創(chuàng)新勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作研究

1、    創(chuàng)新勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作研究    李紫娜摘要：伴隨著我國改革開放速度的日漸加快，社會經(jīng)濟市場體制的逐漸完善，我國逐漸步入政治經(jīng)濟飛速發(fā)展全新的時期。在新時期的發(fā)展背景下，加強完善同經(jīng)濟發(fā)展水平相符合勞動保障系統(tǒng)，屬于社會穩(wěn)定前進與國家久安長治的重點保障，也作為構(gòu)建出更加和諧社會重要的基礎(chǔ)。在這些工作中，社會勞動保障體系的工作者特別重要，他們直接擔負著貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保障工作的重要任務(wù)，主要是將勞動保障任務(wù)建設(shè)成為人們滿意的工程，促使所有的勞動人民都能成為分享經(jīng)濟發(fā)展成果的實踐者。作為從事社會保障的相關(guān)工作者，不僅任務(wù)繁重，責任重大

2、，并且對工作質(zhì)量方面的要求也越來越高。因此，我們對勞動保障體系的思想政治工作必須予以高度的重視，為勞動社會保障事業(yè)的進一步發(fā)展提供有力的保障，積極的開拓勞動保障工作的新局勢。關(guān)鍵詞：勞動保障系統(tǒng)；思想政治工作；研究分析在新時期的歷史背景下，加強落實好思想政治工作作為黨的光榮傳統(tǒng)。近些年來，隨著改革理念的逐漸深入，市場經(jīng)濟體系的日漸完善，我國不斷的走進全新的正式經(jīng)濟發(fā)展的時期。在此種歷史條件之下，強化提高思想政治工作，將勞動保障工作落實成為符合人民要求的工程，貫徹落實黨和國家有關(guān)社會保障的政策措施與方針，確保所有勞動者都能分享到社會經(jīng)濟的發(fā)展成果，這也作為從事勞動保障系統(tǒng)思想政治工作人員責無旁貸

3、的責任。然而，目前的勞動保障體系的思想工作當中依然具有不可小覷阻礙其發(fā)展的嚴重問題，需要工作者在實踐的工作中通過具有針對性解決問題的有效措施加以解決，以此來保障我國勞動保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、企業(yè)在建設(shè)中思想政治工作發(fā)揮的作用我國政治體制和市場經(jīng)濟具有緊密的聯(lián)系，促成具備中國特色的經(jīng)濟體制，它具備的特點決策著企業(yè)的經(jīng)營管理和在黨的領(lǐng)導(dǎo)下思想政治工作的相互依存、相互幫助不可脫離的關(guān)系。伴隨著人們思想的不斷前進，利益關(guān)系的進一步調(diào)整，企業(yè)員工的思想方面也隨之發(fā)生較大的變化，在此過程中，思想政治工作存在的問題也越來越明顯，因此，對企業(yè)的思想政治工作提出加強完善與提高的要求。作為良好的思想政治工作對

4、于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著積極的作用，首先，能促使企業(yè)內(nèi)部的員工更加深刻的了解企業(yè)的各種改革策略，促使企業(yè)中員工思想能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一，以此提高企業(yè)的凝聚力，調(diào)動員工工作方面的積極性，聚集企業(yè)全體員工的智慧與力量，共同為企業(yè)的進一步發(fā)展作貢獻，為建設(shè)和諧的社會為努力奮斗。其次，良好的思想政治工作對勞動保障工作的發(fā)展具有一定良好的推進作用，落實好勞動保障工作是實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是能夠促使經(jīng)濟協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的必然趨勢，履行黨為人民服務(wù)的宗旨，充分的體現(xiàn)出人民群眾所獲取的利益，因此，在這一層面上，必須貫徹落實思想政治工作才能徹底解決民生方面的問題。此外，具備良好的思想政治工作還能發(fā)揮幫助企業(yè)選擇正確的發(fā)

5、展路徑，在全新的政治思想工作的引導(dǎo)下，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。二、企業(yè)健康發(fā)展與勞動保障工作之間的關(guān)聯(lián)市場經(jīng)濟的主導(dǎo)就是企業(yè)，和民生問題、就業(yè)問題、社會穩(wěn)定具有息息相關(guān)的聯(lián)系，作為保障經(jīng)濟穩(wěn)固發(fā)展的重要基石。就業(yè)屬于民生之本，也是保障社會和諧發(fā)展的基本，在現(xiàn)代化的社會中，普遍存在的社會關(guān)系就是勞動關(guān)系，勞動保障工作也直接關(guān)乎著人民自身的利益，也是人民最為關(guān)系的問題。如果企業(yè)想更加穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)該重點從緊抓勞動保障工作開始，深入掌握勞動保障工作面臨的局勢，將人民群眾主要關(guān)心的問題解決好，以此為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。勞動保障工作也作為企業(yè)社會的責任，政府部門也十分重視企業(yè)社會責任的一系

6、列問題，為保護消費者與勞動者的權(quán)益，政府部門也利用不同的手段監(jiān)督企業(yè)主動遵循自身應(yīng)該承擔的社會責任。另外，開展勞動保障工作還能確保社會經(jīng)濟更加和諧的發(fā)展，提高企業(yè)的凝集力與向心力，為企業(yè)的健康、快速、可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。三、勞動保障體系思想政治工作中存在一些問題（一）部分干部并未認知思想政治工作的重要性目前，在勞動保障的實踐工作中，因為部分干部人員對思想政治工作的認知方面存在偏離，潛意識中認為只要完成經(jīng)濟指標就是硬任務(wù)，思想政治工作完全屬于軟行當。只要做好本職工作，提高保險的收繳費率，及時發(fā)放養(yǎng)老金，正常使用醫(yī)保卡，正常辦理就業(yè)登記、職業(yè)介紹等等，就屬于完成工作方面的基本任務(wù)，根本

7、就沒有將思想政治工作放在首位。其實思想政治工作屬于一種說起來重要、做起來次要、忙起來不要的工作。（二）思想政治工作者的積極意識不強伴隨著改革開放的逐漸深化，市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，人們思想、價值取向都隨著發(fā)生翻天覆地的變化，在此基礎(chǔ)上，也逐漸泛起商業(yè)道德墮落等社會不良的現(xiàn)象，極少思想政治工作者不能全面掌握形式發(fā)展變化的需要，規(guī)行矩步、以不變應(yīng)萬變，知識思想政治工作十分缺失前瞻性，最終陷入被動的局勢。（三）創(chuàng)新意識不強、實效性較差在國際國內(nèi)非常繁雜的背景下，企業(yè)的思想政治工作正面臨著很多全新的挑戰(zhàn)與問題，在此基礎(chǔ)下，思想政治工作者必須順應(yīng)形勢發(fā)展的需求，積極創(chuàng)新原有的理念以及方式，促使思想政治工作

8、能夠順利的開展。但是，當前多數(shù)從事思想政治工作的人員，在進行思想政治教育的同時，傳統(tǒng)的教育理念占據(jù)較大的比重，通常都是就理論講理論、就道理講道理、就思想講思想，教育方式過于單一，內(nèi)容缺乏新意，與實際思想的工作、生活實際具有很大的偏離，甚至很難徹底解決實踐中存在的困難與問題，不具備針對性，并未做到有的放矢，最終造成做的人缺乏充足的信心，聽者缺乏興趣，嚴重的甚至還會出現(xiàn)干部員工出現(xiàn)反感的現(xiàn)象。（四）以人文本的意識不強目前，在勞動保障的思想政治工作之中，通常存在重物不重人，見物不見人的狀況，大多都只觀看表面現(xiàn)象；極少有人全面掌握干部員工真實的思想；普遍存在物質(zhì)調(diào)動干部積極性的情況較多，耐心做好思想政

9、治工作較少的情況。還有的甚至將市場經(jīng)濟的原則搬到人和人的關(guān)系當中，并未進行換位思考，在這樣的情況下，嚴重極易產(chǎn)生不理解人、不尊重人、不關(guān)心人的問題。 四、創(chuàng)新勞動保障體系思想政治工作的有效措施在企業(yè)中，思想政治工作充分的發(fā)揮著研究解決問題的主要作用，作為企業(yè)工作人員長期堅守而且行之有效的傳統(tǒng)，作為經(jīng)濟工作與其它工作至關(guān)重要的生命線，是實現(xiàn)建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的重點支柱。在新時期的背景下，勞動保障體系之中，思想政治工作的基礎(chǔ)任務(wù)就是緊密環(huán)繞著經(jīng)濟建設(shè)的核心，與勞動保障部門的實際工作進行緊密的結(jié)合，利用黨的基礎(chǔ)理論來教育企業(yè)整體的干部員工，利用愛國主義、社會主義、艱辛創(chuàng)業(yè)的精神聚集人心

10、，為勞動保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展與我國的久安長治供應(yīng)強有力的精神動力與思想保障。（一）加強轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念要想落實好勞動保障體系思想政治工作的重點在于領(lǐng)導(dǎo)干部。首先，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確的認知勞動保障工作和思想政治工作之間存在的聯(lián)系，以正確的方式解決軟任務(wù)和硬指標之間的關(guān)系，搞好思想政治工作的自覺性與責任心。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部還要將思想政治工作的相關(guān)責任機制與業(yè)務(wù)工作、管理責任機制進行分層分解、細化，落實到每個人身上，將以往的軟任務(wù)轉(zhuǎn)變成硬指標，和業(yè)務(wù)工作同時布置、同時落實、同時檢驗、同時考核等。（二）提高素質(zhì)作為創(chuàng)新思想政治工作的前提貫徹落實好思想政治工作，主要需要具備良好思想政治工作的團隊。必須堅

11、守以加強完善整體機制作為核心，通過規(guī)范流程與制定標準目標作為重點，從改善管理體制與優(yōu)化服務(wù)流程著手，符合實際的提高員工的執(zhí)行、學(xué)習、創(chuàng)新、服務(wù)等能力，逐漸形成綜合領(lǐng)導(dǎo)、明確事權(quán)分配、科學(xué)設(shè)置機構(gòu)、合理配置員工等最佳的管理體制，還要形成運行通暢、服務(wù)質(zhì)量高、操作規(guī)范的運營體制，進而培養(yǎng)出政治信念堅定、業(yè)務(wù)水平熟練、品格作風過硬的思想政治工作的團隊。（三）解放傳統(tǒng)的思想作為創(chuàng)新思想政治工作的基礎(chǔ)動力從事企業(yè)思想政治工作的相關(guān)工作者先要釋放自己傳統(tǒng)的思想觀念，以正確的角度面對現(xiàn)實的社會，從實際著手，利用實事求是的理念洞察與解決社會保障規(guī)范制度改革過程中，存在的新情況、新問題，這作為創(chuàng)新思想政治工作的

12、有效方式之一。（四）強化溝通作為創(chuàng)新思想政治工作的關(guān)鍵方法企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極的樹立出專心致志的為人民辦好事、辦實事的思想觀念，要用滿腔關(guān)懷的支持與幫助人民群眾解決工作中以及生活當中的問題。在實際的工作中，應(yīng)該細致的傾聽人民提出的意見或建議，還要積極的采納建議，對提出的意見進行仔細的斟酌分析，及時準確提出改善工作的有效方式。尤其是牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部員工自身利益重大決策與出臺重點事項的前后，更應(yīng)該細致的搞好超前的指導(dǎo)工作。（五）典型教育作為創(chuàng)新思想政治工作獲得成功的最佳手段勞動保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展不但需要黨的正確路線、重要方針的引導(dǎo)，并且還要具有榜樣精神與行動楷模的推動，只有這樣才能實現(xiàn)調(diào)動廣大員工積極的創(chuàng)

13、新工作。（六）強化研究作為創(chuàng)新思想政治工作的重點路徑社會保障在我國屬于全新型的工作，廣大人民群眾根本就不具備深刻了解勞動保障的相關(guān)政策信息，同時公眾也不具備較強的社會保障意識。所以，在新時期的發(fā)展背景下，進一步研究思想政治工作的理論、對策理論、運用理論等，并且逐漸形成具有科學(xué)性的理念系統(tǒng)。完善建立以上的一些理論，非常有利于從源頭上促使思想政治工作的水平能夠進一步提高，也十分有利于思想政治工作中貫徹落實形式有變，理論不變的思想觀念，有利于合理的開展社會保障思想政治工作的同時，在實踐中不斷地形成具有科學(xué)性的思想政治理論系統(tǒng)。五、結(jié)束語綜上所述，積極的開展思想政治工作屬于為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有利的治理支持與思想保障，勞動保障工作的積極開展主要