安全生產(chǎn)文化先要樹立科學(xué)安全觀建設(shè)安全生產(chǎn)文化，最根本的是要樹立科學(xué)安全觀，科學(xué)的安全觀要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略的高度上，認(rèn)識生產(chǎn)安全與企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)系，統(tǒng)籌生產(chǎn)安全與生產(chǎn)經(jīng)營的需 要，意識到它們之間的因果、牽制、促進與連帶關(guān)系，既要確保生產(chǎn)安全，又要促 進企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。（二）樹立安全生產(chǎn)、責(zé)任在我的對安全勇于負(fù)責(zé)的主人翁精神每一位員工都是企業(yè)的一份子，注重培養(yǎng)員工們的主人翁精神，強化守法意識、危 機意識、自省意識、責(zé)任意識，在安全生產(chǎn)方面，要樹立起安全生產(chǎn)、責(zé)任在我的 對安全勇于負(fù)責(zé)的主人翁精神，在各項

9、安全工作中充分體現(xiàn)出相應(yīng)的積極性、創(chuàng)造 性和主觀能動性，自覺地增強安全意識，自覺地在每一個環(huán)節(jié)中對企業(yè)負(fù)責(zé)和對社 會負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作。（三）完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，推進安全科學(xué)化管理依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法并結(jié)合企業(yè)資深的部門設(shè)置及實際業(yè)務(wù)分工、 管理等實際情況，以科學(xué)的安全觀來完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)。管理中注重誰主管， 誰負(fù)責(zé)及管生產(chǎn)必須管安全的原則，認(rèn)真履行生產(chǎn)管理職責(zé)的同時不能放松抓安全， 明確自身的安全管理責(zé)任和職責(zé)，確保落實執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。（四）加強安全教育培訓(xùn)加強安全教育培訓(xùn)，是確保企業(yè)生產(chǎn)安全的重要舉措，也是培訓(xùn)安全生產(chǎn)文化之路 安全事故的發(fā)生，除了員工安全意思淡薄是其根源外，還有一個重要的原因是員工 的自覺安全行為規(guī)范缺失、自我防范能力不強。應(yīng)加強安全教育培訓(xùn)，堅持重安全 意識、重安全規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重細(xì)節(jié)養(yǎng)成；以安全意識教育為先，以提高 安全技能為重，以養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為規(guī)范為目的，培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)范，全面提升安全防范技能，確保安全生產(chǎn)。結(jié)語：借用拿破侖的一句名