骨科護(hù)士長個人述職5篇參考報告

1、骨科護(hù)士長個人述職5篇參考報告骨科護(hù)士長個人述職報告(1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼，從我參加本院成為一名救死扶傷的護(hù)士，工作已有15年了。今年9月，我被任命為骨科護(hù)士長。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了20xx年的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、思想道德、政治質(zhì)量方面：可以認(rèn)真貫徹黨的根本道路方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)

2、心，用心主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，標(biāo)準(zhǔn)操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。二、專業(yè)知識、工作潛力方面：從上任的那一天起，我就深深認(rèn)識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認(rèn)識到了一個副護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”如此一個目的，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)本錢人的朋友，親人，可以做到換位考慮別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明晰。認(rèn)真

3、學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，標(biāo)準(zhǔn)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。關(guān)于本人的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦，耐心的幫他們理解情況、建立決心。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。三、學(xué)習(xí)、生活方面：十分喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多，此刻覺察，抵抗委屈的潛力也越來越強(qiáng)了。往常覺得委屈的事，此刻看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目的和對知識的強(qiáng)烈追求，我嚴(yán)格要求本人

4、，刻苦研究，勤奮好學(xué)，根本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)絡(luò)實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還留意拓展本人的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，提高本身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活適應(yīng)，生活充實而有條理。為人熱情大方，老實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，用心參加各項活動，不斷的豐富本人的閱歷。四、今后目的：當(dāng)副護(hù)士長的半年時間特別短，也不敢說本人獲得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)確實完成各項工作任務(wù)，同時，也認(rèn)識到了本身存在的一些缺乏之處。比方說，對科室里的護(hù)理工作打算不夠全面，處理一些護(hù)患事件時的溝通潛力還有欠缺。我也明白，本

5、人間隔一名優(yōu)秀的護(hù)士長還特別遙遠(yuǎn)。護(hù)理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護(hù)理隊伍中，以身作那么，起表率作用。1、扎實抓好理論學(xué)習(xí)，持續(xù)政治上的堅決性。2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。3、以科室為家，工作用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。在過去的半年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有如此相逢相知相處的緣分，感謝你們的仁慈和完美，感謝你們讓我生活在如此一個溫和的大家庭!期望來年，我們?nèi)匀豢梢詷s辱與共，共同感受感受生命和生活

6、的完美秀麗，共同去制造一個更加燦爛的今后!骨科護(hù)士長個人述職報告(2)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：光陰流逝，去年的三甲復(fù)審、臨床護(hù)理重點?？平⑦€歷歷在目，轉(zhuǎn)眼20xx年也立即畫上圓滿的句號。在這一年的工作中，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與確信，感謝科室各位醫(yī)生和護(hù)理姐妹們的團(tuán)結(jié)協(xié)作及信任?；貞?0xx年年初的綜合目的治理責(zé)任書，將近年底，卻稍感遺憾，工作中由于大家的繁忙及我的忽略致使在科研工作中沒有完成工作，希望在明年的工作中可以接著努力，主要從創(chuàng)立青年文明號，改變培訓(xùn)方式，改革責(zé)任制整體護(hù)理及醫(yī)護(hù)一體化工作方式等多方面根本完成了各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、深化核心制度，提高護(hù)理平安質(zhì)量1、核心制度貫徹護(hù)士工作

7、的每一項，只有把核心制度融會貫穿，在臨床中才會杜絕護(hù)理過失事故的發(fā)生，尤其科室年輕護(hù)士較多，且在今年的護(hù)理治理中，實行能級治理，我科零級、一級、二級護(hù)士較多，故對二級以下年輕護(hù)士重點培訓(xùn)核心制度，定期組織學(xué)習(xí)，晨會提征詢，防患于未然。2、核心制度的落實(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)展大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體，每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫征詢題。(2)標(biāo)準(zhǔn)診療本、長期及臨時輸液卡格式，字跡明晰，顏色一致。(3)每天嚴(yán)格交接班，尤其對絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚治理，降低并發(fā)癥的發(fā)生，在今年的護(hù)理工作中，全年無壓瘡、墜床、導(dǎo)管脫落，有2例輸血

8、反響，2例輸液反響，1例過敏反響，均健康出院。3、分管病歷的責(zé)任護(hù)士不定期檢查護(hù)理文件的書寫情況，建立溫馨留言本，對出現(xiàn)的征詢題，進(jìn)展留言，催促年輕護(hù)士成長，護(hù)士長每周不定時檢查，保障病歷的準(zhǔn)確性。4、按照醫(yī)院規(guī)定，科室病歷在病人出院后3天送至病案室，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù)，建立出院病人登記本，催促、監(jiān)視、檢查病歷的時效性。5、對科室實習(xí)的護(hù)生嚴(yán)格帶教，嚴(yán)格落實核心制度，在每月一輪的實習(xí)中，凡進(jìn)入我科實習(xí)的護(hù)生，均學(xué)習(xí)核心制度，不定期提征詢，出科進(jìn)展理論及操作考試，最后做好放手不放眼的帶教方式。二、改革工作方式，提高護(hù)士積極性1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的號召及帶著下，我科在20xx年初實行責(zé)任制整體護(hù)理排

9、班方式，按照白天責(zé)任護(hù)士的人數(shù)進(jìn)展病房分管，即1名責(zé)任護(hù)士分管8-12個病人，實行整體護(hù)理，做好8小時在崗，24小時照顧的連續(xù)護(hù)理。2、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù)，與病人接觸時間較短，溝通較少，而責(zé)任護(hù)士每天與病人接觸，對病人病情變化、藥物反響、治療以及病人的心理變化理解最明晰，為了更好的促進(jìn)病人康復(fù)，增加病床周轉(zhuǎn)，提高病床使用率，在責(zé)任制整體護(hù)理的根底上實行了醫(yī)護(hù)一體化醫(yī)護(hù)合作方式，即在查房、病歷討論、全院會診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時刻與醫(yī)生一起查房、一起學(xué)習(xí)，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療，提高了醫(yī)護(hù)及患者滿意度。3、改革排班方式，實行責(zé)任制整體護(hù)理工作方式后，將責(zé)任護(hù)士分管病房納入排

10、班中，運用英文的day(d)和night(n)進(jìn)展排班的整改，讓大家明白每天分管病房的情況，從而更好的護(hù)理病人。4、運用品管圈治理方法提升護(hù)理治理質(zhì)量，目前科室開展品管圈兩項，都在進(jìn)展中，一項為哪一項提高術(shù)后傷口引流量準(zhǔn)確率，一項為哪一項提高骨科膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)效果的品管圈。通過開展品管圈，給予圈長、圈員一定的權(quán)利，鼓舞大家勇于創(chuàng)新，勇于探究，起到了良好的帶頭作用。三、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，深化接著教育，提升整體素養(yǎng)1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式為了提高科室護(hù)士科研才能，在20xx年12月的護(hù)理科務(wù)會上，讓各位護(hù)理姐妹翻閱核心期刊論著，打印為電子版并做成幻燈，在學(xué)習(xí)之前會遇到特別多科研征詢題，20xx年每月的業(yè)務(wù)

11、學(xué)習(xí)中一一解答，目前科室人員根本理解科研論文的格式并主動提征詢科研意向。2、護(hù)理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中總是存在特別多征詢題，從20xx年9月開始，科室在每周三下午14:00組織操作演示，尤其對2級以下護(hù)士及實習(xí)學(xué)生，標(biāo)準(zhǔn)大家操作流程，提高操作技能，學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。3、理論學(xué)習(xí)晨會時間共同學(xué)習(xí)理論知識，涵蓋月重點掌握內(nèi)容，醫(yī)院開展時勢動態(tài)，核心制度等，且在今年醫(yī)院組織的屢次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。4、接著教育俗話說活到老，學(xué)到老，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)征詢，需要大家不斷接著學(xué)習(xí)，才可以提高本身綜合素養(yǎng)，在改革學(xué)分制后，年初為科室護(hù)理姐

12、妹制定目的，大家利用本人空閑時間進(jìn)展學(xué)習(xí)，提升本身素養(yǎng)，且在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)，通過三個月的學(xué)習(xí)使我開拓了視野，改變了護(hù)理治理理念，提升了本身業(yè)務(wù)才能，得到了良好的啟發(fā)。5、護(hù)理科研通過改變培訓(xùn)方式，使各位護(hù)理人員對科研有了一定的理解及認(rèn)識，目前科室已有1-2名護(hù)士有意向往科研方向開展，故在明年的護(hù)理工作中，我科的科研才能及科研數(shù)量應(yīng)該會有所增長，爭取在明年的工作中帶著大家發(fā)表文章，完成立項工作。四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提升患者滿意度1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科在年初成功申報了衛(wèi)生廳青年文明號，這離不開科室所有人的共同努

13、力，自從開展創(chuàng)立青年文明號活動以來，我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作也得到了大力開展，創(chuàng)新效勞方法，改善效勞環(huán)境、提供便民效勞。圍繞以病人為中心，構(gòu)成急病人所急，想病人所想，幫病人之所需，解病人之所難，表達(dá)了以人為本，效勞至上的效勞理念。2、今年的病人中以四肢外傷、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首，對疼痛及臥床皮膚治理尤為棘手，大家齊心協(xié)力，共同做好臥床患者的各項護(hù)理，減輕患者疼痛，提高康復(fù)效果，為病人提供溫馨環(huán)境，在今年的截癱患者護(hù)理中，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者，得到了病人及家屬的好評，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥。五、科室明年工作打算1、組建科研團(tuán)隊，完成科研立項，撰寫科研論文;2、

14、希望可以選派或安排科室護(hù)理人員出去進(jìn)修學(xué)習(xí);3、接著做好品管圈工作，將此治理方法持之以恒運用的骨科病房的治理中，提升護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理平安。4、做好能級護(hù)理工作量的分配及培訓(xùn)工作5、量化績效考核，做到多得多勞。6、強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理，對病人康復(fù)鍛煉工作做到親力親為。骨科護(hù)士長個人述職報告(3)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與確信。現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：一、思想道德方面

15、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，標(biāo)準(zhǔn)操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。二、專業(yè)知識、工作潛力方面從上任的那一天起，我就深深認(rèn)識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”如此一個目的，用心圓滿的完成了以下本職工作：1、做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2、認(rèn)真接待每一位病人，可以做到換位考慮。3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。

16、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，標(biāo)準(zhǔn)書寫護(hù)理記錄單，危重護(hù)理記錄單等。護(hù)理工作是一項比較繁瑣，但又要求細(xì)心、耐心的工作。因此關(guān)于本人的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時間鼓舞產(chǎn)婦，耐心的幫他們理解產(chǎn)程通過，建立決心。堅持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實情況，為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)查房，為了理解病人對護(hù)理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。三、在學(xué)習(xí)和生活方面我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)絡(luò)實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，我還要留意拓展本人的知識面，提高本身的思想文化素養(yǎng)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中，嚴(yán)于律己，老實守信、樂于助人

17、、團(tuán)結(jié)互助，使科室同志高歡樂興的來上班，開歡樂心的回家去。20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了特別多，有歡樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員用心配合下，根本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。我們共理解入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例、手術(shù)1188例、婦科手術(shù)19例，全年科室總收入約三百余萬元。因此今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有特別多缺乏，我們也在努力的查找缺乏，力爭在短時間內(nèi)有所改善。今后的目的：假設(shè)我有幸在20xx年接著得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護(hù)理隊伍中：以身作那么，起表率作用。最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予

18、我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和氣待。骨科護(hù)士長的述職報告【四】尊敬的x院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫cglxw，大專學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，主管護(hù)師，現(xiàn)任骨科護(hù)士長， 95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學(xué)院。工作以來，曾屢次參加許昌市、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護(hù)理知識競賽與技術(shù)操作比武并獲獎。2009年獲許昌市中醫(yī)護(hù)理知識競賽一等獎，2012年在中外醫(yī)療雜志發(fā)表護(hù)理論文一篇。2012年，中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子赫然成立。他的睿智領(lǐng)導(dǎo)、英明決策、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風(fēng)貌。我們團(tuán)結(jié)一致、通力合作，既分工明確又做

19、到和諧統(tǒng)一。主任負(fù)責(zé)組織病員、手術(shù)治療，我負(fù)責(zé)組織收入、治理病人、精心護(hù)理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達(dá)210萬元，純收入達(dá)95萬元。2012年，我本人的詳細(xì)工作開展如：一、積極迎檢。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)"創(chuàng)二甲"評價標(biāo)準(zhǔn)的前提下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地預(yù)備各項創(chuàng)二甲材料，力求做到精益求精。支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達(dá)的各項任務(wù)，落實了十六項護(hù)理核心制度，明確各級崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)了中西醫(yī)?？谱o(hù)理常規(guī)。二、積極創(chuàng)收。我科在做好西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的同時，與科主任協(xié)商，探究開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，既增

20、加了科室的業(yè)務(wù)收入，又促進(jìn)了患者肢體功能的恢復(fù);充分利用醫(yī)院的設(shè)備資源，催促提示管床醫(yī)生注重高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享遭到醫(yī)療高科技帶來的福音。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理。按照年初工作打算，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)展中醫(yī)知識培訓(xùn)，不定時進(jìn)展相關(guān)護(hù)理知識提征詢并記錄，這個舉措有提高了科內(nèi)護(hù)士主動學(xué)習(xí)的積極性。成立科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控組，及時覺察工作中存在的征詢題與缺乏，認(rèn)真總結(jié)、討論、整改，每月組織召開護(hù)理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比方留置針的護(hù)理、氣壓治療儀的應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防措施、老年病人的心理護(hù)理等，互相交流，總結(jié)經(jīng)歷，并為以后書寫護(hù)理論文提供可靠的素材。四、加強(qiáng)了患者

21、的平安治理。1、完善了各項規(guī)章制度，強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險認(rèn)識。建立了防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程，標(biāo)準(zhǔn)了各項護(hù)理文書書寫，嚴(yán)格遵照護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有效遏制了護(hù)理不良事件的發(fā)生。一年來，無嚴(yán)峻護(hù)理過失發(fā)生。2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示3、堅持護(hù)士長夜查房制度。夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突事件多，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多，因此堅持夜查房，及時處理護(hù)理難題，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。4、屢次組織科室人員學(xué)習(xí)院感知識、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)視科室人員的手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇

22、的2013年，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信任，同志們認(rèn)可，我將在去年的根底上，做好以下幾項工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神是全黨當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好十八大精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的開展上來。二是積極組織病源，提高科室經(jīng)濟(jì)收入。宣傳科室的特色和技術(shù)力量，利用我院新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢，加強(qiáng)與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)絡(luò)，加大出院患者的回訪力度。加強(qiáng)護(hù)患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在往常的根底上，通過學(xué)習(xí)、交流等方式，不斷開展新技術(shù)、新工程;利用痊愈患者的宣傳力量，擴(kuò)大科室的知名度，增參加住病人數(shù)，從而提高科室的

23、經(jīng)濟(jì)收入。2013年，我科力求到達(dá)業(yè)務(wù)收入三是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。結(jié)實樹立科室護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞新理念，按照"創(chuàng)二甲" 精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞、給患者以人文關(guān)心已成為當(dāng)務(wù)之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統(tǒng)的健康指導(dǎo)及實在可行的護(hù)理打算。深化病房，從細(xì)節(jié)著手，覺察工作中的缺乏，從根底護(hù)理到?？谱o(hù)理，從常規(guī)護(hù)理到優(yōu)質(zhì)護(hù)理，既遵照醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿意的效勞。四是加強(qiáng)科室治理，確保醫(yī)療平安。落實各項核心制度，標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作和醫(yī)療文書書寫，并及時催促醫(yī)生、護(hù)士時書寫病歷。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。時刻警醒提高效勞質(zhì)量，加強(qiáng)工作責(zé)任心

24、。加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通，注重患者的每一個主訴。加強(qiáng)重點病人的治理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特別用藥病人等。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在2013年，假設(shè)可以我接著擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)，我將以黨的十八大精神為導(dǎo)向，以創(chuàng)二甲工作要求為準(zhǔn)繩，以院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神為導(dǎo)向，接著發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天奉獻(xiàn)星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠骨科護(hù)士長的述職報告【五】2013年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年，全科護(hù)理人員在院長注重及護(hù)理部直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞主旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

25、一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對2次，并有記錄(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液瓶簽，一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及手外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備八種操作處置盤4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生二、提高護(hù)士長治理水平1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)展考核，并按照護(hù)士長訂出的適宜科室的年打算、月打算重點進(jìn)展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作。2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護(hù)士長例會，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反響護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長治理相關(guān)材料。3、