團區(qū)委上半年工作總結

1、團區(qū)委上半年工作總結 二、抓好自身工作，服務大局、服務青年一是充分運用信息技術加強改進共青團工作，實現(xiàn)團內(nèi)信息傳遞無紙化?！氨碧凉睬鄨F網(wǎng)站于3月5日正式開通運作，團區(qū)委還為全區(qū)直屬團組織分配了統(tǒng)一的電子郵箱。二是深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作。做好區(qū)級青年文明號的申報考核工作，推薦五愛小學、五愛實驗幼兒園和北塘法院書記官處申報省級青年文明號，推薦劉潭房管所、后祁街小學、盛岸中心小學、偉達五金交電公司申報市級青年文明號。三是深化青年志愿者行動。全面推行青年志愿者注冊制度，通過組織發(fā)動、社會招募、網(wǎng)上招募等多種形式，進一步加強志愿服務的組織、項目和機制建設，擴大青年志愿者總人數(shù)。在“三五”學雷鋒月活

2、動期間開展集中性大型志愿者現(xiàn)場服務活動。在植樹節(jié)前夕，組織團員青年100余名來到劉潭新村開展營建xx縣區(qū)“青年志愿者愛新林”植樹綠化活動。四是積極投入機關作風建設活動。通過排查問題，落實整改措施，制定完善了團區(qū)委各項工作制度，公布了團區(qū)委十項服務承諾。同時，繼續(xù)開展好基層工作聯(lián)系點活動，與聯(lián)系的色四家委共同商定了今年結對共建為民辦實事的十項工作措施，現(xiàn)已完成八項。 三、抓好團的組織體系建設一是加強團的基層組織建設，開展區(qū)級“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作，建立完善創(chuàng)建制度，努力提高各類優(yōu)秀團組織的比例。我區(qū)區(qū)劃調(diào)整后，積極嘗試創(chuàng)新基層團干部的選拔方式，發(fā)揮協(xié)管職能，及時主動與黨組織

3、分管領導溝通，介入新成立街道的團干部的選拔任用工作，健全基層團組織，將4名能力相對較強的同志選配到街道團工委書記的崗位上。開展團建達標工作，貫徹各基層支部“三會兩制一課”制度，結合年終考核，開展優(yōu)秀臺帳評比等活動。做好非公經(jīng)濟團建、社區(qū)團建和外來流動團員管理工作，指導非公企業(yè)偉達五金交電公司團支部換屆。二是開展青聯(lián)活動。在春節(jié)前向全區(qū)青聯(lián)委員發(fā)新年賀卡，分屆別走訪部分青聯(lián)委員，在春節(jié)前開展新老青聯(lián)主席聯(lián)誼會，共商年度青聯(lián)工作。在春暖花開之際，組織40多名青聯(lián)委員，到我市梅園開展踏青賞梅活動，通過相互交流，進一步增進了解。同時，積極舉薦優(yōu)秀青聯(lián)委員，選樹先進典型，區(qū)青聯(lián)副主席德新、薛虹興兩位同志

4、分別被評為xx市青年創(chuàng)業(yè)標兵和青年創(chuàng)業(yè)先進。三是加強團隊一體化建設。切實發(fā)揮發(fā)揚“全團帶隊”傳統(tǒng)，加強對少先隊活動的指導，在春節(jié)前開展青少年迎春書畫比賽，對火炬杯競賽情況進行通報，開展了“愛在無錫，情滿北塘”關心城市流動兒童百千萬愛心工程簽約結對、培智學校少先隊員護綠活動。召開了區(qū)第四次少代會，選舉產(chǎn)生了新一屆少工委。 二、加強與人事勞動部門的合作，開展青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在下半年繼續(xù)召開青工專場招聘會，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 三、召開區(qū)第十次團代會，做好會議材料和會務工作，并指導基層團組織集中換屆。 四、加強團工作信息化建設，指導全區(qū)四個街道建好共青團工作網(wǎng)站（頁）。 五、以點帶面，指導各街道籌建社區(qū)青年中心，指導社區(qū)團支部嘗試直選海選方式。 六、組織青聯(lián)委員、少工委委員定期聯(lián)系，開展活動。 七、參與全國文明城市創(chuàng)建工作，組織青少年參與交通協(xié)勤、志愿服務、青年文明社區(qū)創(chuàng)建等多種形式的社會實踐，制定并實施青少年校外活動場所建設與發(fā)展規(guī)劃。 八、積極在高新技術企業(yè)