企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷

1、天津市濱海新區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）1企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）尊敬的先生/女士：您好！國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部已經(jīng)正式批準(zhǔn)在天津?yàn)I海新區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試點(diǎn)。為配合試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行， 現(xiàn)制作、發(fā)放一份關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的調(diào) 查問(wèn)卷，對(duì)新區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行抽樣調(diào)查。 目的是了解企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建立和運(yùn)行的 基本情況，總結(jié)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建立和運(yùn)行的先進(jìn)做法及存在的問(wèn)題，為引導(dǎo)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提出對(duì)策建議。您提供的真實(shí)情況、寶貴意見(jiàn)和看法，會(huì)成為我們重要的決 策參考，請(qǐng)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)！問(wèn)卷采取不記名方式填寫(xiě)。請(qǐng)將符合您企業(yè)基本情況的描述在相應(yīng)的答案上打“V”

2、或直接填寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)。我們特別承諾：我們將對(duì)您在回答問(wèn)卷中所提供的所有信息承擔(dān)保密義務(wù)。您的回答僅供宏觀分析，并不考究個(gè)案原因。一、個(gè)人基本情況1、性別：A 男 B 女_2、年齡：_ 歲。3、您所在企業(yè)名稱：4、文化程度：A 研究生及以上 B 本科 C 高職或大專 D 高中及以下5、婚姻狀況：A 已婚 B 未婚6 您的戶籍狀況是：A 天津城鎮(zhèn)戶口 B 天津農(nóng)村戶口 C 外地城鎮(zhèn)戶口 D 外地農(nóng)村戶口7、到目前為止在幾家企業(yè)工作過(guò)：A 1 家 B 2 家 C 3 家 D 5 家 E 5 家以上8、 您在目前工作的企業(yè)工作了 _年。天津市濱海新區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）2A.少于 1 年 B.1

3、 年到 2 年 C.2 年到 5 年 D.5 年到 10 年 E.10 年及以上9、您目前所從事的工作崗位是：A 中層以上管理人員 B 普通行政人員 C 一線員工D 專業(yè)技術(shù)人員E 后勤事務(wù)人員 F 其他_10、您目前的就業(yè)形式是：A 全日制 B 非全日制（小時(shí)工）C 勞務(wù)派遣工 D 返聘二、勞動(dòng)合同的基本情況1、您是否與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，是否持有與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同文本？A 簽訂勞動(dòng)合同，持有勞動(dòng)合同文本B 簽訂勞動(dòng)合同，未持有勞動(dòng)合同文本C 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同（選此項(xiàng)可不答本部分 2、3 題）2、您當(dāng)前的勞動(dòng)合同期限是：A 1 年以內(nèi) B 1 至 3 年 C 3 年以上 D 無(wú)固定期限E 以

4、完成一定工作任務(wù)為期限3、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，您是否仔細(xì)閱讀過(guò)具體條款？A 是，對(duì)合同條款非常了解 B 是，對(duì)合同條款基本了解C 雖然閱讀過(guò)，但對(duì)合同條款不太理解 D 沒(méi)有閱讀過(guò)4、企業(yè)是否為您繳納五險(xiǎn)一金？A 全部繳納 B 部分繳納 C 不繳納5、您所在企業(yè)勞務(wù)派遣工的工資、福利與企業(yè)正式員工是否有區(qū)別？A 沒(méi)有區(qū)別 B 有一定區(qū)別 C 有較大區(qū)別 D 本企業(yè)沒(méi)有勞務(wù)派遣6 如果勞動(dòng)合同未到期提前辭職，是否需要支付違約金或賠償金？A 支付違約金 B 支付賠償金 C 違約金和賠償金都要 D 兩者都不用7、您認(rèn)為所在企業(yè)履行勞動(dòng)合同的情況怎樣？A 非常好 B 較好 C 一般 D 比較差 E 非常差四

5、、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（工資、工時(shí)、勞動(dòng)條件）（一）工資收入基本情況：天津市濱海新區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）31、您每月從企業(yè)獲得的現(xiàn)金收入是 _元。2、 目前每月工資發(fā)放情況是：A 按時(shí)足額發(fā)放 B 基本按時(shí)足額發(fā)放 C 經(jīng)常拖欠3、 您對(duì)自己的工資收入是否滿意？A 滿意 B 一般 C 不滿意（二） 工作時(shí)間基本情況：4、 您每天正常的工作時(shí)間是：A 低于 8 小時(shí) B 8 小時(shí) C 大于 8 且小于 11 小時(shí) D 11 小時(shí)以上5、 您一般每周休息的天數(shù)是：A 不足一天 B 一天 C 一天半 D 兩天 E 兩天或以上6 在正常工作時(shí)間內(nèi)，您是否可以完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額？A 超額完成 B 可以完

6、成 C 勉強(qiáng)完成 D 無(wú)法完成 E 沒(méi)有勞動(dòng)定額7、 2012 年您是否享受過(guò)帶薪休假？ A 是 B 否8、 您所在的企業(yè)是否按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)？A 嚴(yán)格按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi) B 支付加班費(fèi)，但低于法定標(biāo)準(zhǔn)C 不支付加班費(fèi) D 法定節(jié)假日不支付加班費(fèi)但安排倒休（現(xiàn)行加班費(fèi)法定標(biāo)準(zhǔn)為：工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付工資的 150%周 六日加班且不安排倒休的，支付工資的 200%法定節(jié)假日加班的，支付工資的 300%）（三） 職業(yè)安全衛(wèi)生情況13、您從事的工作是否涉及到有毒有害物質(zhì)？A 是 B 否 C 不知道14、您在應(yīng)聘時(shí)是否知道將要從事的崗位涉及有毒有害物質(zhì)：A 知道 B 不知道15、企業(yè)是

7、否有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施？A 有 B 沒(méi)有 C 不知道16、您在上崗前是否接受過(guò)相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)？A 接受過(guò) B 沒(méi)有接受 C 不知道17、企業(yè)每年安排體檢幾次？A 沒(méi)有安排過(guò) B1 次 C2 次以上天津市濱海新區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）4五、工會(huì)與集體協(xié)商1、 您所在的企業(yè)是否成立了工會(huì)？A 是 B 否2、 您自己是否是工會(huì)會(huì)員？A 是 B 不是3、 您是否知道企業(yè)的工會(huì)主席是誰(shuí)？A 知道B不知道4、 您是否知道企業(yè)的工會(huì)代表是誰(shuí)？A 知道B不知道5、 您參加過(guò)工會(huì)組織的哪些活動(dòng)？A 調(diào)解糾紛 B 勞動(dòng)競(jìng)賽 C 會(huì)員大會(huì)或職工大會(huì) D 文體娛樂(lè)活動(dòng)E 合理化建議 F 困難職工捐助 G 維

8、護(hù)職工權(quán)益 H 職工培訓(xùn) I 其他6 您對(duì)工會(huì)提供的下列服務(wù)是否感到滿意，請(qǐng)?jiān)诤线m的選擇項(xiàng)上打V:項(xiàng)目很滿意比較滿意一般不太滿意很不滿意不清楚提供法律援助組織職工進(jìn)行工資協(xié) 商幫助職工爭(zhēng)取更多的 福利幫助職工爭(zhēng)取改善勞動(dòng)條件關(guān)懷職工文化生活，幫助職工解決生活困難幫助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議7、您認(rèn)為集體合同是否能夠保護(hù)你的利益？A 能 B 不能 C 不知道六、民主參與和溝通機(jī)制1、您所在的企業(yè)是否制定有勞動(dòng)規(guī)章制度： A 是 B 否（選此項(xiàng)可不答本部分 第 2 題）2、您可以通過(guò)何種途徑了解公司勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容：天津市濱海新區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）5A 勞動(dòng)合同附本 B 工作場(chǎng)所張貼 C 企業(yè)網(wǎng)站

9、 D 管理人員口頭告知E 員工手冊(cè) F 其他3、您所在的企業(yè)是否有職工代表大會(huì)？A 是 B 否4、您是否認(rèn)識(shí)本企業(yè)的職工代表？A 知道 B 不知道 C 從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)5、您所在的企業(yè)是否公開(kāi)過(guò)下列事項(xiàng)？A 企業(yè)重大決策問(wèn)題B 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題C 涉及職工切身利益方面的問(wèn)題 E 與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題 F 其他6 如果您對(duì)企業(yè)的某些情況存在不滿意的狀況，您會(huì)選擇怎么做？A 個(gè)人直接向企業(yè)主管反映 B 向工會(huì)反映 C 離開(kāi)該企業(yè)D 保持沉默，繼續(xù)工作 E 聯(lián)合其他有同感工友集體向企業(yè)反映 F 其他7、您感覺(jué)工作中最大的壓力來(lái)自哪里？A 收入較低 B 工作時(shí)間長(zhǎng)

10、C 看不到未來(lái)的發(fā)展D 與同事或領(lǐng)導(dǎo)相處困難F 其他8、您所在的企業(yè)是否有提合理化建議的渠道？A 有 B 沒(méi)有 C從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)9、您認(rèn)為本企業(yè)對(duì)合理化建議的反饋的情況如何？A 非常好B較好C一般 D 差 E 非常差10、您認(rèn)為工作中的溝通渠道，A 很順暢B順暢C基本順暢D 不順暢 E 很不順暢七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、 您所在企業(yè)，是否有員工投訴或申訴制度？A 是 B 否2、 過(guò)去十二個(gè)月內(nèi)，您是否有過(guò)投訴或申訴？A 是 B 否3、您所在的企業(yè)是否有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)？A 有 B 沒(méi)有 C不太清楚4、您所在部門(mén)是否有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員（含專職和兼職）？天津市濱海新區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷（員工）6A 有

11、B 沒(méi)有 C不太清楚6 如果您與企業(yè)發(fā)生了糾紛，您會(huì)選擇？A 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織B 法院 C 工會(huì) D 當(dāng)?shù)卣瓻 媒體 F 老鄉(xiāng)朋友 G 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織 H 其他八、您的希望1、 總的來(lái)說(shuō)，你對(duì)本企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況是否滿意？A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意2、 您希望所在企業(yè)未來(lái)在勞動(dòng)關(guān)系方面做哪些改進(jìn)？（限選三項(xiàng)）A 提高收入B降低勞動(dòng)定額 C 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)D 改善居住條件E 建立上下暢通的溝通渠道F 改進(jìn)管理方式G 完善勞動(dòng)規(guī)章制度 H 豐富業(yè)余生活I(lǐng) 提供多種形式培訓(xùn) J 提供更多的心理服務(wù)K 其他_ （請(qǐng)注明）3、 您希望政府做些什么？（限選三項(xiàng)）A 改善治安 B 發(fā)展公共文化娛樂(lè)服務(wù)設(shè)施 C 改善對(duì)外來(lái)人員的公共服務(wù)D 改革戶籍制度，允許更多農(nóng)民工在城市定居E 提高最低工資水平F 健全社會(huì)