給彭經(jīng)理的辭職報告

1、給彭經(jīng)理的辭職報告小編特別推薦本文是由辭職報告網(wǎng)辭職報告范文頻道為大家提供的 ，希望對大家有所幫助。更多范文請訪問www.尊敬的彭經(jīng)理：在正弦工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還 記得在畢業(yè)的時候，孤身一人來到深圳這座陌生的城市， 有幸接受張老師的面試被錄用，起初一直跟隨陳琳學(xué)習(xí)， 了解變頻行業(yè)以及變頻器硬件設(shè)計基礎(chǔ)，在11年半年的助 理工作中，逐步掌握了原理設(shè)計到產(chǎn)品測試，并基本了解 了公司各個部門的工作流程和規(guī)章制度，同時也和各個部 門崗位的關(guān)鍵人物建立了良好的工作關(guān)系，為我以后的工 作提供了極大的便利。從10年3月開始正式接手了制動單元項目，我很感謝 公司，感謝彭經(jīng)理給了我這個機會，

2、讓我這個行業(yè)新人有 了成長的機會，在整個制動單元項目的過程中，我時刻牢 記您的一句話：年輕人，成長是要付出代價的。在經(jīng)歷了 5 個月的努力后，成功的完成了制動單元這個項目，并且產(chǎn) 品不良率為1%,為公司贏得了客戶的認(rèn)可也為公司創(chuàng)造了 效益。在此同時，我的業(yè)務(wù)技能在進步，但我們部門的整 體架構(gòu)在退步，在身邊同事紛紛提出辭職的時候，我岀于 對自己從業(yè)經(jīng)歷的負(fù)責(zé)，也是對正弦公司產(chǎn)品研發(fā)的負(fù)責(zé), 無聲無息的努力工作以完成伺服產(chǎn)品為第一目標(biāo)。正所謂 改革必定有犧牲，不改革永遠(yuǎn)無法進步，也不知道結(jié)果會 如何。經(jīng)歷了上半年的第一次改革，我們部門的人員流失 殆盡，伺服這個項目使我堅持留了下來。剛剛結(jié)束的制動

3、單元項目讓我有了提高，同時也增加了我做研發(fā)的信心， 但是整個制動單元項目中得到了張老師的悉心指點才方以 順利的完成。當(dāng)陳琳走后剛剛接手伺服項目的時候，心理 還是有點信心不足，因為和制動單元相比，伺服項目是個 整體的系統(tǒng)工程，上一版本的產(chǎn)品所遺留下的變壓器功率 不足，驅(qū)動受干擾，emc抗干擾能力極差這3個嚴(yán)重問題， 從我一個新人的角度來講感覺到面臨了很大的壓力與挑戰(zhàn)。 但我堅信：相信自己，一切皆有可能。在后來的工作中， 開始認(rèn)真總結(jié)上一款產(chǎn)品的缺陷的原因，并收集各方資料 和信息以及和部分關(guān)鍵器件的供應(yīng)商展開溝通，提出了自 己新的設(shè)計思路。經(jīng)過了 3個月的時間，如今終于攻克了 三大遺留問題，將溫升

4、降低了 20度，驅(qū)動波形正常，emc 大幅提高基本達到了 2500v的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。能夠有幸進入正弦是我的榮幸，我來正弦的時候，我 們的研發(fā)部結(jié)構(gòu)還不完善，人數(shù)也略顯不足，但這2年的 發(fā)展我見證了正弦的成長，自己也在跟隨正弦一起進步。 對于一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言起初能夠進入一家大公司， 所能學(xué)到的是公司的理念和文化，但崗位確是很單一的， 而進入小公司卻可以得到更多的機會去歷練自己，接觸的 知識范圍更廣泛，自身綜合素質(zhì)的提高更為有利。在此感謝涂總和張老師以及何總的教導(dǎo)和關(guān)懷，從他 們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處 事上的道理和方法。我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴, 這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨 亠厶rm o在正弦的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助， 他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕 相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標(biāo)奮進， 同甘共苦，感謝他們！在正弦業(yè)績蒸蒸日上的今天，正弦開始第二次改革的 時候，由于個人的原因，我將在2017年3月18日離職， 帶著一份對伺服未能繼續(xù)完成全系列產(chǎn)品的不舍和求索的 矛盾心情，我要離開我呆了兩年的飽含深情的正弦公司， 告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，