百瑞控股2015年最新獎勵制度_第1頁
百瑞控股2015年最新獎勵制度_第2頁
百瑞控股2015年最新獎勵制度_第3頁
百瑞控股2015年最新獎勵制度_第4頁
百瑞控股2015年最新獎勵制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、百瑞控股百瑞控股2015年最新年最新獎勵制度獎勵制度新浪微博Eric_wangln級別級別消費卡消費卡銀卡銀卡金卡金卡鉆卡鉆卡金額金額 1501500450013500積分積分1101100330010000會員級別會員級別三個月內(nèi)可以補足差額升級,超過三個月可原點位全額升級專賣店級別專賣店級別級別級別社區(qū)店社區(qū)店縣級店縣級店市級店市級店金額金額 2萬萬5萬萬15萬萬積分積分135003000090000店需審批方可辦理,只有鉆卡可以升級為店一、銷售業(yè)績獎(周結(jié)周發(fā))一、銷售業(yè)績獎(周結(jié)周發(fā))級別級別消費卡消費卡銀卡銀卡金卡金卡鉆卡鉆卡社區(qū)店社區(qū)店縣級店縣級店市級店市級店金額金額 150150

2、04500135002萬萬5萬萬15萬萬積分積分11011003300100001350030000900000比例比例010%12%15%15%15%15%周封頂周封頂01.5萬萬4.5萬萬7萬萬7萬萬7萬萬7萬萬消費折扣消費折扣8.5折折8折折8折折7.5折折7.5折折7.5折折7.5折折您您基礎市場基礎市場效益市場效益市場業(yè)績永遠累計,永不歸零業(yè)績永遠累計,永不歸零二、市場培育獎(周結(jié)周發(fā))二、市場培育獎(周結(jié)周發(fā))級別級別銀卡銀卡金卡金卡鉆卡鉆卡銀卡銀卡1010元元1010元元1010元元金卡金卡1010元元3030元元3030元元鉆卡鉆卡1010元元3030元元100100元元層數(shù)層

3、數(shù)十層十層十層十層十層十層248163264128256512102412345678910單區(qū)可贏利,見點拿錢,使您的投資無風險單區(qū)可贏利,見點拿錢,使您的投資無風險三、互助獎三、互助獎(1 1)【向上拿】推薦人銷售業(yè)績獎的)【向上拿】推薦人銷售業(yè)績獎的5%5% (本人必須是鉆卡)(本人必須是鉆卡)(2 2)【向下拿】)【向下拿】2 2代銷售業(yè)績獎代銷售業(yè)績獎10%10%直屬第一代的直屬第一代的10%10%直屬第二代的直屬第二代的10%10%四、組織管理獎(周結(jié)周發(fā))四、組織管理獎(周結(jié)周發(fā))級別級別見習見習主任主任主任主任高級高級主任主任經(jīng)理經(jīng)理高級高級經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)總監(jiān)高級高級總監(jiān)總監(jiān)首席

4、首席總監(jiān)總監(jiān)提成提成比例比例2%4%6%7%8%9%10%11%最少最少直推直推2 22 22 22 22 23 33 33 3晉升晉升要求要求小市場小市場累計累計1010萬萬PVPV每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)1 1名見名見習主任習主任每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)1 1名主名主任任每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)1 1名高名高級主任級主任每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)2 2名高名高級主任級主任每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)1 1名高名高級經(jīng)理級經(jīng)理每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)2 2名高名高級經(jīng)理級經(jīng)理每個市每個市場培養(yǎng)場培養(yǎng)2 2名高名高級總監(jiān)級總監(jiān)級別只升不降,只計算新增業(yè)績,當周達標,當周結(jié)算獎金級別只升不降,只計算新

5、增業(yè)績,當周達標,當周結(jié)算獎金當超越或平級時,可以拿緊縮的當超越或平級時,可以拿緊縮的2 2代管理獎的代管理獎的10%10%。五、分紅(月結(jié)月發(fā))五、分紅(月結(jié)月發(fā))級別級別高級高級主任主任經(jīng)理經(jīng)理高級高級經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)總監(jiān)高級高級總監(jiān)總監(jiān)首席首席總監(jiān)總監(jiān)比例比例1.5%1%0.6%0.5%0.3%0.3%每月按照銷售額的每月按照銷售額的PVPV進行加權(quán)分紅進行加權(quán)分紅各個級別不能重復享受分紅各個級別不能重復享受分紅1.規(guī)定提取每期獎金10%作為重復消費; 月提取封頂1000元;2.累積重復消費按照正常零售價配貨;3.重復消費獎不分級別,永續(xù)享受;重復消費規(guī)則1.原網(wǎng)原點結(jié)算,獎勵1-12層,每

6、層獎勵5%2.12層內(nèi)點點見錢;結(jié)算方法123456789101112六、重復消費獎六、重復消費獎( (月結(jié)月結(jié)) )七、再消費獎七、再消費獎銷售業(yè)績獎:按會員消費折后核算值的50%進入自己小市場當周核算;其它獎項均按折后核算值核當周獎金;再消費產(chǎn)品積分銀卡8折金卡 8折鉆卡7.5折八、車房獎八、車房獎序號序號獎勵標準獎勵標準獎勵一獎勵一獎勵二獎勵二1 1高級主任高級主任 3000 3000元移動電腦元移動電腦國內(nèi)游國內(nèi)游1 1人人/ /次次2 2高級經(jīng)理高級經(jīng)理60006000元投影元投影港澳游港澳游1 1人人/ /次次3 3高級總監(jiān)高級總監(jiān)1010萬元轎車萬元轎車新馬泰游新馬泰游1 1人人/ /次次4 4首席總監(jiān)首席總監(jiān)4040萬寶馬轎車萬寶馬轎車澳洲游澳洲游1 1人人/ /次次5 5直接培養(yǎng)直接培養(yǎng)2 2名首席總監(jiān)名首席總監(jiān)8080萬奔馳小車萬奔馳小車歐洲游兩人歐洲游兩人/ /次次6 6直接培養(yǎng)直接培養(yǎng)5 5名首席總監(jiān)名首席總監(jiān)200200萬豪華住房萬豪華住房美國游兩人美國游兩人/ /次次九、店務補貼九、店務補貼社區(qū)店社區(qū)店享受直接服務會員津貼享受直接服務會員津貼 3% 縣級店縣級店 享受直接服務會員津貼享受直接服務會員津貼

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論