


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、模范集體主要事跡 2011年,是伊田煤業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃的第一年,也是步入正規(guī)化管理的關(guān)鍵一年,在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們生產(chǎn)指揮中心始終以安全為主線,以生產(chǎn)為方向,內(nèi)部精誠團結(jié)、工作超前調(diào)度、部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)大膽創(chuàng)新、隊組合理組織、生產(chǎn)精心安排,迎難而上,埋頭苦干,在困境中奮進,迅速扭轉(zhuǎn)了伊田生產(chǎn)系統(tǒng)薄弱、安全管理混亂的被動局面。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無重大事故,原煤產(chǎn)量逐年攀升,連續(xù)2年被評為公司模范單位。 一、2011初,組織生產(chǎn)一線部門完成對2107工作面的開工驗收,積極組織回收隊對2107工作面安全回采,鑒于2107工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,偽頂厚且不穩(wěn)定,調(diào)度室派出有經(jīng)驗的人員現(xiàn)場跟班指揮
2、生產(chǎn),確?;夭砂踩?;在遇到地質(zhì)斷層時,調(diào)度室多次組織相關(guān)部門協(xié)商調(diào)解,年邁的李文林主任親臨一線,現(xiàn)場調(diào)研,出謀劃策,采用大板封閉頂板支護法,一次通過了地質(zhì)構(gòu)造,減少了重開切眼的掘進量,降低了成本,增加了煤炭回收率,為公司增加了可觀的經(jīng)濟收入。二、為了做好生產(chǎn)銜接,結(jié)合我礦井下實際情況,調(diào)度室組織各業(yè)務(wù)科室不怕環(huán)境條件惡劣,深入永和采區(qū)調(diào)研。永和采區(qū)是整合前已遭破壞嚴(yán)重的邊角煤區(qū)域,為不浪費煤炭資源,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意,由調(diào)度室牽頭,為了充分回收資源,根據(jù)煤層賦存狀況,決定對永和采區(qū)邊角煤實施上下兩層煤同時回采;在回采技術(shù)上,調(diào)度室又多次和相關(guān)部門及隊組探討,制定出了型梁加鋪頂網(wǎng)的支護回采方法,保證了
3、邊角煤回采的安全性和可靠性。由于永和采區(qū)巷道錯綜復(fù)雜,資源破壞嚴(yán)重,調(diào)度室通過多次組織相關(guān)部門現(xiàn)場調(diào)研,合理調(diào)節(jié)通風(fēng)系統(tǒng),設(shè)計、布置、修護運輸巷道,突破運料困難,終于布置出了永和上一面、永和下一面、1103工作面。同時,對小煤柱回收采取了巷采技術(shù),減少了資源浪費,增加了產(chǎn)量,提高了經(jīng)濟效益。三、調(diào)度室始終堅持大超前意識,在永和采區(qū)工作面布設(shè)成功后,又積極組織1102工作面的兩巷掘進工作,1102工作面地處地質(zhì)構(gòu)造邊緣,又處在向斜軸區(qū),地質(zhì)條件復(fù)雜,頂板水大,隊組生產(chǎn)積極性差,生產(chǎn)進度慢,鑒于此種狀況調(diào)度室及時和隊組接觸,耐心做思想工作,在精神上加強鼓勵,在經(jīng)濟上適當(dāng)補償,突破重重障礙,終于在1
4、0月底完成了1102工作面的布置。在2107安全回采完成后,在生產(chǎn)設(shè)備緊缺的情況下,又調(diào)動隊組將2107的設(shè)備全部轉(zhuǎn)裝到2108工作面,順利實施2108工作面的掘進工作,為2012年生產(chǎn)銜接及生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。四、調(diào)度室始終保持生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)的本色,突破人員不足局限,積極協(xié)調(diào),配合其他部門及時搞好生產(chǎn)、生活物資調(diào)運,保證了生產(chǎn)、生活有序進行。五、充分領(lǐng)會集團“集約高效”精神,對生產(chǎn)系統(tǒng)整體考慮,協(xié)調(diào)發(fā)展,以最小的投資獲取最大的效益;與生產(chǎn)各業(yè)務(wù)科室統(tǒng)一協(xié)調(diào),和諧共處,高效運作,保安全不失生產(chǎn),順利完成各項生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù),為公司經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。 六、調(diào)度室內(nèi)部成員精誠團結(jié),同心協(xié)力,認(rèn)真完成公司各項考核指標(biāo),建立健全并規(guī)范各類調(diào)度臺賬、報表和完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度工傷人員傷殘評定及賠償協(xié)議
- 2025年度集體合同協(xié)商中的勞動爭議處理
- 2025年度幼兒園保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 二零二五年度專業(yè)護工針對心血管疾病病人護理合同
- 2025年度中小企業(yè)發(fā)展基金借款連帶擔(dān)保人合同
- 2025年度單位食堂承包及員工滿意度提升協(xié)議
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)股份代持許可使用協(xié)議
- 2025年度國際文化交流項目合作誠意金協(xié)議
- 2025年度工程監(jiān)理個人勞動合同(工程質(zhì)量安全管理)
- 2025年度航空航天器復(fù)合材料維修合同
- 編紙條 市賽獲獎 完整版課件
- 玩具公司職位說明書匯編
- 平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課件
- 化學(xué)專業(yè)英語元素周期表
- 新湘版小學(xué)科學(xué)四年級下冊教案(全冊)
- Q∕SY 06349-2019 油氣輸送管道線路工程施工技術(shù)規(guī)范
- 腎內(nèi)科臨床診療規(guī)范(南方醫(yī)院)
- 實驗心理學(xué)課件(周愛保博士版)
- 04 第三章 環(huán)境污染物的生物轉(zhuǎn)運和生物轉(zhuǎn)化 -毒物動力學(xué)
- 珍愛生命 安全第一 中小學(xué)主題教育班會
- 殺蟲雙(單)合成反應(yīng)的研究及其工藝條件的優(yōu)化
評論
0/150
提交評論