護理部工作制度及流程

1、辛集康辰醫(yī)院護理部工作制度1. 護理部建立完善的領(lǐng)導(dǎo)體制，實施三級管理，對科護士長、護士長 進 行垂直領(lǐng)導(dǎo)。2. 護理部負責管理全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜。3. 護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認真組織落實，年終有 總結(jié)。4. 建立健全全院各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各項護理人員崗位 責任制度。5制定科護士長、護士長的考核標準，護理部每月匯總科護士長、護士 長月考核報表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6. 全面實施以病人為中心的整體護理。7. 護理質(zhì)量控制工作：(1) 由主管臨床的護理部副主任負責。制定年工作計劃，月檢查重點, 進行記錄，并有改進措施及獎懲制度。(2) 護理部深入

2、科室查房，協(xié)助臨床一線解決實際問題。(3) 每季度進行住院患者、出院患者、門診患者滿意度調(diào)查。8. 各種會議記錄：(1) 護士長例會每兩周1次。(2) 夜班督導(dǎo)交班會每天1次。(3) 全院護士大會每年1-2次。(4) 全院護理學(xué)術(shù)報告會每年1次。(5) 護理科研項目開題報告每年1次。9. 教學(xué)工作：(1) 制定各類人員(護生、進修生、在職護士等)的教學(xué)計劃，對實施 情況進行考核及總結(jié)。(2) 教學(xué)委員會由主管教學(xué)的護理部副主任負責，各病房設(shè)臨床教學(xué)老 師。(3) 每月1次組織全員護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(4) 全院護理查房每季度1次。(5) 全院護士業(yè)務(wù)考試每年1次。(6) 新護士崗前培訓(xùn)1周。7)組織

3、實習(xí)學(xué)生崗前教育。護理部工作流程圖（-）制定年度工作計劃流程圖根據(jù)醫(yī)院年度計劃院辦工 作要點（護理部）制定木年度護理.作計劃（護理部）主管院領(lǐng)導(dǎo)審批分解落實到各崗組織實施（二）整體化護理管理流程圖出院指導(dǎo)（責任護士健康宣教（責任護士繼續(xù)實施護理計劃（三）護理質(zhì)量考核流程圖（責任護士（三）護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)流程圖（五）護士長例會流程圖（六）護士繼續(xù)教育管理流程圖（七）實習(xí)生帶教管理流程圖()護理業(yè)務(wù)查房工作流程圖根據(jù)工作情況安排病區(qū)管理情況 制度職責落實情況 一急救藥械情況 一無菌技術(shù)執(zhí)行情況 一護理技術(shù)操作情況 -整體護理落實情況 一護理常規(guī)落實情況 一 *護理文書書寫質(zhì)量 4危¢:病人護理情況檢查小結(jié)月質(zhì)控會講評T評