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文檔簡介
1、學歷重要的理由1學歷是用來證明一個人的能力,如果沒有學歷,不管你有多大的本 事,大多數(shù)人還是難以承認你有這樣的能力的。2有學歷的人,先不管是不是有過人的能力, 起碼他有這樣的機會去與 別人競爭。3在我們目前的社會,能力固然重要,但學歷更為重要,不然為什么人人都要考試呢?4學歷是敲門磚,能力是門內(nèi)的樓梯,或立足、生存、發(fā)展的招牌。5學歷是能力的一種體現(xiàn),能力低肯定學歷也低;6 一個人如果連好的學歷都拿不到,那他還有什么能力可言呢?7能力很難量化,學歷是量化能力的一個工具;8能力的體現(xiàn)需要很長時間,而學歷是專業(yè)機構對一個人能力的考察, 可信度是很高的。9學歷更重要,正因為學歷更重要所以才會有那么多
2、人致力于考研和讀 博,在當今的公司、企業(yè)中,如果你沒有學歷,那么你很可能連展示自 己能力的機會都沒有。10擴大學歷的范圍,小學學歷也是學歷是不是?高中學歷也是學歷, 真正沒有學歷的人去創(chuàng)業(yè),肯定是不行??!11學歷是個招牌,為什么名牌大學跟重點大學有區(qū)別?就是牌子響!如果沒學歷都能到處找到工作,那大家還去考學歷干什 么?學校都該關門了.12雖然大家都說”三百六十行,行行出狀元.”可是人們還是默認著一個規(guī)則:萬般皆下品,唯有讀書高”所以學歷就是通行證,走到哪都需要.13光靠實力要達到有學歷且有相等能力或是能力差一點的高度,要付 出更多,而且也很難被社會承認.一辯辛立論首先讓我們來明確何為學歷,按字
3、典的解釋,學歷是指一個人求學的經(jīng) 歷,包括曾在某種等級與類型的學校肄業(yè)或畢業(yè)并最終獲得某種學位或 證書。這里需要強調(diào)的是,學歷并不等同于文憑,若學歷理解為文憑的 話,那我們的辯題就應該是文憑與能力的比較了。下面,我將從三個方 面來說明我方觀點。第一:從學歷與能力的關系上看,學歷是一個人能力的體現(xiàn)。上面已經(jīng) 提到,學歷是一個人求學的經(jīng)歷,由于社會上的需要,人們把一個人的 學習經(jīng)歷,人為地劃分為多個等級,當你的學習經(jīng)歷達到一定的程度, 通過專業(yè)機構或學校的考核,就可以或得相應等級的學歷。也就是說, 在獲得相應的學歷之前,你必須要在你的學習過程中培養(yǎng)出相應的能力 來通過考核。例如,我利用大學的三年來
4、學習旅游知識,最終通過學校 的考核認證才得以畢業(yè)。 也就是說,學歷在普遍意義上是對能力的一種 體現(xiàn)。第二:從主客體來看,字典中對能力的解釋是能夠勝任某事的主觀條件。 而我們衡量一個人標準是什么呢?應該是他自我價值的提升和最后的 實現(xiàn),而要實現(xiàn)自我價值就必不可少兩方面因素,這就是主觀條件和客觀條件,而學歷恰恰包含了這兩方面因素。首先,在主觀條件上,學歷作為一種學習的歷程,是逐漸積累知識和提升能力的過程,同時學歷在普遍意義上也是對能力的一種體現(xiàn)。其次,在客觀條件上學歷向世人證 明了你所接受的教育,一定程度上也是社會對個人素質(zhì)和教育程度的一 種肯定,為社會提供一個選拔人才的評判標準,也為個人實現(xiàn)自我
5、價值 提供了 一個客觀基礎。第三:從價值上看,高學歷低能力的現(xiàn)象不乏存在,這說明什么呢?這 不正說明學習過程的重要性嗎?所以我們要提高學歷的含金量,提高整體的學習水平,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。 同時我們還應看到高學歷低能力 的現(xiàn)象并不具有普遍性,過分強調(diào)其重要性只會走入以篇概全的誤區(qū)。綜上所述,學歷是培養(yǎng)能力的必經(jīng)階段,也是證明能力的有為標志,因此,我方一致認為:當今社會學歷比能力更重要。二辯攻辯你好對方辯友,首先我先說一下,我方的辯詞是學歷更重要,眾所周知, 現(xiàn)在很多家長盼著自己的子女可以進一間好的大學,為的是什么,不就是學歷嗎,誠然能力也比較重要,但大部分用工單位招聘的兩大條件, 一是學歷、二
6、是工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷我們學生自然沒有,那只能從學歷 下手,拿到一個高學歷的文憑,拿到一個名牌大學的畢業(yè)證,用工方首 先就會注意到你,否則的話,不管你的能力再怎么出色,一看簡歷,不 知名的三流大學、學歷又低,接下來就沒興趣看了,要知道能力是要靠 長期的考察才能發(fā)掘的,只有學歷才是一眼就能看出來的。就算能力再 怎么出眾,沒有一個好的學歷,接下來吹的天花亂墜人家用工單位不看 你也沒辦法能力雖然說也重要,但是能力這個東西,是內(nèi)在的東西,從外表看不出來的,所以為什么那么多企業(yè)要看學歷,也是沒辦法的事情。你說你有能力,我怎么相信啊,你怎么讓我相信啊,能力是靠工作實踐 中看出來的,現(xiàn)在有個工作機會我給誰呢?
7、 ?你會說,給有能力的人 啊。但是誰有能力呢?我僅從一面之緣,看不出來啊,不得已,我只能 把工作機會給有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因為能力我 無法判斷)。因此,造成了現(xiàn)在的事實,找工作看學歷,看教育背景了。因為我不能直接一下子就判斷出誰有能力,而擁有良好教育背景的人,有能力的可能性大,當然不那么絕對。看學歷,看教育背景,也是人事部門選擇人才最直接、最高效的手段。對一個陌生的應聘者,清華大學的博士總 比那些高中沒畢業(yè)的 更有能 力的肯能行大吧?現(xiàn)在,學歷重要,但更重要時你的教育背景,也就是你那個學校畢業(yè)的, 因為擁有高學歷的人越來越多,所以,為了精中選精,學校出身也是競 爭的一個籌碼
8、三辯應辯首先,學歷本身就是一種能力的體現(xiàn)。所以,對方辯友不要糾結在高學 歷低能力的假設之上,這樣的話我們的辯題就失去意義了。核心論點就是一點,初出茅廬的大學生,能依靠什么在求職時得到用人 單位的青睞?你沒有經(jīng)驗,相應的在應對工作的時候能力絕對不會高到哪去,這一點已經(jīng)成為了用人單位的共識。所以,大學生還剩下什么能 證明自己?只剩下學歷了。所以,可以引出以下幾個方面來進行論證。1. 大學生在求職時,學歷,是證明自己最有力的憑借。 學歷其實包含了 很多的信息:如個人學習能力、個人學習態(tài)度、個人文化素質(zhì)等等許多 方面,而拋開這些,想依靠虛無縹緲的能力來證明自己,太不現(xiàn)實。2. 大學生在求職時,學歷是對
9、個人素質(zhì)的最好證明。 現(xiàn)在用人單位、特別是大型用人單位越來越注重員工的個人素質(zhì)問題。類似于是否隨手拾起垃圾、是否幫助老人等等考究應聘者素質(zhì)的考題屢見不鮮。不得否認的是,總體來說,個人素質(zhì)是和學歷高低成正比的,換句話說,學歷越 高的人,往往在個人素質(zhì)方面更有優(yōu)勢(注意總體,不要讓對方糾結于假設)。3. 大學生在求職時,更多的時候在面對著用人單位的標準。對于大多數(shù)用人單位來說,你所謂的能力出眾,在缺乏工作的情況下不過是別人眼 里的笑話。只有在一批學歷相當?shù)膽刚叽嬖诟偁幍那闆r下,用人單位才有可能來考查能力的差別。 但是,這都是建立在學歷相當這樣一個基 礎之上的。加入一個公司限定了只招研究生, 你一
10、個本科生想憑借能力 被錄用,能不能?能,這世界上一切皆有可能,包括難于上青天。而如果同樣是這個人,他有了研究生學歷了呢?答案不言而喻。四辯:學歷比能力更重要總結我方今天的立場是:當今社會,學歷比能力更重要。剛才對方給能力和 學歷定了一些概念,但是請恕我方不敢茍同啊。 下面還是請大家重新聽 下我方的定義吧,讓我方給大家一個豁然開朗的感覺。何謂“能力”?能力:是一定能量本領的擁有力,而非展現(xiàn)力。何謂“實 力”?實力:是能力的擁有力和展現(xiàn)力。何謂“學歷”?學歷:是個人 求學的經(jīng)歷,是階段學習目標實現(xiàn)的資歷,在相應能力得到認可后,由國家等權威組織頒發(fā)的等級類型證書或憑證。能力和實力不等同,比如說:每個
11、人都可以具備說話的能力, 但是不一定具備說話能力的人有好 口才的實力。學歷和文憑不等同,文憑只是受教育程度的證明,不一定 像學歷一樣具備了學習過程和結果的資歷。假學歷和通過非正常手段獲得的學歷不在今天的討論范圍內(nèi)。今天的辯題是一個比較關系,在當今社會的前提下,即現(xiàn)在的21世紀發(fā)展社會中,在肯定能力和學歷都重要的前提下,能力和學歷哪個更重 要!而不是比較實力和學歷哪個更重要, 也不是在比較能力和學歷哪個 更能代表實力。我們應該選取一個大眾化的現(xiàn)實標準來進行今天的比較 討論。我們的標準有兩個。第一個標準是:在選拔人才時,能力和學歷哪個更 能夠容易和準確的得到體現(xiàn)和證明?很明顯。學歷是顯性的,能力是
12、隱性的。學歷很容易在短暫時間里分辨出真假, 而能力是需要長時間的考 察和鑒定才能清晰的體現(xiàn)。選擇更重視學歷,會使風險性相對降低,從 而使選拔方一定程度的準備選拔好人才,在高效率中達到雙贏。第二個標準是:在應用人才時,能力和學歷哪個更能具有專業(yè)的針對性。學歷包含很多領域,在任何領域都有相對應領域的學歷憑證,而能力同樣有很多種類,通未必專,有專一領域的學歷更能體現(xiàn)一個人的價值,更容 易得到針對性的機會啊。我方只需要論證在這個大眾現(xiàn)實的標準下, 學歷比能力重要,我方觀點 即可成立。而對方剛才立論中的虛擬標準和多種標準, 顯然不具有說服 性。綜上所述,學歷是培養(yǎng)能力的必經(jīng)階段, 也是證明能力的有為標志
13、。因此,我方一致認為:當今社會,學歷比能力更重要!反方犯的錯誤有以下幾點:一,偷換概念。對方辯友把“能力”偷換成了“實力”,能力:只是能 量本領的擁有力,而實力:不僅是能量本領的擁有力,還包含著展現(xiàn)力。對方辯友把概念擴大化,是不是有點無視今天辯題的存在了呢?二,誤解關系。今天辯題的關系是相對合理性的比較關系,是在肯定能 力和學習都重要的前提下, 比較兩者哪個更重要的問題。 而對方辯友居 然把學歷看的近似一文不值。 這不很明顯的把辯題誤解成了學歷重要還 是不重要的對立關系了么。太明顯的誤解關系錯誤了啊。三,混淆視聽。追逐能力的提高肯定是好的,我方從來沒有否認過。但是我們仔細想想,學習能力的過程,
14、這不是在提高自己的資歷嗎?這不 就是在通過提高學歷來增長能力么?其實對方辯友翻來覆去的是在論 證我方的觀點啊。四,循環(huán)論證。對方辯友提到學歷是表面,能力才是根本??墒俏覀円惨高^現(xiàn)象看本質(zhì)啊。學歷的確比較表面化,但是學歷的背后也是能力的積累啊,在能力得到肯定后才有的學歷啊。對方辯友總是片面的循環(huán) 論證概念中的小部分定義,是不是有點瞎子點燈 白費蠟??! 五,亂扣帽子。對方說我們選擇學歷重要,是我們沒有勇氣去面對實力。 我們很奇怪了,這邏輯通順嗎?好比我吃飯選擇吃了米飯,就能說我不敢吃面條么!六,以理想代替現(xiàn)實。假設能力真的完全展現(xiàn)了出來,那也是得到認可 之后才會有的結果。難道每個人說自己有什么什
15、么能力,其他人都會完全相信么?認可也是需要過程和時間的啊。 對方用這么未知的東西去比 較穩(wěn)定的學歷,這是不是叫霧中看花,原來是夢???七,范圍失算。今天辯題中的當今社會,指的是現(xiàn)今的21世紀,對方辯友總是拿20世紀,甚至是古代的例子來輔助論證,這是不是有點巧 婦難為無米之炊呢?下面還是聽聽我方的解釋吧:第一:從學歷與能力的關系上看,學歷是一個人能力的體現(xiàn)。上面已經(jīng)提到,學歷是一個人求學的經(jīng)歷和資歷,由于社會上的需要,人們把一個人的學習經(jīng)歷,人為地劃分為多個等級,當你的學習經(jīng)歷達到一定的 程度,通過專業(yè)機構或學校的考核,就可以或得相應等級的學歷。也就 是說,在獲得相應的學歷之前,你必須要在你的學習過程中培養(yǎng)出相應 的能力來通過考核。學歷在普遍意義上是對能力的一種體現(xiàn)。第二:從主客體來看,我們衡量一個人標準是什么呢?應該是
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